2023年中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度（通用篇）

2023年中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度（通用篇）中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇1

一、日常工作紀(jì)律制度

1、部長(zhǎng)例會(huì)上各部門必需作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的安排和詳細(xì)方案；

2、各部長(zhǎng)的工作聽(tīng)從學(xué)生會(huì)確定，有狀況應(yīng)剛好向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還在負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

3、部級(jí)以上干部對(duì)必需參與的活動(dòng)應(yīng)主動(dòng)參與，無(wú)故推拖的將依據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理；

4、各干部應(yīng)剛好按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述緣由，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別賜予警告、撤職等處分；

5、各部門每次組織活動(dòng)前向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后交活動(dòng)報(bào)表于辦公室存檔；

6、各大型活動(dòng)，各部門應(yīng)聽(tīng)從主席團(tuán)任務(wù)安排，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。

二、會(huì)議紀(jì)律制度

1、定期召開(kāi)全體委員會(huì)、主席例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)，實(shí)行會(huì)議制度；

2、學(xué)生會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì)議由主席主持，會(huì)上各部須匯報(bào)工作狀況，探討各項(xiàng)議程，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集、記錄和整理；

3、學(xué)生會(huì)會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由主席作階段性工作報(bào)告，探討并制定下階段學(xué)生會(huì)的工作安排及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng)；

4、各部會(huì)議可依據(jù)實(shí)際狀況，由部長(zhǎng)駕馭，原則上每月不少于二次；

5、會(huì)議考勤

①、凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知，必需準(zhǔn)時(shí)出席。

②、學(xué)生會(huì)成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計(jì)五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強(qiáng)制性退會(huì)處理。

③、請(qǐng)假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)并記入檔案。

④、凡請(qǐng)假者，必需在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到本部部長(zhǎng)，如的確事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必需向本部部長(zhǎng)補(bǔ)假，并說(shuō)明緣由，由本部部長(zhǎng)作好記錄并存檔。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席團(tuán)請(qǐng)假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(zhǎng)請(qǐng)假。本部部長(zhǎng)不在，由本部副部長(zhǎng)代替。

⑤、凡學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)，無(wú)特別緣由而缺席者，作無(wú)故缺席處理。

⑥、開(kāi)會(huì)者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。

三、經(jīng)費(fèi)及物品運(yùn)用

1、學(xué)生會(huì)各部門運(yùn)用經(jīng)費(fèi)時(shí)，均須向辦公室提出申請(qǐng)。

2、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的程序?yàn)椋涸诨顒?dòng)前寫出詳盡的經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報(bào)系上批準(zhǔn)。

3、各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，須向?qū)W生會(huì)辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫為“四川高校錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì)”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。

4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)約開(kāi)支；不符合規(guī)定的開(kāi)支不予報(bào)銷。開(kāi)支不要超出預(yù)算，超出部分須說(shuō)明緣由，經(jīng)系上審批后方可報(bào)銷。

5、系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及辦公室將定期對(duì)帳目進(jìn)行核查。

四、干部任免制度

實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(zhǎng)有彈劾主席團(tuán)的權(quán)利，干事有彈劾部長(zhǎng)的權(quán)利，若有超過(guò)三分之二的部長(zhǎng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇2

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素養(yǎng)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。

一．量化考核方法

1．考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員

2．本制度實(shí)行積重量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)賜予相應(yīng)加分，扣分。

3．詳細(xì)考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；

紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行；

主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。

4．考核要求：a、考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正看法，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。

b、考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，主動(dòng)協(xié)作工作，不得以任何理由推托，要肅穆仔細(xì)對(duì)待考核工作。

c、如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將賜予肅穆處理。

5．考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。（每月考核成果在10分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級(jí)運(yùn)用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。）

二．考核內(nèi)容和積重量化標(biāo)準(zhǔn)

有以下?tīng)顩r者賜予扣分

1、準(zhǔn)時(shí)參與學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，主動(dòng)發(fā)表看法和建議，主動(dòng)溝通工作閱歷和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，仔細(xì)貫徹會(huì)議精神。

a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的狀況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。

b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。

c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。

2、查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未根據(jù)原來(lái)支配好的依次整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。

3、在參與例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不根據(jù)要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。

4、中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。

5、活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。

6、學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大確定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。

7、各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：安排，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。

8、擔(dān)心于本職工作或長(zhǎng)期工作成果不志向，阻礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。

9、本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到相互團(tuán)結(jié)，和諧相處，其部長(zhǎng)又不能剛好調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。

10、學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視狀況輕重扣1—2分。

11、違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視狀況輕重扣1—2分。

有以下?tīng)顩r者賜予加分

1、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參加布置，整理睬場(chǎng)者，每人加一分。

2、舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被接受者，每人加一分。

3、工作開(kāi)展時(shí)，主動(dòng)投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和諧相處，共同為學(xué)生會(huì)不遺余力者加一分。

4、對(duì)待工作仔細(xì)，看法端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1—2分。

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇3

（一）經(jīng)費(fèi)管理制度

1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)約經(jīng)費(fèi)，多辦實(shí)事”的原則動(dòng)身，合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。

2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門依據(jù)實(shí)際狀況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額，做出書面報(bào)告，隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意；再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。

3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷，報(bào)銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。

4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)，憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi)；在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符，多退少補(bǔ)。

5、批準(zhǔn)的正值經(jīng)費(fèi)，因特別狀況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據(jù)報(bào)銷。因個(gè)人緣由未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷工作，各部在要報(bào)銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不根據(jù)要求書寫，恕不進(jìn)行報(bào)銷。

7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本，做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記，并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷憑條。

8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支狀況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

（二）器材管理制度

1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì)由于工作精彩獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。

2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應(yīng)將其放回原處。

3、各部若需向外院系借用器材，應(yīng)先打借條，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥當(dāng)管理，用畢馬上歸還，并注銷借條。

4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。

5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物，各部門應(yīng)妥當(dāng)管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。

（三）檔案管理制度

秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。

1、學(xué)生會(huì)檔案分類為：

（1）規(guī)章制度類：學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。

（2）安排總結(jié)類：學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期安排、總結(jié)；各部的月份安排、總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)的安排、總結(jié)。

（3）名單聯(lián)系類：本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍支配，外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間支配表、課程表等。

（4）內(nèi)部刊物類：學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。

（5）外部溝通類：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。

（6）獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類：學(xué)生會(huì)評(píng)比材料，各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料（包括獲獎(jiǎng)人，獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等）。

（7）其他：會(huì)議記錄，活動(dòng)留影等。

2、各部應(yīng)剛好將各項(xiàng)活動(dòng)安排、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔，并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。

3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必需遞交一份具體的個(gè)人總結(jié)，介紹在這期間的工作內(nèi)容，工作成果及閱歷教訓(xùn)，并由秘書處負(fù)責(zé)存檔（詳細(xì)遞交時(shí)間由秘書處統(tǒng)一支配。）

4、秘書處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門的文件存檔。

5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意，并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書長(zhǎng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn)，并在秘書處進(jìn)行登記，方可借出。

6、秘書處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤化，統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。

（四）工作證運(yùn)用制度

1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人運(yùn)用，不得轉(zhuǎn)借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。

2、秘書處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā)，并統(tǒng)一管理。

3、各成員在各類大型活動(dòng)中須佩帶工作證。

4、工作證應(yīng)妥當(dāng)保管，如有遺失應(yīng)馬上向秘書處報(bào)告，以便盡快補(bǔ)辦。

5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇4

第一章總則

為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作有序進(jìn)行，為了保證學(xué)生會(huì)的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。依據(jù)院學(xué)生會(huì)的實(shí)際狀況，特制定系例會(huì)管理制度：

其次章常規(guī)會(huì)議流程

第一條全體成員會(huì)議制，每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次。

1、時(shí)間：周一晚19：30

2、地點(diǎn)：教學(xué)樓b101教室

3、參會(huì)人員：全院學(xué)生會(huì)干部。

4、主要內(nèi)容：主席團(tuán)協(xié)商后再公布。

其次條主席團(tuán)會(huì)議制，每周召開(kāi)一次。

1、時(shí)間：周日晚19：00

2、地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室6樓

3、參會(huì)人員：主席團(tuán)。

4、主要內(nèi)容：總結(jié)、安排、支配

第三條全體學(xué)生會(huì)正副部長(zhǎng)會(huì)議，每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，

1、時(shí)間：周五下午3：50(若有特別狀況另行支配)

2、地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室4樓。

3、參會(huì)人員：主席團(tuán)，學(xué)生會(huì)各職能部門的正副部長(zhǎng)。

4、會(huì)議內(nèi)容：各部門總結(jié)本階段工作，落實(shí)下階段工作重點(diǎn);探討學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)并作出確定;聽(tīng)取各成員的反饋信息。

第三章會(huì)議紀(jì)律與考核

第四條參會(huì)人員須在會(huì)前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)簽到。會(huì)議的第一個(gè)議程為例會(huì)考核，會(huì)議進(jìn)行中要保持良好的秩序，仔細(xì)記錄，不得做與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。

第五條因特殊狀況不能參與會(huì)議，必需事先以書面形式向負(fù)責(zé)簽到部門請(qǐng)假。該部門對(duì)假條審批，未得批準(zhǔn)的視為缺曠。若不在學(xué)校的學(xué)生會(huì)成員，在會(huì)前向負(fù)責(zé)簽到部門電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)交書面假條。會(huì)議進(jìn)行中或會(huì)后請(qǐng)假均視為無(wú)效。缺席人員，須剛好向參會(huì)者了解會(huì)議內(nèi)容，若因不知情而造成工作失誤者，須自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第六條部長(zhǎng)會(huì)議請(qǐng)假3次按曠會(huì)1次處理(特別狀況除外)。各部部長(zhǎng)連續(xù)請(qǐng)假不得超過(guò)3次，一學(xué)期請(qǐng)假不得超過(guò)4次。

第七條考勤登記每個(gè)月會(huì)內(nèi)公布一次，各項(xiàng)登記以學(xué)期為單位，其次學(xué)期不再累計(jì)。

第四章會(huì)議組織原則

第八條每次例會(huì)之前，主席團(tuán)要?jiǎng)偤昧私鈺?huì)議議題，以備會(huì)議有序進(jìn)行，會(huì)議要求“精、短、準(zhǔn)”，做到溝通、溝通、有效，問(wèn)題解決落實(shí)，工作支配到位。

第九條每次會(huì)議由辦公室做好會(huì)議記錄，會(huì)后剛好歸檔。

第十條學(xué)生會(huì)實(shí)行民主集中制原則，參會(huì)者可以在例會(huì)中充分闡述自己的觀點(diǎn)，但對(duì)通過(guò)的決議務(wù)必堅(jiān)持執(zhí)行，不得擅自更改。

第十一條辦公室定期對(duì)各種例會(huì)考勤加以整理、公布，并上交主席團(tuán)作為學(xué)生會(huì)干部考核的主要依據(jù)。

第十二條為增加學(xué)生會(huì)的凝合力，各部門要召開(kāi)本部門例會(huì)，每三周至少一次，并把例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報(bào)道辦公室各相關(guān)負(fù)責(zé)人員。

第五章附則

第十三條本條例的說(shuō)明權(quán)屬湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)。

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇5

一、日常檔案工作方法

1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教化、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。

2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門檔案由各部門部長(zhǎng)整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。

3、校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。

4、各部門策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的全部資料，必需一式兩份辦公室處存檔，以備查找。

5、檔案形式要求：對(duì)于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤、磁帶,CD,VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。

6、檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。

7、檔案上交時(shí)由辦公室簽收。

二、檔案內(nèi)容要求：

（一）人事檔案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。

1、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門填寫。

2、年度工作鑒定是對(duì)高校學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年由高校學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)比三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。

3、工作鑒定是高校學(xué)生會(huì)成員撤職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門存入該學(xué)生檔案。

（二）工作檔案包括校學(xué)生會(huì)工作書目，各部門工作檔案，上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。

1、高校學(xué)生會(huì)工作書目是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期依次記錄，并標(biāo)上具體內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。

2、各部門將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、確定、建議看法、閱歷總結(jié)等仔細(xì)詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作書目。

（三）財(cái)務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。

（四）活動(dòng)檔案

1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書；活動(dòng)籌備狀況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。

2、活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門剛好寫出工作總結(jié)，并與以上材料一起剛好辦公室歸檔。

三、檔案查閱方法

1、查閱要求:

1)各部門可以依據(jù)工作所需向秘書要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。

2)各部門借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應(yīng)當(dāng)剛好歸還，若有遺失應(yīng)做出書面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、指責(zé)。

3)查閱前請(qǐng)比照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號(hào)。

4)仔細(xì)填寫索檔單，并由部長(zhǎng)以上簽名。

5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。

6)檔案閱畢后請(qǐng)剛好歸還，過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。

2、借閱手續(xù)：

（1）借閱檔案必需有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必需進(jìn)行注冊(cè)登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。

（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

（3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室賜予口頭警告、指責(zé)。

（4）復(fù)制文件必需征得主席團(tuán)的同意。

3、外單位借閱校學(xué)生會(huì)工作檔案的，需向團(tuán)委提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)主席簽字同意后方可，秘書處的對(duì)外借檔案應(yīng)做好外借登記（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。

4、外借檔案不得為檔案原件。

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇6

為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作主動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日起先實(shí)行。

一、工作管理制度

1.各部門應(yīng)仔細(xì)貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，主席團(tuán)將依據(jù)工作的詳細(xì)執(zhí)行狀況予以考核；

2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；

3.手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī)，可能的條件下可保持全天開(kāi)機(jī)；手機(jī)應(yīng)隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應(yīng)當(dāng)馬上接通或回復(fù)，多條重復(fù)短信，回復(fù)一次即可；如遇上課，不便接電話，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知，如無(wú)故不接電話，或短信通知非常鐘內(nèi)未回復(fù)（特別狀況除外）兩次按會(huì)議遲到一次處理；

4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力協(xié)作，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平常工作中留意與其他部門溝通溝通。

5.工作支配不得推脫，如有困難自行解決，若超出實(shí)力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。

二、會(huì)議管理制度

1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議；

2.例會(huì)無(wú)特別狀況定時(shí)召開(kāi)，如有特別狀況由辦公室另行通知；

3.開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對(duì)通訊工具實(shí)行靜音或關(guān)機(jī)措施，不得在會(huì)議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序；

4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì)指責(zé)，其次次遲到大會(huì)自我檢討，書面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷部長(zhǎng)職位，并賜予該部門嚴(yán)峻警告。如有特別狀況，由主席團(tuán)酌情考慮；

5.各類會(huì)議起先前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì)場(chǎng)記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公室負(fù)責(zé)存檔）；

6.凡不能準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書面形式向分管主席或秘書長(zhǎng)請(qǐng)假，簽字生效，如有緊急狀況，先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷部長(zhǎng)職位，并賜予該部門嚴(yán)峻警告，由辦公室備份；

7.在布置各項(xiàng)工作后，如有不同看法可以在會(huì)議上剛好提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法，由辦公室做好相應(yīng)記錄；

8.各類會(huì)議必需衣著得體，不得隨意；

9.工作期間，特殊是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事務(wù)，不得在會(huì)議期間接電話；

三、值班管理制度

1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)詳細(xì)支配）；

2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；

3.當(dāng)天值班人員必需按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)支配其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請(qǐng)假）；

4.值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的全部公共財(cái)務(wù)，如有其他部門借用辦公室的財(cái)務(wù)，必需作好記錄（借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄；

5.值班人員對(duì)來(lái)訪的同學(xué)要熱忱周到，耐性聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必需剛好作出答復(fù)，對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要具體記錄，以便向有關(guān)部門反映；

6.值班人員每天必需做好辦公室的值日工作；

7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、游戲打鬧等，盡量保持辦公室寧?kù)o；

8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必需關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；

9.辦公室成員擔(dān)當(dāng)監(jiān)督員，對(duì)值班狀況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；

四、請(qǐng)假管理制度

1.請(qǐng)假須由秘書長(zhǎng)或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效；原則上請(qǐng)假不得超過(guò)五次，否則取消評(píng)優(yōu)資格；假條必需親自書寫，交秘書長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；

2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特別狀況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；

3.例會(huì)、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一，（本制度請(qǐng)各部門嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行）；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷部長(zhǎng)職務(wù)；

五、財(cái)務(wù)管理制度

1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé)；

2.各部門開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前（至少一周）列出具體預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查，審查通過(guò)之后方能購(gòu)買活動(dòng)所需物品；

3.報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)運(yùn)用有效發(fā)票（收據(jù)），全部發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報(bào)銷前，均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效）；

4.用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；

5.沒(méi)有按流程辦事的部門或個(gè)人所購(gòu)買的物品費(fèi)用，若無(wú)發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應(yīng)剛好與團(tuán)委老師聯(lián)系供應(yīng)真實(shí)信息；

六、檔案管理制度

1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；

2.部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定特地人員管理本部門檔案，定期進(jìn)行整理，各部門的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門自行存檔；

3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)全部，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)運(yùn)用黑色鋼筆或水筆。

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇7

一、總則

學(xué)生社團(tuán)組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員的共同意愿、根據(jù)其章程在學(xué)校內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校激勵(lì)和支持社團(tuán)在遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校內(nèi)文化生活，幫助廣闊學(xué)生擴(kuò)大學(xué)問(wèn)視野，陶冶情操，培育實(shí)力。

二、社團(tuán)組織

（一）各社團(tuán)必需在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團(tuán)委詳細(xì)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

（二）社團(tuán)的名稱，應(yīng)依據(jù)名實(shí)相符的原則，由申報(bào)者提出，由學(xué)生處核精確定。

（三）社團(tuán)在基本任務(wù)是依據(jù)廣闊同學(xué)的愛(ài)好愛(ài)好類活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)，增加學(xué)生的學(xué)問(wèn)，提高自身的素養(yǎng)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動(dòng)，為廣闊的同學(xué)供應(yīng)開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機(jī)和各種條件，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

（四）學(xué)生社團(tuán)的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相像或相近的原則，并有一位以上校級(jí)指導(dǎo)老師。指導(dǎo)老師對(duì)社團(tuán)活動(dòng)予以指導(dǎo)，并對(duì)重要活動(dòng)予以把關(guān)。

（五）凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯(cuò)了均可自由加入某個(gè)社團(tuán)。

（六）社團(tuán)成員對(duì)本社團(tuán)工作有探討、建議和指責(zé)的權(quán)利：有選舉和被選舉的：有遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議的義務(wù)：有主動(dòng)參與本社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)。

（七）各社團(tuán)由社團(tuán)理事會(huì)負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事組成。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（八）社團(tuán)理事會(huì)成員必需具備以下基本條件：堅(jiān)持下去四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路途、方針、政策：品德端正：熱心社團(tuán)工作并具有與社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的特長(zhǎng)和才能：學(xué)習(xí)成果良好：班主任家長(zhǎng)支持其參加社團(tuán)活動(dòng)：在校期間內(nèi)末受過(guò)任何處分。

三、社團(tuán)組織的管理

（一）社團(tuán)的管理部門和組織建設(shè)

1學(xué)生處是全校全部社團(tuán)的管理部門，詳細(xì)負(fù)責(zé)全部社團(tuán)的管理工作。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立，注冊(cè)，更名，合開(kāi)，注銷，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)：幫助社團(tuán)解決困難，供應(yīng)條件：社團(tuán)考核評(píng)比等。

2每個(gè)社團(tuán)必需支配固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)老師

（1）社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)老師應(yīng)主動(dòng)參加，七實(shí)加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作和活動(dòng)的指導(dǎo)：

（2）指導(dǎo)單位應(yīng)是學(xué)校各處室，教研組，年級(jí)組。指導(dǎo)老師就是酷愛(ài)學(xué)生工作，有專長(zhǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)老師，

（3）指導(dǎo)老師統(tǒng)一由校團(tuán)委和指導(dǎo)單位選聘校內(nèi)專任老師，專業(yè)老師或其他對(duì)該社團(tuán)能夠賜予指導(dǎo)的人員擔(dān)當(dāng)，實(shí)行一年一聘制度，學(xué)校對(duì)選聘的指導(dǎo)老師計(jì)算機(jī)兼職課時(shí)量

（4）指導(dǎo)老師因故無(wú)法接著擔(dān)當(dāng)，學(xué)校應(yīng)聘請(qǐng)新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)因故被注銷，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)老師自動(dòng)解聘。

3學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展供應(yīng)必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障

4學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)列入教職工年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，晉職晉級(jí)的考核內(nèi)容。

（二）社團(tuán)的成立

1凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團(tuán)：

2發(fā)起成立社團(tuán)應(yīng)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人3社團(tuán)成立流程

（1）發(fā)起成立社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請(qǐng)報(bào)告，社團(tuán)章程，社團(tuán)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷，指導(dǎo)老師關(guān)于舉薦成立社團(tuán)的報(bào)告）

（2）學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行審核考察，審核通過(guò)后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批：

（3）校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后，學(xué)生處通知申請(qǐng)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取并填寫（郴州綜合職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生社團(tuán)登記注冊(cè)表）一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)

（4）申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通進(jìn)后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團(tuán)會(huì)員：

（5）申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通過(guò)后兩周內(nèi)，以公開(kāi)會(huì)議形式宣布社團(tuán)成立，并在會(huì)上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團(tuán)理事會(huì)，由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（三）社團(tuán)換屆

1學(xué)生社團(tuán)每屆理事會(huì)原則上任期一年。

2理事會(huì)任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特別狀況需提前或延期換屆的學(xué)生社團(tuán)，需經(jīng)學(xué)生處同意。

3社團(tuán)理事會(huì)換屆，社團(tuán)理事會(huì)候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團(tuán)理事會(huì)成員報(bào)學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。

4社團(tuán)理事會(huì)候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；

（1）由上一屆理事會(huì)成員集體探討，提名：

（2）由上一屆理事會(huì)領(lǐng)取并填寫社團(tuán)干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處

（3）由學(xué)生處向被提名人所在年級(jí)，班級(jí)征求看法

（4）由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團(tuán)上一屆理事會(huì)主要干部共同確定正式候選人，（社團(tuán)候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會(huì)干部人數(shù)的20％）

（5）召開(kāi)社團(tuán)成員大會(huì)，差額選舉辦

（6）在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì)干部會(huì)議，進(jìn)行分式

（四）社團(tuán)成員的招募、管理

1各社團(tuán)每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開(kāi)學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團(tuán)，各社團(tuán)需制定具體招募社員方案報(bào)學(xué)生處審定后實(shí)施

2各社團(tuán)需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼

3各社團(tuán)招募的社員需仔細(xì)填寫（郴州理式職業(yè)中專高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊(cè)后，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)存檔

4和社團(tuán)理事會(huì)需嚴(yán)格根據(jù)社團(tuán)章程對(duì)該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)行為，除根據(jù)該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行肅穆處理

5無(wú)學(xué)生處的審定批準(zhǔn)，各社團(tuán)理事會(huì)不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參與任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)，競(jìng)賽等，也不得擅自邀請(qǐng)校外人員到校內(nèi)參加任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，由學(xué)生處解散該社團(tuán)，并由學(xué)生處發(fā)出通報(bào)。

（五）社團(tuán)活動(dòng)管理

1各社團(tuán)活動(dòng)必需在不影響課堂學(xué)習(xí)，自息，不違反學(xué)校紀(jì)律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次

2各社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展流程

（1）各社團(tuán)在開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)將該期活動(dòng)安排（包括活動(dòng)構(gòu)想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容，方式，聘任指導(dǎo)老師等）上報(bào)學(xué)生處

（2）學(xué)生處對(duì)全部社團(tuán)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期安排表，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批

（3）校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)一，各社團(tuán)根據(jù)學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期安排表籌備該期活動(dòng)

（4）依據(jù)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期安排表支配，在活動(dòng)開(kāi)展前十天，該社團(tuán)理事會(huì)將活動(dòng)方案（包括詳細(xì)安排，指導(dǎo)老師支配，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等）以書面及電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處

（5）學(xué)生處會(huì)同學(xué)處對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行審批，支配好指導(dǎo)老師，確定指導(dǎo)老師課時(shí)量，社團(tuán)理事會(huì)根據(jù)批準(zhǔn)后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對(duì)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)行全程監(jiān)管

（6）活動(dòng)開(kāi)展結(jié)束后，社團(tuán)應(yīng)將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結(jié)（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費(fèi)運(yùn)用狀況等）以電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處

3各社團(tuán)需在每次活動(dòng)前一周內(nèi)推出活動(dòng)宣揚(yáng)畫，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團(tuán)如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。

（六）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理

1、各社團(tuán)應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)包括：會(huì)費(fèi)、拔款等;

3、社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)一律由社團(tuán)理事會(huì)支配專人負(fù)責(zé)管理：

4、社團(tuán)如確定須要收取會(huì)費(fèi)，必需向?qū)W生處提出書面申請(qǐng)，但每學(xué)期只收取一次，會(huì)費(fèi)不得超過(guò)30元/人

5、實(shí)行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團(tuán)，須提前向?qū)W生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)報(bào)告

四、學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲

（一）定期對(duì)全校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)比出校級(jí)“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)”、優(yōu)秀社團(tuán)干部“。

（二）對(duì)違犯本制度的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生處將視情節(jié)賜予警告、嚴(yán)峻警告、勒令整改和撤銷等處分，并對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人上報(bào)學(xué)校依據(jù)學(xué)校（學(xué)生獎(jiǎng)懲制度）賜予處分

（三）受勒令整改處分學(xué)生社團(tuán)，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散

（四）學(xué)生社團(tuán)有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。

1、實(shí)際會(huì)員不足10人

2、社團(tuán)末根據(jù)規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)

3、社團(tuán)連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有，且機(jī)構(gòu)癱瘓、管理混亂

4、不接受指導(dǎo)處室、指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，不剛好完成學(xué)校交給的任務(wù)

5、受到大量的會(huì)員或其他人員投訴并查證屬實(shí)

6、造成重大責(zé)任事故

7、社團(tuán)成員三分之二以上社團(tuán)解散

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇8

為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé)，協(xié)作學(xué)院學(xué)生會(huì)整體規(guī)劃，促進(jìn)中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:

一、部門工作職責(zé)：

中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì)中各個(gè)部門間的橋梁及對(duì)外宣揚(yáng)部門，主要負(fù)責(zé)全院全部學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報(bào)撰寫工作，并剛好為《杏林春雨》及校、院兩級(jí)網(wǎng)站供應(yīng)新聞稿源。信息部必需緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣揚(yáng)先進(jìn)典型、閱歷成果，報(bào)導(dǎo)教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應(yīng)師生心聲，同時(shí)主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)新聞宣揚(yáng)活動(dòng)。

二、部門管理制度

第一條：信息部是在院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。

其次條：信息部各成員應(yīng)聽(tīng)從主席團(tuán)的統(tǒng)籌支配，并主動(dòng)完成本部門工作，同時(shí)協(xié)作學(xué)生會(huì)其它部門開(kāi)展工作。

第三條：學(xué)生會(huì)信息部由一名部長(zhǎng)、幾名副部長(zhǎng)、若干名干事組成。

第四條：信息部部長(zhǎng)是本部門的負(fù)責(zé)人。部長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)職責(zé)，全面主持本部日常工作。

第五條：副部長(zhǎng)應(yīng)全力幫助部長(zhǎng)制定和出臺(tái)相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負(fù)責(zé)主持干事會(huì)議，組織人員做好會(huì)議記錄，幫助部長(zhǎng)擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)詳細(xì)工作。

第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)應(yīng)耐性傾聽(tīng)。同時(shí)干事需聽(tīng)從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作支配。

三、組織制度

1.成員享有的權(quán)利：

（1）根據(jù)符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)探討和確定信息部的活動(dòng)項(xiàng)目。

（2）提出建議和看法的權(quán)利。

（3）有權(quán)參與本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)和在允許下的其他部門的活動(dòng)。

2.部長(zhǎng)職責(zé)：

（1）聽(tīng)從上級(jí)的確定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；

（2）加強(qiáng)與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)行；

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長(zhǎng)期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；

（4）剛好向主管老師或主管副主席匯報(bào)工作；、

（5）團(tuán)結(jié)成員，充分調(diào)動(dòng)成員的主動(dòng)性；

（6）關(guān)切部?jī)?nèi)成員，多與部?jī)?nèi)成員溝通；

（7）組織部門成員定時(shí)開(kāi)會(huì)安排工作，進(jìn)行工作總結(jié)。

3.副部長(zhǎng)職責(zé)：

（1）幫助部長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)部門的日常工作；

（2）向部長(zhǎng)匯報(bào)工作狀況，并提出自己的合理化建議；

（3）團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱忱；

（4）部長(zhǎng)因故不能正常工作時(shí)，代行部長(zhǎng)職權(quán)；

四、部門成員要求：

1．部門成員基本要求

（1）酷愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（2）必需遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥高校校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度；

（3）具有良好的推斷是非的實(shí)力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；

2．部門成員組織紀(jì)律要求：

（1）在工作上應(yīng)聽(tīng)從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排與支配，不得無(wú)故推脫部門安排的工作。若因故不能完成交與的`工作，必需提前與部長(zhǎng)副部長(zhǎng)溝通以免耽擱工作進(jìn)程；

（2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，仔細(xì)向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；

（3）在部門舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中，主動(dòng)調(diào)動(dòng)班內(nèi)的班委力氣以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與基層學(xué)生干部乃至與一般同學(xué)之間的溝通；

（4）不得擅自以學(xué)生會(huì)名義組織或舉辦活動(dòng)；

（5）愛(ài)惜公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì)財(cái)物攜出學(xué)辦；

（6）部長(zhǎng)必需24小時(shí)開(kāi)機(jī)，副部長(zhǎng)及干事保證每日早8：00至22:00開(kāi)機(jī)，以確保工作的正常開(kāi)展；

（7）部門內(nèi)成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門；

（8）成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；

（9）每周有必要的狀況下召開(kāi)例會(huì)，無(wú)故不得缺席

3．部門成員對(duì)外形象：

（1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的看法，以誠(chéng)相待；

（2）學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，對(duì)于其他各部門在工作上的看法與建議予以剛好的回應(yīng)，并為他們的工作的開(kāi)展供應(yīng)有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

（3）全部部門成員必需懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面最低限度是沒(méi)有掛科）。

希望部門成員能夠同心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、仔細(xì)工作。有意識(shí)的熬煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)。

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇9

一、總則

本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起堅(jiān)固的組織紀(jì)律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，以培育有實(shí)力、高素養(yǎng)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一樣，一心一意為廣闊同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。

二、工作準(zhǔn)則

1、學(xué)生會(huì)全體成員必需嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理支配學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，做到工作精彩，成果突出。

3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責(zé)任心。

4、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持親密聯(lián)系，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂(lè)而樂(lè)，一心一意為廣闊同學(xué)服務(wù)。

5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。

6、全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。

三、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)（即全體會(huì)議），部長(zhǎng)會(huì)議，部門工作會(huì)議。

2、學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

3、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

4、部門工作會(huì)議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，并由本部門成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

5、全部會(huì)議，與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無(wú)特殊說(shuō)明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退。

6、每次會(huì)議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參與會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可。

7、每次會(huì)議記錄由辦公室支配相關(guān)人員負(fù)責(zé)，會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字（部門會(huì)議除外）。

8、開(kāi)會(huì)時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將全部通訊工具設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準(zhǔn)的狀況下竊竊私語(yǔ)。

9、會(huì)議實(shí)行民主集中制，全體參與會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

10、會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人支配整理睬議室保持會(huì)議室整齊。

四、檔案管理制度

1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)全部文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)供應(yīng)參考資料。

2、檔案分類如下：學(xué)生會(huì)成員檔案、工作安排、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。

3、學(xué)生會(huì)各部門在每學(xué)期初必需制定具體的本學(xué)期工作安排以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體安排及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。

4、每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結(jié)，新聞稿及照片等。

5、辦公室須妥當(dāng)支配保管好每份材料，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。

五、干事管理制度

1、每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。

2、全部學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事，申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書以及相關(guān)工作資料。

3、每位正式干事必需經(jīng)過(guò)預(yù)備干事階段。

4、正式干事由各部部長(zhǎng)提名，主席團(tuán)決議通過(guò)。

5、對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。

六、財(cái)務(wù)管理制度

1、各部門開(kāi)展活動(dòng)前必需申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的具體數(shù)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。

2、每一筆資金支出都必需索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。

3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品運(yùn)用狀況，任何人若發(fā)覺(jué)有濫用、奢侈，可馬上上報(bào)進(jìn)行處理。

4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)覺(jué)將肅穆處理。

5、各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算，并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。

七、獎(jiǎng)懲制度

1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎(jiǎng)懲處理狀況。

2、每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。

3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)比的依據(jù)之一。

4、各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)狀況，以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。

5、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)協(xié)商。

八、請(qǐng)假制度

1、事前填寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。

2、因公事請(qǐng)假須要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。

3、全部請(qǐng)假都必需通過(guò)主席團(tuán)審批。

九、人事選拔制度

1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是：一是重品德，二是重學(xué)習(xí)。

2、學(xué)生舉薦。對(duì)于肯定規(guī)模的學(xué)生舉薦的同學(xué)，經(jīng)主席團(tuán)探討通過(guò)后，可以任用。

3、班主任舉薦。在班上工作主動(dòng)，學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任舉薦，主席團(tuán)將支配其出任相應(yīng)職位。

十、附則

1、通過(guò)探討的工作安排或方案，全部學(xué)生會(huì)成員必需堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

2、因工作失誤而造成嚴(yán)峻后果的，主席團(tuán)將酌情處理。

3、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)或成員須要開(kāi)展活動(dòng)的，必需向上一級(jí)申請(qǐng)，待申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可制定詳細(xì)安排以開(kāi)展活動(dòng)。

4、為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)QQ群”等。

5、本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)說(shuō)明，自頒布之日起執(zhí)行。

中職學(xué)校學(xué)生會(huì)管理制度篇10

一、總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員行為，明確責(zé)任，高效合理地支配學(xué)習(xí)和工作，進(jìn)而提高干部素養(yǎng)，為此擬定團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度。

2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心，努力工作，保證工作質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體干部應(yīng)自覺(jué)遵守此制度，并約束自己的行為。

4、濱河中學(xué)共青團(tuán)委員會(huì)是全校學(xué)生自己的群眾性組織，是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，聽(tīng)從上級(jí)團(tuán)委、黨委的領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織，它在學(xué)校黨政下，接受團(tuán)委管理，主動(dòng)協(xié)作學(xué)校的工作，同時(shí)聯(lián)系全校學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展自己的工作。

二、宗旨

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本教化方針。

2、自我教化，自我管理，自我服務(wù)。

3、主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

4、參加學(xué)校管理，為學(xué)校中心工作服務(wù)。

5、加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的聯(lián)系工作。

6、加強(qiáng)與外校學(xué)生的溝通活動(dòng)。

7、進(jìn)一步完善工作職責(zé)，改革和完善規(guī)章制度，全面提高學(xué)生干部和學(xué)生的素養(yǎng)。

8、引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并幫助同學(xué)們不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新特點(diǎn)，改進(jìn)其學(xué)問(wèn)和實(shí)力結(jié)構(gòu)。

三、成員、會(huì)員權(quán)利

1、全校在校學(xué)生都是本會(huì)會(huì)員。

2、有權(quán)參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)公開(kāi)性活動(dòng)。

3、有權(quán)要求團(tuán)委學(xué)生會(huì)照實(shí)向有關(guān)上級(jí)傳達(dá)個(gè)人看法要求以及建議。

4、有權(quán)在遇到困難和受到侵?jǐn)_或不公正對(duì)待時(shí)懇求團(tuán)委學(xué)生會(huì)賜予幫助和愛(ài)護(hù)。

5、有權(quán)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部或干事不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?、工作作風(fēng)以及行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督并通過(guò)正確的渠道進(jìn)行反映或建議。

6、全部成員享有同等權(quán)利。

四、會(huì)員義務(wù)

1、努力培育自己的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，提高自己的政治修養(yǎng)。遵循和貫徹黨的教化方針。

2、遵守國(guó)家法律，法令和校規(guī)、校紀(jì)，提倡良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

3、刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、敬重師長(zhǎng)，同學(xué)之間相互幫助。

5、講究衛(wèi)生，努力熬煉身體，增加體質(zhì)，主動(dòng)參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)。

6、組織同學(xué)開(kāi)展勤工儉學(xué)，校內(nèi)公益勞動(dòng)等乍我服務(wù)活動(dòng)，幫助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

五、成員、成員義務(wù)

1、全部團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部和干事都是本會(huì)成員。

2、遵循以上說(shuō)明全部會(huì)員義務(wù)。

3、組織同學(xué)開(kāi)展科技、文體、社會(huì)實(shí)踐，志愿服務(wù)等各種活動(dòng)，促進(jìn)全面發(fā)展。

4、促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)，幫助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

5、宣揚(yáng)、教化、組織學(xué)生，廣泛征求聽(tīng)取學(xué)生對(duì)各項(xiàng)工作和看法的建議，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門解決。

6、溝通學(xué)校黨政與廣闊同學(xué)的聯(lián)系，通過(guò)各種正常渠道，反映同學(xué)的看法、建議和要求，參加涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理，維護(hù)同學(xué)的正值權(quán)益。

7、在校內(nèi)外以身作則，力爭(zhēng)維護(hù)本會(huì)的名譽(yù)和形象。

六、崗位責(zé)任制與職權(quán)

1、本會(huì)根據(jù)民主集中制的組織原則，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，依照國(guó)家的法律、法規(guī)和本會(huì)的章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)：

團(tuán)委設(shè)正副書記、團(tuán)委組織部、團(tuán)委宣揚(yáng)部。

學(xué)生會(huì)設(shè)正副主席、秘書處及外聯(lián)部、社團(tuán)部、紀(jì)檢部、內(nèi)務(wù)部、宣揚(yáng)部。

2、主席副主席必需參與所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。

3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制。

4、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。在學(xué)期初遞交本部工作安排，期末遞交本部工作總結(jié)。全部的資料經(jīng)主席批閱后，一律交由秘書處整理歸納并統(tǒng)一存于團(tuán)委辦公室。

5、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部應(yīng)主動(dòng)，高效，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推辭責(zé)任。

6、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部應(yīng)主動(dòng)聽(tīng)從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)協(xié)作其他部門的工作。

7、凡團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉辦或參加的大型活動(dòng)，都由主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等安排，團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部須無(wú)條件執(zhí)行，如有不同看法，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違犯，將受到指責(zé)。

8、團(tuán)委書記職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作，傳達(dá)上級(jí)指示，團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員創(chuàng)建性地完成各項(xiàng)工作。

(2)負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作安排的制訂、檢查、總結(jié)工作，常常向黨組織和上級(jí)團(tuán)委反映狀況、匯報(bào)并請(qǐng)示工作，剛好向下級(jí)團(tuán)組織布置工作，溝通狀況。

(3)抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問(wèn)題集體探討確定；按時(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；對(duì)團(tuán)委干部分工明確，督促幫助團(tuán)委干部做好分管的工作。

(4)監(jiān)督、檢查各團(tuán)支部的工作安排的執(zhí)行狀況，剛好與黨組織溝通狀況，主動(dòng)取得黨組織的幫助和支持，促進(jìn)基層團(tuán)的工作。

(5)深化基層，了解、反映團(tuán)員青年的思想要求，駕馭學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，維護(hù)青年的正值權(quán)益。

(6)負(fù)責(zé)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干的考核。

(7)抓好團(tuán)員和青年的理論學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，充分調(diào)動(dòng)廣闊團(tuán)員青年學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性。

(8)同有關(guān)部門和組織保持親密的聯(lián)系，溝通狀況，相互支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。

(9)組織召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)。

(10)完成黨組織和上級(jí)團(tuán)委交辦的其他有關(guān)事宜。

9、團(tuán)委副書記職責(zé)

(1)作好團(tuán)委書記的助手，幫助書記處理日常工作。

(2)書記不在時(shí)，代理書記工作，保證團(tuán)委工作的正常進(jìn)行。

(3)抓好學(xué)生干部的培育、考核工作；主持各團(tuán)支部書記的例會(huì)和團(tuán)支部書記座談會(huì)，剛好收取基層團(tuán)干部對(duì)團(tuán)委工作的反饋看法和建議。

(4)擔(dān)當(dāng)團(tuán)委某一方面或幾個(gè)方面的工作。

(5)完成書記交辦的其他事宜。

(6)決策團(tuán)委學(xué)生會(huì)行政確定。

10、團(tuán)委組織部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)年度新團(tuán)員發(fā)展工作。

(2)負(fù)責(zé)團(tuán)文件的整理、歸檔、立卷工作。

(3)負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報(bào)告。

(4)負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)；經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作；對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理看法。

(5)開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)比“優(yōu)秀團(tuán)總支”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”。

(6)對(duì)違紀(jì)團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分備案、歸檔

11、團(tuán)委宣揚(yáng)部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)團(tuán)文件的收發(fā)工作。(2)負(fù)責(zé)新團(tuán)員發(fā)展的培訓(xùn)工作。

(3)加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，常常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)狀況，對(duì)各團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

12、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

(1)主持學(xué)生會(huì)行政事務(wù)，駕馭各部的運(yùn)作狀況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門所承辦的活動(dòng)；團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的各部門、各成員，剛好發(fā)覺(jué)、解決存在的問(wèn)題和工作沖突，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝合力，以利于工作有效的開(kāi)展。

(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作，聽(tīng)取工作看法，解決相關(guān)問(wèn)題。監(jiān)督、考核、反映各部門的工作狀況。

(3)幫助團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。

(4)深化學(xué)生會(huì)各部門，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)狀況，留意搜集、反映廣闊同學(xué)的合理建議和正值要求。(5)外出代表學(xué)生會(huì)。

13、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

(1)幫助主席處理睬務(wù)。

(2)按分工負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)部門工作。

(3)負(fù)責(zé)所管轄部門的中長(zhǎng)期規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)工作，幫助解決相關(guān)問(wèn)題。

(4)加強(qiáng)與副書記、主席及各部門的聯(lián)系。

(5)主席不在時(shí)，代行主席職權(quán)。

14、學(xué)生會(huì)秘書處職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。

(2)對(duì)會(huì)內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。

(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)總結(jié)每周各部門的量化工作。

(4)幫助副書記、主席團(tuán)支配團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作事宜。

15、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)訊息傳遞。

(2)負(fù)責(zé)與外校溝通合作。

(3)邀請(qǐng)和聯(lián)系其他學(xué)校參與我校組織的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加相互間的了解和學(xué)習(xí)。

(4)與企業(yè)單位聯(lián)系，為學(xué)校舉辦的活動(dòng)供應(yīng)必要的資金，物資支持。

16、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)參加學(xué)校紀(jì)律管理。

(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)期間秩序維持。

17、學(xué)生會(huì)內(nèi)務(wù)部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)信件分遞。

(2)負(fù)責(zé)校內(nèi)衛(wèi)生管理。

(3)負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)日常辦公室事宜。

18、學(xué)生會(huì)社團(tuán)部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)管理校內(nèi)社團(tuán)、統(tǒng)籌社團(tuán)支配，協(xié)調(diào)社團(tuán)資源。

(2)負(fù)責(zé)社團(tuán)的評(píng)優(yōu)表彰和重新登記、注銷工作。

19、學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)宣揚(yáng)工作。

(2)負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)電腦維護(hù)。

七、動(dòng)開(kāi)展申報(bào)制度

1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部必需制定本部門工作安排，按工作安排正常支配開(kāi)展工作。

2、活動(dòng)開(kāi)展前團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員必需遞交申請(qǐng)書。申請(qǐng)書內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱，地點(diǎn)，時(shí)間，人數(shù)?；顒?dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)，目的，意義及可能達(dá)到的效果，同時(shí)申請(qǐng)中必需寫明