醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度范本

第頁共頁醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)院形象，特制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院的所有醫(yī)務(wù)人員，包括但不限于醫(yī)師、護(hù)士、技師等。第三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準(zhǔn)則，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣，踐行醫(yī)院的核心價(jià)值觀。第四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)本著“以病人為中心，以生命為本”的原則，恪守崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。第十章管理與監(jiān)督第五十七條醫(yī)院設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會，負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。第五十八條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)任命，成員包括醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理專家等，委員會由主任負(fù)責(zé)召集會議。第五十九條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會可根據(jù)實(shí)際情況，制定相關(guān)規(guī)章制度，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并對不遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的行為進(jìn)行追責(zé)。第六十條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會應(yīng)建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)制度，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對涉及違規(guī)行為的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)處理。第六十一條醫(yī)辛艾風(fēng)管理委員會應(yīng)定期組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)水平。第六十二條醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評估制度，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為考核和獎懲的依據(jù)。第二章醫(yī)德規(guī)范第七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)尊重病人隱私權(quán)，嚴(yán)守醫(yī)學(xué)倫理原則。第八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵循病人的意愿，尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。第九條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得違規(guī)收受紅包、回扣等利益。第十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)誠實(shí)守信，不得偽造、篡改病歷等醫(yī)療記錄。第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)尊重同事，積極合作，不得進(jìn)行惡意詆毀和攻擊。第十二條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保護(hù)醫(yī)療設(shè)備和藥品的安全，不得私自出售或私用。第十三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)時(shí)刻保持良好的儀表形象，嚴(yán)禁穿著打扮不雅和不符合職業(yè)要求。第十四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真履行職業(yè)承諾，不得逃避工作責(zé)任和延誤病人治療。第十五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)禁泄露病人隱私，尊重病人的個(gè)人信息。第十六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)知識和技能，提升自身素質(zhì)。第十七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保護(hù)患者知情權(quán)，尊重患者的意愿和選擇。第十八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，開展心理疏導(dǎo)和支持。第三章醫(yī)風(fēng)規(guī)范第十九條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得違規(guī)收受禮品、紅包等財(cái)物。第二十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，不得進(jìn)行違規(guī)操作或敷衍患者。第二十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)尊重患者的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行歧視或虐待。第二十二條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照臨床路徑進(jìn)行治療，不得濫用抗生素或其他藥品。第二十三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保障病房和手術(shù)室的環(huán)境衛(wèi)生，提供清潔、安全的醫(yī)療環(huán)境。第二十四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極參與科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，提高醫(yī)療技術(shù)水平。第二十五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)履行好醫(yī)療救護(hù)職責(zé)，不得因私人利益拒絕救治患者。第二十六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做好醫(yī)療記錄，準(zhǔn)確記錄患者的病情和治療過程。第二十七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保護(hù)患者的隱私權(quán)，不得私自泄露患者的個(gè)人信息。第四章考核與獎懲第二十八條醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行考核。第二十九條醫(yī)院可以根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行獎懲。第三十條對于違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院可以采取警告、記過、停職、開除等措施進(jìn)行處理。第三十一條對于在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中作出杰出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?lì)和榮譽(yù)稱號。第三十二條醫(yī)務(wù)人員可以依法申訴，對于不當(dāng)?shù)目己私Y(jié)果或獎懲決定，有權(quán)提出申訴并要求復(fù)核。第五章附則第三十三條本制度由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋和修改。第三十四條本制度自發(fā)布之日起生效，廢止原有的相關(guān)規(guī)