安全教育工作制度模版

第頁共頁安全教育工作制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)全體員工的安全教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全穩(wěn)定，保障員工的人身安全，制定本工作制度。第二條本工作制度適用于本企業(yè)所有的員工，包括全體正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生。第三條本工作制度的目的是規(guī)范企業(yè)的安全教育工作，明確員工的安全責(zé)任和義務(wù)，建立全員參與的安全教育體系，確保安全教育工作的有效開展。第四條安全教育工作應(yīng)當(dāng)依法、科學(xué)、合理地進(jìn)行，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。第五條安全教育工作應(yīng)當(dāng)按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全員參與的原則進(jìn)行，各級(jí)主管人員要帶頭參與安全教育工作。第六條本工作制度的監(jiān)督和管理責(zé)任由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)，各部門要配合安全管理部門完成好相關(guān)工作。第二章安全教育的內(nèi)容和形式第七條安全教育的內(nèi)容主要包括以下方面：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)的普及，使員工了解我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系；（二）職業(yè)衛(wèi)生與健康知識(shí)的普及，使員工掌握職業(yè)病防治知識(shí)和個(gè)人防護(hù)技能；（三）事故應(yīng)急救援知識(shí)的普及，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和緊急救援措施；（四）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)，使員工掌握相關(guān)操作規(guī)程和作業(yè)技能；（五）安全意識(shí)和安全責(zé)任的培養(yǎng)，使員工形成正確的安全觀念和安全行為習(xí)慣。第八條安全教育的形式主要包括以下方式：（一）召開安全培訓(xùn)會(huì)議，由安全管理部門組織，邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行講座；（二）組織安全學(xué)習(xí)班，由安全管理部門負(fù)責(zé)組織，由專業(yè)教師授課；（三）開展安全知識(shí)競(jìng)賽，由各部門負(fù)責(zé)組織，以激勵(lì)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)；（四）定期組織安全演練，以檢驗(yàn)員工的應(yīng)急救援能力；（五）利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站和內(nèi)部通訊工具，發(fā)布安全教育信息。第三章安全教育的實(shí)施機(jī)制第九條安全教育工作應(yīng)當(dāng)建立完善的實(shí)施機(jī)制，具體包括以下方面：（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全教育工作，親自參與并樹立榜樣；（二）安全管理部門要明確安全教育的具體任務(wù)和責(zé)任；（三）各部門要配合安全管理部門做好安全教育工作，落實(shí)安全教育的具體要求；（四）員工要積極參與安全教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)；（五）建立健全員工安全教育檔案，記錄員工參加安全教育的情況和成績(jī)。第十條安全教育應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合，根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，制定不同的安全教育方案。第十一條安全教育應(yīng)當(dāng)分級(jí)負(fù)責(zé)，根據(jù)員工的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，分別進(jìn)行基礎(chǔ)教育和專業(yè)培訓(xùn)。第十二條安全教育應(yīng)當(dāng)定期開展，至少每年進(jìn)行一次全員大培訓(xùn)和定期小型培訓(xùn)。第四章安全教育的評(píng)估與改進(jìn)第十三條安全教育工作應(yīng)當(dāng)建立評(píng)估和改進(jìn)機(jī)制，具體包括以下方面：（一）定期開展安全教育的效果評(píng)估，反饋評(píng)估結(jié)果，并對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)；（二）開展安全教育的滿意度調(diào)查，了解員工對(duì)安全教育工作的認(rèn)可度和滿意度；（三）總結(jié)安全教育工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施，提升安全教育的質(zhì)量和效果。第五章附則第十四條對(duì)違反安全教育工作制度的員工，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)