烘干房領(lǐng)班崗位職責(zé)模版

第頁(yè)共頁(yè)烘干房領(lǐng)班崗位職責(zé)模版崗位職責(zé)：1.組織生產(chǎn)工作：負(fù)責(zé)烘干房?jī)?nèi)的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)流程的安排，確保烘干工作的順利進(jìn)行。2.監(jiān)督員工工作：指導(dǎo)和督促烘干房工作人員按照工作要求進(jìn)行操作，確保生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)烘干過(guò)程中的質(zhì)量控制工作，確保烘干效果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求。4.故障排除：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決烘干設(shè)備故障，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.安全管理：負(fù)責(zé)烘干房?jī)?nèi)的安全管理工作，確保員工的人身安全和設(shè)備的安全運(yùn)行。6.文檔管理：負(fù)責(zé)烘干工作相關(guān)的文件和記錄的管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃、操作記錄、質(zhì)量檢測(cè)記錄等。7.協(xié)調(diào)溝通：與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行和問(wèn)題的及時(shí)解決。8.崗位培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作，確保他們能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。9.績(jī)效考核：對(duì)烘干房工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施。10.環(huán)境保護(hù)：負(fù)責(zé)烘干房?jī)?nèi)環(huán)境保護(hù)的工作，包括噪音、粉塵等環(huán)境因素的控制。11.日常管理：負(fù)責(zé)烘干房?jī)?nèi)的日常管理工作，包括物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等。12.其他臨時(shí)工作：根據(jù)公司的安排，完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求：1.必須具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉烘干工藝和設(shè)備操作。2.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效組織和管理烘干房的工作。3.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速解決烘干工作中遇到的問(wèn)題。5.具有良好的安全意識(shí)，能夠做到安全工作的預(yù)防和控制。6.具備良好的耐壓能力和工作抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)繁忙和緊張的工作環(huán)境。7.具有較高的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按照公司的要求完成工作任務(wù)。8.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成烘干