持股出資分配協(xié)議

第頁共頁持股出資分配協(xié)議本持股出資分配協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方就共同出資持有的股份進(jìn)行分配所達(dá)成的共識和約定：甲方：身份證/注冊號：聯(lián)系地址：電話號碼：乙方：身份證/注冊號：聯(lián)系地址：電話號碼：丙方：身份證/注冊號：聯(lián)系地址：電話號碼：為明確各方之間關(guān)于出資及股權(quán)分配的權(quán)益，各方本著平等、自愿、公正、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條出資責(zé)任和義務(wù)1.1甲方、乙方、丙方三方共同出資成立一家公司，公司名稱為（待定），注冊資本為人民幣XXX萬元。1.2甲方出資金額為人民幣XXX萬元，約占總注冊資本的XXX%；乙方出資金額為人民幣XXX萬元，約占總注冊資本的XXX%；丙方出資金額為人民幣XXX萬元，約占總注冊資本的XXX%。1.3各方應(yīng)按照出資比例向公司賬戶轉(zhuǎn)入相應(yīng)的出資款項(xiàng)，確保注冊資本到位。1.4各方對其出資行為的真實(shí)性、合法性負(fù)有義務(wù)和責(zé)任。第二條股權(quán)的分配2.1公司股權(quán)的分配按照各方出資比例進(jìn)行分配，即：甲方持股占比為XXX%；乙方持股占比為XXX%；丙方持股占比為XXX%。2.2各方持股比例將作為公司決策和利益分配的依據(jù)。2.3各方在公司持股比例上的變動，需經(jīng)過公司股東大會或其他受限機(jī)制的審批或決策。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1在公司成立后，各方對其持股比例是否有意進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)經(jīng)過其他股東的書面同意，并經(jīng)過公司股東大會的批準(zhǔn)。3.2任一方有轉(zhuǎn)讓自己持有的股權(quán)的意向時，應(yīng)事先書面通知其他股東，并明確轉(zhuǎn)讓條件。3.3其他股東在接到轉(zhuǎn)讓通知后，有權(quán)優(yōu)先以相同條件購買轉(zhuǎn)讓方所持股權(quán)。3.4如其他股東放棄優(yōu)先購買權(quán)，則轉(zhuǎn)讓方可以在合理價格范圍內(nèi)與第三方進(jìn)行談判。3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程和相關(guān)手續(xù)須遵守國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。第四條分紅與聲明4.1公司經(jīng)營收益的分配，按照各方持股比例進(jìn)行分配。4.2公司實(shí)現(xiàn)盈利后，應(yīng)在每個財(cái)務(wù)年度結(jié)束后的90天內(nèi)進(jìn)行分紅。4.3分紅金額應(yīng)計(jì)提相關(guān)稅費(fèi)。4.4各方應(yīng)理解公司可能存在虧損的情況，虧損年度不進(jìn)行分紅。第五條盈虧分?jǐn)?.1公司出現(xiàn)經(jīng)營虧損時，各方應(yīng)按照其持股比例承擔(dān)相應(yīng)的虧損。5.2虧損金額應(yīng)根據(jù)各方持股比例進(jìn)行分?jǐn)?，并?jì)提相應(yīng)的損失準(zhǔn)備。5.3各方承擔(dān)虧損時，若出現(xiàn)任何一方無法履行分?jǐn)偺潛p的義務(wù)，其他股東可要求其進(jìn)行追加出資。第六條公司管理與決策6.1公司管理和決策機(jī)構(gòu)為董事會和股東大會。6.2董事會由各方根據(jù)其持股比例選舉產(chǎn)生，采取多數(shù)表決方式進(jìn)行決策。6.3股東大會由各方根據(jù)其持股比例參加，對重大事項(xiàng)作出決策，并通過會議紀(jì)要進(jìn)行記錄。第七條保密義務(wù)7.1各方同意在協(xié)議簽署后對該協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格保密，并不得對外透露或披露。7.2除非得到另一方的事先書面同意或法律要求披露，否則不得擅自披露協(xié)議內(nèi)容。7.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決應(yīng)適用中國法律。8.2在履行過程中若發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行仲裁。第九條其他事項(xiàng)9.1在協(xié)議簽署后，各方就出資和股權(quán)問題作出的書面約定、協(xié)議或補(bǔ)充條款等具有同等效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方、丙方均持有一份。本協(xié)議自各方簽署之日起生效，并對各方具有約束力。甲方（簽字）：