員工入股協(xié)議書(shū)

員工入股協(xié)議書(shū)【篇一：公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)】?jī)?nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)（分紅股）甲方：法定代表人：身份證號(hào)碼：通信地址：聯(lián)系電話：乙方：公司內(nèi)部職員自然人：身份證號(hào)碼：通信地址:聯(lián)系電話：一、入股的條件與對(duì)象1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷(xiāo)商：2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股：3、以中高層管理人員和經(jīng)銷(xiāo)商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想：二、員工和經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤(rùn)的分紅。3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。三．入股政策2、所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬(wàn)元3、所入股的股份上限：每人限六股4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。四、分紅政策2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無(wú)關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況。五、退出政策1、該股份為分紅股，經(jīng)銷(xiāo)商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷(xiāo)商方式，繼續(xù)投資。3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。甲方：乙方：簽字：簽字：年月日年月日【篇二：?jiǎn)T工入股協(xié)議書(shū)】員工入股協(xié)議書(shū)甲方（企業(yè)）：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方（員工）：身份證號(hào)：職務(wù)：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。第一條持股方式1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。5、財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì)，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字。6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結(jié)果。7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資（獎(jiǎng)勵(lì)股）款、開(kāi)戶銀行：，戶名：。9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)系方式）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方知悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方）。10、雙方遇有無(wú)法控制的時(shí)間或情況（包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人（簽字）：姓名（簽字）：身份證號(hào)：年月日年月日【篇三：?jiǎn)T工入股協(xié)議書(shū)】員工入股協(xié)議書(shū)甲方：有限公司乙方：?jiǎn)T工此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：必須是本公司員工，年以上。個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑔T工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán)，可以參與分紅。3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)元計(jì)股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購(gòu)股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)，未發(fā)股權(quán)證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。出資方式：購(gòu)股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：1所入股的結(jié)算單位名稱2所入股結(jié)算單位的每股金額3所入股的股份上限4本次入股的股份金額5本次入股所享受的配股6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列（指占甲方公司總股權(quán)的比列）分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任2乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)（出資）比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開(kāi)支。2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況5如公司虧損則不分紅6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。適用法律及爭(zhēng)議解決1履行本協(xié)議適用中華人民共