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文檔簡介

噴涂車間獎罰管理制度本制度旨在規(guī)范噴涂車間員工的行為，提高工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時鼓勵員工敬業(yè)奉獻，體現(xiàn)員工的價值。獎勵方式稱號獎勵先進工作者稱號：表現(xiàn)突出、工作出色、得到上級領(lǐng)導(dǎo)高度評價的員工，可被授予先進工作者稱號；優(yōu)秀員工稱號：連續(xù)工作一個月，無違規(guī)行為，工作出現(xiàn)過一次以上成績，可被授予優(yōu)秀員工稱號。經(jīng)濟獎勵獎金：具有在一定時間內(nèi)突出表現(xiàn)、出現(xiàn)過過硬成績的員工，領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)具體情況，給予一定數(shù)額的獎金作為激勵；一定時間內(nèi)未遲到早退和出現(xiàn)違規(guī)行為的員工，也可以獲得一定數(shù)額的獎金；精益求精獎：對于生產(chǎn)出現(xiàn)過了達到一定標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予額外的補貼，激勵員工不斷進步。懲罰方式警告第一次警告：出現(xiàn)在一個月內(nèi)三次遲到、早退或出現(xiàn)一個違規(guī)行為的員工將受到口頭警告；第二次警告：出現(xiàn)在一個月內(nèi)三次違規(guī)行為或者四次遲到早退的員工將受到書面警告；第三次警告：出現(xiàn)在一個月內(nèi)五次違規(guī)行為或者五次遲到早退的員工將受到嚴(yán)厲處分；除名造假或者用不同來源的材料進行涂敷的員工，一律將被除名；未經(jīng)允許私自帶走公司物品的員工一律除名；在車間內(nèi)出現(xiàn)睡覺或者進行其他違規(guī)行為的員工，一律除名。其他規(guī)定獎懲公示允許員工隨時對違反噴涂車間獎罰管理制度的員工進行投訴；發(fā)現(xiàn)有工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，領(lǐng)導(dǎo)可以通過員工個人檔案發(fā)現(xiàn)，給予獎勵；公司會將有關(guān)員工的優(yōu)秀或違規(guī)行為進行公示；同時，在公示期內(nèi)，凡是向公司反映違規(guī)行為獲得證實的員工，均可獲得相應(yīng)的獎勵。申訴對于領(lǐng)導(dǎo)對員工給出的懲罰決定不滿意的員工可以在三天內(nèi)向公司提出申訴；對于公司不滿意的員工行為可以進行審查，開除

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