勞動(dòng)合同的樣本

第頁共頁勞動(dòng)合同的樣本勞動(dòng)合同范本甲方：（用人單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方需要聘用乙方從事勞動(dòng)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘用乙方從事以下工作：工作內(nèi)容：（具體描述工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）第二條試用期乙方從事工作前，需經(jīng)過為期（）個(gè)月的試用期。試用期期間，甲乙雙方享有終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。試用期工資為（試用期工資）。第三條工資和薪酬1.乙方的工資由甲方按照勞動(dòng)合同約定的工時(shí)、工作條件及績效情況以及國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放，其中包括基本工資、績效工資、津貼等。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每天工作（具體工作小時(shí)數(shù)）。如需要調(diào)整工作時(shí)間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.乙方享有法定的帶薪年休假和其他休假制度，具體參照國家相關(guān)規(guī)定。第五條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間獲得的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)等相關(guān)的信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)對(duì)該等信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)嚴(yán)守保密，并不得私自使用或泄露給他人。第六條保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。如有其他福利待遇，甲乙雙方另行約定。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和考核乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保持精神狀態(tài)良好，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，評(píng)定考核結(jié)果并作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條勞動(dòng)安全和衛(wèi)生甲方應(yīng)對(duì)乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行勞動(dòng)安全和衛(wèi)生培訓(xùn)。第九條合同終止1.本勞動(dòng)合同在以下情況下終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）乙方到達(dá)法定退休年齡；（3）乙方因病或意外事故等原因勞動(dòng)能力喪失；（4）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律且經(jīng)過甲方訓(xùn)誡無效；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。2.本勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽無異議的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前的（）個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽。第十條爭議解決本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如不滿仲裁結(jié)果，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第十二條生效與簽署1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。（以下空白，請(qǐng)甲、乙雙方簽字蓋章）甲方：乙方：（單位名稱）