醫(yī)院透析科工作總結(jié)

醫(yī)院透析科工作總結(jié)又到了一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié)，今年的護(hù)士節(jié)主題是：無(wú)論何時(shí)何地，護(hù)士永久為你效勞：

透析科護(hù)士本著以人為本的效勞理念，強(qiáng)化效勞意識(shí)，用親切而有急躁的語(yǔ)言溝通來(lái)增加護(hù)患感情，細(xì)心的講解透析學(xué)問(wèn)，賜予飲食指導(dǎo)，消退患者的恐驚心理和對(duì)疾病的盲目感，增加患者的治療信念。還常常主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，不斷改善效勞工作。在沒(méi)有家屬伴隨的透析病人透析中，護(hù)士擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水、熱飯、攙扶、更衣、幫助大小便等，從不埋怨臟和累。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操，既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，又有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到最大限度的掌握和避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

院長(zhǎng)常提出：人人都是治理者。透析科人員還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí)，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性，做到效勞好每位固定病人，留住每位詢問(wèn)病人，積極參與各種院外學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，主動(dòng)參加科新技術(shù)的開(kāi)展，自1月以來(lái)，共完成血液透析1097人次。

其中：鈍針穿刺技術(shù)1例，血液透析濾過(guò)139人次，無(wú)肝素透析11臺(tái)。無(wú)護(hù)理安全事故、過(guò)失的發(fā)生。身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作，我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作，和對(duì)透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)視工作，這只是一個(gè)小開(kāi)端，我會(huì)全心全意工作，協(xié)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)士的工作性質(zhì)、工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容及工作對(duì)象均發(fā)生了很大變化、血液透析的護(hù)士，由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同，其任務(wù)更艱難。

多年來(lái)的護(hù)理生涯造就了護(hù)士們一顆永恒的憐憫心，高度的責(zé)任感，科學(xué)的效勞態(tài)度及精湛的技術(shù)，尤其這兩年年，院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我院工作實(shí)際從多方面、多角度、多途徑讓我們進(jìn)展了技術(shù)和素養(yǎng)培訓(xùn)，尤其是血液透析工作的開(kāi)展、派護(hù)士輪番去省級(jí)醫(yī)院進(jìn)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

還有護(hù)士的禮儀學(xué)問(wèn)、人際交往和行為標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，使我們的綜合素養(yǎng)有很大的提高。

醫(yī)院透析科工作總結(jié)2

20xx年，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體醫(yī)護(hù)人員的親密協(xié)作下，克制人員少，工作量繁重的重重困難，順當(dāng)?shù)耐瓿闪烁黜?xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的確定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作制度及合理人員調(diào)配，確保醫(yī)療護(hù)理安全

1．仔細(xì)組織學(xué)習(xí)各級(jí)護(hù)理人員的工作職責(zé)和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護(hù)理過(guò)失、事故發(fā)生。

2．依據(jù)護(hù)理部要求，轉(zhuǎn)變排班模式，彈性排班合理安排工作時(shí)間，并進(jìn)展分級(jí)治理。制定了科室新入職護(hù)士培訓(xùn)規(guī)劃及?？茰?zhǔn)入規(guī)劃，依據(jù)規(guī)劃對(duì)新入科的2名護(hù)理人員實(shí)行一帶一，為期三個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)血液透析理論學(xué)問(wèn)及操作，力爭(zhēng)做到三個(gè)月可以單獨(dú)勝任血液透析工作。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士專業(yè)水平

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)

2、理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：組織護(hù)理人員參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，支持鼓舞護(hù)理人員參與大專，本科學(xué)習(xí)，今年9月派送一名護(hù)士參與省血液凈化資質(zhì)培訓(xùn)，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，使她們豐富學(xué)問(wèn)，開(kāi)闊眼界。

3、不斷更新護(hù)理學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，以提高專業(yè)學(xué)問(wèn)水平及實(shí)踐力量，完成連續(xù)教育學(xué)分。

4、加強(qiáng)護(hù)理人員急救學(xué)問(wèn)、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)，到達(dá)人人嫻熟把握和應(yīng)用。

三、以患者為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通

積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，透過(guò)學(xué)習(xí)讓護(hù)士從內(nèi)心真正熟悉到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要意義，護(hù)理工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，加強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。

1．我們透析科所面對(duì)的.是一個(gè)特別的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信念，同時(shí)還要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和無(wú)望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心，去愛(ài)惜每一位患者，努力理解患者心理，擅長(zhǎng)把握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)學(xué)問(wèn)和嫻熟的溝通技巧，贏得患者的敬重和信任，幫忙他們樹(shù)立治療疾病的信念。使患者有良好的心態(tài)承受治療，思想?yún)R報(bào)專題以提高生活質(zhì)量。

2。積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動(dòng)，組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動(dòng)式效勞轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)效勞，以病人為中心，為患者供應(yīng)安全、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理效勞。平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急力量，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回憶性評(píng)價(jià)，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)大事的應(yīng)變力量。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、靈敏、堅(jiān)決的工作作風(fēng)。

四、加強(qiáng)科內(nèi)感染治理，仔細(xì)做好消毒隔離工作

1、加強(qiáng)醫(yī)院感染學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》，加強(qiáng)消毒隔離檢查和手衛(wèi)生。

2、保持水處理間、治療室、透析室的清潔，每日按時(shí)消毒，做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作。

3、嚴(yán)格根據(jù)血液凈化感染掌握操作規(guī)程，每月進(jìn)展透析用水、透析液細(xì)菌培育及治療室空氣培育檢測(cè)并做好記錄，結(jié)果均符合要求。

4、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，透析機(jī)嚴(yán)格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜絕了穿插感染，保證了患者的治療安全。透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置。

五、缺乏之處

1、現(xiàn)在透析病人多，病情重，護(hù)士少，不便于彈性排班，布局不合理，安全隱患大。

2、新入科護(hù)士對(duì)應(yīng)急預(yù)案把握不夠堅(jiān)固，有待強(qiáng)化培訓(xùn)。

3、進(jìn)一步落實(shí)崗位，分層治理，細(xì)化護(hù)士績(jī)效考核與安排制度，從機(jī)制上調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。

六、總結(jié)

回憶這一年來(lái)的工作，我們血透室現(xiàn)有12臺(tái)血透機(jī)，含2臺(tái)血液透析濾過(guò)機(jī)，現(xiàn)有53個(gè)透析病人，20xx全年完成約6600透析人次，其中包含約550人次血液濾過(guò)，60人次血液灌流。科室月均收入約36萬(wàn)，全年接近450萬(wàn)。新的一年，我科全體護(hù)理人員將連續(xù)努力，與醫(yī)生嚴(yán)密協(xié)作，保障醫(yī)療安全，提高護(hù)理質(zhì)量，更好的為患者效勞。

醫(yī)院透析科工作總結(jié)3

20xx年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷支持下，在科內(nèi)全部護(hù)理人員加班加點(diǎn)的努力下，緊跟醫(yī)院二級(jí)評(píng)審的步伐，較好的完成了科內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、積極組織科內(nèi)人員去外院參觀學(xué)習(xí)，重新修訂血透室的崗位職責(zé)，規(guī)章制度，完善血透室的各項(xiàng)材料，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作。修訂應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)展演練。積極參與院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，制定科內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃并組織科內(nèi)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)，定期考核。

2、做好護(hù)理質(zhì)量安全治理工作，嚴(yán)格查對(duì)制度，包括患者的預(yù)沖治理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，特殊要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡察與生命體征的監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)透析不良反響，機(jī)器特別報(bào)警，穿刺部位滲血等狀況并能準(zhǔn)時(shí)處理，確?；颊呱踩?。

3、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，保持機(jī)器正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

4、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量，并制定的相關(guān)的配置制度和流程。

5、每月定期做患者滿足度調(diào)查，征求患者及家屬的意見(jiàn)，不斷改良與提高。

6、與院感染科協(xié)作做好各項(xiàng)消毒隔離工作：加強(qiáng)護(hù)理人員的無(wú)菌意識(shí)，讓無(wú)菌意識(shí)滲透到工作的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項(xiàng)培育結(jié)果達(dá)標(biāo)，并仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)記錄。

20xx年治療透析5100余人次，血液灌流240余人次?？偸杖?63萬(wàn)元，同比去年增收60余萬(wàn)元。

除了努力與成績(jī)之外，本年度我們也存在肯定的缺乏。新的一年，我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院二級(jí)評(píng)審的新步伐，以質(zhì)量治理為主線，力求全面提升，力爭(zhēng)全新面貌，為醫(yī)院的評(píng)審工作增加一份力氣。

醫(yī)院透析科工作總結(jié)4

又到了一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié)，今年的護(hù)士節(jié)主題是：無(wú)論何時(shí)何地，護(hù)士永久為你效勞：

透析科護(hù)士本著以人為本的效勞理念，強(qiáng)化效勞意識(shí)，用親切而有急躁的語(yǔ)言溝通來(lái)增加護(hù)患感情，細(xì)心的講解透析學(xué)問(wèn)，賜予飲食指導(dǎo)，消退患者的恐驚心理和對(duì)疾病的盲目感，增加患者的治療信念。還常常主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，不斷改善效勞工作。在沒(méi)有家屬伴隨的透析病人透析中，護(hù)士擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水、熱飯、攙扶、更衣、幫助大小便等，從不埋怨臟和累。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操，既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，又有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到最大限度的掌握和避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量。院長(zhǎng)常提出：人人都是治理者。透析科人員還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí)，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性，做到效勞好每位固定病人，留住每位詢問(wèn)病人，積極參與各種院外學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，主動(dòng)參加科新技術(shù)的開(kāi)展，自1月以來(lái)，共完成血液透析1097人次，其中：鈍針穿刺技術(shù)1例，血液透析濾過(guò)139人次，無(wú)肝素透析11臺(tái)。無(wú)護(hù)理安全事故、過(guò)失的發(fā)生。身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作，我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作，和對(duì)透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)視工作，這只是一個(gè)小開(kāi)端，我會(huì)全心全意工作，協(xié)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)士的工作性質(zhì)、工作職能、工作范圍、工