建筑工地技術(shù)人員勞動(dòng)派遣協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)建筑工地技術(shù)人員勞動(dòng)派遣協(xié)議派遣單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣單位”）被派遣單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“被派遣單位”）一、派遣單位基本信息1.派遣單位名稱(chēng)：2.法定代表人姓名：3.注冊(cè)資本：4.經(jīng)營(yíng)范圍：5.注冊(cè)地址：6.聯(lián)系電話：7.執(zhí)照號(hào)碼：8.納稅人識(shí)別號(hào)：二、被派遣單位基本信息1.被派遣單位名稱(chēng)：2.法定代表人姓名：3.注冊(cè)資本：4.經(jīng)營(yíng)范圍：5.注冊(cè)地址：6.聯(lián)系電話：7.執(zhí)照號(hào)碼：8.納稅人識(shí)別號(hào)：三、派遣崗位及人員信息1.派遣崗位：建筑工地技術(shù)人員2.派遣人員：根據(jù)實(shí)際需求和協(xié)商確定四、派遣期限1.本次派遣的起始日期為_(kāi)_______________________，截止日期為_(kāi)_______________________。2.如派遣期限需延長(zhǎng)，派遣單位和被派遣單位應(yīng)在截止日期前以書(shū)面形式達(dá)成一致意見(jiàn)。3.在派遣期限內(nèi)，被派遣單位應(yīng)合理安排被派遣人員的工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。五、工資和福利待遇1.被派遣人員的工資由派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放，按照相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.派遣單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求向被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.派遣單位應(yīng)按照規(guī)定向被派遣人員支付年度帶薪休假、法定節(jié)假日、加班費(fèi)等福利待遇。4.被派遣人員在工作期間享受與正式員工相同的待遇，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度體檢等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.派遣單位有權(quán)對(duì)被派遣人員的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。2.被派遣人員應(yīng)按照被派遣單位的工作要求和規(guī)定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和安全。3.派遣單位和被派遣單位應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和困難。4.如果被派遣人員在工作期間出現(xiàn)職業(yè)病或工傷，由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。5.派遣單位和被派遣單位應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得違法操作，保護(hù)和維護(hù)被派遣人員的合法權(quán)益。七、解除協(xié)議1.如果派遣期限屆滿，雙方無(wú)需另行解除協(xié)議。2.如果派遣期限需提前解除或終止，應(yīng)提前__________天以書(shū)面形式通知對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。九、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方在協(xié)議上簽字后即刻生效。2.本協(xié)議一式兩份，派遣單位和被派遣單位各持一份。派遣單位（簽章）