公司激勵員工分紅股協(xié)議書

第頁共頁公司激勵員工分紅股協(xié)議書協(xié)議編號:2022-XXX-XXX本協(xié)議由以下各方于____年___月___日在_____簽署：甲方：公司名稱：（以下簡稱“公司”）法定代表人姓名：注冊地址：聯(lián)系方式：乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：丙方：公司名稱：（以下簡稱“員工所在公司”）法定代表人姓名：注冊地址：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方為一家注冊于______的______公司，致力于___________（以下簡稱“業(yè)務領域”）；2.乙方為公司的一名優(yōu)秀員工，擁有豐富的經(jīng)驗和才能；3.丙方為乙方所在公司的法定代表人，擁有代表公司簽署本協(xié)議的權力；4.為了激勵乙方更加積極地投入工作并取得優(yōu)異表現(xiàn)，公司決定采取分紅股激勵措施；5.各方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，達成本協(xié)議。一、分紅股計劃1.1分紅股概述（公司名稱）決定通過發(fā)行分紅股的方式激勵乙方，以對乙方為公司做出的杰出貢獻進行獎勵。分紅股是公司為乙方設立的特殊股權，可以享受公司分派的分紅收益。1.2乙方分紅股權益乙方將獲得公司發(fā)行的______股分紅股。每股分紅股對應當期分派的分紅額度（按照公司實際收益情況決定），乙方持有的分紅股將享受分紅額度的相應比例的分紅收益。1.3分紅股持有期限乙方持有的分紅股的持有期限為______年，從分紅股發(fā)放之日起計算。乙方除非經(jīng)公司同意，否則不得在持有期限之前轉讓、出售或以其他方式處置其持有的分紅股權益。1.4分紅政策調整公司有權根據(jù)實際情況進行分紅政策的調整，并在需要時與乙方進行協(xié)商。如有必要，公司還可以直接根據(jù)公司實際收益情況決定分派的分紅額度及支付方式。二、乙方的權利和義務2.1分紅權益乙方按照本協(xié)議的約定持有公司發(fā)行的分紅股，有權獲得分紅股的相應比例的分紅收益。2.2保密義務乙方應對與公司的業(yè)務、財務、技術、客戶信息以及其他知識產(chǎn)權等相關的一切商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并不得擅自披露或向第三方透露。2.3離職處理如乙方在持有期限屆滿前離職，乙方將根據(jù)離職時持有的分紅股數(shù)量獲得相應的分紅收益。離職情況下的分紅額度將根據(jù)公司的實際收益情況進行計算，并結合乙方在公司任職期間的杰出表現(xiàn)進行決定。2.4轉讓限制除非經(jīng)甲方同意，乙方不得在分紅股持有期限屆滿之前將其持有的分紅股轉讓、出售或以其他方式處置。三、甲方的權利和義務3.1分紅政策執(zhí)行甲方應當按照本協(xié)議和公司制定的分紅政策，及時、準確地計算和分派乙方所持有的分紅股的分紅收益。3.2信息披露甲方應向乙方提供公司實際收益情況和分紅政策調整的通知，并定期向乙方披露公司的財務報表。六、丙方的權利和義務4.1法定代表丙方為乙方所在公司的法定代表人，具有代表公司簽署本協(xié)議的權力。4.2合作義務丙方應當積極配合乙方和甲方履行本協(xié)議，并保證其所在公司的履約能力。五、違約責任5.1如任何一方違反本協(xié)議的約定，應根據(jù)相應法律規(guī)定承擔相應的違約責任。5.2如乙方在持有期限屆滿前擅自處置其持有的分紅股，甲方有權收回相應的分紅股，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.3如甲方未按照本協(xié)議的約定計算和分派乙方分紅股的分紅收益，甲方應承擔相應的補償責任。六、爭議解決6.1若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，各方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇提交本協(xié)議簽訂地的有管轄權的人民法院裁決。6.2因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，不影響本協(xié)議其他條款的有效性和履行。七、其他事項7.1本協(xié)議自雙方當事人簽署后生效，并具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的修改或補充協(xié)議，應經(jīng)過各方的書面同意，并按照法律的規(guī)定辦理。7.3本協(xié)議未盡事宜，各方可根據(jù)實際情況進行補充協(xié)商，并作出相應的協(xié)議。甲方（公司名稱）：_____________________法定代表人簽字：_____________________日期：_____________________乙方（員工名稱）：_____________________簽字：_____________________日期：_____________________丙方（員工所在公司名稱）：_____________________法定代表