教育勞動(dòng)合同范本

第頁共頁教育勞動(dòng)合同范本教育勞動(dòng)合同是為了規(guī)范教育工作者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系而訂立的合同，在合同中明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。下面是一個(gè)教育勞動(dòng)合同的范本，供參考。教育勞動(dòng)合同范本（二）甲方：____________（公司名稱）法定代表人：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方：____________（教育工作者姓名）身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教育專業(yè)知識和技能，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方從事教育工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方作為教育工作者，將根據(jù)甲方的安排，承擔(dān)相關(guān)的教育任務(wù)和工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：課程教學(xué)、學(xué)生管理、教育指導(dǎo)等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。3.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間和安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并向乙方提前通知。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的教育機(jī)構(gòu)。如有必要，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)，但不得超出約定范圍。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，支付方式為每月固定工資。具體工資額度為________元，并在每月的______號前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶上。2.乙方還享有享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。四、勞動(dòng)保障1.乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的權(quán)利，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件。2.乙方在工作中受到意外傷害或患病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并依法支付醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償?shù)?。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間或與甲方合作的過程中可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信息等，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給他人或用于非法活動(dòng)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在與學(xué)生和家長的交流過程中也應(yīng)注意保護(hù)學(xué)生和家長的隱私，不得泄露學(xué)生和家長的個(gè)人信息。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)合同的解除1.合同期限：本合同自________年______月______日起生效，期限為______年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.解除合同：當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，任何一方可以提前解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重影響教育工作的進(jìn)行；（3）乙方患病或因意外原因無法履行合同，且經(jīng)醫(yī)院證明，無法恢復(fù)工作能力；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。七、爭議處理本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。由于合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并在合同生效日互相交割。任何一方的修改或補(bǔ)充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方：_________乙方：_________日期：___________日期：______