2023年工作自我鑒定范文集錦5篇

2023年工作自我鑒定范文集錦5篇工作自我鑒定篇1

作為市級人民醫(yī)院，我們的工作是否到位給廣闊市民會有很大的影響，而我們醫(yī)療事故技術(shù)鑒定部門因為崗位特別，更是受到廣闊群眾的監(jiān)督。今年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，辦公室工作人員嚴格執(zhí)行《條例》和《暫行方法》，工作有序進行，所以較順當?shù)赝瓿闪斯ぷ魅蝿?wù)。下面就醫(yī)鑒辦的詳細工作鑒定如下：

首先是堅持公允、公開、公正、剛好、便民，組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)鑒辦的組織工作原則是按《條例》規(guī)定和法定程序，嚴格審核受理條件，充分索取相關(guān)資料、證物。為專家鑒定組供應(yīng)完整真實的鑒定材料，組建合法有效的專家鑒定組，主動協(xié)作專家組長主持工作。在組織鑒定工作中強化依法意識，規(guī)程意識，角色意識和協(xié)調(diào)意識，體現(xiàn)出組織主體作用，做到組織不主持，參加不干預(yù)，到位不越位。醫(yī)鑒辦獨立對多起鑒定案例進行了鑒定前的調(diào)查取證工作，為專家供應(yīng)第一手完整的資料，還會同專家對因特別緣由不能到達鑒定會場的病例進行了現(xiàn)場醫(yī)學(xué)檢查，便利了患者。

其次是通過分析醫(yī)療事故形成緣由，向醫(yī)療機構(gòu)反饋信息提高醫(yī)療質(zhì)量。通過對已鑒定的數(shù)百例醫(yī)療事故爭議的分析，在構(gòu)成醫(yī)療事故的案例中找尋導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的常見緣由，不構(gòu)成醫(yī)療事故的案例往往其中也存在不少缺陷和不足之處，醫(yī)鑒辦將各種緣由匯總、分類、加以分析。得出的結(jié)果傳遞到醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)療機構(gòu)得到這些信息后有針對性地制訂出預(yù)防措施，加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)最終達到削減和避開醫(yī)療事故的目的。

然后是最大力度提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。

最終是剛好溝通、相互學(xué)習(xí)，提高鑒定工作質(zhì)量。做好醫(yī)鑒工作，醫(yī)鑒辦之間的溝通很重要。今年醫(yī)鑒辦先后到三個市醫(yī)學(xué)會進行了實地的溝通和溝通，聽取市醫(yī)學(xué)會對我們的看法和建議。到醫(yī)鑒工作開展精彩江蘇省和浙江省醫(yī)鑒辦參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時對醫(yī)鑒辦利用庫里專家資源豐富的優(yōu)勢，以專家看法的形式來滿意司法部門對相關(guān)醫(yī)療案件的詢問要求賜予了充分確定。

今年我們做了一些工作，取得了一些成果，但今后要做的工作還許多，我們將接著依靠衛(wèi)生廳和中華醫(yī)學(xué)會的指導(dǎo)和支持，學(xué)習(xí)兄弟省市的先進閱歷，取長補短，把醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作規(guī)范、平穩(wěn)地開展下去。

工作自我鑒定篇2

工作告一段落了，在工作中經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的知道和幫助，經(jīng)過同事們的熱忱幫助做好了自己的工作，現(xiàn)在對自己的工作做一個簡潔總結(jié)。

一、在工作中主動進取

作為公司的一般一員，我會努力向其他優(yōu)秀的成員看齊，向他們學(xué)習(xí)，努力不準備的去充溢自己，去填補自己的不足與缺陷，對待問題，仔細重視，不會因為問題小而忽視問題。

二、規(guī)劃工作，制定工作方案

盲目工作是不能夠做好工作的，我喜愛讓工作有節(jié)奏的進行，對于工作每次都會不斷設(shè)定工作步驟，制定安排，保證自己的工作能夠不斷的做好，我會依據(jù)工作的難易程度制定工作安排，設(shè)定方案，每一次工作都要有不同的安排方式，每一次工作都會做好統(tǒng)籌，保證能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，用最短的時間做出的效果，努力做好自己的每一份工作，對于在安排中出現(xiàn)問題的安排方案，會做調(diào)整，修補漏洞，完善方案，一次又一次的做好自己的工作。

經(jīng)過工作，在工作中存在的問題也會暴露出來，讓我的實力得到提升，努力去完善自己的不足，不斷的去做好自己的工作，肯定會把自己的工作做好，給公司交上滿足的答卷。

工作自我鑒定篇3

本學(xué)期，我們?nèi)媛鋵崢窎|縣和尖峰中心素養(yǎng)教化工作會議精神，仔細貫徹執(zhí)行縣教化局和教研室年度工作安排要點，以改革課堂教學(xué)為重點，以提高老師素養(yǎng)為抓手，以“培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”為目標，狠抓教學(xué)常規(guī)，全面提高教化教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作穩(wěn)步推動，秩序井然，效果明顯。現(xiàn)將本學(xué)期的工作鑒定如下：

一、健全制度，精細管理

我們結(jié)合上級有關(guān)文件精神，依據(jù)學(xué)校總體布暑，仔細分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢及困難，理清思路，制訂了《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教學(xué)工作安排》等，幾位同志踏實的工作作風(fēng)很快得到廣闊老師的認可。這些工作的開展，使得學(xué)校的教學(xué)工作很快步入了正軌。

教學(xué)過程中，教育處帶領(lǐng)全體老師嚴格根據(jù)制度和安排組織實施教學(xué)，要求做到“教學(xué)服務(wù)、職責(zé)到人”、“各項管理、有條不紊”、“教學(xué)常規(guī)、一抓究竟”，備、教、輔、改、考環(huán)環(huán)相扣，管理精細。備課上，我們提倡“兩次反思，三次備課”，即：備課（看資料、反思）、再備課（上課、再反思）、第三次備課（教后記）。其詳細做法是：每個老師在備課以前，要求先熟識教材，并找相關(guān)資料，結(jié)合以前教過的資料或是類似的教材，進行反思，找尋閱歷和新的方法，“心中有數(shù)”之后才起先寫教案，再備課是指老師在課堂教學(xué)過程中剛好把課堂生成的東西或是發(fā)覺的問題登記來，進行比較反思，最終進行第三次備課，就是把這些閱歷和不足寫成教后記。

經(jīng)過這樣的`備課形式，使老師成為才智型老師，讓其把才智用在理念向行為的轉(zhuǎn)化上，實現(xiàn)了備課的突破，提升了老師的教學(xué)本領(lǐng)。作業(yè)書寫方面，我們在每學(xué)期開學(xué)第一周就進行學(xué)生書寫及格式訓(xùn)練，同時規(guī)范老師的批改。我們要求全體小學(xué)生除一、二年級以外，全部用圓珠筆或鋼筆書寫。老師支配作業(yè)要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，作業(yè)分層要求，抓好錯題過關(guān)，提倡“小題大做”。所謂小題大做，就是要求老師在批改學(xué)生的作業(yè)時，發(fā)覺學(xué)生看到這個點后，就明白自我做的這道題錯了，要進行訂正，老師要跟蹤，等學(xué)生把錯題改正后，再用筆沿著這個點順勢劃一個“√”，一次改不對，改兩次，甚至多次，直到改對為止。其實這種方法也就是對學(xué)生的錯題進行二次批改，三次批改，甚至多次批改。經(jīng)過這樣的批改作業(yè)的方式，全面提高了學(xué)生的糾錯率，讓學(xué)生不至于一錯再錯或者恒久錯下去。我們認為，改學(xué)生的作業(yè)是改什么？就是改他們錯誤的地方，所以，這樣長期堅持下去，不僅僅大大提高了教學(xué)質(zhì)量，并且也養(yǎng)成了學(xué)生糾錯的好習(xí)慣，就連整本作業(yè)翻看起來也賞心悅目，全是“√”號。

在上學(xué)期第一次作業(yè)檢查時，我們發(fā)覺學(xué)生作業(yè)書寫整齊、美觀，老師批改仔細、細致、規(guī)范。在由縣教化局、研訓(xùn)學(xué)校組織的教學(xué)工作檢查團的檢查中，我們的教學(xué)工作得到了檢查團領(lǐng)導(dǎo)的一樣認可，尤其是尖峰中心領(lǐng)導(dǎo)班子們對我們的教案、作業(yè)、聽課情景深得贊許，并異樣對我校“小題大做”、“抓錯題過關(guān)”這一批改作業(yè)的方式賜予充分確定，認為這是我們的一大特色、亮點。今后，我們將接著推動這一做法，并將作為一個課題進行探討。使之深化化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。加強了教學(xué)常規(guī)的精細化管理，教學(xué)常規(guī)工作的有效性明顯得到提高。

二、教學(xué)活動，卓有成效

本學(xué)年，我們結(jié)合本校老師、學(xué)生的實際，組織開展了很多有益的教學(xué)活動。有高效課堂嘗試課活動等等。老師研討課活動，即一人一課活動。但我們有很好的資源，大家教學(xué)風(fēng)格各異，經(jīng)過一人一課的研討、展示，大家在一齊切磋教法、取長補短、共同提高。假如說一人一課的活動開展，能給每位老師充分展示的機會，也使老師相互間有所啟迪，那么，教學(xué)比武活動的開展，又把教學(xué)研討活動推向了高潮。很多老師的優(yōu)質(zhì)課又讓老師們受益匪淺。經(jīng)過各項教學(xué)活動的開展，既熬煉和培育了老師的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，又提高了全體學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

三、校本研訓(xùn)，繪聲繪色

老師隊伍的整體素養(yǎng)確定了一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣，所以，學(xué)校在針對老師研訓(xùn)方面也做了很多工作。首先，要定期開展各項教學(xué)活動，每次活動大家就一個中心議題進行探討，溝通心得，相互之間學(xué)到了不少先進的閱歷。本學(xué)年，我們組織開展了兩次大的老師培訓(xùn)活動，也取得了很大的收效，“學(xué)校師德培訓(xùn)”，“高效課堂培訓(xùn)”，這是依據(jù)省縣文件精神，結(jié)合雙節(jié)活動開展的一次師德培訓(xùn)活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》和《海南省中小學(xué)老師行為十不準》等條例，兩次活動的開展，也大大開闊了老師們的視野，進一步增加了師德意識。另外，我校王武教育做的“高效課堂”專題講座也讓老師們受益頗多，意欲喚起大家的讀書熱忱，并提倡多寫讀書筆記、教學(xué)論文，以此提高自身素養(yǎng)。派老師到兄弟學(xué)校溝通觀摩等等。促進了我校老師的專業(yè)成長，提高了老師隊伍的整體水平。

四、正視困難，勇往直前

雖然我們的教學(xué)工作取得了必需的成果，但還存在著很多困難和問題，比如我們的教研經(jīng)費不足，比如我們組建燃眉之急，教研活動的正常開展、教學(xué)常規(guī)的落實等等。針對這些困難和問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視，準備在今后的工作中克服重重困難，力爭改善條件，多抽調(diào)資金作為教研經(jīng)費，用于各種教研活動和派員外出學(xué)習(xí)。同時盡快組建教研室，使教研活動正常化，教學(xué)常規(guī)得以真正落實。我們也期望全體老師能夠正視這些困難和問題，相互理解支持，揚長避短，同心協(xié)力，共同開創(chuàng)尖峰鎮(zhèn)長沙小學(xué)更加完備的將來。

工作自我鑒定篇4

見習(xí)的三個月不經(jīng)意間就過去了，在這三個月里，我很快地適應(yīng)了新的工作，融入到新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的確定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思索，去提高。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我相識到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專出名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和

財務(wù)部之間的溝通，協(xié)作財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還主動協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的見習(xí)任務(wù)，同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個人當中我被支配到第1個去，當時還有些不太情愿，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我終歸工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)有更好的適應(yīng)實力，隨即打算了很多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的學(xué)問。在見習(xí)過程中主動協(xié)作督導(dǎo)完成了監(jiān)控托付貸款的任務(wù)。在見習(xí)后，將自己的見習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面見習(xí)的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責(zé)選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友情，自己也收獲了很多很多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的狀況了。其次，對困難要估計充分，因為許多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會遇到許多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

同時，也清晰地相識到自己的不足，特殊是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的心中有數(shù)，其實每項工作都須要肯定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店見習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經(jīng)是公司的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

工作自我鑒定篇5

自xx年5月份入職以來已近四個月，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，我已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，現(xiàn)將近四個月的工作狀況總結(jié)如下：1.在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)，堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改進工作中的不足;2.工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關(guān)之間的差異，并主動調(diào)整適應(yīng)了這種改變3.對于集團及公司的規(guī)章制度仔細學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行;4.工作中保持了良好的團隊合作精神，能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通，協(xié)作部門同事落實和完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與同事和諧融洽相處。

請分析不足之處

1.工作中還存在尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質(zhì)量，有時在做一件事的時候忽視了其他事情，造成顧此失彼

2.尤其是報關(guān)這種時間性極強的工作，更須要時刻警醒自己留意錯誤。假如不是同事們剛好為我指正，唯恐到現(xiàn)在我也不自知而無法