教師勞動(dòng)合同書模板

第頁(yè)共頁(yè)教師勞動(dòng)合同書模板甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（教師姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方加入甲方擔(dān)任教師一事達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方進(jìn)入甲方擔(dān)任教師工作，具體工作崗位和職責(zé)為：（具體說(shuō)明）1.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和工作安排，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，注重學(xué)生的全面發(fā)展，積極引導(dǎo)學(xué)生的思想和行為。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同有效期為____年，自（年月日）起，至（年月日）止。2.2雙方在合同期滿前30日以書面形式提前通知對(duì)方終止或續(xù)約。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方工作時(shí)間為每周____小時(shí)，休假期間按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行休假。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的假期待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和薪資支付4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體支付時(shí)間為每月的（日期）日。4.2乙方的工資計(jì)算方式為：____（具體說(shuō)明）第五條職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全。5.2乙方在工作期間照顧學(xué)生的安全和遵守教育教學(xué)活動(dòng)規(guī)程，保證學(xué)生的安全和健康。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方按照學(xué)校規(guī)定為乙方提供福利待遇，具體內(nèi)容為：____（具體說(shuō)明）第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定或?qū)W校規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方或?qū)W生遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。7.2若甲方違反法律法規(guī)、勞動(dòng)合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。第八條合同解除8.1乙方若自愿解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式向甲方提出，并經(jīng)雙方協(xié)商同意。8.2如乙方因病或意外事故等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，可向甲方提供醫(yī)療證明或相關(guān)證明，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。第九條其他約定9.1本合同履行過程中如發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。9.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，并對(duì)學(xué)校的商業(yè)機(jī)密及個(gè)人隱私進(jìn)行保密。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽署之日起生效。甲方（學(xué)校）：乙方（教師）：簽字：