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1.選題背景(含國內(nèi)外相關(guān)研究綜述及評價)與意義中國制造已成為越來越多產(chǎn)品的標(biāo)志。品牌國際力;在全球化和知識經(jīng)濟(jì)時代,減少國有企業(yè)人業(yè)人力資源價值;為企業(yè)防范人力資源管理風(fēng)險2.選題研究的方法與主要內(nèi)容3.課題設(shè)計(或研究)的內(nèi)容4.研究條件和可能存在的問題5.參考文獻(xiàn)6.擬解決的主要問題和預(yù)期的結(jié)果主要問題:有科學(xué)有效的方法,缺乏科學(xué)合理的招聘流程和專業(yè)的人才測評技術(shù);預(yù)期結(jié)果:
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