合唱隊規(guī)章制度（4篇）

第合唱隊規(guī)章制度（4篇）

合唱隊規(guī)章制度（精選4篇）

合唱隊規(guī)章制度篇1

1、團員應(yīng)準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出，需事先向團長或老師請假。

2、訓練時應(yīng)保持排練場地衛(wèi)生整潔，不允許攜帶零食。

3、積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規(guī)章。

4、團員在參加基礎(chǔ)訓練和排練中，應(yīng)思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術(shù)要求。

5、團員應(yīng)當發(fā)揚團結(jié)互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術(shù)修養(yǎng)。

6、合唱團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養(yǎng)合作精神的活動。要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統(tǒng)一，要講團結(jié)，講互助。學會傾聽他人，學會融入。

7、無特殊情況不得隨意退出合唱團。

8、每學期末合唱團都要進行考核，不合格者退出小苗團。

合唱隊規(guī)章制度篇2

一、遵守合唱團的組織制度和各項紀律；自覺維護合唱團的榮譽；參加合唱團的`各項活動；

二、自覺學習音樂知識，提高演唱水平和藝術(shù)修養(yǎng)；

三、促進合唱團內(nèi)各成員及聲部之間的團結(jié)與協(xié)作；

四、對外積極宣傳合唱團，維護合唱團的良好形象；

五、任何成員不得隨意遲到、曠到，需請假者必須提前告知指導(dǎo)老師；

六、愛護合唱團的公共財物，維護合唱團的聲譽。團員不得在排練教室吃零食、大聲喧嘩，應(yīng)保持排練廳的干凈整潔；

七、全體成員不得任意退團，必須首先向團長遞交退團申請書，經(jīng)批準同意辦理退團手續(xù)，方可正式退出合唱團。一旦退出，即失去合唱團團員資格，不再享受合唱團團員權(quán)利；

八、對于積極參加訓練，取得優(yōu)異成績的成員；給予全團通報表揚，評選為優(yōu)秀團員；

九、凡不認真參加訓練，干擾或破壞正常訓練秩序、違反紀律的，開出團籍。

合唱隊規(guī)章制度篇3

一、組織管理架構(gòu)

1、合唱團設(shè)四個基本聲部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒有音樂基礎(chǔ)，目前排練以兩聲部作品為主，現(xiàn)設(shè)高低音兩個聲部長，高音聲部長段力明，低音聲部長吳昊，負責高低聲部教學及點名。

2、合唱團選曲、練唱、排練及演出等藝術(shù)事物由指揮兼聲樂老師，也就是我負責。

3、合唱排練場地協(xié)調(diào)、隊員向各班請假等均由秘書部部長張素月負責。

二、出勤、請假

1、合唱團排練時間為每周日到周四晚上6點二十到八點半，如有改動會及時通知大家。

2、每次排練由各聲部長記錄本聲部團員出勤情況，填寫出勤表、分為出席、請假、缺席三檔；團員務(wù)必準時簽到，簽到后自覺占到自己所在合唱位置，準備排練。

3、有事請假需在規(guī)定排練時間前跟聲部長請假，說明原因，經(jīng)聲部長批準后請假有效。

4、嚴禁遲到早退，無故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個。無故不參加排練者，一次警告，兩次嚴重警告，三次無故不排練者直接清出合唱團。

三、訓練要求

1、團員訓練時，應(yīng)做到態(tài)度認真，按輔導(dǎo)老師的要求習唱每首練習曲目，嚴禁排練期間接打電話。

2、各聲部長應(yīng)認真負責，主動帶領(lǐng)聲部隊員熟練本聲部樂曲，按輔導(dǎo)老師要求將本聲部樂曲練到最好。

3、團員對訓練或者負責人以及老師的意見及建議可以在休息時間或訓練完畢后向各聲部長反映，各聲部長與負責人在訓練完畢后集結(jié)總結(jié)討論訓練得失，討論團員提出的意見。

四、訓練場所管理辦法

1、每位合唱團成員都有責任和義務(wù)愛惜訓練場所的樂器和設(shè)施，保持訓練場所衛(wèi)生，不將個人垃圾和廢棄物帶進或遺留在訓練場所

2、秘書部負責好排練期間場地秩序，不允許其他人打擾合唱排練

五、表彰辦法

1、如同一學期內(nèi)出勤滿85%，該團員將獲得學生事務(wù)處頒發(fā)的證書一張；

2、對參加比賽的團員，比賽后按比例另加學分。

（無故遲到，缺席或早退以及請假次數(shù)一學期累計達四次者取消評優(yōu)資格）

六、合唱團歌譜管理規(guī)定

1、學校為團員免費印發(fā)訓練所需之歌譜，每次練習新曲時發(fā)送，每人一份，由張素月負責。

2、團員必須愛護歌譜，如有破損，由個人自行負責。

七、聲部劃分

1、團員所屬聲部的劃分全權(quán)由藝術(shù)指導(dǎo)老師做專業(yè)評定，主要考核一下幾個方面：樂感、音色、音域和音準等；

2、非特別情況，如未經(jīng)許，團員不可隨意調(diào)換聲部。

合唱隊規(guī)章制度篇4

為完善合唱隊管理體制、增強合唱隊的協(xié)作精神，充分發(fā)揮隊員的積極性、能動性，現(xiàn)擬定合唱隊的管理制度如下：

第一條、合唱隊行政管理人員負責考勤工作，負責合唱隊訓練時的紀律問題，監(jiān)督隊員的訓練情況。

第二條、各聲部長負責各聲部管理，積極帶領(lǐng)本聲部隊員進行發(fā)聲練習，協(xié)助指導(dǎo)教師完成訓練任務(wù)。

第三條、隊員必須遵守合唱隊制度，按時參加訓練、演出、維護合唱隊利益。努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、不缺課，有特殊情況必須提前請假。隊員不得在排練廳內(nèi)吸煙，應(yīng)保持排練廳的干凈整潔。排練期間要集中精力，不得交頭接耳或其它動作。

第四條、隊員之間團結(jié)互助，與教師、合唱隊行政管理人員積極配合。養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的習慣。

第五條、應(yīng)愛護教室內(nèi)的公物，不隨意動用室內(nèi)的樂器，如有損壞照價賠償。合唱團教室一切設(shè)備、教具，未經(jīng)負責管理的教師同意，不得擅自使用或拿走。

第六條、經(jīng)過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者做退隊處理。

第七條、本制度即日起生效。

實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的商業(yè)秘密，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的