煙草職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行范本_第1頁
煙草職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行范本_第2頁
煙草職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行范本_第3頁
煙草職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁煙草職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行范本一、引言本煙草職業(yè)健康安全管理體系(以下簡稱“管理體系”)的編制旨在規(guī)范和提高煙草行業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平,確保員工的安全健康,促進(jìn)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。本文檔制定了煙草生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的職業(yè)健康安全管理要求,包括組織結(jié)構(gòu)、責(zé)任和職責(zé)、培訓(xùn)和教育、風(fēng)險評估和控制、事故調(diào)查和糾正措施等方面的內(nèi)容。二、適用范圍本管理體系適用于本公司所有生產(chǎn)和經(jīng)營活動,包括煙葉種植、煙葉加工、煙草制品生產(chǎn)和銷售等環(huán)節(jié)。三、管理體系要求3.1組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任3.1.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確職業(yè)健康安全管理的重要性,并制定相關(guān)的政策和目標(biāo)。3.1.2確立煙草職業(yè)健康安全管理的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé),明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限。3.1.3任命職業(yè)健康安全管理的專職人員,負(fù)責(zé)管理體系的建立、運(yùn)行和改進(jìn)。3.2培訓(xùn)和教育3.2.1開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)和教育,確保員工具備必要的安全知識和技能。3.2.2整理職業(yè)健康安全相關(guān)的培訓(xùn)資料和教材,提供給員工參考和學(xué)習(xí)。3.2.3建立職業(yè)健康安全培訓(xùn)檔案,記錄每位員工的培訓(xùn)情況。3.3風(fēng)險評估和控制3.3.1定期進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險評估,發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險隱患。3.3.2制定相應(yīng)的控制措施,降低或消除安全風(fēng)險。3.3.3配備必要的個人防護(hù)裝備,并確保員工正確佩戴和使用。3.4緊急事件響應(yīng)3.4.1制定緊急事件響應(yīng)計劃,明確各崗位的應(yīng)急職責(zé)和步驟。3.4.2進(jìn)行緊急演練,提高員工應(yīng)對緊急事件的能力。3.4.3建立事故報告和記錄制度,及時報告和記錄發(fā)生的事故和事故信息。3.5事故調(diào)查和糾正措施3.5.1對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和分析,找出事故發(fā)生的原因和責(zé)任。3.5.2制定相應(yīng)的糾正措施,防止類似事故的再次發(fā)生。3.5.3定期評估已實施的糾正措施的有效性,并進(jìn)行必要的改進(jìn)。四、體系文件4.1煙草職業(yè)健康安全管理政策4.2組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工4.3人員培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)記錄4.4職業(yè)健康安全風(fēng)險評估報告4.5緊急事件響應(yīng)計劃4.6事故報告和調(diào)查記錄4.7改進(jìn)措施和糾正措施實施記錄4.8內(nèi)部審核和管理體系評審記錄五、管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)5.1定期召開職業(yè)健康安全管理高層會議,聽取管理體系情況報告,并進(jìn)行必要的決策。5.2建立內(nèi)部審核機(jī)制,對管理體系進(jìn)行定期審核,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。5.3定期進(jìn)行體系的管理評審,確保管理體系的持續(xù)適用性和有效性。5.4建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,通過分析數(shù)據(jù)和經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施并實施。六、結(jié)論通過實施和運(yùn)行本管理體系,可以提高煙草行業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平,減少職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,保障員工的安全健康,推動煙草

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論