臨床護(hù)士工作管理制度

臨床護(hù)士工作管理制度一、概述為確保臨床護(hù)士的工作質(zhì)量及服務(wù)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者的安全和權(quán)益，制定本制度。二、工作職責(zé)臨床護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守醫(yī)療必需保密的紀(jì)律，保證患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量。開展家屬教育工作，對患者及家屬進(jìn)行疾病知識和護(hù)理安排的指導(dǎo)，增強(qiáng)患者就醫(yī)的信心。全面負(fù)責(zé)對患者的綜合護(hù)理工作，精心組織、實(shí)施并評價(jià)患者的護(hù)理方案，監(jiān)測患者的生命體征，嚴(yán)密觀察患者的病情反應(yīng)及變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。清楚、正確記錄臨床護(hù)理各項(xiàng)工作，并按照規(guī)定規(guī)范填寫文書資料，及時(shí)匯報(bào)病情變化和意外事件。開展《護(hù)理規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃》及常見病、多發(fā)病護(hù)理等方面的教學(xué)工作，提高工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。行使臨床護(hù)士自主權(quán)，限制性措施、注射、放置留置等技術(shù)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院操作規(guī)程，并按規(guī)定報(bào)告和記錄。三、規(guī)章制度實(shí)施責(zé)任制，確保護(hù)士為患者服務(wù)的職責(zé)落實(shí)到位，對于工作不到位的行為進(jìn)行打擊。服務(wù)的提供要順應(yīng)患者的需求，不得自作主張，以此作為要求，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。四、培訓(xùn)教育醫(yī)院進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn)和教育，全面提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)；要求護(hù)理人員在平時(shí)經(jīng)常更新相關(guān)的臨床護(hù)理知識，熟練掌握基本技能和護(hù)理操作。（如手衛(wèi)生、輸液、中心靜脈插管等）五、福利待遇護(hù)理人員下班后可參加公益團(tuán)體活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)；保障護(hù)理人員的安全及其家屬的個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全；工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、結(jié)論臨床護(hù)士是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。通過建立和落實(shí)本制度，可以確保護(hù)士的工作職責(zé)落實(shí)到位，提高服務(wù)水平，保障患者的安全和權(quán)益。在未來的工作中，我們要充分認(rèn)識到臨床護(hù)士工作的重要性