外來務(wù)工人員安全管理規(guī)定范本

第頁共頁外來務(wù)工人員安全管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了保障外來務(wù)工人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織和個(gè)體工商戶等用工單位對(duì)外來務(wù)工人員進(jìn)行安全管理的行為。第三條外來務(wù)工人員指在本單位從事各類勞動(dòng)的非戶籍本地人員。第四條外來務(wù)工人員安全管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、依法管理、人人參與”的原則。第五條外來務(wù)工人員安全管理應(yīng)強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，提前制定安全預(yù)案，并加強(qiáng)培訓(xùn)、教育，提高外來務(wù)工人員的安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第二章外來務(wù)工人員安全管理主體責(zé)任第六條用工單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的安全教育和培訓(xùn)，提高其安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和技能。第七條用工單位應(yīng)制定安全管理制度和規(guī)程，并將其向外來務(wù)工人員進(jìn)行說明，確保其知曉。第八條用工單位應(yīng)提供必要的安全保護(hù)設(shè)施和裝備，確保外來務(wù)工人員的人身安全得到有效保護(hù)。第九條用工單位應(yīng)定期組織安全演練活動(dòng)，并對(duì)外來務(wù)工人員進(jìn)行必要的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。第三章外來務(wù)工人員安全管理制度第十條用工單位應(yīng)建立健全外來務(wù)工人員安全管理制度，明確相關(guān)管理流程和職責(zé)。第十一條外來務(wù)工人員入職前，用工單位應(yīng)向其提供安全教育和培訓(xùn)，包括事故防范、應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。第十二條外來務(wù)工人員進(jìn)入企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶工作地點(diǎn)后，應(yīng)遵守相關(guān)安全管理制度和規(guī)定，做到自覺執(zhí)行。第十三條用工單位應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高外來務(wù)工人員的安全意識(shí)和技能。第十四條外來務(wù)工人員在工作期間如遇到危險(xiǎn)情況，應(yīng)立即向用工單位報(bào)告，并尋求幫助和支持。第四章外來務(wù)工人員安全保護(hù)第十五條用工單位應(yīng)為外來務(wù)工人員購買工傷保險(xiǎn)，并向其提供相關(guān)政策咨詢和保障。第十六條用工單位應(yīng)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，保障外來務(wù)工人員在工作中的安全。第十七條用工單位應(yīng)建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，并及時(shí)組織對(duì)外來務(wù)工人員的緊急救助。第十八條用工單位應(yīng)建立健全衛(wèi)生保健制度，對(duì)外來務(wù)工人員進(jìn)行身體健康檢查和日常保健指導(dǎo)。第十九條外來務(wù)工人員的人身安全遭受侵害的，用工單位應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并積極協(xié)助警方偵破案件。第五章外來務(wù)工人員安全監(jiān)督與評(píng)估第二十條用工單位應(yīng)建立健全外來務(wù)工人員安全監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估。第二十一條相關(guān)政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)用工單位的安全監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。第二十二條用工單位應(yīng)定期向相關(guān)政府部門報(bào)告外來務(wù)工人員的安全管理情況，并接受其檢查和評(píng)估。第六章法律責(zé)任第二十三條用工單位未按照本規(guī)定履行安全管理職責(zé)的，由相關(guān)部門責(zé)令改正，可以處以罰款。第二十四條用工單位對(duì)外來務(wù)工人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全違法犯罪行為的，將按照