熱電廠年度工作總結(jié)16篇

熱電廠年度工作總結(jié)16篇篇1：熱電廠工作總結(jié)XX年是我廠在去年實(shí)現(xiàn)盈利的基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)管理，繼續(xù)提升盈利能力，確保完成年度績(jī)效考核目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，全體員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全面貫徹落實(shí)上兩級(jí)公司工作會(huì)議精神、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞xxxx公司“以經(jīng)濟(jì)效益為中心、以風(fēng)險(xiǎn)防控和強(qiáng)化管理為重點(diǎn)”的總體要求，堅(jiān)定不移的按照年初制定的工作目標(biāo)和績(jī)效任務(wù)，以“安全、和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn)，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、明確目標(biāo)、扎實(shí)工作，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，克服一切困難，保持了機(jī)組非停不超標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)xx天的好成績(jī)；截止11月30日完成發(fā)電量xx千瓦時(shí)、增加供熱面積xx平方米，超額完成發(fā)電、供熱任務(wù)；熱費(fèi)回收完成xx%，城市建設(shè)配套費(fèi)足額收取，保持了保本微利的經(jīng)營(yíng)局面；搶抓機(jī)遇，積極推進(jìn)前期工作，供熱機(jī)組擴(kuò)建工程得到自治區(qū)發(fā)改委的核準(zhǔn)，圓滿完成了發(fā)展績(jī)效考核目標(biāo)；不斷提高供熱質(zhì)量、認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，得到了政府和市民的高度贊揚(yáng)，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，較好的完成了年度四項(xiàng)績(jī)效考核目標(biāo)。XX年工作回顧XX年，xxxx熱電廠堅(jiān)持以本質(zhì)安全為目標(biāo)，堅(jiān)持一切事故都是可以避免的工作理念，認(rèn)真貫徹上兩級(jí)公司的工作要求和xxx總經(jīng)理總經(jīng)理視察滿洲里地區(qū)的重要講話精神，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，圍繞集團(tuán)公司“打造新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新超越”的學(xué)習(xí)實(shí)踐要求，認(rèn)真思考和謀劃企業(yè)的改革與發(fā)展，廣泛征求意見(jiàn)和建議，凝聚了全體員工的智慧和力量，克服了金融危機(jī)帶來(lái)的電量下滑、煤價(jià)上漲、熱費(fèi)回收難度加大等不利影響和熱源點(diǎn)多、供暖面積大、人員緊張等實(shí)際困難，在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、工作任務(wù)異常艱巨的情況下，我們500名員工團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難，以扭虧增贏和防控風(fēng)險(xiǎn)兩項(xiàng)工作為重點(diǎn)，主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì)、新情況，積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題、新困難，通過(guò)采取各項(xiàng)有效措施；合理調(diào)整熱源點(diǎn)負(fù)荷，高寒期運(yùn)行人員三班四倒，對(duì)運(yùn)行設(shè)備故障及時(shí)消缺等，實(shí)現(xiàn)了宏珠熱力、互貿(mào)區(qū)鍋爐房接管后的首年安全穩(wěn)定供熱，保證了熱電廠和三個(gè)熱源點(diǎn)的安全生產(chǎn)；在生產(chǎn)管理中，檢修、運(yùn)行通力配合，保證了設(shè)備始終在完好狀態(tài)下生產(chǎn)運(yùn)行，圓滿完成了國(guó)慶xx周年保熱保電任務(wù)，超計(jì)劃完成了年度發(fā)電任務(wù)；在經(jīng)營(yíng)管理中，從精細(xì)化管理上下功夫，勤儉節(jié)約、努力降低一切可控費(fèi)用，積極爭(zhēng)取上調(diào)了熱價(jià)，全面完成了經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)；在增供擴(kuò)銷(xiāo)中新接入供暖面積xx萬(wàn)平方米，回收熱費(fèi)xx億元，完成收費(fèi)率xx%；在企業(yè)發(fā)展中，認(rèn)真適應(yīng)環(huán)保形勢(shì)，不斷加大環(huán)保投入，按計(jì)劃完成了煤場(chǎng)擋風(fēng)墻和鍋爐脫硫設(shè)施，供熱三期擴(kuò)建工程前期工作進(jìn)展順利，11月得到自治區(qū)發(fā)改委的核準(zhǔn)；黨建工作深入開(kāi)展，高標(biāo)準(zhǔn)完成了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)定動(dòng)作、黨風(fēng)廉政、四好班子和員工隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，按照要求開(kāi)展了流感的隔離工作，企業(yè)和員工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定，上述工作的落實(shí)，確保了企業(yè)綜合能力和整體管理水平的進(jìn)一步提升，全面完成了年度四項(xiàng)績(jī)效考核目標(biāo)。（一）、主要指標(biāo)完成情況：發(fā)電量完成xx億千瓦時(shí)，超計(jì)劃xx萬(wàn)千瓦時(shí)。供電煤耗完成xx克/千瓦時(shí)，同比下降xx克/千瓦時(shí)。綜合廠用電率完成xx%。（二）、安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)XX年，我廠全面貫徹兩級(jí)工作會(huì)議和安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神，強(qiáng)化“一切事故都是可以避免”的安全理念，教育全體員工認(rèn)真吸取人身傷亡事故血的教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)活動(dòng)月中，重點(diǎn)開(kāi)展了四個(gè)一活動(dòng)，認(rèn)真分析查找問(wèn)題，制定防范整改措施，提高了員工對(duì)“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的認(rèn)識(shí)，確保了安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。在安全管理中我們認(rèn)真開(kāi)展安全分析、評(píng)價(jià)工作，定期召開(kāi)安委擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)研究處理工作中存在的安全隱患，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)整改。針對(duì)夏季電網(wǎng)負(fù)荷過(guò)低、機(jī)組啟停調(diào)整頻繁和國(guó)慶保電、保熱任務(wù)艱巨等情況，我們制定了應(yīng)急工作預(yù)案，對(duì)所有供熱管網(wǎng)和換熱站進(jìn)行徹底檢修，針對(duì)互貿(mào)區(qū)獨(dú)網(wǎng)運(yùn)行、管道腐蝕嚴(yán)重情況，安排人員每日巡查，及時(shí)處理泄露故障，保證了宏珠供熱區(qū)域接入后的首年安全供暖。基于面對(duì)的形式和任務(wù)，XX年我們的工作思路是以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，不斷提高設(shè)備綜合能力，全力抓好三期擴(kuò)建工程，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)；營(yíng)造出奮發(fā)進(jìn)取、催人向上的文化氛圍，保證生產(chǎn)和員工隊(duì)伍的雙穩(wěn)定，確保全面完成四項(xiàng)績(jī)效考核目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。篇2：熱電廠工作總結(jié)20××年是××熱電廠發(fā)展的攻堅(jiān)之年，同時(shí)也是該廠培訓(xùn)工作遇到前所未有的巨大挑戰(zhàn)的一年，面對(duì)新手多、骨干流失快、出現(xiàn)技術(shù)斷層等不利局面，我們始終本著“服務(wù)于安全生產(chǎn)、服務(wù)于技改工程”這一核心任務(wù)，不斷加大培訓(xùn)力度、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，積極為我廠的跨越式發(fā)展做好了技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。一、一年來(lái)的培訓(xùn)工作回顧：1、采取短、平、快的培訓(xùn)方式，積極應(yīng)對(duì)運(yùn)行崗位缺員、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀。去年因團(tuán)場(chǎng)熱電和富鑫電廠從我廠抽調(diào)了大批技術(shù)骨干，致使機(jī)爐運(yùn)行崗位人員奇缺，給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來(lái)了威脅。為此我們及時(shí)制定了人員補(bǔ)充應(yīng)急預(yù)案，提出超常規(guī)“短、平、快”培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的培訓(xùn)思路，以順應(yīng)公司“快出人才、出好人才”的號(hào)召，我們根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)，為他們量身定做了培訓(xùn)計(jì)劃，組織各專業(yè)技術(shù)骨干組成培訓(xùn)教師隊(duì)伍進(jìn)行集中授課。學(xué)員對(duì)口分派到機(jī)、爐、電、化各崗位，隨之與師傅簽訂師徒合同，采取一對(duì)一、多對(duì)一、手把手的方式進(jìn)行跟班培訓(xùn)，力求使他們理論與實(shí)踐相結(jié)合，在干中學(xué)、學(xué)中干，并跟進(jìn)階段性考試來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，爭(zhēng)取讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)盡快掌握操作技能，早日頂崗。此舉不僅有效解決了本廠崗位缺員問(wèn)題，還圓滿地完成了委培××學(xué)員及團(tuán)場(chǎng)小火電學(xué)員的任務(wù)，為××大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、改革培訓(xùn)制度、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，為新工快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。20××年，該廠共接收××8批共計(jì)248名學(xué)員。針對(duì)他們熱情有余、經(jīng)驗(yàn)不足、遵章守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀，我們更新了培訓(xùn)觀念、拓寬了培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)新人增加了敬業(yè)愛(ài)崗、懂規(guī)矩、守紀(jì)律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識(shí)方面的培訓(xùn)。在定崗定員方面，打破了以往“論資排輩、按廠齡定等級(jí)”的做法，對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級(jí)但勤奮好學(xué)、表現(xiàn)突出的新人，不受工齡長(zhǎng)短限制，允許參加連續(xù)晉級(jí)考試，提前頂崗，成績(jī)優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級(jí)的崗位并享受薪酬待遇。今年4月，踐行上述改革，組織11位評(píng)委對(duì)68名××學(xué)員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，選拔出綜合成績(jī)合格的23學(xué)員到運(yùn)行崗位頂崗。10月份，我們組織對(duì)入廠新工（1—4批××學(xué)員）進(jìn)行崗位技能考核，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核評(píng)定，12名成績(jī)優(yōu)異的新工晉升到高一級(jí)崗位，31名新工成績(jī)合格提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。11—12月份，我們?cè)俅谓M織對(duì)135名新工及××學(xué)員進(jìn)行崗位技能考核，經(jīng)考核評(píng)定，綜合成績(jī)優(yōu)異的9員工晉升高一級(jí)崗位，成績(jī)的合格20名新工提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，成績(jī)合格的12名學(xué)員，充實(shí)到運(yùn)行崗位中，并且享受了相應(yīng)的薪酬工資待遇。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)動(dòng)力，也解決了生產(chǎn)崗位嚴(yán)重缺員的現(xiàn)狀。3、采用激勵(lì)機(jī)制合理使用培訓(xùn)資金，助推培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階。廠十分重視培訓(xùn)工作，不斷加大培訓(xùn)資金投入，為合理使用這些資金，我們鼓勵(lì)員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)，并加強(qiáng)了對(duì)特種作業(yè)的管理，今年特種作業(yè)的取證、復(fù)證人數(shù)達(dá)到66人。為了激發(fā)我廠特殊時(shí)期師傅帶徒的積極性，我們將師徒費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由過(guò)去的30元人/月提高到100元人/月，對(duì)于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓(xùn)工作突出的單位也給予了獎(jiǎng)勵(lì)。截止到20××年底，培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)30萬(wàn)元。其中用于特種作業(yè)取證、復(fù)證費(fèi)用近7萬(wàn)元，外出培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)部培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)、師徒費(fèi)以及各類技術(shù)比武費(fèi)用達(dá)23萬(wàn)元。這些激勵(lì)機(jī)制的引用為我廠營(yíng)造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍，從而實(shí)現(xiàn)了為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的重要作用。二、加大135MW機(jī)組的培訓(xùn)力度，為新機(jī)組的`投運(yùn)做好技術(shù)準(zhǔn)備。1、開(kāi)展全員培訓(xùn)，順利實(shí)現(xiàn)向2×135MW大機(jī)組的管理轉(zhuǎn)型。該廠職工培訓(xùn)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù)，通過(guò)優(yōu)化培訓(xùn)方案、注重細(xì)節(jié)管理、全面深化崗位復(fù)合型人才的培訓(xùn)工作，取得了較好的成效。積極利用局域網(wǎng)開(kāi)展135MW機(jī)組知識(shí)全員普及教育，擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面；堅(jiān)持每周五開(kāi)辦一期135MW機(jī)組專題講座，共開(kāi)辦了機(jī)、爐、電、熱、燃料、脫硫、化學(xué)七個(gè)專業(yè)的專題講座培訓(xùn)。參加人員達(dá)600多人次。做好了135MW新機(jī)組投產(chǎn)前的人員準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備工作，為建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的職工隊(duì)伍夯實(shí)了基礎(chǔ)。2、采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”內(nèi)、外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。從4月18日開(kāi)始，我們先后選派熱控10名、運(yùn)行33名，化學(xué)4名、灰運(yùn)7名員工赴南電進(jìn)行為期4個(gè)月的培訓(xùn)。我們搜集提供各類學(xué)習(xí)資料，疏通培訓(xùn)渠道，為學(xué)員學(xué)習(xí)提供方便。今年我們還選派熱控分場(chǎng)12名管理干部和工人技術(shù)骨干，到廠家學(xué)習(xí)DCS新技術(shù)知識(shí)及DEH知識(shí)培訓(xùn)，并且組織外出培訓(xùn)的員工回廠為熱控及運(yùn)行分場(chǎng)的同志進(jìn)行專業(yè)授課。以達(dá)到一人培訓(xùn)全員受益的效果。為使培訓(xùn)取得實(shí)效，我們及時(shí)跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并對(duì)外培人員定期組織階段性考試，對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實(shí)行了未尾淘汰制。3、有針對(duì)性地開(kāi)展以賽促學(xué)習(xí)、以賽強(qiáng)技能活動(dòng)，調(diào)動(dòng)新、老職工共同提高學(xué)習(xí)熱情。20××年全年共舉辦16場(chǎng)值班員定崗、晉升、選拔、頂崗考試，每次考試都由廠領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)以及資歷長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的一線骨干組成資深評(píng)委隊(duì)伍，通過(guò)對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、現(xiàn)場(chǎng)走圖以及突發(fā)事故的處理等各個(gè)環(huán)節(jié)的考核，來(lái)檢驗(yàn)同志們技能掌握的全面性和真實(shí)水平。針對(duì)不同對(duì)象，采用難易程度不同的命題，尤其對(duì)值長(zhǎng)以及定司機(jī)、司爐崗老同志的晉級(jí)考試，加大了考題的難度、深度和廣度。以上舉措極大地調(diào)動(dòng)了新、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情，為打造精兵強(qiáng)將、彌補(bǔ)技術(shù)斷層，實(shí)現(xiàn)技能的全員提高夯實(shí)了基礎(chǔ)，也為日后高參數(shù)、大容量的新機(jī)組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊。三、20××年全廠培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題：1、短、平、快的培訓(xùn)方式在新工“速成”的同時(shí)，也產(chǎn)生一些負(fù)面影響，致使培訓(xùn)工作局限于“要我學(xué)習(xí)”的填鴨式灌輸，導(dǎo)致部分新工產(chǎn)生逆反心理，出現(xiàn)厭學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。2、由于生產(chǎn)任務(wù)重，崗位人員緊缺，我們的培訓(xùn)重點(diǎn)放在了主崗人員的培訓(xùn)上，而忽視了輔崗培訓(xùn)。3、已經(jīng)定崗、晉級(jí)的部分青工，由于在短時(shí)間里被任命，絕大多數(shù)人經(jīng)驗(yàn)缺乏底子薄，操作技能水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，這將成為今年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。四、20××年培訓(xùn)工作思路：1、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持以提高技能為核心，重視實(shí)際操作技能的訓(xùn)練，加強(qiáng)對(duì)135MW機(jī)組新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，確保機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，不斷提高管理人員專業(yè)技能和管理水平。3、組織各生產(chǎn)崗位的員工，對(duì)135MW機(jī)組所轄設(shè)備的安裝過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤了解。組織檢修人員參與現(xiàn)場(chǎng)安裝，配合完成機(jī)組調(diào)試工作，熱控人員應(yīng)創(chuàng)造條件參與控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、組態(tài)等工作，配合完成系統(tǒng)的DCS系統(tǒng)的安裝、調(diào)試。確保135MW機(jī)組安全運(yùn)行。4、做好135MW機(jī)組上崗人員培訓(xùn)管理工作。對(duì)培訓(xùn)人員我們提出更高更嚴(yán)格的要求，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、提高，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握新機(jī)組崗位技能，力爭(zhēng)達(dá)到新機(jī)組一投產(chǎn)就能上崗、一上崗就能正確操作的水平。5、加強(qiáng)仿真機(jī)培訓(xùn)力度，結(jié)合去年第一批仿真機(jī)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出新的培訓(xùn)思路，制定出新的培訓(xùn)模式，力爭(zhēng)使今年的仿真機(jī)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的。6、對(duì)提前定崗的新工采取跟蹤培訓(xùn)等長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，做好新人定崗前、定崗中、定崗后的全程培訓(xùn)及考核，力求使他們?cè)诩寄懿僮魉缴线M(jìn)一步扎實(shí)和鞏固。篇3：熱電廠安全工作總結(jié)20**年發(fā)電廠工作多、任務(wù)重、安全管理工作艱巨，由于**廠減產(chǎn)，發(fā)電廠機(jī)組運(yùn)行方式發(fā)生改變，但隨著#1、2鍋爐技術(shù)改造、#3、4脫硝工程、無(wú)塵化系統(tǒng)改造工程的進(jìn)展，大量外包工隊(duì)伍進(jìn)廠施工，給安全管理工作帶來(lái)一定壓力，但安監(jiān)科和各分場(chǎng)安監(jiān)人員共同努力，確保了發(fā)電廠的安全形勢(shì)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一．**電廠安全工作總結(jié)：1.加大安全隱患排查和治理的力度，按照公司《安全生產(chǎn)閉環(huán)管理辦法》的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患的閉環(huán)管理。截止目前共排查隱患105條，其中設(shè)備方面90條，系統(tǒng)方面10條，人員行為規(guī)范方面5條，按照“五落實(shí)”的原則，已整改105條，完成率100%。對(duì)隱患未按通知單要求閉環(huán)整改的，對(duì)專業(yè)主任進(jìn)行了處罰，共從安全帳戶中考核1800元，有力促進(jìn)了隱患整改。同時(shí)按公司“花錢(qián)買(mǎi)隱患”的要求，下發(fā)《發(fā)電廠隱患手機(jī)信息匯報(bào)制度》，要求各崗位人員通過(guò)手機(jī)信息的形式及時(shí)匯報(bào)，對(duì)及時(shí)匯報(bào)重大隱患和認(rèn)真排查安全隱患的人員共獎(jiǎng)勵(lì)25630元。2.進(jìn)一步梳理安全管理制度并匯編成冊(cè)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今年新修訂《外包工程項(xiàng)目安全管理辦法》、《事故約談制度》等共6個(gè)安全管理制度。為了更好地將各管理制度貫徹到職工，從領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)始就制度內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和考試，從上半年開(kāi)始，要求各安全生產(chǎn)管理人員首先對(duì)《危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票及管理規(guī)定》考試，共有79人參加考試，考試成績(jī)80分以下20人進(jìn)行補(bǔ)考。并要求各分場(chǎng)派駐安全員每周帶領(lǐng)分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)廠部下發(fā)的安全管理制度，安監(jiān)科不定期抽察。認(rèn)真執(zhí)行事故約談制度，共對(duì)部門(mén)發(fā)生安全事故的5名分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故約談，強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全的原則。3.緊扣安全生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)星級(jí)班組考核細(xì)則做了部分修改。增加了50分的加分項(xiàng)目，取消一星級(jí)班組的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)二、三星級(jí)班組的獎(jiǎng)勵(lì)額度也相應(yīng)做了修改，充分調(diào)動(dòng)了主力班組人員的積極性。對(duì)臺(tái)帳記錄進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，減輕了一線班組不必要的負(fù)擔(dān)，將考核重點(diǎn)向現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范情況轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)與基層班組人員的交流溝通，共召開(kāi)不同層次人員的座談會(huì)10次，并提出了解決問(wèn)題的相應(yīng)舉措。發(fā)揮各專業(yè)主任在星級(jí)班組創(chuàng)建工作中的管理和指導(dǎo)作用，減少了重大失分項(xiàng)目。第三季度全廠88個(gè)班組共有5個(gè)班組由一星級(jí)升到二星級(jí)，三個(gè)班組達(dá)到四星級(jí)，實(shí)現(xiàn)了消滅一星級(jí)，出現(xiàn)四星級(jí)的年初目標(biāo)。4.全力推進(jìn)“三講一落實(shí)”活動(dòng)的開(kāi)展。加強(qiáng)班前會(huì)、安全日活動(dòng)的檢查，重點(diǎn)抽查風(fēng)險(xiǎn)控制方面的內(nèi)容。5.按照公司安全大檢查文件的要求，規(guī)范安全檢查的形式和落實(shí)。對(duì)參加安全檢查組的人員重新梳理，堅(jiān)持以專業(yè)人員為主，組長(zhǎng)每月組織一次檢查，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，檢查前制訂專業(yè)檢查表，持表檢查，追求檢查效果，杜絕走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)及上級(jí)要求共組織各類檢查21次，查出問(wèn)題516條。6.強(qiáng)調(diào)制度的流程化和規(guī)范化，制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會(huì)審制度，要求所有措施必須先組織會(huì)審，與會(huì)人員簽字后再履行審批手續(xù)。8.加強(qiáng)安監(jiān)人員隊(duì)伍建設(shè)，制訂考核辦法，定期對(duì)安監(jiān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技能水平。夯實(shí)安監(jiān)站科業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，規(guī)定所有安監(jiān)人員參加注冊(cè)安全工程師考試，兩年內(nèi)完成所有科目考試。9.加強(qiáng)無(wú)塵化工作的檢查監(jiān)督及考核力度，四月份在發(fā)電廠成功召開(kāi)了公司地面單位無(wú)塵化、精細(xì)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，輸煤系統(tǒng)無(wú)塵化工作有了較大提升，環(huán)境得到一定改善。二．存在的主要問(wèn)題及明年安全工作計(jì)劃1.職工行為不規(guī)范、安全意識(shí)淡薄、現(xiàn)場(chǎng)大量存在“三違”現(xiàn)象，是造成事故的主要原因。隨著煤炭形勢(shì)持續(xù)下行，職工收入增長(zhǎng)速度放緩，思想不穩(wěn)定，安全形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻，安全管理工作任重道遠(yuǎn)。2.外包工程安全監(jiān)督有待加強(qiáng)規(guī)范。外包工程施工人員素質(zhì)較低，動(dòng)態(tài)管理難度大，****事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的問(wèn)題，明年脫硫除塵工程也屬于總承包性質(zhì)，將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，明確安全各方責(zé)任，加強(qiáng)與承包方的溝通協(xié)調(diào)，做好發(fā)包方安全管理工作。3.個(gè)別安全管理制度存在不合理、與實(shí)際情況脫節(jié)的問(wèn)題，造成在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程時(shí)不到位?，F(xiàn)在已經(jīng)對(duì)事故責(zé)任追究與考核、安全帳戶管理等內(nèi)容開(kāi)始著手討論修訂，適當(dāng)提高考核標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定從嚴(yán)治企。4.安監(jiān)人員的技能水平和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作用需要提高，個(gè)別安全員，特別是班組安全員不會(huì)管、不敢管，沒(méi)有盡到職責(zé)。明年將出臺(tái)安監(jiān)人員考核辦法，實(shí)行末位淘汰制，堅(jiān)決將不合格、不盡職者淘汰出局，將具備專業(yè)知識(shí)、大膽管理、敢于碰硬的人員選拔到安監(jiān)崗位上來(lái)。篇4：熱電廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)從八月份來(lái)到熱電廠參加工作到現(xiàn)在也有三個(gè)月的時(shí)間了，對(duì)這段時(shí)間的工作情況與心得體會(huì)做個(gè)總結(jié)吧。剛到熱電廠時(shí)是許部長(zhǎng)開(kāi)車(chē)接我們來(lái)的，看到電廠的環(huán)境和自己心中原有的想象有很大的反差，當(dāng)時(shí)心里有些失落。對(duì)自己能不能在熱電廠發(fā)揮自己的專業(yè)技術(shù)才能產(chǎn)生了懷疑。通過(guò)幾天的培訓(xùn)，逐漸了解了電廠的基本情況，自我感覺(jué)自己是可以把在學(xué)校學(xué)到得專業(yè)知識(shí)學(xué)以致用的。心里的落差漸漸得到了平衡。安全培訓(xùn)過(guò)后，我們開(kāi)始了為期一個(gè)半月的輪崗實(shí)習(xí)，我先去的是燃運(yùn)車(chē)間。熱電廠是以煤為燃料的，所以燃運(yùn)車(chē)間的環(huán)境可想而知，這時(shí)心里又有點(diǎn)犯嘀咕了，自己的選擇到底對(duì)不對(duì)呢？通過(guò)與工人師傅們的談話，我感覺(jué)到了他們的善意，“為什么不選擇到礦上工作呢？那里工資高”、“家是哪兒的？多大啦？有女朋友沒(méi)？”，他們是熱情的我在心里想，現(xiàn)在什么都不想就好了，因?yàn)樵诠九嘤?xùn)時(shí)曹志安書(shū)記已經(jīng)給我們打過(guò)預(yù)防針“只要用心做事，在永煤是有發(fā)展前景的，對(duì)于你們剛畢業(yè)的大學(xué)生首先要做到得是問(wèn)自己為企業(yè)做了什么，然后再問(wèn)企業(yè)為你做了什么”。就只這樣，每次心里有雜亂的想法時(shí)，我總以這樣的一句話來(lái)安慰自己。在化水車(chē)間實(shí)習(xí)時(shí)，遇到了和我們年紀(jì)相仿的同事曹鵬，也許是同齡人好溝通吧，通過(guò)和他的閑聊讓我的心堅(jiān)定下來(lái)。他經(jīng)常說(shuō)“先好好干吧，學(xué)到技術(shù)就好”。是啊，家人不就是常對(duì)我說(shuō)：“有技術(shù)能防老”嘛。用心工作才是我現(xiàn)在最應(yīng)該做的。九月份我們到了檢修車(chē)間實(shí)習(xí)，我先去的是電氣檢修班，我學(xué)過(guò)機(jī)電一體化技術(shù)，所以在這里我找到了我可以發(fā)揮自己的地方。席建強(qiáng)主任很熱情的給我們介紹了整個(gè)熱電廠的供電系統(tǒng)，通過(guò)他的言談我覺(jué)得他不但有淵博的電氣專業(yè)技術(shù)知識(shí)，而且還有豐富的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)。如果以后能跟著席師傅，很定可以學(xué)到很多很多。到了汽機(jī)輔機(jī)班時(shí)，我感受到了師傅們的高度熱情，楊金富師傅為我們?cè)敿?xì)講解了熱電廠的各個(gè)循環(huán)系統(tǒng)，還把自己的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)悉心傳授。劉紅華師傅是我們廠得體育教練，他得知我喜歡籃球運(yùn)動(dòng)后，邀請(qǐng)我參加了籃球隊(duì)，并傳授了我很多生活方面的細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)?？傊?，在檢修車(chē)間實(shí)習(xí)期間我感受到了師傅們的關(guān)心和熱情，這讓我的心倍感溫暖。十月一過(guò)后，我分到了席建強(qiáng)主任帶的電氣檢修班，在這里我受到了師傅們的又一次真摯歡迎。席主任的循循誘導(dǎo)、夏永德師傅的悉心教導(dǎo)、魏東濤師傅的精心指導(dǎo)、任瑞勝師傅和張永生師傅的耐心傳授等等，在這里我有種找到組織的感覺(jué)。現(xiàn)在，每天早上上班的第一件事就是跟著師傅們?nèi)パ惨曉O(shè)備，然后回來(lái)開(kāi)班前會(huì)，布置一天的工作任務(wù)，再完成這些任務(wù)。我逐漸融入了這個(gè)班組，在這里我要拿出自己的全部精力投入到工作中，為自己的夢(mèng)想而努力，為熱電廠貢獻(xiàn)自己的一份力量。工作總結(jié)檢修車(chē)間電氣二次班見(jiàn)習(xí)生陳銀川畢業(yè)時(shí)間20xx.06.25畢業(yè)院校：新鄉(xiāng)學(xué)院專業(yè)：機(jī)械制造設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化篇5：熱電廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)20xx年7月我走出了學(xué)校的大門(mén)來(lái)到開(kāi)灤熱電公司見(jiàn)習(xí)成為了開(kāi)灤熱電公司的一名員工。開(kāi)始了我的職業(yè)生涯，一轉(zhuǎn)眼半年過(guò)去了，回首自己的過(guò)去的經(jīng)歷，展望未來(lái)。我叫王飛1986年12月出生在延安的一個(gè)農(nóng)民家庭，父母都是誠(chéng)實(shí)善良的農(nóng)民，耳濡目染我具有了父母的樸實(shí)，由于農(nóng)村的艱苦條件我自小就具備了吃苦耐勞的精神。父母本著讓我走出大山用債務(wù)四伏的家供我讀書(shū)，我?guī)е麄兊南Ｍ矌е约旱睦硐肱ψx書(shū)。在小學(xué)期間，我在上課時(shí)努力學(xué)習(xí)放學(xué)后是家里不可少的一個(gè)勞力，我依然獲得了不少的獎(jiǎng)狀，在中學(xué)期間我的各科成績(jī)優(yōu)異，曾多次獲得三好學(xué)生的稱號(hào)。20xx年我不負(fù)父母的期望成為了村里的第一個(gè)本科生，考上了我的大學(xué)榆林學(xué)院,在校期間我先后學(xué)習(xí)了《工廠供電》、《電力電子技術(shù)》、《電工基礎(chǔ)》、《模擬電子技術(shù)》《數(shù)字電子技術(shù)》、《電力分析》、《機(jī)電一體化》、《電機(jī)學(xué)》、《數(shù)控技術(shù)》《電力拖動(dòng)自動(dòng)控制系統(tǒng)》、《自動(dòng)控制》、《過(guò)程控制系統(tǒng)及儀表》、《可編程程序控制器PLC》、《單片機(jī)原理及接口技術(shù)》、《C程序設(shè)計(jì)》、《電力設(shè)備的在線監(jiān)測(cè)與故障診斷》、《電力系統(tǒng)保護(hù)與控制》、《電力技術(shù)安全》、《信號(hào)與系統(tǒng)》等專業(yè)課程。在校期間我不僅努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)而且努力將其用于實(shí)踐，我先后在陜西延安汽車(chē)工業(yè)總公司、陜西地方電力公司延長(zhǎng)供電局、陜西西京電子科技有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，使得我對(duì)專業(yè)知識(shí)有了系統(tǒng)的掌握。20xx年7月我跟其他14個(gè)同學(xué)來(lái)到了開(kāi)灤熱電公司，公司先對(duì)我們進(jìn)行入廠教育和軍事訓(xùn)練。入廠教育我們學(xué)習(xí)了公司的歷史及電廠安全知識(shí)，軍事訓(xùn)練使我明白在以后的學(xué)習(xí)工作生活中要嚴(yán)謹(jǐn)做人仔細(xì)做事。20xx年8月份我被分到趙電分公司電氣車(chē)間進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。趙電是一個(gè)利用煤矸石發(fā)電的熱電廠，主要由鍋爐、汽機(jī)和電氣三大系統(tǒng)組成，有4臺(tái)130t/h鍋爐，3臺(tái)6MW汽輪發(fā)電機(jī)。洗煤經(jīng)鍋爐燃燒，以水為介質(zhì)，由汽輪發(fā)電機(jī)組做功，轉(zhuǎn)化成電能。由變壓所升壓，經(jīng)高壓輸電線路送出。電氣設(shè)備主要由一次設(shè)備和二次設(shè)備組成。生產(chǎn)和分配電能的設(shè)備，如發(fā)電機(jī)、變壓器和斷路器等稱為一次設(shè)備。對(duì)一次設(shè)備進(jìn)行測(cè)量、控制、監(jiān)視和保護(hù)用的設(shè)備視為二次設(shè)備。電氣系統(tǒng)主要是35KV系統(tǒng)、6KV系統(tǒng)和380V系統(tǒng)組成。35KV系統(tǒng)為主變壓器中性點(diǎn)經(jīng)消弧線圈接地的系統(tǒng)。35KV系統(tǒng)為雙母線，其運(yùn)行方式為：4#母線運(yùn)行、5#母線空載運(yùn)行和雙母線運(yùn)行。4#母線運(yùn)行、5#母線空載運(yùn)行時(shí)，346母聯(lián)開(kāi)關(guān)保護(hù)的過(guò)流時(shí)間為0.5秒，停低頻率壓板；雙母線運(yùn)行，345母聯(lián)開(kāi)關(guān)為解列點(diǎn)時(shí)，345母聯(lián)開(kāi)關(guān)保護(hù)的過(guò)流時(shí)間為2.5秒，投入低頻率壓板。6KV系統(tǒng)為三相供電制方式的不接地系統(tǒng)。6KV系統(tǒng)有4條帶自動(dòng)投入備用開(kāi)關(guān)的工作母線、一條備用母線。廠高備變帶電備用，去各段母線電源的隔離柜在全部投入位置。380V系統(tǒng)為三相四線制供電方式為主要是為廠用電而設(shè)置的。380V系統(tǒng)是由4臺(tái)廠變而來(lái)。對(duì)全廠的用電設(shè)備進(jìn)行供電。電氣車(chē)間主要由電氣檢修班、電氣運(yùn)行班、電氣熱工班、電氣實(shí)驗(yàn)班組成。電氣檢修班主要負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的檢修及維護(hù)；電氣運(yùn)行班主要負(fù)責(zé)所有電氣設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控；電氣熱工崗班主要負(fù)責(zé)全廠電氣儀器儀表的檢修及維護(hù)；電氣實(shí)驗(yàn)班主要負(fù)責(zé)電氣二次的檢修及維護(hù)。在電氣車(chē)間我先進(jìn)入電氣檢修班檢修崗進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，一到崗師傅再次給強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)，然后跟著班組到現(xiàn)場(chǎng)熟悉工作環(huán)境，師傅讓我虛心點(diǎn)把車(chē)間里的所有人員都當(dāng)作老師，多看多問(wèn)，從一點(diǎn)一滴入手，要不怕苦不怕累，因?yàn)闄z修是一個(gè)比較苦累臟的崗位，過(guò)了一段時(shí)間我就可以獨(dú)立的干一些簡(jiǎn)單的維修工作了。后來(lái)我又安排到了電氣實(shí)驗(yàn)班實(shí)驗(yàn)崗進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，師傅給我講述了所有的電氣的二次側(cè)的知識(shí)，跟師傅進(jìn)行了6KV配電室二次側(cè)的檢修。在見(jiàn)習(xí)期間一次我發(fā)現(xiàn)一個(gè)回水泵電動(dòng)機(jī)過(guò)熱，我及時(shí)將此情況反映給師傅，在同師傅的分心指導(dǎo)下我得知是由于電動(dòng)機(jī)的軸承缺油而引起的，在幾個(gè)師傅的陪同幫助指導(dǎo)下我動(dòng)手將電動(dòng)機(jī)拆開(kāi)對(duì)軸承進(jìn)行加油然后進(jìn)行重裝，最后進(jìn)行試機(jī)在師傅診斷觀測(cè)后發(fā)現(xiàn)電動(dòng)機(jī)運(yùn)行正常。見(jiàn)習(xí)的這半年是我人生的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)即學(xué)生生涯的結(jié)束職業(yè)生涯的開(kāi)始。在見(jiàn)習(xí)階段最要的一個(gè)任務(wù)實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換即從學(xué)生角色轉(zhuǎn)換到企業(yè)員工的角色上來(lái)，在學(xué)校我主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)面對(duì)是一個(gè)比較安逸的環(huán)境，在社會(huì)在企業(yè)里主要的任務(wù)是工作面對(duì)的是也競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境。剛開(kāi)始進(jìn)入檢修見(jiàn)習(xí)崗位我還是很不適應(yīng)，幾乎是天天檢修的電機(jī)搞勞動(dòng)強(qiáng)度的工作而且一直在重復(fù)使我感覺(jué)很不適應(yīng)，但進(jìn)入冬季電廠開(kāi)始給居民供熱了，記得有一次晚上我跟隨師傅搶修一臺(tái)供熱電動(dòng)機(jī)，在回宿舍的路上凍壞了，當(dāng)我回到宿舍時(shí)一陣陣熱氣撲面而來(lái)，那時(shí)我心里暖暖的心里想要是我們不搶修電動(dòng)機(jī)那晚豈不有很多人要受凍了嗎？在加上大家都很照顧我和電廠這個(gè)環(huán)境，讓我很快的融入了工作的氛圍，基本完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變。在見(jiàn)習(xí)期間還有另外一個(gè)重要的任務(wù)那就是學(xué)習(xí)把學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)用于實(shí)踐或強(qiáng)化為以后的工作基礎(chǔ)。在見(jiàn)習(xí)期間我發(fā)現(xiàn)我在學(xué)校學(xué)的知識(shí)很理論化跟實(shí)際的運(yùn)用有一定的差別，所以在運(yùn)用時(shí)還要結(jié)合實(shí)際的情況做一定的調(diào)整和改變這些都是需要經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新的，通過(guò)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合使我對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更深的掌握為以后的實(shí)踐工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)行檢修作業(yè)時(shí)由于很多設(shè)備重大，僅靠單個(gè)人的力量是無(wú)法進(jìn)行維修作業(yè)跟師傅一起作業(yè)時(shí)我看到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)隊(duì)精神。在這半年內(nèi)我的綜合素質(zhì)有了一個(gè)很大的提高。開(kāi)灤熱電公司是前身是開(kāi)灤集團(tuán)煤礦的自備電廠始建于19，19正式投入運(yùn)行，距今已有百年的歷史，是中國(guó)電力行業(yè)的先驅(qū)，擁有資深的電力技術(shù)，但在電力行業(yè)發(fā)展迅速的今日開(kāi)灤熱電依然保持著上個(gè)世紀(jì)九十年代的設(shè)備和較小的裝機(jī)容量。在趙電見(jiàn)習(xí)時(shí)我發(fā)現(xiàn)各種設(shè)備都比較老舊，而且好多地方不需要照明卻常亮著燈存在著很大的浪費(fèi)，廠用電量很大有一個(gè)月竟然達(dá)到40％，按照火電廠的設(shè)計(jì)要求廠用電一般不高于5％的，廠里三番五次的提倡節(jié)能減排創(chuàng)造低碳生活，但這些都沒(méi)有落到實(shí)處，這是管理的'不足，不夠嚴(yán)格。雖然存在著一些問(wèn)題但開(kāi)灤熱電公司仍然有著一個(gè)不錯(cuò)的前景，在目前全國(guó)電力行業(yè)都虧損的的情況下一些沒(méi)有實(shí)力的小型電廠將被淘汰掉但全國(guó)的電力需求卻依然在迅猛增長(zhǎng)，開(kāi)灤熱電公司卻有著開(kāi)灤集團(tuán)這個(gè)實(shí)力雄厚的企業(yè)做后盾在未來(lái)肯定會(huì)做大做強(qiáng)的。一個(gè)人的發(fā)展需要一個(gè)平臺(tái)這個(gè)平臺(tái)就企業(yè)，所以個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)一定要與企業(yè)的相符，只有企業(yè)發(fā)展壯大了才有個(gè)人發(fā)展的空間，但企業(yè)發(fā)展需要強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)有創(chuàng)新能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。在未來(lái)的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)把自己打造成一個(gè)有技術(shù)有能力的公司員工為開(kāi)灤熱電的做大做強(qiáng)奉獻(xiàn)我的一點(diǎn)棉薄之力。篇6：熱電廠實(shí)習(xí)工作總結(jié)8月25日進(jìn)入濰焦集團(tuán)熱電廠至今已近兩周時(shí)間，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認(rèn)清了公司的組織結(jié)構(gòu)及配置，熟識(shí)了大部分的同事，掌握了公司的大部分產(chǎn)品，了解了自己的工作性質(zhì)及要求，在部門(mén)師傅幫助下現(xiàn)已完全能投入工作中，能夠完成師傅交給的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將近期的學(xué)習(xí)總結(jié)詳述如下，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)及指導(dǎo)。一、近階段的學(xué)習(xí)收獲1．了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化；山東濰焦集團(tuán)有限公司，為國(guó)家大型工業(yè)企業(yè)。公司的前身原濰坊朱劉店焦化廠始建于1970年，是一個(gè)有著30多年歷史的煤化工生產(chǎn)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品焦炭的年產(chǎn)能力75萬(wàn)噸。20xx年被評(píng)為“全國(guó)煉焦行業(yè)效益十佳企業(yè)”并排名第六位，是山東省焦化行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)，列濰坊市納稅企業(yè)第六位2．進(jìn)入車(chē)間內(nèi)實(shí)習(xí)，提高了實(shí)際動(dòng)手能力通過(guò)進(jìn)入車(chē)間內(nèi)實(shí)習(xí)主要掌握了各車(chē)間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備配置。熱電廠廠內(nèi)配置有四個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，綜合配電室主要負(fù)責(zé)熱電廠發(fā)電并網(wǎng)，化工廠，鋼鐵廠供電。鍋爐車(chē)間為發(fā)電提供過(guò)熱蒸汽及為化工廠提供動(dòng)力需求。蒸汽輪機(jī)操作室具體負(fù)責(zé)蒸汽發(fā)電?；瘜W(xué)水操作間則負(fù)責(zé)鍋爐用水的生產(chǎn)與檢驗(yàn)。3．解公司的管理流程通過(guò)與各別部門(mén)經(jīng)理的溝通了解各部門(mén)的管理流程（生產(chǎn)、檢驗(yàn)及管理流程）。二、詳細(xì)介紹一下在各生產(chǎn)車(chē)間的學(xué)習(xí)總結(jié)1．化學(xué)水處理工作比較細(xì)致、繁瑣，每一項(xiàng)每一步都要認(rèn)真操作，不能有一絲馬虎、僥幸心理。水處理包括補(bǔ)給水處理和汽水監(jiān)督工作，補(bǔ)給水處理也叫爐外水處理，是凈化原水，制備熱力系統(tǒng)所需合格質(zhì)量的補(bǔ)給水，是鍋爐合格水質(zhì)的第一項(xiàng)保障。2．主控室先后學(xué)習(xí)變電站工作原理，變電站運(yùn)行，電器操作票執(zhí)行等。掌握了主控室運(yùn)行的基礎(chǔ)知識(shí)，認(rèn)識(shí)了解了變電站主要組成：饋電線（進(jìn)線、出線）和母線，隔離開(kāi)關(guān)（接地開(kāi)關(guān)），斷路器，電力變壓器（主變），站用變，電壓互感器TV（PT)、電流互感器TA(CT),避雷針。等。變電站是電力系統(tǒng)中變換電壓、接受和分配電能、控制電力的流向和調(diào)整電壓的電力設(shè)施，它通過(guò)其變壓器將各級(jí)電壓的電網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)。變電站起變換電壓作用的設(shè)備是變壓器，除此之外，變電站的設(shè)備還有開(kāi)閉電路的開(kāi)關(guān)設(shè)備，匯集電流的母線，計(jì)量和控制用互感器、儀表、繼電保護(hù)裝置和防雷保護(hù)裝置、調(diào)度通信裝置等，有的變電站還有無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備。變電站的主要設(shè)備和連接方式，按其功能不同而有差異。3．鍋爐房司爐的基本分類：蒸汽鍋爐、熱水鍋爐、有機(jī)熱載體爐。工作壓力小于等于3.8MPa的蒸汽鍋爐、熱水鍋爐、有機(jī)熱載體爐。供氣系統(tǒng)流程：煤氣通過(guò)加熱器（原理是利用飽和蒸汽給煤氣加熱，提高煤氣燃燒的質(zhì)量）煤氣過(guò)濾器（一開(kāi)一備，用來(lái)阻擋其他固體雜質(zhì)進(jìn)入爐膛，內(nèi)部還有給絲網(wǎng)清洗用的多孔管，用飽和蒸汽清洗）主氣閥（煤氣過(guò)濾器與主氣閥之間有一個(gè)直徑為80MM的放散閥）電動(dòng)放散閥大火氣閥（主氣閥與大火氣閥作用原理相同起保護(hù)作用。通過(guò)氣控調(diào)節(jié)開(kāi)度大小與開(kāi)關(guān)。兩個(gè)閥門(mén)的進(jìn)出氣口有壓力變送器。）爐膛。鼓風(fēng)機(jī)向爐膛吹入充足的空氣是煤氣充分的燃燒盡可能釋放出最大熱值。同時(shí)連續(xù)不斷的將燃燒時(shí)產(chǎn)生的煙通過(guò)省煤器在經(jīng)過(guò)煙囪排出爐外。省煤器原理：利用補(bǔ)水吸收煙出爐膛的熱量，提高鍋爐的熱效率。供水系統(tǒng)流程：軟化水箱-軟水泵-除氧器（通過(guò)飽和蒸汽給是加熱到102-104攝氏度是水中的氧氣全部排除可以減少對(duì)鍋爐的腐蝕）-增壓泵(一開(kāi)一備因除氧器與補(bǔ)水泵水平高度相差不大才加了增壓泵)-鍋爐補(bǔ)水泵-省煤器-上下汽包在經(jīng)過(guò)過(guò)熱器轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)熱蒸汽。4．汽輪機(jī)室汽輪機(jī)是動(dòng)力站最主要的設(shè)備之一，也是未來(lái)檢修最復(fù)雜的設(shè)備。它分為單缸、沖動(dòng)、抽氣冷凝式汽輪機(jī)，主要是利用高溫高壓的蒸汽在汽缸噴嘴內(nèi)降溫降壓膨脹做功，推動(dòng)汽輪機(jī)動(dòng)葉高速旋轉(zhuǎn)，帶動(dòng)發(fā)電機(jī)發(fā)電。燃料在鍋爐中燃燒，從而產(chǎn)生高溫高壓蒸汽，蒸汽通過(guò)汽輪機(jī)又將熱能轉(zhuǎn)化為旋轉(zhuǎn)動(dòng)力，以驅(qū)動(dòng)發(fā)電機(jī)輸出電能，利用燃料中的化學(xué)能在鍋爐中燃燒，轉(zhuǎn)化為熱能，利用熱能使鍋爐中的水變成具有一定溫度和壓力的蒸汽，這種具有相當(dāng)熱量的蒸汽沖擊汽輪機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)，使熱能轉(zhuǎn)化為動(dòng)能機(jī)械能，汽輪機(jī)借助旋轉(zhuǎn)的動(dòng)能帶動(dòng)發(fā)電機(jī)旋轉(zhuǎn)，由發(fā)電機(jī)將賦予的機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔?。汽輪發(fā)電機(jī)的作用是將汽輪機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔?，通過(guò)母線輸送到電網(wǎng)。發(fā)電機(jī)工作的機(jī)理是通過(guò)勵(lì)磁機(jī)對(duì)發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子產(chǎn)生磁場(chǎng)，通過(guò)轉(zhuǎn)子的旋轉(zhuǎn)，對(duì)靜止線圈產(chǎn)生切割磁力線作用，從而在靜止線圈上產(chǎn)生電流。汽輪機(jī)是將蒸汽的熱力勢(shì)能轉(zhuǎn)換成機(jī)械能，借以拖動(dòng)其他機(jī)械旋轉(zhuǎn)的原動(dòng)機(jī)。為保證汽輪機(jī)安全經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行能量轉(zhuǎn)換，需配置若干附屬設(shè)備。汽輪機(jī)及其附屬設(shè)備由管道和閥門(mén)連成整體，稱汽輪機(jī)設(shè)備。汽輪機(jī)運(yùn)行時(shí)，工作蒸汽先在其噴管內(nèi)進(jìn)行膨脹，壓力降低而速度增大，形成一股高速流噴射到安裝在許多分離的圓盤(pán)上的汽輪機(jī)動(dòng)葉片上，汽輪機(jī)動(dòng)葉片固定于汽輪機(jī)軸上推動(dòng)轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng)，使蒸汽所攜帶的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械能。汽輪機(jī)主要設(shè)備：一般包括汽輪機(jī)本體、附屬設(shè)備及調(diào)速系統(tǒng)。以上是我在近兩周的實(shí)習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報(bào)告，對(duì)于我們新員工來(lái)說(shuō)，要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率，才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信在未來(lái)的日子里，我一定會(huì)做的更好，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機(jī)會(huì)！篇7：熱電廠轉(zhuǎn)正安全工作總結(jié)員工同志們：根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨中央宣傳部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國(guó)家廣播電視總局、中華全國(guó)總工會(huì)和共青團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，今年6月份將繼續(xù)集中開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月“活動(dòng)。我們按照北方聯(lián)合電力公司和安泰熱電公司對(duì)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”的要求，為了更好的開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體員工的安全意識(shí)和安全文化水平，今天在此舉辦隆重的升安全旗活動(dòng)，由此拉開(kāi)我公司“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”的序幕，在今年的安全生產(chǎn)活動(dòng)月中，我們要突出“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”這一主題，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化全員的安全責(zé)任意識(shí)，努力營(yíng)造出“時(shí)時(shí)講安全、處處防事故”的濃厚氛圍，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形式的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為公司的安全、穩(wěn)定創(chuàng)造出良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。同志們，雖然我們天天講規(guī)章、時(shí)時(shí)講安全，但是由于我們是一個(gè)新投產(chǎn)不久的熱電廠，很多員工都是新接觸電廠運(yùn)行，我們的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)、檢修經(jīng)驗(yàn)都不是很豐富，特別是安全生產(chǎn)觀念和安全意識(shí)也很不到位，在5月9日，由于公司＃2汽輪機(jī)輸油管道泄漏引發(fā)了一場(chǎng)嚴(yán)重的火災(zāi)事故，雖然在火情發(fā)生時(shí)我們管理人員和生產(chǎn)一線的員工面對(duì)險(xiǎn)情，冷靜對(duì)待，大家不顧個(gè)人的安危，采取有效的措施、果斷處理，避免了汽機(jī)飛車(chē)、鍋爐氣化和人員傷亡等連鎖事故的發(fā)生，在火災(zāi)過(guò)后我們又馬上檢修生產(chǎn)設(shè)備，最短的時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)運(yùn)行了＃1機(jī)組，及時(shí)恢復(fù)了向用戶供熱和上網(wǎng)送電。但是此次火災(zāi)給我們公司造成的負(fù)面影響卻是極壞的，在華能公司、北方公司和安泰熱電三級(jí)公司的安全生產(chǎn)會(huì)議上，我們都受到了點(diǎn)名批評(píng)，在市委、政府和廣大用戶中我們都留下了安全生產(chǎn)薄弱的不好印象。這次火災(zāi)事故雖然不是一起人為操作不當(dāng)?shù)亩l(fā)的人為事故，但是從生產(chǎn)管理、設(shè)備治理和安全隱患查找等方面都給我們敲響了嚴(yán)重的警鐘。為了吸取教訓(xùn)、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，公司要以6月份安全生產(chǎn)活動(dòng)月全面啟動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員公司全體員工積極參加全面消除安全生產(chǎn)隱患活動(dòng)中來(lái)，突出“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”的主題，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)和應(yīng)急搶險(xiǎn)技能，在公司內(nèi)營(yíng)造出一個(gè)身邊無(wú)違章、無(wú)差錯(cuò)、設(shè)備無(wú)非停、零缺陷，人人關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全和認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，從而促進(jìn)我們公司安全生產(chǎn)形式的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。為公司加快改革發(fā)展創(chuàng)造出良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。二0**年六月一日篇8：熱電廠轉(zhuǎn)正安全工作總結(jié)為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化各級(jí)人員的安全責(zé)任意識(shí)，將安全工作落到實(shí)處，確保裕熱發(fā)電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任目標(biāo)生產(chǎn)安全事故為0；事故隱患整改率100%。二、要求與考核（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全部署；（二）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂，責(zé)任到人；（三）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全工作規(guī)程；（四）班組長(zhǎng)（兼班組安全員），負(fù)責(zé)班組職業(yè)健康安全環(huán)保工作；（五）組織員工安全教育，包括班組級(jí)安全教育等，特種作業(yè)人員必須持操作證上崗；（六）組織班組安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理，杜絕“三違”，及時(shí)消除治理隱患，做到班組長(zhǎng)班班查，記在交接班記錄上，并及時(shí)匯報(bào)，整改反饋；（七）堅(jiān)持安全工作“五同時(shí)”；（八）參與制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案；（九）按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品；（十）發(fā)生事故，按規(guī)定及時(shí)如實(shí)上報(bào)，并配合事故調(diào)查和處理；（十一）做好設(shè)備巡檢、消缺工作；（十二）嚴(yán)格遵守交接班、“6S”管理及“三大”規(guī)程等制度；（十三）組織每周一次班組安全活動(dòng)，并有班組長(zhǎng)安全講話；（十四）按要求參加廠部安全會(huì)議；（十五）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，納入績(jī)效考核;（十六）本責(zé)任書(shū)一式二份，自簽訂之日起生效。裕熱發(fā)電廠班組名稱：廠長(zhǎng)（簽字）：班組長(zhǎng)（簽字）：年月日年月日篇9：熱電廠轉(zhuǎn)正安全工作總結(jié)20xx年發(fā)電廠工作多、任務(wù)重、安全管理工作艱巨，由于XX廠減產(chǎn)，發(fā)電廠機(jī)組運(yùn)行方式發(fā)生改變，但隨著#1、2鍋爐技術(shù)改造、#3、4脫硝工程、無(wú)塵化系統(tǒng)改造工程的進(jìn)展，大量外包工隊(duì)伍進(jìn)廠施工，給安全管理工作帶來(lái)一定壓力，但安監(jiān)科和各分場(chǎng)安監(jiān)人員共同努力，確保了發(fā)電廠的安全形勢(shì)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一．XX電廠安全工作總結(jié)：1.加大安全隱患排查和治理的力度，按照公司《安全生產(chǎn)閉環(huán)管理辦法》的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患的閉環(huán)管理。截止目前共排查隱患105條，其中設(shè)備方面90條，系統(tǒng)方面10條，人員行為規(guī)范方面5條，按照“五落實(shí)”的原則，已整改105條，完成率100%。對(duì)隱患未按通知單要求閉環(huán)整改的，對(duì)專業(yè)主任進(jìn)行了處罰，共從安全帳戶中考核1800元，有力促進(jìn)了隱患整改。同時(shí)按公司“花錢(qián)買(mǎi)隱患”的要求，下發(fā)《發(fā)電廠隱患手機(jī)信息匯報(bào)制度》，要求各崗位人員通過(guò)手機(jī)信息的形式及時(shí)匯報(bào)，對(duì)及時(shí)匯報(bào)重大隱患和認(rèn)真排查安全隱患的人員共獎(jiǎng)勵(lì)25630元。2.進(jìn)一步梳理安全管理制度并匯編成冊(cè)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今年新修訂《外包工程項(xiàng)目安全管理辦法》、《事故約談制度》等共6個(gè)安全管理制度。為了更好地將各管理制度貫徹到職工，從領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)始就制度內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和，從上半年開(kāi)始，要求各安全生產(chǎn)管理人員首先對(duì)《危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票及管理規(guī)定》考試，共有79人參加考試，考試成績(jī)80分以下20人進(jìn)行補(bǔ)考。并要求各分場(chǎng)派駐安全員每周帶領(lǐng)分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)廠部下發(fā)的安全管理制度，安監(jiān)科不定期抽察。認(rèn)真執(zhí)行事故約談制度，共對(duì)部門(mén)發(fā)生安全事故的5名分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故約談，強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全的原則。3.緊扣安全生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)星級(jí)班組考核細(xì)則做了部分修改。增加了50分的加分項(xiàng)目，取消一星級(jí)班組的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)二、三星級(jí)班組的獎(jiǎng)勵(lì)額度也相應(yīng)做了修改，充分調(diào)動(dòng)了主力班組人員的積極性。對(duì)臺(tái)帳記錄進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，減輕了一線班組不必要的負(fù)擔(dān)，將考核重點(diǎn)向現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范情況轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)與基層班組人員的交流溝通，共召開(kāi)不同層次人員的座談會(huì)10次，并提出了解決問(wèn)題的相應(yīng)舉措。發(fā)揮各專業(yè)主任在星級(jí)班組創(chuàng)建工作中的管理和指導(dǎo)作用，減少了重大失分項(xiàng)目。第三季度全廠88個(gè)班組共有5個(gè)班組由一星級(jí)升到二星級(jí)，三個(gè)班組達(dá)到四星級(jí)，實(shí)現(xiàn)了消滅一星級(jí)，出現(xiàn)四星級(jí)的年初目標(biāo)。4.全力推進(jìn)“三講一落實(shí)”活動(dòng)的開(kāi)展。加強(qiáng)班前會(huì)、安全日活動(dòng)的檢查，重點(diǎn)抽查風(fēng)險(xiǎn)控制方面的`內(nèi)容。5.按照公司安全大檢查文件的要求，規(guī)范安全檢查的形式和落實(shí)。對(duì)參加安全檢查組的人員重新梳理，堅(jiān)持以專業(yè)人員為主，組長(zhǎng)每月組織一次檢查，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，檢查前制訂專業(yè)檢查表，持表檢查，追求檢查效果，杜絕走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)及上級(jí)要求共組織各類檢查21次，查出問(wèn)題516條。6.強(qiáng)調(diào)制度的流程化和規(guī)范化，制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會(huì)審制度，要求所有措施必須先組織會(huì)審，與會(huì)人員簽字后再履行審批手續(xù)。8.加強(qiáng)安監(jiān)人員隊(duì)伍建設(shè)，制訂考核辦法，定期對(duì)安監(jiān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技能水平。夯實(shí)安監(jiān)站科業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，規(guī)定所有安監(jiān)人員參加注冊(cè)安全工程師考試，兩年內(nèi)完成所有科目考試。9.加強(qiáng)無(wú)塵化工作的檢查監(jiān)督及考核力度，四月份在發(fā)電廠成功召開(kāi)了公司地面單位無(wú)塵化、精細(xì)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，輸煤系統(tǒng)無(wú)塵化工作有了較大提升，環(huán)境得到一定改善。二．存在的主要問(wèn)題及明年安全工作計(jì)劃1.職工行為不規(guī)范、安全意識(shí)淡薄、現(xiàn)場(chǎng)大量存在“三違”現(xiàn)象，是造成事故的主要原因。隨著煤炭形勢(shì)持續(xù)下行，職工收入增長(zhǎng)速度放緩，思想不穩(wěn)定，安全形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻，安全管理工作任重道遠(yuǎn)。2.外包工程安全監(jiān)督有待加強(qiáng)規(guī)范。外包工程施工人員素質(zhì)較低，動(dòng)態(tài)管理難度大，XXXX事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的問(wèn)題，明年脫硫除塵工程也屬于總承包性質(zhì)，將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，明確安全各方責(zé)任，加強(qiáng)與承包方的溝通協(xié)調(diào)，做好發(fā)包方安全管理工作。篇10：春檢工作總結(jié)熱電廠今年的春檢工作已結(jié)束，回顧這一階段，從三月春檢以來(lái)，我四中心認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司和廠的安全工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“的方針，以“超前防范、強(qiáng)化監(jiān)督”為導(dǎo)向，以落實(shí)“三個(gè)不發(fā)生”為目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)工作嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)程序，安全、順利、圓滿地完成了春檢工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、春檢準(zhǔn)備工作1、春檢組織情況春檢質(zhì)量的優(yōu)劣與全年安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成息息相關(guān)。為了搞好今年的`春檢工作，我廠于3月中旬召開(kāi)了20xx年度春檢動(dòng)員會(huì)，明確了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，規(guī)范了安全生產(chǎn)約束機(jī)制，并結(jié)合專業(yè)重新修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，且落實(shí)到每一級(jí)班組和個(gè)人。2、備品備件、安全作業(yè)工器具準(zhǔn)備情況為了保證春檢工作正常、有序進(jìn)行，發(fā)供電中心在春檢前為各個(gè)班組重新配發(fā)了安全作業(yè)工器具。組織檢查了安全絕緣用具校驗(yàn)情況，對(duì)于到期的及時(shí)進(jìn)行了校驗(yàn)更換。并且規(guī)定春檢期間嚴(yán)禁使用不合格的工器具和絕緣用具。3、安規(guī)、兩票、技術(shù)安全措施等培訓(xùn)情況發(fā)供電中心在“兩節(jié)“后，及時(shí)組織參加春檢的各個(gè)班組人員、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員、班組安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)了《安全規(guī)程》、《兩票管理制度》，在3月中旬進(jìn)行了嚴(yán)格考試，同時(shí)，邀請(qǐng)廠、分公司設(shè)備部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，在春檢工作開(kāi)始后，本中心各級(jí)管理人員通過(guò)利用各種手段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和安全講解（講解內(nèi)容包括工作任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)、春檢期間注意事項(xiàng)、安全提示等），通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查和講解提高人員安全意識(shí)，在春檢繁忙之間，一邊工作、一邊由小組負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)備的功能、工作原理、規(guī)范操作、常見(jiàn)故障的處理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，做到了工作與培訓(xùn)兩不誤，將春檢工作現(xiàn)場(chǎng)變成教學(xué)課堂，使全體人員的專業(yè)素質(zhì)得到提高。二、春檢實(shí)施階段1、安全規(guī)程、兩票、安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況在今年的春檢工作中，我中心嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、兩票、并結(jié)合“分公司百日安全活動(dòng)，深入開(kāi)屏“反違章、隱患排查”活動(dòng)，加大對(duì)習(xí)慣性違章監(jiān)督懲處力度，及時(shí)糾正工作中的不良習(xí)慣。春檢中共執(zhí)行變電一種票16份，操作票155個(gè)配電柜共計(jì)310份操作票，正確率100%。春檢工作實(shí)行兩票加一措施，保證了春檢安全、高效、高質(zhì)量的完成。在春檢安全管理中，我中心采取“四個(gè)堅(jiān)持”保證春檢高質(zhì)高量完成，一是堅(jiān)持每天早上召開(kāi)本中心早會(huì)，對(duì)前一天安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行安排，明確當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)工作危險(xiǎn)點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都要責(zé)任到人；二是堅(jiān)持管理人員現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)制度，按春檢計(jì)劃制定了中心各級(jí)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)職責(zé)，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)和緊急事項(xiàng)，做到每個(gè)點(diǎn)上都有人把關(guān)；三是堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，本中心結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際制定了春檢現(xiàn)場(chǎng)工作流程，明確了參加春檢工作人員的責(zé)任，有效的提高了工作效率，保障了現(xiàn)場(chǎng)人員安全。2、春檢預(yù)防性試驗(yàn)完成情況春檢期間本中心共完成了10KV主變2臺(tái)，380V廠用變共計(jì)62臺(tái)（其中油浸變壓器54臺(tái)、干變8臺(tái)），25臺(tái)變壓器更換硅膠，47個(gè)變壓器室安裝事故應(yīng)急照明。10KV斷路器124臺(tái)，35KV斷路器8臺(tái)，10KVPT16臺(tái)，避雷器136臺(tái)，10KV電纜36條，35KV電纜2條。溶沉1#、4#變補(bǔ)充油，更換分解分級(jí)1#變避雷器一組，更換分解II段PT互感器一組三個(gè)。ID風(fēng)機(jī)1#變處理油位計(jì)漏油，加油。更換成品過(guò)濾2#變、蒸發(fā)2#變、控制過(guò)濾1#變帶電顯示器各一臺(tái)，1#、3#蒸發(fā)循環(huán)水泵各加裝電度表一塊。更換1#球磨和1#棒磨高壓斷路器各一臺(tái)，對(duì)故障高壓斷路器進(jìn)行了反廠維修，目前已修復(fù)完畢。更換主廠房1#破碎機(jī)和3#爐一次風(fēng)機(jī)高壓斷路器各一臺(tái)。35KV1#主變高壓側(cè)B項(xiàng)電纜接頭絕緣損壞，對(duì)損壞部位進(jìn)行了修復(fù)，并進(jìn)行了耐壓試驗(yàn)合格。2#主變35KV斷路器出線C項(xiàng)電纜接頭絕緣損壞，對(duì)損壞部位進(jìn)行了修復(fù)，并進(jìn)行了耐壓試驗(yàn)合格。二次保護(hù)整定值修正8項(xiàng)（例如1#空壓機(jī)速斷保護(hù)整定值由原5.5改為5。2#主變高后備保護(hù)時(shí)限由1.1更改為0.3，2#主變低后備保護(hù)時(shí)限由1.1更改為0.2。1#主變高后備保護(hù)時(shí)限由1.1更改為0.3，1#主變低后備保護(hù)時(shí)限由1.1更改為0.2等），二次問(wèn)題修改完善8項(xiàng)。3、春檢質(zhì)量情況我中心在春檢過(guò)程中，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，認(rèn)真履行《“兩票”管理標(biāo)準(zhǔn)》和《電業(yè)安全規(guī)程》，做到了領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督有力，現(xiàn)場(chǎng)管理把關(guān)得力，作業(yè)人員執(zhí)行到位，從而使春檢質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，目前為止沒(méi)有發(fā)生因質(zhì)量問(wèn)題而造成停電事故。4、春檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題春檢中，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題30項(xiàng)，其中二次問(wèn)題16項(xiàng)，絕緣問(wèn)題2項(xiàng)，設(shè)備問(wèn)題10項(xiàng)其他問(wèn)題2項(xiàng)。三、春檢效果、經(jīng)驗(yàn)1、安全方面：發(fā)供電中心始終嚴(yán)格按照分公司、廠下發(fā)的各項(xiàng)安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)屏春檢工作，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理，強(qiáng)化人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕習(xí)慣性違章作為，保證了春檢工作安全順利進(jìn)行。2、設(shè)備方面：超前預(yù)控，及時(shí)消缺是保證設(shè)備安全的重要手段，經(jīng)過(guò)對(duì)設(shè)備、線路運(yùn)行參數(shù)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了設(shè)備存在的隱患（例如：1#、2#主變高壓側(cè)電纜接頭絕緣損壞等），提高了設(shè)備健康運(yùn)行能力。3、管理方面：針對(duì)實(shí)際情況，修改完善了“兩票“管理標(biāo)準(zhǔn)、電氣運(yùn)行操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行三制的補(bǔ)充，認(rèn)真組織春檢各項(xiàng)工作，管理到現(xiàn)場(chǎng)，管理到班組、管理到個(gè)人，落實(shí)制度，強(qiáng)化考核。四、下階段工作打算1、認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司和廠安全運(yùn)行的精神，做好輸變電設(shè)施和生產(chǎn)場(chǎng)所的巡查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。2、深入開(kāi)屏春檢“回頭看“工作，對(duì)春檢工作中的遺留問(wèn)題進(jìn)行處理消除，暫時(shí)不能處理消除且不影響系統(tǒng)安全運(yùn)行的要加強(qiáng)監(jiān)視和監(jiān)測(cè)，并制定相應(yīng)的防范措施，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。3、深入開(kāi)屏“反違章“、安全大檢查、”百日安全活動(dòng)“，全面梳理排查各類隱患問(wèn)題，總結(jié)分析亮點(diǎn)和不足，積極探索精細(xì)化管理工作模式。4、進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，充分利用工作業(yè)余時(shí)間，采取外請(qǐng)自教的手段，發(fā)揮內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)人才資源傳幫帶相結(jié)合的辦法，積極開(kāi)屏專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)促進(jìn)員工專業(yè)素質(zhì)得到提高。篇11：春檢工作總結(jié)熱電廠20xx年春季安全檢查工作在廠及分場(chǎng)的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的安全管理思想，檢修分場(chǎng)一隊(duì)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，一隊(duì)各專業(yè)密切配合，按照廠“20xx年春季安全大檢查實(shí)施細(xì)則”和“20xx年春季安全大檢查實(shí)施方案”來(lái)執(zhí)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)、合理實(shí)施，杜絕了習(xí)慣性違章，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、精心組織、密切配合、合理實(shí)施。20xx年“春檢”工作是在機(jī)組大修、設(shè)備改造及設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備評(píng)級(jí)工作中同時(shí)開(kāi)展的。檢修分場(chǎng)一隊(duì)認(rèn)真組織班員學(xué)習(xí)華電云南生〔20xx〕6號(hào)文、綠電廠〔20xx〕28號(hào)文、春檢實(shí)施方案、春檢實(shí)施細(xì)則及中國(guó)華電生〔20xx〕310號(hào)文；組織班組成員集中學(xué)習(xí)坪石公司“3.12”工作人員燙傷情況的通報(bào)、蒲城公司“3.16”人身事故的情況通報(bào)。建立班組個(gè)人違章檔案，加強(qiáng)違章管理宣傳工作；通過(guò)大修安全過(guò)程監(jiān)督及控制，杜絕習(xí)慣性違章。以隊(duì)長(zhǎng)馮玉華為主建立管理組織機(jī)構(gòu)，副隊(duì)長(zhǎng):周海清、顧邵波、技術(shù)員：邵曰福。按照分工組織各專業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、熟悉設(shè)備檢修工藝導(dǎo)則、掌握春檢設(shè)備檢查項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分場(chǎng)春季安全大檢查實(shí)施辦法，并按照通知要求，在廠、分場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，利用機(jī)組大修及全停，各專業(yè)、各部門(mén)密切配合，使春檢工作得以安全、優(yōu)質(zhì)、高效、有序的完成；使班員增強(qiáng)了責(zé)任心，提高了安全意識(shí)，使春檢的各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，有步驟的進(jìn)行。二、主要完成的工作共3頁(yè)第1頁(yè)通過(guò)機(jī)組大修及二級(jí)站全停檢修工作，有計(jì)劃的完成了以下工作，消除了設(shè)備存在的安全隱患。1.一級(jí)站⑴#3發(fā)電機(jī)永磁軸承內(nèi)有異常響聲的處理。⑵#3發(fā)電機(jī)封閘卡塞的處理。⑶#4發(fā)電機(jī)蝸殼排氣閥電動(dòng)操作不了處理。⑷#5機(jī)在開(kāi)啟蝶閥時(shí)，機(jī)組轉(zhuǎn)速升高無(wú)法控制的處理。⑸#7機(jī)拐背漏水，排油閥7250漏油的處理。2.二級(jí)站⑴#1機(jī)球閥泄荷閥液動(dòng)執(zhí)行器不會(huì)動(dòng)作的處理。⑵#3機(jī)尾水補(bǔ)氣管的制作，和焊接。⑶412站調(diào)壓井變壓器的修復(fù)工作。⑷412站升壓站#3斜井軸流風(fēng)機(jī)的恢復(fù)使用工作。三、遺留問(wèn)題1.一級(jí)站#3機(jī)封閘有可能長(zhǎng)時(shí)間工作后可能卡塞。2.二級(jí)站#3機(jī)尾水補(bǔ)氣管，下次大修檢查有沒(méi)有脫落，氣蝕和破損，如果有脫落，氣蝕和破損就需要更換材料來(lái)制作補(bǔ)氣管。四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施習(xí)慣性違章管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，通過(guò)即時(shí)性安全檢查，還有習(xí)慣性違章行為發(fā)生。在肯定成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)看到我們的安全工作有漏洞，安全責(zé)任非常巨大。決心充分利用這次春季安全大檢查活動(dòng)契機(jī)，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任制。提高全員安全意識(shí)，改善設(shè)備的健康水平，堵塞安全管理工作漏洞，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，使我們的安全基礎(chǔ)更加穩(wěn)定。五、近期工作重點(diǎn)1.維修期間對(duì)設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)和及時(shí)消缺。2.根據(jù)一季度五型班組考評(píng)組的要求，完善五型班組管理記錄。3.完善設(shè)備臺(tái)賬和設(shè)備評(píng)級(jí)。我們有決心在分場(chǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，積極創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)新局面，把班組的安全生產(chǎn)工作抓好，全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)。篇12：熱電廠開(kāi)展安全生產(chǎn)工作總結(jié)根據(jù)xx發(fā)電有限公司安委會(huì)辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況，起草下發(fā)xx電廠項(xiàng)目部《關(guān)于開(kāi)展某年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，對(duì)我項(xiàng)目部某年安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行了具體安排?，F(xiàn)將本次安全月活動(dòng)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位。為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)，項(xiàng)目部主管安全的副經(jīng)理負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施。為提高管理層對(duì)安全月活動(dòng)的重識(shí)，在安全例會(huì)上組織施工處的主管領(lǐng)導(dǎo)、安全員學(xué)習(xí)、發(fā)動(dòng)主題為“遵章守法關(guān)愛(ài)生命”的專題動(dòng)員會(huì)。項(xiàng)目部經(jīng)理在經(jīng)濟(jì)上給予安全月活動(dòng)大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費(fèi)用，先后制作了主題橫幅標(biāo)示三副、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標(biāo)語(yǔ)二副（翻車(chē)機(jī)室、化水辦公室），小型標(biāo)語(yǔ)若干，施工處各現(xiàn)場(chǎng)；警言警句安全簽名宣傳幅兩個(gè)，并決定以后每月拿出1000元進(jìn)行安全流動(dòng)紅旗優(yōu)勝單位的評(píng)選。二、開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)?；顒?dòng)期間我們開(kāi)展了警言警句安全簽名，組織員工進(jìn)行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國(guó)安全生產(chǎn)普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選安全文明流動(dòng)紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)。針對(duì)火電施工的特點(diǎn)，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機(jī)械傷害，防現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章等相關(guān)方面的安全知識(shí)宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊(duì)，組織其學(xué)習(xí)。教育員工“遵章守法關(guān)愛(ài)生命”，提高員工自我防護(hù)能力。通過(guò)宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識(shí)。三、以安全月為契機(jī)，實(shí)實(shí)在在解決幾個(gè)問(wèn)題安全月活動(dòng)期間各部室、施工處、各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中實(shí)實(shí)在在地解決幾個(gè)問(wèn)題，把安全月落實(shí)到實(shí)處作為目標(biāo)。安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，安全環(huán)保部做了大量的工作，解決了一大批問(wèn)題。先后組織了兩項(xiàng)專項(xiàng)安全檢查，檢查和整改了一批問(wèn)題，消除危險(xiǎn)源。有針對(duì)性的做好夏季防汛，防風(fēng)，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側(cè)由于雨水和動(dòng)力負(fù)荷的影響，導(dǎo)致邊坡不穩(wěn)，我們及時(shí)采取措施，用漿砌石做了一個(gè)長(zhǎng)5m，高5~7m的擋墻。狠抓高空作業(yè)安全管理。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)比較多，危險(xiǎn)性較大，我們主要做好三點(diǎn)：一、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊(duì)，提高作業(yè)員工高空安全知識(shí)；二，安全投入比例增大，在翻車(chē)機(jī)室等重點(diǎn)部位安裝了安全網(wǎng)，防護(hù)護(hù)網(wǎng)；三、加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反習(xí)慣性違章監(jiān)察力度。要加大習(xí)慣性違章的處罰和管理力度工作。篇13：熱電廠開(kāi)展安全生產(chǎn)工作總結(jié)為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化各級(jí)人員的安全責(zé)任意識(shí)，將安全工作落到實(shí)處，確保裕熱發(fā)電廠20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任目標(biāo)生產(chǎn)安全事故為0；事故隱患整改率100%。二、要求與考核（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全部署；（二）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂，責(zé)任到人；（三）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全工作規(guī)程；（四）班組長(zhǎng)（兼班組安全員），負(fù)責(zé)班組職業(yè)健康安全環(huán)保工作；（五）組織員工安全教育，包括班組級(jí)安全教育等，特種作業(yè)人員必須持操作證上崗；（六）組織班組安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理，杜絕“三違”，及時(shí)消除治理隱患，做到班組長(zhǎng)班班查，記在交接班記錄上，并及時(shí)匯報(bào)，整改反饋；（七）堅(jiān)持安全工作“五同時(shí)”；（八）參與制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案；（九）按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品；（十）發(fā)生事故，按規(guī)定及時(shí)如實(shí)上報(bào)，并配合事故調(diào)查和處理；（十一）做好設(shè)備巡檢、消缺工作；（十二）嚴(yán)格遵守交接班、“6S”管理及“三大”規(guī)程等制度；（十三）組織每周一次班組安全活動(dòng)，并有班組長(zhǎng)安全講話；（十四）按要求參加廠部安全會(huì)議；（十五）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，納入績(jī)效考核；（十六）本責(zé)任書(shū)一式二份，自簽訂之日起生效。篇14：熱電廠開(kāi)展安全生產(chǎn)工作總結(jié)20xx年，全廠的安全生產(chǎn)工作在公司安管辦和廠部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司監(jiān)管會(huì)的大力支持下，以20xx年安全工作為目標(biāo)，全廠員工上下團(tuán)結(jié)一致，共同努力，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，通過(guò)學(xué)習(xí)《安規(guī)》《運(yùn)規(guī)》及有關(guān)管理制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)季、安全生產(chǎn)月、反事故演習(xí)、事故預(yù)想預(yù)測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)解答、安全教育培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高了員工安全意識(shí)，保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)?？偨Y(jié)如下：一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。一年來(lái)全廠上下學(xué)習(xí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的重要指示，進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，真正樹(shù)立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。廠部正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與建設(shè)、安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。在任何時(shí)候，任何情況下都把安全生產(chǎn)擺到頭等大事去抓，而且作到了抓緊抓好的要求。同時(shí)要求各級(jí)管理人員要經(jīng)常性的深入生產(chǎn)、建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)，查隱患、抓“三違”，了解掌握生產(chǎn)及設(shè)備運(yùn)行狀況、建設(shè)施工情況，切實(shí)作到了設(shè)備運(yùn)行狀況清、生產(chǎn)情況明，及時(shí)掌握了解建設(shè)施工情況。實(shí)行安全責(zé)任目標(biāo)管理是加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的一個(gè)重要內(nèi)容，我廠在年初召開(kāi)了安全工作會(huì)議，結(jié)合公司安全目標(biāo)，制定了部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)，并進(jìn)行了細(xì)化。廠領(lǐng)導(dǎo)與各值、各專業(yè)、各班組簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)，明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要求各級(jí)管理人要把安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，執(zhí)行了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。同時(shí)，堅(jiān)持了安全生產(chǎn)管理有獎(jiǎng)有罰的原則。一年來(lái)通過(guò)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理，#1機(jī)組、#2機(jī)組、#3機(jī)組、#4機(jī)組實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行549天的良好成績(jī)。工傷率為零，全年無(wú)輕傷及以上人身事故，無(wú)重大及以上設(shè)備事故，無(wú)火災(zāi)事故，安全教育培訓(xùn)合格率為100%，隱患整改合格率為98%以上，兩票合格率在98%以上，實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。二、深入現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，確保安全運(yùn)行?，F(xiàn)場(chǎng)管理是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，安全工作能否搞好，關(guān)鍵是看現(xiàn)場(chǎng)管理工作做的怎么樣。一年來(lái)從運(yùn)行情況看，由于設(shè)備質(zhì)量、設(shè)計(jì)、施工等原因，現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題多，隱患多、設(shè)備缺陷多、任務(wù)重，再加之施工和運(yùn)行交叉作業(yè)，針對(duì)這種情況，我們組織專業(yè)、班組、施工代表，由安全員牽頭帶隊(duì)深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)找問(wèn)題、查隱患，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，特別對(duì)高溫、高壓、重點(diǎn)防火區(qū)域、運(yùn)行和施工交叉作業(yè)地點(diǎn)等加大了檢查力度，對(duì)查出的問(wèn)題定人、限期、定措施的進(jìn)行整改，對(duì)一時(shí)難以整改的，要求必須采取相關(guān)措施確保安全運(yùn)行和施工。同時(shí)要求每天主管、安全員和專業(yè)負(fù)責(zé)人要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備運(yùn)行情況，掌握設(shè)備運(yùn)行方式，檢查設(shè)備缺陷、檢查現(xiàn)場(chǎng)隱患。二是檢修方面，年初根據(jù)設(shè)備實(shí)際運(yùn)行情況，對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行了摸底，編制了全年檢修計(jì)劃，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期安排設(shè)備定期檢修。今年完成了#2機(jī)、#3爐的大修工作；根據(jù)紙機(jī)停機(jī)情況，安排對(duì)#1爐、#2爐、#3機(jī)做部分檢修工作；同時(shí)結(jié)合日常設(shè)備消缺工作，把可能出現(xiàn)的隱患、設(shè)備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài)，今年檢修專業(yè)制定了定點(diǎn)檢修制，設(shè)備到責(zé)任人、明確了職責(zé)，加強(qiáng)了設(shè)備檢修工藝質(zhì)量關(guān)，確保了安全運(yùn)行。今年我們?yōu)榱吮ＷC安全發(fā)供電、供熱、供水，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行，完成全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，明確了各級(jí)責(zé)任人。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)安全管理制度的學(xué)習(xí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明了各項(xiàng)管理制度。要求各級(jí)管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，查隱患、查設(shè)備缺陷、抓“三違”。充分發(fā)揮了安全員、班組安全監(jiān)督員及各級(jí)管理人員的作用。尤其對(duì)中班、夜班、單獨(dú)崗點(diǎn)、邊遠(yuǎn)死角、高溫高壓管網(wǎng)、承壓部件、重點(diǎn)防火區(qū)域煤場(chǎng)、油罐、10KV開(kāi)關(guān)室、110KV升壓站等地點(diǎn)，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查力度。發(fā)動(dòng)員工深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，查缺陷、找隱患，采取自查自糾和廠部檢查監(jiān)察相結(jié)合的形式，通過(guò)檢查通報(bào)予以公布，制定整改方案，提出整改措施、落實(shí)整改責(zé)任人、限定完成整改時(shí)間。廠部加強(qiáng)了安全監(jiān)督檢查力度，使我廠各級(jí)人員認(rèn)真扎實(shí)做到了盡職盡責(zé)。要求運(yùn)行人員勤檢查、勤保養(yǎng)、勤調(diào)整，加強(qiáng)了對(duì)各類定值、自動(dòng)保護(hù)裝置、儀器儀表的監(jiān)督檢查和試驗(yàn)工作，嚴(yán)格落實(shí)了“兩票三制”。每月開(kāi)展“兩票”統(tǒng)一檢查和整改活動(dòng)，對(duì)不規(guī)范執(zhí)行“兩票”的違規(guī)行為進(jìn)行了通報(bào)和考核，全年考核11人次（含連帶5人），三制方面考核16人次（含連帶8人），及時(shí)糾正了不良的安全習(xí)慣。同時(shí)號(hào)召全廠員工以集團(tuán)事故案例及電力系統(tǒng)二十五項(xiàng)反事故措施為教育題材學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)《安規(guī)》、學(xué)《運(yùn)規(guī)》，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)，做到在我身邊無(wú)違章、無(wú)誤操作。從今年7月（公司10月）開(kāi)始，共抓違章人員18人，累計(jì)罰款360元，連帶3人次。通報(bào)表?yè)P(yáng)14次，表?yè)P(yáng)86人次。對(duì)外施工單位的違章違紀(jì)行為也進(jìn)行了處罰，今年處罰兩起，報(bào)公司罰款1500元。一年來(lái)廠部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全檢查19次，查出各類隱患163條，整改161條，2項(xiàng)延期整改，整改率達(dá)98.77%。到目前為止，全年廠部安全員檢查到的安全隱患共計(jì)457項(xiàng)，上半年249項(xiàng)，下半年208項(xiàng)，6項(xiàng)沒(méi)及時(shí)整改，沒(méi)整改的已列入計(jì)劃，整改率達(dá)98%以上。在各專業(yè)的精心組織下進(jìn)行了整改，及時(shí)消除了影響安全生產(chǎn)的隱患，為保護(hù)員工生命安全和機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的保障。由于加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理、巡回檢查力度，落實(shí)了崗位責(zé)任制及有關(guān)管理制度，使主設(shè)備完好率達(dá)到了100%，輔屬設(shè)備達(dá)到了97.66%，設(shè)備綜合完好率達(dá)到了98.36%。兩票執(zhí)行率達(dá)100%，兩票合格率在98%以上。為我廠安全發(fā)供電、供熱、供水夯實(shí)了基礎(chǔ)，確保了安全運(yùn)行。三、積極開(kāi)展各類安全活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)。今年我廠安全生產(chǎn)工作主要以廠“20xx年度安全生產(chǎn)安排”及公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為中心開(kāi)展工作。一年來(lái)共開(kāi)展“安全生產(chǎn)季”活動(dòng)四個(gè)，根據(jù)季節(jié)對(duì)全廠安全生產(chǎn)進(jìn)行部署，從春季防雷、夏季防汛、秋季防火、冬季防寒，組織開(kāi)展活動(dòng)和專項(xiàng)檢查；開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)二個(gè)，將安全工作始終貫穿于全年生產(chǎn)中，不間斷、無(wú)終點(diǎn)。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次由廠領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)辦公會(huì)，對(duì)一月來(lái)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，各專業(yè)、班組堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)日，堅(jiān)持召開(kāi)班前班后會(huì)，要求在布置工作的同時(shí)，布置安全注意事項(xiàng)，檢查工作的同時(shí)，檢查安全工作，總結(jié)評(píng)比工作的同時(shí)，總結(jié)評(píng)比安全工作；要求各值、專業(yè)、班組對(duì)當(dāng)班發(fā)生的不安全現(xiàn)象進(jìn)行分析、討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隱患、缺陷不排除不能下班，力爭(zhēng)做到“大事不過(guò)夜，小事不過(guò)時(shí)”，為今后更好的工作積累了經(jīng)驗(yàn)。隨著公司、廠部各類安全活動(dòng)的開(kāi)展，要求每個(gè)員工在活動(dòng)中寫(xiě)出安全總結(jié)，參與主辦安全宣傳欄、張貼安全標(biāo)語(yǔ)，一年來(lái)員工共寫(xiě)安全總結(jié)類335份，辦安全宣傳欄15期，參與人數(shù)達(dá)45人次。全年組織了兩次《安規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽考試，參與人數(shù)539人，取得了較好的效果，受到了員工的好評(píng)。為確保安全生產(chǎn)，提高員工在事故情況下的應(yīng)變能力，準(zhǔn)確判斷和處理事故，按年初培訓(xùn)計(jì)劃要求及ISO的管理規(guī)范，有計(jì)劃進(jìn)行各種應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)，全年組織全廠性反事故演習(xí)兩次，各專業(yè)每月組織開(kāi)展一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)活動(dòng)。值、專業(yè)、班組每月對(duì)員工開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)解答等活動(dòng)，使員工提高了障礙、事故情況下的應(yīng)變能力，提高了操作技能，保證了安全運(yùn)行。四、加強(qiáng)特種設(shè)備管理和消防設(shè)施管理，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。我廠特種設(shè)備較多，且布置較為分散，管理上存在一定難度，但廠部根據(jù)特種設(shè)備管理制度，定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，每月對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，做到了檢查有記錄，有整改責(zé)任人，建立了特種設(shè)備安全臺(tái)帳，確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行。同時(shí)，對(duì)作業(yè)人員嚴(yán)格實(shí)行持證上崗，對(duì)特種操作實(shí)行安全資格審核，杜絕無(wú)證操作的違規(guī)行為發(fā)生。今年太倉(cāng)特檢所分別進(jìn)行了兩次特種檢驗(yàn)，一次為到期起重機(jī)械類檢驗(yàn)（4項(xiàng)），另一次為到期壓力容器類檢驗(yàn)（28項(xiàng)），檢驗(yàn)結(jié)果正常。同時(shí)，針對(duì)我廠全能值班模式，重新提報(bào)了203人參加有資質(zhì)的單位進(jìn)行培訓(xùn)，公司人力資源對(duì)此已做了安排；復(fù)審電工證和司爐證人員125人次，起重取證培訓(xùn)9人次。每月廠部安全員和消防班人員還對(duì)所屬范圍內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行檢查、登記，對(duì)因生產(chǎn)需要，正常消耗的消防器材及時(shí)通知公司消防班補(bǔ)充配足，確保消防設(shè)施在緊急情況下能正常投入使用，防止一般異常引發(fā)火災(zāi)事故。全年共配置、更換滅火器56瓶，滅火器箱30個(gè)，消火栓箱25個(gè)，更換消火栓箱玻璃8塊，更換消防水帶14條，更換水槍頭5個(gè)。同時(shí)，對(duì)不經(jīng)批準(zhǔn)，私自適用消防器材的人員進(jìn)行考核和通報(bào)處理；今年外施工單位對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施被損壞的現(xiàn)象有2起，針對(duì)此嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的行為，部門(mén)安全員及時(shí)聯(lián)系跟蹤部門(mén)和消防班督促施工單位立即恢復(fù)；同時(shí)也加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)施工單位進(jìn)行宣傳和教育，大大降低了對(duì)我廠所屬區(qū)域消防設(shè)施損壞現(xiàn)象的發(fā)生，確保了消防器材能時(shí)刻處于良好備用狀態(tài)。五、按事故“四不放過(guò)”原則，對(duì)各類安全生產(chǎn)事故、異常組織事故調(diào)查。廠部領(lǐng)導(dǎo)高度重視日常生產(chǎn)中各種事故、障礙、未遂、差錯(cuò)（異常），由安全員組織專業(yè)技術(shù)人員，嚴(yán)格按照事故調(diào)查規(guī)程和“四不放過(guò)”原則進(jìn)行考核，及時(shí)地、實(shí)事求是地展開(kāi)調(diào)查，分析事故原因、采取預(yù)防措施，發(fā)出處理通報(bào)；堅(jiān)決杜絕大事化小、小事化了、甚至隱瞞事故真相的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于各類責(zé)任性事故的直接責(zé)任者和管理責(zé)任者一定要從嚴(yán)處理。對(duì)于違章行為，無(wú)論后果如何都要嚴(yán)肅追究，決不姑息遷就。組織員工學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并采取了一系列的管理措施，員工的安全意識(shí)和防范能力得到了真正提高，有效地遏止了各種事故的發(fā)生。全年事故類（屬于障礙和異常）出處理通報(bào)24起。對(duì)發(fā)生的事故、障礙、異常嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行考核，六、加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高了員工安全素質(zhì)。加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證。廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全廠員工安全教育培訓(xùn)工作特別重視，年初制定下發(fā)了20xx年員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，提出了指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和要求，落實(shí)了安全培訓(xùn)責(zé)任，并向公司人力資源部提報(bào)，制定了詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃。全年，各專業(yè)嚴(yán)格按照公司培訓(xùn)制度，認(rèn)真組織開(kāi)展了多場(chǎng)專業(yè)技能知識(shí)、安全工作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每次培訓(xùn)做到有：培訓(xùn)資料（即培訓(xùn)課程）、主講人、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)后的考核（要求有兩套以上的試卷）、對(duì)參加培訓(xùn)人員的評(píng)價(jià)表、培訓(xùn)人員對(duì)講課人的評(píng)價(jià)表，并在進(jìn)行培訓(xùn)前要事先通知部門(mén)和人力資源部,將以上材料裝訂成冊(cè)，按月將以上內(nèi)容制作成電子檔案上報(bào)給人力資源部。廠部全年計(jì)劃培訓(xùn)52次，對(duì)集團(tuán)其它基地發(fā)生的事故及相關(guān)管理制度也組織學(xué)習(xí)，還以我廠20xx年9.24事故案例為教材，教育員工按規(guī)程操作，不違章作業(yè)，全年培訓(xùn)了77次。（到11.20止）。加強(qiáng)新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)。新來(lái)員工和外派公司的輔助工，廠部安全員首先及時(shí)進(jìn)