縣級(jí)人社局責(zé)任清單

縣級(jí)人社局責(zé)任清單XXX,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO20XX.XX.XX匯報(bào)人：XXX目錄01單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題02縣級(jí)人社局主要職責(zé)03縣級(jí)人社局具體工作事項(xiàng)04縣級(jí)人社局與其他部門協(xié)同工作06縣級(jí)人社局內(nèi)部管理事項(xiàng)05縣級(jí)人社局服務(wù)社會(huì)公眾事項(xiàng)添加章節(jié)標(biāo)題01縣級(jí)人社局主要職責(zé)02制定和實(shí)施人力資源和社會(huì)保障政策制定人力資源和社會(huì)保障政策：根據(jù)國家和地方政策，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定適合本縣的人力資源和社會(huì)保障政策，促進(jìn)人力資源的合理配置和流動(dòng)。實(shí)施社會(huì)保障政策：負(fù)責(zé)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障政策，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放。促進(jìn)就業(yè)：通過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等方式，促進(jìn)本縣勞動(dòng)力的就業(yè)和再就業(yè)，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益：監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，保障勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)落實(shí)就業(yè)政策，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)扶持創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需對(duì)接完善社會(huì)保障體系開展社會(huì)保障宣傳和培訓(xùn)推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)制定和實(shí)施社會(huì)保障政策管理和監(jiān)督社會(huì)保障資金維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，提高勞動(dòng)者法律意識(shí)開展勞動(dòng)監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，調(diào)解勞動(dòng)糾紛監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)縣級(jí)人社局具體工作事項(xiàng)03就業(yè)促進(jìn)工作舉辦招聘活動(dòng)：定期舉辦各類招聘活動(dòng)，搭建企業(yè)和求職者之間的橋梁，促進(jìn)人才流動(dòng)。制定就業(yè)政策：根據(jù)國家和地方政策，制定適合本縣的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。開展職業(yè)培訓(xùn)：組織各類職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新：鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)者，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。社會(huì)保險(xiǎn)管理工作養(yǎng)老保險(xiǎn)：負(fù)責(zé)辦理參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等業(yè)務(wù)醫(yī)療保險(xiǎn)：負(fù)責(zé)辦理參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等業(yè)務(wù)工傷保險(xiǎn)：負(fù)責(zé)辦理參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等業(yè)務(wù)失業(yè)保險(xiǎn)：負(fù)責(zé)辦理參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等業(yè)務(wù)生育保險(xiǎn)：負(fù)責(zé)辦理參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等業(yè)務(wù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：協(xié)助企業(yè)和勞動(dòng)者解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益勞動(dòng)合同管理：監(jiān)督企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容合法、規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察：對(duì)企業(yè)的用工行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)勞動(dòng)保護(hù)：加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)宣傳和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者安全意識(shí)和自我保護(hù)能力人才服務(wù)工作人才引進(jìn)：制定并實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引優(yōu)秀人才到縣級(jí)人社局工作人才服務(wù)：提供人才咨詢、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助人才解決實(shí)際問題人才評(píng)價(jià)：建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系，對(duì)人才進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)：組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高人才的專業(yè)素質(zhì)和工作能力縣級(jí)人社局與其他部門協(xié)同工作04與財(cái)政部門協(xié)同工作添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題資金撥付與監(jiān)管：財(cái)政部門根據(jù)縣級(jí)人社局的需求，及時(shí)撥付資金，并與人社部門共同監(jiān)管資金的使用情況，確保資金合規(guī)。預(yù)算編制與審核：縣級(jí)人社局與財(cái)政部門共同編制和審核人社領(lǐng)域的預(yù)算，確保資金合理分配和使用。政策落實(shí)與效果評(píng)估：縣級(jí)人社局與財(cái)政部門密切合作，共同落實(shí)人社政策，并定期對(duì)政策效果進(jìn)行評(píng)估，為政策調(diào)整提供依據(jù)。信息共享與溝通：雙方保持及時(shí)溝通，共享相關(guān)信息，提高工作效率，確保工作順利推進(jìn)。與稅務(wù)部門協(xié)同工作共同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證共同推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作協(xié)作處理勞動(dòng)監(jiān)察案件與教育部門協(xié)同工作共同制定和實(shí)施就業(yè)政策：縣級(jí)人社局與教育部門共同制定和實(shí)施就業(yè)政策，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和增加就業(yè)機(jī)會(huì)。合作開展職業(yè)技能培訓(xùn)：縣級(jí)人社局與教育部門合作開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。共同推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)：縣級(jí)人社局與教育部門共同推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。協(xié)調(diào)解決教育就業(yè)問題：縣級(jí)人社局與教育部門協(xié)調(diào)解決教育就業(yè)問題，促進(jìn)教育資源的合理配置和有效利用。與衛(wèi)生健康部門協(xié)同工作加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)共同推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革協(xié)調(diào)解決醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域重大問題推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)縣級(jí)人社局服務(wù)社會(huì)公眾事項(xiàng)05提供就業(yè)服務(wù)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題職業(yè)介紹服務(wù)：為求職者提供職業(yè)介紹服務(wù)，幫助其找到合適的工作崗位就業(yè)政策宣傳：向社會(huì)公眾宣傳就業(yè)政策，提供政策咨詢和指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)：為求職者提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高其職業(yè)技能和素質(zhì)創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)：為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)，幫助其解決創(chuàng)業(yè)過程中的問題和困難提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工傷保險(xiǎn)：為符合條件的居民提供工傷保險(xiǎn)參保登記、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等業(yè)務(wù)生育保險(xiǎn)：為符合條件的居民提供生育保險(xiǎn)參保登記、生育津貼申領(lǐng)等業(yè)務(wù)養(yǎng)老保險(xiǎn)：為符合條件的居民提供養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取、資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)醫(yī)療保險(xiǎn)：為符合條件的居民提供醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記、報(bào)銷等業(yè)務(wù)失業(yè)保險(xiǎn)：為符合條件的居民提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取、失業(yè)登記等業(yè)務(wù)提供人才服務(wù)人才引進(jìn)：縣級(jí)人社局負(fù)責(zé)引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障人才培訓(xùn)：組織開展各類人才培訓(xùn)活動(dòng)，提高人才素質(zhì)和技能水平人才交流：搭建人才交流平臺(tái)，促進(jìn)人才之間的合作與交流人才服務(wù)：提供人才政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助人才更好地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)服務(wù)效果：有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)內(nèi)容：包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、訴訟等服務(wù)方式：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等多種方式為勞動(dòng)者提供咨詢和幫助服務(wù)流程：詳細(xì)介紹勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)的流程和注意事項(xiàng)縣級(jí)人社局內(nèi)部管理事項(xiàng)06人力資源管理招聘與選拔：縣級(jí)人社局負(fù)責(zé)組織公開招聘，確保招聘過程的公正、公平和透明培訓(xùn)與發(fā)展：縣級(jí)人社局負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力績(jī)效管理：縣級(jí)人社局負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲薪酬福利：縣級(jí)人社局負(fù)責(zé)制定薪酬福利政策，保障工作人員的合法權(quán)益和福利待遇財(cái)務(wù)管理預(yù)算編制與執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用與報(bào)銷資產(chǎn)管理財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)檔案管理檔案分類與歸檔：按照檔案編號(hào)、日期、題名的順序進(jìn)行分類和歸檔，確保檔案的完整性和可查詢性檔案保管與維護(hù)：定期對(duì)檔案進(jìn)行維護(hù)和保管，確保檔案的完好無損檔案借閱與使