企業(yè)員工保密合同協(xié)議書_第1頁
企業(yè)員工保密合同協(xié)議書_第2頁
企業(yè)員工保密合同協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

企業(yè)員工保密合同協(xié)議書一、協(xié)議背景本協(xié)議是由企業(yè)與員工就員工在企業(yè)工作期間接觸到的保密信息進行保護而達成的合作協(xié)議。為了維護企業(yè)的商業(yè)利益和信息安全，企業(yè)與員工雙方共同遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。二、定義保密信息：指包括但不限于企業(yè)商業(yè)計劃、研發(fā)項目、技術(shù)資料、客戶信息、營銷策略等，以及企業(yè)標(biāo)記為保密或按其性質(zhì)應(yīng)當(dāng)被視為保密的所有信息。員工：指簽署本協(xié)議的企業(yè)雇員。三、保密義務(wù)員工承諾在任職期間以及離職后對接觸到的保密信息予以保密，不得泄露、披露、復(fù)制、傳播或使用保密信息，除非得到企業(yè)明確的書面授權(quán)。員工在職期間，應(yīng)當(dāng)采取一切合理的措施保護保密信息的安全，并負有將保密信息妥善保管的責(zé)任。員工應(yīng)當(dāng)對其知曉的其他員工或合作伙伴的違約行為立即向企業(yè)匯報。員工在離職之后，仍然對保密信息負有保密義務(wù)，無論離職是正常離職還是解聘。四、違約責(zé)任若員工違反本協(xié)議的任何條款，企業(yè)有權(quán)采取必要的法律手段維護自身的合法權(quán)益，包括但不限于要求員工承擔(dān)損失賠償責(zé)任、要求法院禁止員工進一步違反本協(xié)議等。對于員工的違約行為，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同，并保留進一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利。五、其他條款本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為員工在企業(yè)工作期間。本協(xié)議的效力不因任何原因而終止，員工在職期間或離職后仍然對保密信息負有保密義務(wù)。本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用法律。六、附則本協(xié)議的任何修改、補充均須以書面形式經(jīng)雙方簽署，才具有法律效力。七、協(xié)議

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