安保員工宿舍管理制度

安保員工宿舍管理制度背景為了提升公司安全管理水平，確保員工的生命和財產(chǎn)安全，規(guī)范安保員工宿舍管理，減少安全事故和糾紛，特制定本制度。范圍針對本公司所有安保員工宿舍，必須遵守本制度。宿舍要求基本要求安保員工宿舍均需經(jīng)過安全檢測和驗收，符合國家和公司相關(guān)規(guī)定。安保員工宿舍必須保持整潔，室內(nèi)衛(wèi)生保持良好，禁止在室內(nèi)亂扔垃圾。禁止私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用違法電器。禁止在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、吸毒和吵架斗毆。日常管理要求值班員工必須到每個宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患或者違反規(guī)定情況，必須及時上報。維護(hù)宿舍區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生和安全，如宿舍本身結(jié)構(gòu)或維修等問題，及時上報維修部門。確保公共區(qū)域的衛(wèi)生和安全，如樓道、密閉通道、樓梯等，及時清理衛(wèi)生死角和防止泄露水或瓦斯等有害氣體。宿舍區(qū)域要定時進(jìn)行消毒，保證環(huán)境衛(wèi)生。宿舍管理宿舍分配新員工按照職工登記表分配宿舍。領(lǐng)取宿舍鑰匙后必須簽訂《安保員工宿舍規(guī)定》，并承諾在此期間遵守各項規(guī)定。宿舍鑰匙必須由被分配的員工使用，不得私自借用或轉(zhuǎn)移。宿舍維修發(fā)現(xiàn)宿舍維修問題，必須及時上報維修部門。未經(jīng)維修部門同意，禁止私自報修或由他人報修。維修期間，員工必須全力配合維修部門的工作，避免對維修造成不必要的干擾。入住與退宿員工需要入住宿舍時，必須先進(jìn)行申請，經(jīng)過審核后方可入住。員工申請離職或調(diào)崗，必須及時退宿和交還宿舍鑰匙。宿舍內(nèi)的家具、用品等物品由員工負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，退宿時必須還原原樣并交還。安全事故應(yīng)急預(yù)案火警發(fā)現(xiàn)火警，首先報警并迅速通知該樓層員工撤離，保持冷靜。用濕毛巾堵住門縫，防止火源入侵。恰當(dāng)使用滅火器滅火，不能撲滅時，迅速撤離。盜竊出門前將門鎖好，貴重物品必須收好。如發(fā)現(xiàn)盜竊，應(yīng)及時報警并上報領(lǐng)導(dǎo)。交通事故發(fā)生交通事故必須第一時間報警。報警后，聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)處理。違紀(jì)處罰違反規(guī)定懲罰違反公司安保員工宿舍管理制度的員工，將受到以下制定所列出的處罰：警告：因個人輕微違反規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)給予口頭警告。記過：因個人違反規(guī)定，造成不良影響、次數(shù)較多等情況，應(yīng)當(dāng)給予記過處分，記過期限為6個月。記大過：因個人嚴(yán)重違反規(guī)定，不職業(yè)、不遵章、不守紀(jì)，引起不良影響、嚴(yán)重后果等情況，應(yīng)當(dāng)給予記大過處分，記大過期限為一年。辭退：對于違反規(guī)定，引起嚴(yán)重后果，或者違紀(jì)行為累計記大過以上，或者在記大過的期限內(nèi)再次違反者，建議辭退。結(jié)束語為了員工的生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，建立健全安保員工宿舍管理制度，是每個公司必要的管理之道。希