員工入職保密協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

員工入職保密協(xié)議1.引言2.保密范圍3.保密責任3.1員工在公司任職期間，必須始終保持對保密信息的保密，并嚴格遵守相關(guān)保密政策和程序。3.2員工須采取合理的措施來保護保密信息，包括但不限于：將關(guān)鍵文件存儲在安全的服務器或云存儲中在離開工作區(qū)域時鎖定計算機和文件柜不將保密信息復制到個人設備或云端存儲不共享保密信息給未經(jīng)授權(quán)的人員3.3員工不得將任何保密信息披露給任何無關(guān)的第三方，無論是在服務期間還是離職后。3.4在任職期間和離職后，員工對公司保密信息的義務將持續(xù)存在。4.后果和違規(guī)處理4.1違反本協(xié)議的員工將面臨公司紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、降職、解雇等。4.2如員工的行為構(gòu)成違反法律的行為，則公司將保留追究法律責任的權(quán)利。4.3在離職后，員工仍需遵守本協(xié)議，不得利用公司保密信息從事競爭活動。5.不涉及的信息6.生效和終止6.1本協(xié)議自員工入職之日起生效，并持續(xù)存在直至員工離職。6.2公司保留修改本協(xié)議的權(quán)利。對于任何修改，將以書面方式通知員工。修改后的協(xié)議將自通知發(fā)送之日起生效。6.3在員工離職后，本協(xié)議仍繼續(xù)有效，員工必須繼續(xù)遵守協(xié)議中的保密義務。7.適用法律和管轄權(quán)本

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