電站崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

光伏電站崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

批準(zhǔn):

修編：

目錄

第一部分管理崗位................................................................................................3

一、場長（總經(jīng)理）................................................................................................3

二、副場長（副總經(jīng)理）............................................................................................7

三、變電運(yùn)檢副場長................................................................................................12

四、光伏設(shè)備檢修副場長............................................................................................17

五、安全專工.....................................................................................................21

六、技術(shù)專工.....................................................................................................27

第二部分變電運(yùn)行及檢修.........................................................................................30

一、值長.........................................................................................................30

二、變電運(yùn)維安全員...............................................................................................33

三、變電運(yùn)行主值.................................................................................................36

四、變電運(yùn)行值班員..............................................................................................39

第三部分光伏設(shè)備檢修維護(hù).........................................................................................41

一、班長.........................................................................................................41

二、班組技術(shù)員...................................................................................................47

三、班組安全員...................................................................................................50

四、檢修工.......................................................................................................53

第四部分物資保管、運(yùn)輸部門.....................................................................................55

一、物資供應(yīng)部門倉庫保管員.......................................................................................55

二、機(jī)動車駕駛員.................................................................................................56

2

第一部分管理崗位

評價標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評

序號職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)

扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)價條款

一、場長（總經(jīng)理）

未親自批閱上級安全文件2分/次★

⑴親自批閱國家、行業(yè)及上級下發(fā)的有關(guān)安全

批閱上級有關(guān)安全文件時，未提出有針對性

生產(chǎn)的文件，并提出貫徹意見2分/次

的貫徹意見

全面貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)⑵學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

不熟悉、不了解有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定1分/項(xiàng)

有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政程、制度、規(guī)定等，并抓好貫徹落實(shí)

⑶對有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件（如事故通報(bào)、

策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及

15年度安全生產(chǎn)會議等），要親自傳達(dá)，并組織落對有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，未親自傳達(dá)1分/次

上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)

實(shí)

章制度等

⑷外出時，應(yīng)委托分管副職處理有關(guān)安全文件。外出時未委托分管副職處理3分/次★

返回后，應(yīng)及時補(bǔ)閱文件，并聽取落實(shí)情況匯返回后，未及時補(bǔ)閱文件內(nèi)容或未聽取落實(shí)

1分/次

報(bào)情況的匯報(bào)

⑸每月了解一次有關(guān)安全生產(chǎn)文件的落實(shí)情未每月了解一次安全文件的落實(shí)情況1分/次

況，并對實(shí)施情況做出指示未對安全文件實(shí)施情況做出指示1分/次

⑴組織制定本單位總體發(fā)展規(guī)劃時，要同時規(guī)總體發(fā)展規(guī)劃中未體現(xiàn)或未對安全生產(chǎn)工★

5分

劃安全生產(chǎn)工作作作出規(guī)劃

⑵組織制定本單位年度工作計(jì)劃時，要同時制★

未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃5分

定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

⑶根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，結(jié)合與上級公未編制年度安全生產(chǎn)目標(biāo)5分★

司簽訂的年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”，組織制

編制的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)不符合與上級公

組織制定本單位安全生定本單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的1分/處

25司簽訂的責(zé)任書要求

產(chǎn)工作計(jì)劃保證措施

⑷組織分解本單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，代表本

未與各二級部門簽訂年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)

單位與各二級部門簽訂年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)1分/部門★

任書”

任書”

未完成與上級簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分★

⑸認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的

未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分★

各項(xiàng)職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo)

考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40分★

3

⑴根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實(shí)際，組織建立、

安全生產(chǎn)保證體系不健全1分/處

健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系

三級安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)未健全，缺少有關(guān)人員1分/人

⑵建立獨(dú)立的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)不能獨(dú)立行使監(jiān)督職能5分★

未按規(guī)定配備安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人和安監(jiān)人員5分★

生產(chǎn)系統(tǒng)干部考察、任用時，未把安全生產(chǎn)

1分/人

建立、健全本單位安全生⑶安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的人員數(shù)量和工作業(yè)績作為重要條件

310

產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系資質(zhì)符合上級規(guī)定和生產(chǎn)實(shí)際需要人員資質(zhì)和數(shù)量不符合上級規(guī)定和實(shí)際需

1分/人

要

職責(zé)分工中未明確廠長（總經(jīng)理）主管安全★

⑷主管安全監(jiān)督部門的工作5分

監(jiān)督部門

⑸有建設(shè)工程項(xiàng)目的單位，應(yīng)按上級規(guī)定成立未按規(guī)定成立工程項(xiàng)目安全委員會或未擔(dān)★

5分

工程項(xiàng)目安全委員會，并按有關(guān)規(guī)定履行安全任安委會主任

職責(zé)未按有關(guān)規(guī)定履行其安全職責(zé)5分★

⑴組織制定本單位各級人員、各職能部門安全未制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制10分★

生產(chǎn)責(zé)任制（各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，需明確職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制不符合上級規(guī)定1分/處

建立、健全各級人員安全與分工，符合上級有關(guān)規(guī)定的要求和本單位實(shí)職責(zé)、分工不明確，不具有操作性1分/處

410

生產(chǎn)責(zé)任制際情況）安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全1分/處

⑵監(jiān)督檢查各級人員、各職能部門安全職責(zé)的對因安全職責(zé)不落實(shí)或不到位發(fā)生的問題，★

5分/次

落實(shí)情況，并按規(guī)定進(jìn)行獎懲未及時處理

規(guī)程制度不全2分/項(xiàng)

當(dāng)上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術(shù)措施、安

全技術(shù)勞動保護(hù)措施（以下簡稱“兩措”）

⑴根據(jù)上級規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織分析本設(shè)備系統(tǒng)變動、安全生產(chǎn)管理需要時，未及1分/次

組織制定本單位安全生

510單位所需要編制或修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和時組織對現(xiàn)場規(guī)程、措施進(jìn)行補(bǔ)充或?qū)τ嘘P(guān)

產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

操作規(guī)程條文進(jìn)行修訂

★

本單位的現(xiàn)場規(guī)程實(shí)施3?5年后，未組織

4分

或委托分管副職組織一次全面修訂

4

⑵部署、安排分管副職或有關(guān)職能部門進(jìn)行編

未組織分管副職、有關(guān)職能部門進(jìn)行編寫或

寫工作，并審查批準(zhǔn)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度2分/次

修訂工作

和操作規(guī)程

編制或修訂的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程制度內(nèi)容不符合

1分/次

⑶監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的編上級規(guī)定和本單位實(shí)際

制或修訂情況未對沒有按量、質(zhì)、期要求完成編制或修訂

1分/次

的部門、人員進(jìn)行考核

⑴安排有關(guān)人員、職能部門根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場安全未根據(jù)實(shí)際編制“兩措”計(jì)劃5分★

設(shè)施、設(shè)備存在的問題及上級有關(guān)規(guī)定，編制

未審查、批準(zhǔn)“安措”計(jì)劃或未委托分管領(lǐng)

“兩措”計(jì)劃，并測算所需投入的資金3分

導(dǎo)審查、批準(zhǔn)“安措”計(jì)劃

⑵安排有關(guān)人員或職能部門落實(shí)所必須的“兩未落實(shí)“兩措”資金（未在大修技改工程計(jì)★

1分/項(xiàng)

措”資金劃和財(cái)務(wù)資金計(jì)劃中落實(shí)）

⑶及時協(xié)調(diào)解決治理安全生產(chǎn)隱患所必須的計(jì)★

未及時協(xié)調(diào)解決計(jì)劃外費(fèi)用2分/次

保證本單位安全生產(chǎn)投劃外費(fèi)用

610

入的有效實(shí)施⑷安排有關(guān)人員、職能部門落實(shí)安全教育培訓(xùn)★

未落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金2分

資金

⑸安排有關(guān)人員或職能部門落實(shí)勞保費(fèi)用和健勞動保護(hù)用品費(fèi)用未落實(shí)2分★

康查體費(fèi)用職業(yè)健康查體費(fèi)用未落實(shí)2分★

⑹組織落實(shí)建設(shè)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施相關(guān)費(fèi)★

建設(shè)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施資金沒有落實(shí)2分

用

⑺檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的使用情況和使用★

出現(xiàn)挪用或減少安全生產(chǎn)投入資金的現(xiàn)象7分

效果

⑴每年組織開展一次本單位重大事故隱患排未開展事故隱患排查5分★

查、每季度至少對一個二級生產(chǎn)單位進(jìn)行一次★

對安全隱患未及時解決或未采取有效防范

全面的生產(chǎn)施工現(xiàn)場巡視檢查，督促解決安全4分/次

督促、檢查本單位安全生措施

生產(chǎn)中存在的隱患

7產(chǎn)工作，及時消除安全生15

⑵經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況，每對本單位安全生產(chǎn)狀況不了解10分★

產(chǎn)事故隱患

月參加一次班組安全日活動，掌握一線生產(chǎn)實(shí)未堅(jiān)持每月參加一次班組安全日活動2分/次

際情況，聽取員工對安全生產(chǎn)的意見或建議，對員工提出的安全生產(chǎn)的意見或建議，不能

2分/次

并認(rèn)真組織研究解決認(rèn)真組織研究解決

5

⑶每年初組織召開一次安全工作會議，總結(jié)、★

分析上年度安全生產(chǎn)情況，指出薄弱環(huán)節(jié)，部

未組織召開年度安全工作會議10分

署全年安全生產(chǎn)工作，會議由本人主持或委托

分管副職主持

⑷每月主持召開一次月度安全分析會，檢查安★

全工作任務(wù)落實(shí)情況，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，

不能主持或委托分管副職主持月度安全分

總結(jié)事故教訓(xùn)及安全工作薄弱環(huán)節(jié)，批準(zhǔn)有關(guān)5分/次

析會

安全工作的對策，本人不在單位時應(yīng)委托分管

副職主持會議

員工未掌握必要的安全規(guī)程、操作規(guī)程等安

⑸監(jiān)督安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的有效開展1分/人

全生產(chǎn)知識和安全操作技能

⑹組織本單位的季節(jié)性安全大檢查、安全性評★

不能根據(jù)國家、上級公司有關(guān)規(guī)定或要求及

價、防汛和安全生產(chǎn)月等重要活動，督促有關(guān)2分/次

時組織、安排活動任務(wù)

部門及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

⑺保證工作中個人不違章，發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)立本人發(fā)生違章5分★

即制止發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分★

⑴定期組織對本單位的重大危險源進(jìn)行檢測檢★

未開展本單位重大危險源檢測評估、建檔工

驗(yàn)、評估工作，對評估后的重大危險源進(jìn)行登10分

作

記建檔

⑵根據(jù)重大危險源的檢測評估情況，組織制定★

未制定針對性的監(jiān)控措施5分/處

針對性的監(jiān)控措施

⑶組織相關(guān)部門或人員學(xué)習(xí)、掌握監(jiān)控措施相關(guān)部門或人員未學(xué)習(xí)、掌握監(jiān)控措施1分/人

⑷結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定及本單位實(shí)際，組織制訂未制訂相應(yīng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案2分/項(xiàng)★

組織制定并實(shí)施本單位

本單位典型事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括人身傷亡、未成立應(yīng)急預(yù)案機(jī)構(gòu)并親自擔(dān)任總指揮5分★

8的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救10

重大火災(zāi)、防汛、抗震救災(zāi)、重大設(shè)備、環(huán)境

援預(yù)案

污染、突發(fā)事件處置等），并根據(jù)安全生產(chǎn)條件未及時組織修訂典型事故應(yīng)急救援預(yù)案1分/項(xiàng)

變化情況，及時組織修訂

⑸制定的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)公布下發(fā)到有關(guān)部

門、班組，并組織人員學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)救援方有關(guān)人員未掌握必要的救援方法1分/人

法

⑹定期組織本單位典型事故應(yīng)急救援預(yù)案的演

未定期組織演練1分/次

練

6

⑺發(fā)生事故后，立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急救援發(fā)生事故時未立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)★

10分

預(yù)案案

⑴接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，★

組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)未親自指揮事故搶救，造成事故擴(kuò)大10分

產(chǎn)損失

⑵要在事故發(fā)生后及時、如實(shí)將事故情況按規(guī)★

未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告10分

定進(jìn)行報(bào)告

及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全⑶按照《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，配不按規(guī)定配合上級部門調(diào)查10分★

910

事故合上級部門做好一般及以上設(shè)備事故、人身重指示有關(guān)人員隱瞞事故、出示虛假證明或提★

10分

傷及以上事故的調(diào)查工作供偽證，躲避、阻礙事故調(diào)查

⑷按照“四不放過”的原則對發(fā)生的有關(guān)不安有關(guān)不安全事件的調(diào)查處理不能做到“四不★

5分/次

全事件進(jìn)行調(diào)查處理放過”

⑸對發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故，應(yīng)根據(jù)“說清對發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故，未在規(guī)定時間★

10分

楚”制度，在規(guī)定時間內(nèi)向上級作專題匯報(bào)內(nèi)向上級作專題匯報(bào)

⑴每半年向職代會報(bào)告一次安全生產(chǎn)工作未向職代會報(bào)告安全生產(chǎn)工作5分★

定期向職代會報(bào)告安全

1010⑵主動接受職工代表在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督和★

生產(chǎn)工作未按規(guī)定答復(fù)職工代表的建議5分

建議

完成上級公司臨時卜達(dá)按照上級公司要求，及時完成上級公司臨時安未完成上級公司臨時安排的有關(guān)安全生產(chǎn)5分★

115

的安全生產(chǎn)工作排的有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)的工作任務(wù)

協(xié)助人力資源部門，做好按照上級公司要求，組織制定安全培訓(xùn)管理制負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司各單位安全教育培訓(xùn)工5★

125

公司安全培訓(xùn)教育工作度，年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃作

評價標(biāo)準(zhǔn)

序號職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)

扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)

二、副場長（副總經(jīng)理）

⑴根據(jù)廠長（總經(jīng)理）批示，簽閱國家、行業(yè)、★

不能及時簽閱上級有關(guān)安全文件1分/次

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件

⑵學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、規(guī)

安全生產(chǎn)的方針、政策、不熟悉、不了解有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定1分/項(xiàng)

15定等，并抓好貫徹

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及上級

⑶根據(jù)職責(zé)分工或廠長（總經(jīng)理）安排，傳達(dá)

未及時傳達(dá)或貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)文件1分/次

有關(guān)規(guī)定相關(guān)安全生產(chǎn)文件，并提出貫徹的具體意見

⑷督促、指導(dǎo)和檢查相關(guān)安全生產(chǎn)文件的落實(shí)未對相關(guān)安全生產(chǎn)文件進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)1分/次

7

⑸當(dāng)廠長（總經(jīng)理）外出時，根據(jù)廠長（總經(jīng)★

未及時處理有關(guān)安全生產(chǎn)文件