人力資源輸送合作協(xié)議：共建人才生態(tài)圈_第1頁
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人力資源輸送合作協(xié)議：共建人才生態(tài)圈_第3頁
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人力資源輸送合作協(xié)議：共建人才生態(tài)圈一、協(xié)議的目的和背景二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方合作的目標雙方共同決定以建立人才生態(tài)圈為目標，通過人力資源的輸送合作，滿足乙方對高素質人才的需求，幫助乙方提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。2.甲方的職責提供人才儲備：甲方將根據(jù)乙方的需求，提供具有相關職能背景的人才儲備池。人才選拔和培養(yǎng)：甲方負責對人才儲備池中的人才進行選拔和培養(yǎng)，確保其具備適應乙方工作需求的能力。人力資源管理：甲方將負責協(xié)調人才的流動和管理，確保人才輸送的順利進行。3.乙方的職責需求提供：乙方將提供明確的高素質人才需求，并及時向甲方提供相關信息和更新需求。人才接納與培養(yǎng)：乙方將負責接納并培養(yǎng)甲方提供的人才，為其提供良好的工作環(huán)境、培訓機會和晉升空間。反饋與評估：乙方將及時向甲方反饋人才的工作表現(xiàn)和發(fā)展情況，并參與人才培養(yǎng)計劃的評估和調整。4.工作流程甲乙雙方將共同確定人才需求和人才選拔標準。甲方根據(jù)乙方需求從人才儲備池中選派合適的人才。乙方接納甲方提供的人才，并根據(jù)工作需要進行培訓和指導。甲方負責與乙方保持溝通，了解人才的工作表現(xiàn)和發(fā)展情況，并進行必要的調整和反饋。甲乙雙方定期召開會議，評估合作效果，對人才輸送合作進行優(yōu)化和改進。5.保密條款甲乙雙方在合作過程中涉及到的商業(yè)機密和關鍵信息應予以保密，并采取相應的措施進行保護。未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方透露或使用來自合作方的商業(yè)機密和關鍵信息。6.合作期限和解除條款合作期限為兩年，自協(xié)議簽署之日起計算。如雙方在合作期限屆滿前希望終止合作，需提前60天書面通知對方。如雙方在合作期限內(nèi)發(fā)生重大違約行為，對方有權單方面解除合作協(xié)議。7.其他條款協(xié)議涉及的事項如有變更，需經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。三、簽署本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，并在各自持有

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