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文檔簡介
XXXX中學校務(wù)會議議事規(guī)則為加強黨對學校的全面領(lǐng)導,支持和保證校長行使職權(quán),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中共中央辦公廳《關(guān)于建立中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制的意見(試行)》等法規(guī)文件,制定本規(guī)則。第一章總則第一條學校實行黨委領(lǐng)導的校長負責制。校長是學校的法定代表人,在學校黨委領(lǐng)導下,依法依規(guī)行使職權(quán),按照學校黨委有關(guān)決議,全面負責學校的教育教學和行政管理等工作。第二條校務(wù)會議是學校行政議事決策機構(gòu),是校長行使職權(quán)的重要途徑。校務(wù)會議要全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務(wù),緊密圍繞學校改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,科學決策、民主決策、依法決策,推動各項工作開展。第三條凡屬學校教育教學和行政管理等工作的重要事項,應(yīng)召開校務(wù)會議討論研究,保證黨的路線方針政策和決議決定得到貫徹執(zhí)行。第二章議事決策范圍第四條校務(wù)會議研究提出擬由黨委會議討論決定的重要事項,具體部署落實黨委會議的有關(guān)措施,研究處理教育教學和行政管理等工作。第五條校務(wù)會議研究提議的重要事項包括:(一)學校教師隊伍建設(shè)、學生培養(yǎng)、辦學發(fā)展等重要工作規(guī)劃,學校教育教學、行政管理的規(guī)章制度、工作計劃和工作措施。(二)學校年度經(jīng)費預算方案、決算情況,年度追加預算及大額資金支出等事項。(三)學?!叭恕惫ぷ?、師生德育和思想政治工作、師德師風建設(shè)及精神文明建設(shè)等重要事項。(四)教職工績效考核、收入分配及福利待遇,師生獎勵、表彰、懲處和其他事關(guān)師生員工切身利益等重要事項。(五)校長認為需要提交黨組織會議討論決定的其他事項。(六)黨委會議認為需要先由校務(wù)會議審議的事項。第六條校務(wù)會議討論決定的事項包括:(一)貫徹落實黨的教育工作方針政策以及上級部門決策部署的意見和措施。(二)執(zhí)行黨委會議決議、決定事項的實施方案和工作措施。(三)學校教育教學和行政管理等各項規(guī)章制度制定和工作計劃安排。(四)開展學生德育工作、教職工思想政治工作的具體措施。(五)學生學籍管理、表彰和違規(guī)處理、招生就業(yè)等事項。(六)學校教職工的人事聘任、解聘、考核、晉升、培養(yǎng)、管理的具體事項。(七)學校年度經(jīng)費預算方案的執(zhí)行,學校重大項目、大額資金使用的具體安排。(八)其他事關(guān)學校事業(yè)發(fā)展、師生員工切身利益的具體行政事項。(九)按規(guī)定需要由校務(wù)會議審議的其他事項。第三章議事決策原則和程序第七條校務(wù)會議由校長召集并主持,校長因故不能出席時,可委托副校長召集并主持。第八條校務(wù)會議出席人員一般為學校行政班子成員。列席人員由會議召集人根據(jù)工作需要研究確定。會議應(yīng)當有半數(shù)以上行政班子成員到會方能召開。學校行政班子成員因故不能出席的,應(yīng)在會前向會議召集人請假。第九條校務(wù)會議議題由學校領(lǐng)導班子成員提出,校長確定。重要議題校長應(yīng)當在會前聽取黨委書記意見,意見不一致的議題原則上暫緩上會。討論決定重要事項前,黨委書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導班子成員要個別醞釀,充分溝通。第十條校務(wù)會議議題事先應(yīng)進行廣泛深入的調(diào)查研究,充分聽取各方面的意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重要事項,應(yīng)當經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢;事關(guān)師生員工切身利益的重要事項,應(yīng)當通過教職工代表大會或其他方式,廣泛聽取師生員工的意見和建議。第十一條會議按照確定的議題進行,凡未經(jīng)校長會前審定的議題,不列入會議議程。除因特殊緊急情況臨時召開的之外,會議的議題、召開時間和召開地點應(yīng)當至少提前1天通知出席人員和列席人員。第十二條校務(wù)會議采取一題一議的方式進行。有關(guān)議題的分管領(lǐng)導或列席人員應(yīng)對議題作出說明,并提出具體意見。與會人員應(yīng)當充分討論,對決策事項明確表示同意、不同意或暫緩的意見,并說明理由。校長應(yīng)根據(jù)討論情況,集中大多數(shù)人的意見,末位表態(tài),推動會議形成決定。第十三條校務(wù)會議研究討論重要議題,如意見有嚴重分歧,應(yīng)暫緩決策。凡涉及重大事項、重要問題的,校務(wù)會議討論通過后,須提交黨委會議研究決定。根據(jù)管理權(quán)限,須報上級有關(guān)部門批準的重大事項要按規(guī)定程序報批后方可實施。第十四條如遇突發(fā)事件和緊急情況來不及提交校務(wù)會議進行集體討論決定的重大事項,可由校長與分管領(lǐng)導共同商議按學校相關(guān)應(yīng)急預案處置,事后應(yīng)及時向校務(wù)會議報告,屬于重大事項、重要問題的,應(yīng)同時向黨委會議報告。第十五條對需保密的會議內(nèi)容,參會人員應(yīng)當遵守保規(guī)定。第十六條校務(wù)會議執(zhí)行回避制度,議題凡涉及本人及特定關(guān)系人的或其他可能影響公正的問題時,本人必須回避。第四章議定事項執(zhí)行與監(jiān)督第十七條校務(wù)會議作出的決議、決定,由具體責任人按照分工負責的原則具體組織實施。會議決定的事項在執(zhí)行過程中確需要作出重大調(diào)整的,應(yīng)當根據(jù)相關(guān)程序,再次召開校務(wù)會議討論決定。對重要事項的落實情況或執(zhí)行變更情況,校長應(yīng)及時向黨委會議報告。第十八條加強對校務(wù)會議決策執(zhí)行情況的督辦,對重大事項要定期向校務(wù)會議通報事項推進落實情況。對校務(wù)會議的決策和執(zhí)行情況,除涉密事項外,都應(yīng)以適當?shù)男问较蛉9_。第十九條校務(wù)會議應(yīng)當自覺接受上級教育部門和學校黨委的監(jiān)督,接受黨員、群眾的監(jiān)督。校長每學期向黨委報告重大決議執(zhí)行情況,向教職工代表大會等通報學校重大決策及實施情況。第二十條實行校
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