年終總結發(fā)言稿-年終工作總結發(fā)言稿怎么寫

年終總結發(fā)言稿_年終工作總結發(fā)言稿怎么寫（精選3篇）

年終總結發(fā)言稿_年終工作總結發(fā)言稿怎么寫篇1尊敬的各位領導、同志們：過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開x年度工作總結會議，主題是認真總結回顧x年度中心的工作，安排部署x年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導x和中心聘請的社會監(jiān)督員(x、x、x)來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工。今天的會議共五項議程：(一)中心副主任x作x年度工作總結報告。(二)中心主任x部署x年主要工作任務。(三)表彰中心x年度先進工作者(四)社會監(jiān)督員講話。(五)分管掛點領導x講話。下面，進行會議第一項議程，請中心副主任x作x年度工作總結報告。下面，進行會議第二項議程，請x主任部署x年度中心主要工作任務。下面，進行會議第三項議程，為x年度中心優(yōu)秀工作者頒獎。首先，我來宣讀一下先進者名單。根據中心民主評議結果和中心領導小組研究考評，我中心x年度優(yōu)秀工作者為x、x兩位同志。下面，請x和x主任為中心x年度優(yōu)秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。下面，進行會議第四項議程，請社會監(jiān)督員講話。下面，進行會議第五項議程，請x講話。今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結回顧了x年中心的工作，x主任安排部署了今年中心工作的主要任務;x對中心工作做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望，會后，我們一定要認真學習，抓好落實。在此也衷心感謝各位領導對我們中心工作的關心與指導，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭x中心各項工作再創(chuàng)新局面!會議到此結束，接下來請全體與會人員到x酒樓就餐，散會。年終總結發(fā)言稿_年終工作總結發(fā)言稿怎么寫篇2尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我很榮幸今天能來參加這個見面會，首先，我謹代表20__屆員工，對各位新同事加入我們貴州分公司表示熱烈的歡迎!你們的到來,給我們分公司又增添了新鮮的血液。我是來自畢節(jié)大眾國際城市綜合體項目的技術員――高藝萌，也是去年才投入工作的學生。對我來說，參加工作是學校生活的結束，但更是人生新的開始，20__年2月，我懷揣著對校園的不舍和對未來的憧憬來到貴陽，走出了大學校園的“象牙塔”，踏上了漫漫工作征途，開始了項目的生活，我慢慢的體會到了什么叫“社會不同于學?！钡牡览?，一年里,通過公司、項目領導的培養(yǎng)，我漸漸褪去了當初的稚氣和輕浮，使我能在公司這個大本營里不斷的成長，在此，我要再次感謝各位領導對我們的培養(yǎng)。從去年2月份到現在，我在項目部經歷了一年多的工作和學習，經過實習到轉正的考驗，在這里我想跟大家分享以下幾點自己的感悟：(感悟里面能有個把實例就好了)第一要有吃苦的精神.相信大家在應聘的時候，領導肯定問了一句“能不能吃苦?”大家當時的回答肯定是“能吃苦”。我在這里告訴大家,在我們建筑一線,不但要吃苦,而且要敢于去吃苦,我們是施工單位，而且大家以后會經歷分公司、六公司、四局的各項達標檢查，肯定是需要經常加班，且加班到深夜,所以請大家做好加班、吃苦準備。而且大家作為年輕的新員工，更需要自己給自己“加班”，多多付出精力和汗水才能更好地提升自己,各項指標檢查合格,才能體會到付出與收獲的快樂。大家剛剛踏入社會，可能會出現很急迫的想要大展宏圖，很迫切的表現自己，但是又苦于什么都不會的情況。這個時候，請大家不要著急，自己主動去學習，放低自己的姿態(tài)，愛學、愛問，敢于面對自己的不足，不是什么丟人的事情，沒有人、沒有領導喜歡不懂裝懂的人，靠自己去努力去爭取，從小事做起，慢慢磨練，貴州分公司是一個充滿機遇與可能的公司，只要你有能力，公司肯定會給你舞臺。第二，要具備超常的“責任心”.如果一個人沒有責任感，遇事就退縮、推諉，懷著“事不關己高高掛起”的心態(tài)做人做事，那他肯定經不起考驗，遇到事情就躲躲閃閃，或敷衍了事，那事故就會伴隨而來，損失是無法計算，所謂責任在我心中，安全重于泰山，沒有哪個人、哪個領導喜歡沒有責任感的人，更沒有哪個企業(yè)需要這種人。對工作負責、對工人負責、對項目負責、對自己負責、對同事負責、對領導負責。這是你的責任，也是你的義務。第三，細節(jié)決定成敗。事無巨細.你覺得無關緊要，卻關系到的成敗。做瑣事它不能體現你的實力如何，但是它卻可以看出一個人的工作態(tài)度，從而影響你在別人眼中的形象。我們做工程行業(yè)的，作為項目管理人員，我們的一個疏忽或放縱會影響到一個工程的施工質量，甚至會帶來生命安全隱患。第四，時刻記得團隊精神。拿在座大多數同事來說，項目部就是我們的團隊，每個項目的每個部門都有相應的分工，只有各部門發(fā)揮團隊協(xié)作精神，多溝通、相互幫助，各部門相互協(xié)調才能保證一個項目的正常運行，整個生產鏈條才能正常拉動。最后，既要踏實肯干，又要靈活動腦。我們干活要有自己的思路，要有自己的想法，清晰的曉得我們該干什么、要干什么，什么事要先做，這樣我們才不會迷茫。寫日記就是一個很好的辦法，每天花十分鐘，總結自己今天干了什么，明天準備干什么。公司敢于鍛煉年輕人，公司善于給我們年輕人提供平臺，只要你學得可以了，知識夠充足了，公司就會給你機會，讓你在實踐中鍛煉，在鍛煉中成長。作為公司大家庭中的一員，我們在感謝公司給我們成長機會的同時也要用實際行動去回報公司。最后，送大家兩句話：干一行，愛一行，專一行，精一行;仰望星空，代表理想的高度;腳踏實地，才是發(fā)展的基礎!謝謝!年終總結發(fā)言稿_年終工作總結發(fā)言稿怎么寫篇3各位領導、各位同事：大家好!很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三