2023年關于單位的員工辭職申請書模板

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年關于單位的員工辭職申請書模板收拾申請書使用范圍廣泛,是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出乞求時使用的一種文書。下面是我給大家?guī)淼年P于單位的員工辭職申請書，歡迎大家閱讀參考!

單位員工辭職申請書1

尊重的主任：

您好!工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中所學知識還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此巴望回到校園，延續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在__事業(yè)單位的一切職務，敬請批準。

在_x_x_四年的時光里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情關心。工作上，我學到了無數(shù)珍貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與關心;思想上，得到領導與同事們的指導與關心，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財富。

在這里，異常謝謝yyy(__-_的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與關心。尤其謝謝__-_z主任在__-_近二年來的關照、指導以及對我的相信和在人生道路上對我的指引。謝謝所有給予過我關心的同事們。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細延續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、__-_事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：

申請日期：

單位員工辭職申請書2

尊重的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種異常密切的感覺。每一個人在他衰老的時候，都有許多第一次，我固然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很愉快，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在小學里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我異常的關心，從剛進入酒店開始，我就感觸到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還普通，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，天然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很高傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘懷，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2023.3.16號。隨著時光的出現(xiàn)，斗轉星移，您多年堆積的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充足的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、安頓主意，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花普通節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我，作為這個集體的一份子，越發(fā)感覺到您對員工的關心與養(yǎng)育。您決定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的養(yǎng)育與發(fā)展是不可忽略的環(huán)節(jié)之一。因為我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

簽名：

20__年10月13日

單位員工辭職申請書3

辭職申請

尊重的單位領導：

我?guī)е菀椎那榫w寫這封辭職申請。我于2023年進入__建

設集團有限公司工作，于2023年3月份，工作調(diào)動，安頓在__分公司第_項目部從事暖通技術管理工作，這三個多月的工作，我在設備安裝分公司第_項目部受益匪淺。第_項目部時刻本著以人為本的理念，在第_項目部，領導對我異常的照顧、關心、保護。在工作上對我異常有暴躁，在我犯錯誤的時候也沒有放棄我，而是暴躁的指導。對此我表示衷心的謝謝，我為能成為設備安裝分公司第八項目部的一員而高傲。

但是因為單位的工作性質(zhì)，讓我無法照顧懷孕的妻子，她一個人在__工作，很是辛勞。況且她現(xiàn)在又處于異常時期，異常需要照顧，做為丈夫的我，在外地工作，不能時?；丶艺疹櫍罡斜?。眼下面臨著房子裝修等事，她一個人在__實在是辛勞。

所以，本人提出辭職申請，回濟南找一份穩(wěn)定的工作。巴望領導理解本人的處境，批準本人的辭職申請。

再一次謝謝__-_分公司各位領導在這段時光對我的關心、照顧!

申請人：__

2023年_月__日

單位員工辭職申請書4

尊重的公司領導：

首先謝謝公司近段時光對我的相信和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的長進。如今因為個人緣故，無法為公司延續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20__年12月31日離職，請公司做好相應的安頓，在此期間我絕對站好總算一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

申請人：

__年__月__日

單位員工辭職申請書5

尊重的公司領導:

恭敬的中央領導：

您們好!

在此，謝謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，謝謝單位領導一直以來對我的相信和關照，異常謝謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我許多的養(yǎng)育，讓我學到許多。但因為某些緣故，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛勞也在服務對象上得到了決定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有殘破結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，固然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!辭職信范文

今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那惟獨兩個緣故，一是新手，二是懶蟲!工作辛勞，但回報呢，低微的。提升空間有限。固然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐盛的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道.請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事固然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛勞、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是勝利的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我深沉的“