學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度十四篇

第學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度十四篇

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度十四篇

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇1

第一章總則

第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會(huì)工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.

第二條學(xué)生會(huì)干部管理制度堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

第二章義務(wù)和權(quán)利

第三條學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù)：

(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；

(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程；

(三)維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益；

(四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。

第四條學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利：

(一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議；

(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受福利待遇；

(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；

(四)依照本條例的規(guī)定辭職。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第五條本會(huì)機(jī)構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。

第六條各機(jī)構(gòu)主要職能：

(一)主席：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議和全院班長(zhǎng)會(huì)議；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會(huì)參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì)議；負(fù)責(zé)向院黨總支、團(tuán)總支匯報(bào)工作。

(二)副主席：協(xié)助主席開(kāi)展工作；分管若干部室的工作；

主席職務(wù)空缺時(shí)，代理主席開(kāi)展工作。

(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的檔案管理；負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開(kāi)展工作。

(四)學(xué)習(xí)部：在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和要求；組織開(kāi)展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng)，引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。

(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項(xiàng)工作，并及時(shí)向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評(píng)比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序；負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補(bǔ)助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。

(六)體育部：倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動(dòng)和比賽；及時(shí)做好我院各類運(yùn)動(dòng)員的選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。

(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開(kāi)展各類文娛活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余生活。

(八)宣傳部：配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項(xiàng)宣傳教育工作，并做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作。

第七條因工作需要，增設(shè)、減少或者變更機(jī)構(gòu)或職位時(shí)，應(yīng)報(bào)學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。

第四章錄用

第八條本會(huì)所有職位均采取公開(kāi)面試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

第九條競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)具備以下資格條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，無(wú)處分；

(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；

(三)有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

(四)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)考試不及格現(xiàn)象；

(五)競(jìng)選主席、副主席，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，組織、決策能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；

(六)特殊職位的技能要求。

第十條學(xué)生會(huì)換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。

第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布錄用公告；

(二)由自薦人提交申請(qǐng)書(shū)；

(三)進(jìn)行資格審查；

(四)對(duì)審查合格者進(jìn)行公開(kāi)面試；

(五)對(duì)面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；

(六)通過(guò)考核后，主席、副主席由團(tuán)總支書(shū)記正式任命，部長(zhǎng)、部員由主席正式任命。

第十二條新錄用的學(xué)生會(huì)干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。

第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡(jiǎn)化程序。

第十四條本會(huì)的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。

第五章考核

第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限，對(duì)學(xué)生會(huì)成員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

第十六條對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核，應(yīng)堅(jiān)持公正客觀的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基矗

第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上寫出評(píng)語(yǔ)，確定考核等級(jí)，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。

第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。考核結(jié)果通知本人后，如本人對(duì)考核結(jié)果有異議，可報(bào)團(tuán)總支申請(qǐng)復(fù)核。

第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

第二十條考核內(nèi)容：

(一)政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進(jìn)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；

(二)工作態(tài)度。牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能以大局為重；

(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強(qiáng)，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。

(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基?；ハ鄨F(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高；

(五)工作業(yè)績(jī)。工作成效顯著與否，組織參加各類活動(dòng)成績(jī)?nèi)绾巍?/p>

第六章獎(jiǎng)勵(lì)

第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

第二十二條對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生干部，在評(píng)選優(yōu)干和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分。

第七章紀(jì)律

第二十三條學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

(一)玩忽職守，貽誤工作；

(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；

(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益；

(四)多次無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì)；

(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

第二十四條學(xué)生會(huì)干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開(kāi)除的處分。

第八章辭職辭退

第二十五條學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請(qǐng)人不得擅自離職。

第二十六條學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，予以辭退：

(一)在學(xué)期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；

(二)不能勝任現(xiàn)任工作的；

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)有不及格的；

(四)嚴(yán)重違反本會(huì)紀(jì)律的。

第九章附則

第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解。

第二十八條本條例自公布之日起施行。

組織委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)員的民主評(píng)議及評(píng)優(yōu)工作；負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。

宣傳委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動(dòng)及團(tuán)課等的組織，安排工作。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇2

例會(huì)制度

1部門成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。(請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說(shuō)明合理理由，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可，否則按缺席記)

2每次例會(huì)，部門成員需帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容，做好部門會(huì)議記錄，并定期回憶查看。

3每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長(zhǎng)共同探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問(wèn)題等，并在下次例會(huì)同部門成員一起商討解決。

4例會(huì)期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。

5部門設(shè)獎(jiǎng)罰分制度，具體內(nèi)容如下：

①例會(huì)及所有活動(dòng)，請(qǐng)假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動(dòng)退會(huì))

②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見(jiàn)或建議加1分，并被采納的加3分③協(xié)助其他部門工作的加2分/次

④積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次，有表演性活動(dòng)參加者加5分/次

活動(dòng)制度

1活動(dòng)準(zhǔn)備中，部?jī)?nèi)任何成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。

2活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無(wú)故缺席。

3活動(dòng)結(jié)束后，兩天內(nèi)，部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。

其他制度

1對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。

2注意個(gè)人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細(xì)節(jié)問(wèn)題?！凹?xì)節(jié)決定成敗”!

3部?jī)?nèi)組建各演出隊(duì)伍，所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問(wèn)題不得推辭，盡可能的自行解決問(wèn)題，實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇3

一、懲罰制度

1）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。

2）無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。

5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

1）對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽(tīng)取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的工作。

2）對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

3）組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。

4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下，然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。

5）對(duì)于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

6.紀(jì)檢部組織體系：一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。

三、行為規(guī)范

1.查勤

1)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說(shuō)話禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門，對(duì)全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。

3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。

2.所有紀(jì)檢部成員

1)不遲到早退。

2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。

3)服從安排，配合部長(zhǎng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。

4)不做影響紀(jì)檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇4

學(xué)生會(huì)是一個(gè)自治的管理團(tuán)體，是連接老師與同學(xué)的紐帶，它具有雙重身份——學(xué)生，檢查、考核同學(xué)。這就要求擔(dān)任學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)能夠嚴(yán)格遵守制度。時(shí)刻對(duì)照章程進(jìn)行自我反省與改善。

一、職責(zé)

1、學(xué)生會(huì)主席：應(yīng)該對(duì)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時(shí)做出總結(jié)，對(duì)各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。應(yīng)適時(shí)召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，進(jìn)行討論、總結(jié)，計(jì)劃活動(dòng)。對(duì)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握。

2、副主席：除對(duì)所分管的部進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)外，還應(yīng)及時(shí)配合主席做好學(xué)生會(huì)工作。

3、紀(jì)檢部：要求對(duì)學(xué)校的紀(jì)律進(jìn)行維持，并同時(shí)監(jiān)督，檢查同學(xué)的舉止，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。檢查同學(xué)的日常行為。

4、體育部：組織各班認(rèn)真上操，對(duì)每次外出活動(dòng)及各項(xiàng)體育活動(dòng)應(yīng)該進(jìn)行參與和檢查。

5、衛(wèi)生部：對(duì)各班的衛(wèi)生防區(qū)進(jìn)行檢查，督促各班認(rèn)真、按時(shí)收拾衛(wèi)生，協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作，對(duì)每次大掃除進(jìn)行檢查，檢查各班的公物情況。

6、宣傳部：做好各項(xiàng)宣傳工作，如廣播站、校報(bào)等，及時(shí)向同學(xué)傳達(dá)學(xué)校近階段對(duì)同學(xué)的要求。組織好各種文藝活動(dòng)。

7、學(xué)習(xí)部：掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，了解同學(xué)對(duì)學(xué)校提出的建議或存在的想法，并能夠及時(shí)解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報(bào)”。

8、組織部：應(yīng)向同學(xué)宣傳團(tuán)的重要性，監(jiān)督每位已入團(tuán)的同學(xué)的言行舉止，幫助還未入團(tuán)的同學(xué)了解團(tuán)的作用，使每位同學(xué)都能以“入團(tuán)”為奮斗的目標(biāo)之一，使每位團(tuán)員能以自己是團(tuán)員為榮。

二、日常檢查

對(duì)于日常的檢查不做過(guò)細(xì)分工，凡是學(xué)生會(huì)成員，都應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的不良行為。

1、紀(jì)檢部：對(duì)照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《二實(shí)中規(guī)章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。課間要維持好紀(jì)律，午休要按時(shí)檢查、核對(duì)各班人數(shù)，課間操與體育部共同組織同學(xué)上操，對(duì)各班進(jìn)行檢查、打分。外出活動(dòng)時(shí)要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。

2、體育部：課間操時(shí)，要認(rèn)真查清各班人數(shù)，組織好各班認(rèn)真上操，并對(duì)各班進(jìn)行打分。周一升旗要認(rèn)真組織，對(duì)各班的帶隊(duì)情況進(jìn)行打分，外出活動(dòng)時(shí)，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊(duì)時(shí)要組織好紀(jì)律，并認(rèn)真打分。

3、衛(wèi)生部：對(duì)各班的衛(wèi)生防區(qū)要時(shí)刻檢查、督促各班認(rèn)真打掃，不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對(duì)其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。

4、宣傳部：對(duì)各班每期的板報(bào)進(jìn)行檢查、打分。做好各項(xiàng)宣傳工作，對(duì)廣播站和校報(bào)小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。

5、學(xué)習(xí)部；檢查好各班活動(dòng)課情況，并做好記錄。對(duì)各班送來(lái)的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認(rèn)真程度進(jìn)行評(píng)分。與宣傳部一起組織好各期的校報(bào)、思想園地、手抄報(bào)及其各項(xiàng)文藝活動(dòng)等。

6、組織部：檢查每位團(tuán)員的舉止，時(shí)刻提醒其言行，讓每位團(tuán)員時(shí)刻謹(jǐn)記自己的身份。平時(shí)與學(xué)生會(huì)共同檢查及為各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)分。

三、要求

1、首先要求每位學(xué)生會(huì)同學(xué)必須端正思想，要嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，為同學(xué)們樹(shù)立好榜樣。工作方式要恰當(dāng)，注意自己的言行舉止。

2、對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分時(shí)，要求每位成員要公平、公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，不能袒護(hù)自己班級(jí)或其他班級(jí)，按實(shí)際情況給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

3、做到大膽負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學(xué)。

4、各部之間要團(tuán)結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。

5、不能以自己是學(xué)生會(huì)成員而忘乎所以，目中無(wú)人，要做到謙虛、禮貌。

四、獎(jiǎng)懲

學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲條例直接與班級(jí)考核掛鉤。推行獎(jiǎng)懲機(jī)制有利于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

（一）懲罰

1、沒(méi)有做到以身作則，違反校規(guī)校紀(jì)以及學(xué)生會(huì)制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

2、有活動(dòng)時(shí)，無(wú)故遲到3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；無(wú)故不到3次以下者（包括3次）給予記過(guò)處分，3次以上者，核對(duì)平日表現(xiàn)給予記過(guò)或開(kāi)除學(xué)生會(huì)處分。

3、連續(xù)3次（包括3次）無(wú)故不按值班安排填寫當(dāng)日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；填寫的內(nèi)容不屬實(shí)或不負(fù)責(zé)任者給予本條上述同樣處分。

4、工作期間嬉笑，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真檢查或私自開(kāi)留3次（包括3次）以下者，予記過(guò)處分，3次以上者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

5、包庇自己班級(jí)或其他班級(jí)3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)

1、年終對(duì)各部及每人進(jìn)行考核。獎(jiǎng)勵(lì)有突出表現(xiàn)的部或個(gè)人。

2、推行民主評(píng)議制，對(duì)所有成員及各部進(jìn)行評(píng)議。

3、同樣情況下，主席、團(tuán)支部書(shū)記和各部部長(zhǎng)的分?jǐn)?shù)高于其他成員。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇5

一、活動(dòng)制度

第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。

第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書(shū)的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。

第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。

二、例會(huì)制度

第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意;

第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。

第三條：開(kāi)例會(huì)時(shí),帶紙和筆,記下重要的工作;開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。

第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。

第五條：例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度;

第六條：請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)5次;

如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。

三、工作制度

第一條：部門成員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。

第二條：部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。

第三條：部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。

第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。

第五條：部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。

四、值班制度

第一條：不得無(wú)故曠班，凡無(wú)故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開(kāi)除。

第二條：認(rèn)真完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)，不拖拉，馬虎。

第三條：如有沒(méi)有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時(shí)說(shuō)明情況。

第四條：最后一班值班結(jié)束時(shí)，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。

第五條：對(duì)待來(lái)訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。

五、獎(jiǎng)懲制度

第一條：部門職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

第二條：對(duì)每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評(píng)，考評(píng)分高者在例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并擇優(yōu)推薦參加“五四評(píng)優(yōu)”。

第三條：在各類活動(dòng)中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎(jiǎng)狀，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會(huì)“權(quán)益工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)優(yōu)。

第五條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育，并在會(huì)議上作公開(kāi)檢討，取消各類評(píng)優(yōu)資格。

第六條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退部處理。

第七條：經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。

六、其他常規(guī)制度

第一條：在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動(dòng)結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫好總結(jié)(電子檔)，在活動(dòng)結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。

第二條：每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，按時(shí)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。

第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作，不斷探索總結(jié)，及時(shí)提出個(gè)人建議。

第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、為把權(quán)益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。

七、其他方面

第一條：待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;

第二條：要主動(dòng)維護(hù)部門形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候;

第三條：嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可;

第四條：嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;

第五條：每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇6

總則

第一條為規(guī)范學(xué)生組織的部門設(shè)置，明確其職權(quán)劃分和干部配置，特根據(jù)《烏魯木齊市科信中學(xué)學(xué)委會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定制定本條例。

一、學(xué)生委員會(huì)

第二條學(xué)生委員會(huì)由學(xué)代會(huì)選舉產(chǎn)生，簡(jiǎn)稱學(xué)委會(huì)，委員人數(shù)應(yīng)為班級(jí)人數(shù)的兩倍（高三除外），原則上每個(gè)班選舉兩個(gè)人。委員提前離職時(shí)由學(xué)委會(huì)決定替補(bǔ)人選，替補(bǔ)委員不得超過(guò)本屆當(dāng)選委員人數(shù)的二分之一。

第三條學(xué)委會(huì)從委員中推選產(chǎn)生副主席兩名，主席由行政老師擔(dān)任，組成學(xué)委會(huì)主席團(tuán)，主席負(fù)責(zé)全面工作，兩位副主席進(jìn)行分工，主席團(tuán)與當(dāng)屆學(xué)委會(huì)任期相同都為一年一選。

第四條學(xué)委會(huì)通過(guò)會(huì)議的形式行使職能，學(xué)委會(huì)應(yīng)每月召開(kāi)一次正式會(huì)議，一般為每月的第一周的適當(dāng)時(shí)間，有特殊情況可提前或延后召開(kāi)。學(xué)委會(huì)正式會(huì)議由主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集并主持，主席團(tuán)認(rèn)為有必要時(shí)可召集臨時(shí)會(huì)議。非學(xué)委會(huì)委員的其他學(xué)生干部可列席會(huì)議。

第五條學(xué)委會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)委會(huì)的日常工作，行使以下職權(quán)：

（一）代表學(xué)委會(huì)對(duì)政教處或團(tuán)委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

（二）主持學(xué)委會(huì)的日常工作，對(duì)學(xué)委會(huì)的工作方針、活動(dòng)計(jì)劃和重要工作事項(xiàng)做出具體安排和部署；

（三）召集、主持學(xué)委會(huì)會(huì)議，決定會(huì)議議程；

（四）督促、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的工作，接受下屬各部門負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

（五）考察、選拔下屬各部門干部的候選人，擬定任免意見(jiàn)，提交學(xué)委會(huì)會(huì)議決定；

（六）其他由學(xué)校有關(guān)部門或?qū)W委會(huì)委托的工作職權(quán)。

第八條學(xué)委會(huì)主席團(tuán)的成員必須努力了解我校與學(xué)生工作的有關(guān)事項(xiàng)，認(rèn)真督察下屬干部的工作情況，對(duì)學(xué)委會(huì)工作做出更全面、更實(shí)際的考慮，多聽(tīng)取老師、下屬干部、廣大學(xué)生的意見(jiàn)，主席團(tuán)成員之間和主席團(tuán)成員與主管老師之間應(yīng)根據(jù)需要經(jīng)常進(jìn)行討論和交換意見(jiàn)，最大程度的有效行使職能。

第九條學(xué)委會(huì)主席團(tuán)的成員必須接受主管老師和學(xué)委會(huì)全體委員的監(jiān)督，恪盡職守，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，依照規(guī)定行使職權(quán)，若受到主管老師或?qū)W委會(huì)過(guò)二分之一委員的不信任則可罷免，罷免可由主管老師或三分之一學(xué)委會(huì)委員聯(lián)名提出。

二、下屬部門

第十條紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)配合政教處進(jìn)行學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生紀(jì)律的檢查工作，主要包括學(xué)生考勤、儀表、晚自習(xí)紀(jì)律等檢查。對(duì)內(nèi)監(jiān)察各部門工作是否符合校規(guī)校紀(jì)和學(xué)委會(huì)規(guī)章制度，向主席團(tuán)報(bào)告。聯(lián)系各班紀(jì)律委員。

第十一條衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生的檢查管理，督促校園衛(wèi)生保持工作，對(duì)校園衛(wèi)生向?qū)W校提意見(jiàn)。并代管衛(wèi)生監(jiān)督團(tuán)、環(huán)保回收站的工作。聯(lián)系各班勞動(dòng)委員。

第十二條體育部：負(fù)責(zé)學(xué)校的兩操管理，參與學(xué)校體育活動(dòng)的策劃、組織等工作。聯(lián)系各班體育委員。

第十三條生活部：負(fù)責(zé)對(duì)住校生的紀(jì)律、衛(wèi)生的日常檢查管理，維護(hù)良好的寢室住宿環(huán)境，解決一些力所能及的住宿生生活問(wèn)題。向?qū)W校報(bào)告寢室存在的問(wèn)題。聯(lián)系各寢室寢室長(zhǎng)。第十四條信息處理部：負(fù)責(zé)綜合處理各班或?qū)W校有關(guān)部門與學(xué)委會(huì)的信息交互工作，對(duì)信息交互反映的問(wèn)題進(jìn)行分析向各部門提出意見(jiàn)，必要時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告，聯(lián)系各部門。

第十五條宣傳部：負(fù)責(zé)學(xué)委會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的宣傳方案策劃和執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開(kāi)欄信息的審核發(fā)布。日常負(fù)責(zé)學(xué)校廣播站的運(yùn)營(yíng)，對(duì)有關(guān)的通知進(jìn)行播放，并制作適宜校園的廣播節(jié)目。負(fù)責(zé)校報(bào)的編輯印發(fā)。并接受委托代管國(guó)旗班、主持團(tuán)、記者團(tuán)。聯(lián)系各班宣傳委員。

第十六條電影院：負(fù)責(zé)豐富學(xué)生的周末娛樂(lè)生活，利用學(xué)校階梯教室的設(shè)備，播放內(nèi)容健康、積極向上的電影，同時(shí)收取一定的電影門票，擴(kuò)大為學(xué)生組織的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

第十七條各部門配置部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一到兩名，特殊情況副職多配須經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)。各部門干部候選人應(yīng)由本部門現(xiàn)任的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)初步考核，報(bào)主席團(tuán)考察后做出任免意見(jiàn)，由學(xué)委會(huì)會(huì)議決定。任期由學(xué)委會(huì)視需要決定。

各部部長(zhǎng)主持本部門全面工作，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作，各部門需制定本部門的工作條例。部長(zhǎng)臨時(shí)缺位時(shí)可指定代理人，代理時(shí)間不得超過(guò)一周，超過(guò)一周須向主席團(tuán)請(qǐng)假，由主席團(tuán)決定代理人，代理人一般為副部長(zhǎng)或資深成員。各部門須定期向主席團(tuán)報(bào)告工作，并隨時(shí)請(qǐng)示重要問(wèn)題。

第二十三條各部門會(huì)議由部長(zhǎng)召集，討論部署本部門的工作，部門會(huì)議應(yīng)邀請(qǐng)其他部門干部列席會(huì)議。各部門分工明確，也許要全力配合、協(xié)調(diào)一致。部門之間的工作調(diào)動(dòng)可由部長(zhǎng)協(xié)商進(jìn)行，除需特殊技能的崗位外，均可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。

四、補(bǔ)充說(shuō)明

第二十四條本條例由主席團(tuán)監(jiān)督實(shí)施，需修改時(shí)，應(yīng)由主席團(tuán)指示辦公室擬定，經(jīng)主席團(tuán)審議后報(bào)學(xué)委會(huì)會(huì)議批準(zhǔn)修改，并報(bào)團(tuán)委備案。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇7

一、活動(dòng)制度

第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。

第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書(shū)的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。

第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。

二、例會(huì)制度

第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意;

第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。

第三條：開(kāi)例會(huì)時(shí),帶紙和筆,記下重要的工作;開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。

第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。

第五條：例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度;

第六條：請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)5次;

如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。

三、工作制度

第一條：部門成員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。

第二條：部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。

第三條：部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。

第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹公開(kāi)、公平、公正的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。

第五條：部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。

四、值班制度

第一條：不得無(wú)故曠班，凡無(wú)故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開(kāi)除。

第二條：認(rèn)真完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)，不拖拉，馬虎。

第三條：如有沒(méi)有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時(shí)說(shuō)明情況。

第四條：最后一班值班結(jié)束時(shí)，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。

第五條：對(duì)待來(lái)訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。

五、獎(jiǎng)懲制度

第一條：部門職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

第二條：對(duì)每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評(píng)，考評(píng)分高者在例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并擇優(yōu)推薦參加五四評(píng)優(yōu)。

第三條：在各類活動(dòng)中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)優(yōu)秀工作人員獎(jiǎng)狀，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會(huì)權(quán)益工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)。

第五條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育，并在會(huì)議上作公開(kāi)檢討，取消各類評(píng)優(yōu)資格。

第六條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退部處理。

第七條：經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。

六、其他常規(guī)制度

第一條：在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動(dòng)結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫好總結(jié)(電子檔)，在活動(dòng)結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。

第二條：每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，按時(shí)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。

第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作，不斷探索總結(jié)，及時(shí)提出個(gè)人建議。

第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、為把權(quán)益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。

七、其他方面

第一條：待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;

第二條：要主動(dòng)維護(hù)部門形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候;

第三條：嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可;

第四條：嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;

第五條：每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓。

海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

學(xué)生會(huì)辦公室

年月日

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇8

第一章總則

第一條：我們的：展開(kāi)科學(xué)的翅膀，放飛科學(xué)的夢(mèng)想。

第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開(kāi)展科技部工作特定此制度。

第三條：科技部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。

第二章工作范疇

1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃，更好的完善科技部工作;

2、積極配合校團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的校大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;

3、加強(qiáng)和發(fā)展和校、院其他部門的'關(guān)系，促進(jìn)校團(tuán)委工作的順利開(kāi)展。

第三章成員職能

部門組成

部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)二到四名，干事若干

部長(zhǎng)職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。

2、協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關(guān)系。

3、主持本部門例會(huì)，傳達(dá)任務(wù)。

副部長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。

2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。

3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。

部員職責(zé)

1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn);

2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;

3、參加本部門，校組織的活動(dòng);

4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作;

5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。

6、尊敬院團(tuán)委老師、書(shū)記、各部部長(zhǎng)。

成員的基本權(quán)利

1、在本部門工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;

2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán);

3、有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利

成員的基本義務(wù)

1、文明愛(ài)國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2、自覺(jué)遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛(ài)校，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序;

3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動(dòng)。

4、我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。

6、部門成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。

7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。

8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到

9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。

第四章工作制度

活動(dòng)制度

第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交部長(zhǎng)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書(shū)的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)部長(zhǎng)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。

第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

第四條:因活動(dòng)要求，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度

第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且須本人請(qǐng)假。

第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無(wú)效。

問(wèn)責(zé)制度

第一條：在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。

例會(huì)制度

第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。

第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。

第三條：開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。

第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。

物品管理制度

部門物品有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門負(fù)責(zé)人知曉并同意，物品借用需遵循固定的手續(xù)。

資料匯總制度

部門成員在完成信息采集工作以后，應(yīng)在半個(gè)工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統(tǒng)一收錄至部門360網(wǎng)盤。

值班制度

部門成員每人每天按照制定的值班表輪流進(jìn)行值班。

培訓(xùn)制度

部門由組建起1個(gè)月內(nèi)，由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)帶領(lǐng)，每周進(jìn)行培訓(xùn)，教授部門技術(shù)，要求全員到場(chǎng)，無(wú)特殊原因不得缺席。

獎(jiǎng)懲制度

部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度(具體見(jiàn)附錄1量化管理制度)，表現(xiàn)較好者可視情況授予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的成員，輕者給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除去部門成員資格。對(duì)于違規(guī)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事人全額負(fù)責(zé)。

校學(xué)生會(huì)科技部

二〇__年十月

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇9

主席團(tuán)：

1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì)一班人的思想，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。

2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門開(kāi)展工作。

3、主持召開(kāi)各系學(xué)生會(huì)分會(huì)主席會(huì)議。

4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)任務(wù)。

5、協(xié)調(diào)各部門工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)外事活動(dòng)。

7、加強(qiáng)各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系合作。

辦公室：

屬于學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責(zé)如下：

1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開(kāi)會(huì)時(shí)間。

2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。

3、安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通知、考勤記錄。

4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。

5、負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。

6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。

學(xué)習(xí)部：

引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)，大型的辯論賽，演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下：

1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

2、開(kāi)展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。

3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。

4、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向?qū)W校反映。

5、協(xié)調(diào)其他部門開(kāi)展工作。

體育部：

學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人，以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開(kāi)展思想指導(dǎo)下開(kāi)展大量的形式活動(dòng)，意義深遠(yuǎn)的體育競(jìng)賽活動(dòng)，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達(dá)到良好效果，開(kāi)展活動(dòng)如“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“籃球賽”等。要求部門成員愛(ài)好體育，有一定體育特長(zhǎng)，本部門主要職責(zé)如下：

1、組織開(kāi)展各種體育競(jìng)技比賽，增強(qiáng)同學(xué)健康意識(shí)。

2、協(xié)調(diào)其他部門開(kāi)展工作。

組織紀(jì)檢部：

認(rèn)真做好院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的考核工作，督促學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，

1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì)議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況，維持活動(dòng)秩序，使活動(dòng)有序進(jìn)行。

2、協(xié)調(diào)其他部門開(kāi)展工作。

女生部：

學(xué)生會(huì)女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門主要職責(zé)如下：

1、開(kāi)展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識(shí)講座。

2、組織開(kāi)展一些女生較感興趣的活動(dòng)。

3、協(xié)調(diào)其他部門開(kāi)展工作。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇10

第一章總則

第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅(jiān)持的路就在腳下。

第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐部工作特定此制度。

第三條：實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。

第二章工作范疇

1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃來(lái)更好的完善大型活動(dòng);

2、積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;

3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開(kāi)展。

第三章成員職能

部長(zhǎng)職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。

2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系，傳達(dá)任務(wù)。

3、主持本部門例會(huì)，并按需要控制會(huì)議時(shí)間。

副部長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。

2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。

3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。

部員職責(zé)

1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn);

2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;

3、參加本部門，學(xué)院組織的活動(dòng);

4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好工作;

5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。

6、尊敬院團(tuán)委老師、書(shū)記、各部部長(zhǎng)。

成員的基本權(quán)利

1、在本部門工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;

2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán);

3、有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利

成員的基本義務(wù)

1、文明愛(ài)國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2、自覺(jué)遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛(ài)校，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序;

3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動(dòng)。

4、我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。

6、部門成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。

7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。

8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到

9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。

第四章工作制度

活動(dòng)制度

第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。

第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書(shū)的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。

第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度

第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且請(qǐng)假須本人請(qǐng)假。

第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無(wú)效。問(wèn)責(zé)制度

第一條：在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。

例會(huì)制度

第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。

第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。

第三條：開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。

第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。

建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部

二〇__年四月

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇11

第一章總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會(huì)制度：

一、本會(huì)宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)全體同學(xué)健康成長(zhǎng)，圓滿完成學(xué)業(yè)。

二、基本任務(wù)：

（一）認(rèn)真貫徹黨的教育方針，在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開(kāi)展學(xué)生工作，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛(ài)祖國(guó)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。

（二）發(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理，在維護(hù)國(guó)家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下，通過(guò)合法、正當(dāng)渠道，表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。

（三）協(xié)助學(xué)校各級(jí)黨團(tuán)組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義的宣傳教育，積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。

（四）以自我服務(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針，組織學(xué)生開(kāi)展倫理道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力為同學(xué)服務(wù)。

（五）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié)，配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境；

（六）加強(qiáng)同高校和社會(huì)之間的文化交流，達(dá)到提高學(xué)生思想覺(jué)悟，陶冶道德情操，開(kāi)闊知識(shí)視野，提高學(xué)生工作的層次水平。

三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會(huì)下設(shè)：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)新聞中心，文化建設(shè)部，禮儀部。

四、成員守則

1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開(kāi)展科技，文體，學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)，營(yíng)造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范；

要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；

要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

2、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)恪守學(xué)生本分，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，各學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)平均分不低于75分并且無(wú)掛科違紀(jì)，協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作的關(guān)系。

3、學(xué)生會(huì)成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂(lè)、講求排場(chǎng)，要克服精致利己思想，堅(jiān)決抵制社會(huì)不良習(xí)氣侵蝕；

不搞形式主義、個(gè)人主義、小團(tuán)體主義，要以大局為重，個(gè)人利益服從集體利益，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。

4、學(xué)生會(huì)成員要時(shí)刻注意自身形象，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，對(duì)外樹(shù)立良好的交通運(yùn)輸學(xué)院學(xué)生會(huì)成員形象；

尊敬老師長(zhǎng)輩，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在日常辦公場(chǎng)所，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動(dòng)必須穿戴整齊，舉止得體。

5、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)需要向部員講清楚學(xué)生會(huì)的成員守則，禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情，如有違反，該部門部長(zhǎng)副部長(zhǎng)寫800字檢查，評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)功績(jī)降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開(kāi)除學(xué)生會(huì)處理。

第二章學(xué)生會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

在學(xué)生會(huì)工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門干事均為學(xué)生會(huì)正式成員。

學(xué)生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利：

（一）獲得履行學(xué)生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；

（二）通過(guò)正當(dāng)途徑對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；

（三）通過(guò)符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)；

（四）參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)；

（五）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會(huì)成員必須履行下列義務(wù)：

遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，完成本會(huì)交給的任務(wù)。接受班級(jí)管理和班主任管理。會(huì)員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過(guò)15課時(shí)以上者，本會(huì)予以辭退；學(xué)院和班主任對(duì)經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會(huì)員有一票否決權(quán)。

第三章人事管理制度

一、項(xiàng)目設(shè)定：

1、例會(huì)人員管理例會(huì)（包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì)）

2、工作人員出勤管理

3、日常行為管理

4、活動(dòng)出勤管理具體內(nèi)容：

（一）例會(huì)（包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì)）

目標(biāo)：使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。

1、集體性要求：

（1）每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)。

（2）參與例會(huì)人員不得無(wú)故缺席。

（3）例會(huì)中途不得無(wú)故離場(chǎng)。

（4）例會(huì)時(shí)間不少于30分鐘。

2、參與性要求：

無(wú)論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問(wèn)題的意見(jiàn)發(fā)言，并努力做到提出有建樹(shù)的、科學(xué)的、實(shí)用的意見(jiàn)。

3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：

不得肆意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序，擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，視情節(jié)輕重予以處罰。

（二）工作出勤（包括活動(dòng)和日常工作）

目標(biāo)：針對(duì)學(xué)生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。

1、每次工作必須按要求完成全部工作。

遲到者、曠工者、中途無(wú)故退場(chǎng)者均受警告處罰且在全體會(huì)議時(shí)通報(bào)批評(píng)。

2、每次工作必須按要求完成全部工作量。

未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞?，造成不良影響者均受警告處罰。

3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到，否則予以警告。

（三）人員日常行為（指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內(nèi)）

（1）平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì)公眾形象。（通過(guò)會(huì)內(nèi)和會(huì)外兩方面共同監(jiān)督，視情節(jié)予以處理）

（2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）

（3）嚴(yán)守學(xué)生會(huì)保密制度，不得違反。（處理辦法同上）

第四章人事考核制度

一、出勤考核

1、會(huì)議出席情況考核（規(guī)定人員到場(chǎng)者）

（1）遲到開(kāi)會(huì)時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。

（2）早退會(huì)議結(jié)束之前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。

（3）未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職。

2、活動(dòng)到場(chǎng)情況考核（規(guī)定人員到場(chǎng)者）

（1）遲到在規(guī)定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。

（2）早退在規(guī)定時(shí)間前離開(kāi)者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。

（3）未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職。

3、辦公室值班情況考核

（1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。

（2）早退值班結(jié)束前離開(kāi)者視為早退。早退者不予以簽退。

注：值班期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食喝飲料，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會(huì)的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰，多次勸告不聽(tīng)者做退會(huì)處理（人事部進(jìn)行監(jiān)督）

4、卡機(jī)值班情況考核

（1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。

（2）早退7：20之前離開(kāi)者視為早退。早退者不予以簽退。

注：早上看卡機(jī)人員也不得代打卡，發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消，并寫300字檢討；

再次發(fā)現(xiàn)，予以退會(huì)處理。（各部門互相監(jiān)督）

二、評(píng)定

辦公室定期舉行月之星競(jìng)選工作，競(jìng)選資格由主席團(tuán)及人事部共同商議。

學(xué)年末由辦公室舉辦部長(zhǎng)及主席團(tuán)競(jìng)選工作，競(jìng)選資格由主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)共同商議。

第五章財(cái)務(wù)制度

一、資金財(cái)務(wù)管理

1、學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金報(bào)由審核，再有主席團(tuán)統(tǒng)一分配報(bào)賬。

2、各部門凡涉及資金問(wèn)題，均須報(bào)辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單，然后辦公室上交秘書(shū)處存檔。

3、任何部門不得私設(shè)小金庫(kù)。

二、采購(gòu)

1、學(xué)生會(huì)日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購(gòu)；

2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購(gòu)；

購(gòu)買物品前，先寫申請(qǐng)，待主席團(tuán)簽字同意后方可購(gòu)買。采購(gòu)時(shí)需向商家索要發(fā)票。

三、報(bào)銷

1、各部門的采購(gòu)行為，由各部門先行墊付錢款；

2、報(bào)銷時(shí)應(yīng)持有購(gòu)買物品時(shí)的正規(guī)發(fā)票方可報(bào)銷。

3、沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒(méi)有提交申請(qǐng)自行購(gòu)買的，有權(quán)拒絕給予報(bào)銷

4、特殊情況應(yīng)報(bào)于主席團(tuán)決定。

第六章檔案管理制度

檔案工作是學(xué)生會(huì)工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項(xiàng)制度：

一、總則：

（一）人事檔案：

1、學(xué)生會(huì)成員信息庫(kù)，由學(xué)生會(huì)人事部定期更新；

2、學(xué)生會(huì)各部門成員（包括未入選者）簡(jiǎn)歷，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初更新；

3、學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿，干部辭職報(bào)告；

4、學(xué)生會(huì)成員檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄系學(xué)生會(huì)各成員基本信息、各項(xiàng)考核成績(jī)及評(píng)優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項(xiàng)榮譽(yù)。

（二）工作檔案：

1、學(xué)生會(huì)各部門各學(xué)期工作計(jì)劃；

2、學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結(jié)，并附活動(dòng)圖片資料。

（三）文件檔案：

1、上級(jí)組織發(fā)布的工作文件及通知；

2、上級(jí)組織對(duì)工作、活動(dòng)的批示；

3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部文件及各項(xiàng)管理制度等文獻(xiàn)材料；

（四）會(huì)議記錄：

1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議記錄；

2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)全體會(huì)議記錄；

4、干部級(jí)會(huì)議記錄；

5、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議記錄；

6、部門例會(huì)記錄；

7、全體例會(huì)記錄

（五）出版物檔案：

由學(xué)生會(huì)訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。

二、實(shí)施細(xì)則：

（一）靜態(tài)管理?xiàng)l例

第一條學(xué)生會(huì)檔案由團(tuán)委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會(huì)辦公室。

第二條學(xué)生會(huì)檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。

第三條對(duì)于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團(tuán)許可，不得借閱。

第四條定期檢查各項(xiàng)文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告，事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。

第五條借閱檔案必須經(jīng)過(guò)主席團(tuán)同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時(shí)辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時(shí)需注冊(cè)登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內(nèi)容，借閱時(shí)間及歸還日期。

第六條學(xué)生會(huì)的檔案由主席團(tuán)和秘書(shū)處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，任何組織無(wú)權(quán)使用檔案信息。

（二）動(dòng)態(tài)管理?xiàng)l例

第一條學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結(jié)，獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?，活?dòng)照片等資料，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室用于存檔。

第二條學(xué)生會(huì)辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì)議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會(huì)辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的'生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理，合理放置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。

（三）附則：

各部門應(yīng)積極配合秘書(shū)處檔案管理的工作，以使秘書(shū)處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。

第七章會(huì)議制度

為了加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)各級(jí)、各部門之間的溝通與聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)和部署相關(guān)的各項(xiàng)工作，學(xué)生會(huì)可定期或不定期地召開(kāi)會(huì)議，特制定以下制度；

1、學(xué)生會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì)議，會(huì)議力求精簡(jiǎn)、高效，信息溝通到位，問(wèn)題解決落實(shí)，且盡量遵守時(shí)間法則，提倡“小時(shí)會(huì)議（不超過(guò)一小時(shí)）?！?/p>

2、學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)，參加人員為學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部部長(zhǎng)；

部門定期舉行列會(huì)，總結(jié)前段工作，并對(duì)下階段工作作出安排。

3、每次開(kāi)會(huì)必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會(huì)的每位成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，有事需書(shū)面請(qǐng)假，請(qǐng)假理由必須合理；

學(xué)生會(huì)成員將會(huì)議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競(jìng)選資格；

被警告兩次次者取消其部長(zhǎng)競(jìng)選及月之星競(jìng)選；

被警告三次者勸其退出學(xué)生會(huì)。

4、每次會(huì)議，負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)交辦公室備案。

5、到會(huì)人員會(huì)議期間要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，全身心投入會(huì)議的討論當(dāng)中，不議論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；

會(huì)議期間，所有參會(huì)人員必須關(guān)閉有聲通訊；

過(guò)程中除特殊情況不得接聽(tīng)電話。

注：

①例會(huì)請(qǐng)假3次算1次未到，3次未到做退會(huì)處理。

②無(wú)特殊情況的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)的，遲到一分鐘寫100字檢討，檢討交于秘書(shū)處。

③以上兩點(diǎn)對(duì)校學(xué)生會(huì)所有成員執(zhí)行。

第八章審議通過(guò)

本制度于20__—20__學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會(huì)審議通過(guò)，并于20__年4月27日正式實(shí)行。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇12

學(xué)生會(huì)干部例會(huì)是學(xué)生會(huì)學(xué)生干部交流思想，協(xié)調(diào)工作的主要形式，為了進(jìn)一步規(guī)范我院學(xué)生工作，提高工作效率，學(xué)生會(huì)特制定以下干部例會(huì)制度：

一、班長(zhǎng)常規(guī)例會(huì)

1、班長(zhǎng)常規(guī)例會(huì)的參加者為分團(tuán)委老師、學(xué)生會(huì)主要干部（各部至少有一名部長(zhǎng)級(jí)干部出席），及全校各班班長(zhǎng)。涉及重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)團(tuán)委學(xué)生干部到席議會(huì)；

2、會(huì)議由辦公室、秘書(shū)處召集，原則上每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，如遇特殊情況，辦公室可提前或推遲召開(kāi)例會(huì)，各主要學(xué)生干部應(yīng)留意通知，互相轉(zhuǎn)告；

3、會(huì)議程序：

（1）各部部長(zhǎng)或各部門干事應(yīng)簡(jiǎn)短匯報(bào)前段時(shí)間的工作情況，提出下段時(shí)期的工作計(jì)劃；

（2）主席團(tuán)成員布置安排下一階段總體工作；

（3）學(xué)生會(huì)主席作會(huì)議總結(jié)。

4、會(huì)議紀(jì)律：

（1）召開(kāi)會(huì)議時(shí)，各學(xué)生干部不得無(wú)故缺席、遲到或早退確有特殊情況不能按時(shí)參加會(huì)議者須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)；

（2）召開(kāi)會(huì)議時(shí)，各學(xué)生干部應(yīng)提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席；

（3）召開(kāi)會(huì)議時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)關(guān)掉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，不得干擾會(huì)議的正常進(jìn)行；

（4）各學(xué)生干部不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；

（5）各學(xué)生干部應(yīng)做好會(huì)議記錄，并及時(shí)向全體同學(xué)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容；

5、會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持，并由辦公室記錄。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄應(yīng)交主席團(tuán)備案。

二、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及干事會(huì)議

1、部長(zhǎng)會(huì)議由主席召集，原則上每周召開(kāi)一次，如遇特殊情況（準(zhǔn)備重大活動(dòng)）可提前、推遲召開(kāi)或增刪召開(kāi)的次數(shù)，參加者為學(xué)生會(huì)部級(jí)以上成員；

2、主席團(tuán)應(yīng)在會(huì)議中總結(jié)前段時(shí)間的工作，并提出下一階段的工作計(jì)劃；

3、部長(zhǎng)會(huì)議負(fù)責(zé)討論并決定各種方案、表彰或批評(píng)名單等事項(xiàng)，重大活動(dòng)事宜與院團(tuán)委老師討論。生活部公布本周同學(xué)反映的情況，相關(guān)部門予以討論解決；

4、主席應(yīng)負(fù)責(zé)在必要時(shí)通知分團(tuán)委老師參加會(huì)議；

5、會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議內(nèi)容應(yīng)盡快上報(bào)團(tuán)委老師。

三、關(guān)于違反紀(jì)律的處罰條例

1、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)參加各次例會(huì)，無(wú)故遲到一次者予以警告；

2、例會(huì)無(wú)故遲到兩次折合一次缺席，無(wú)故缺席兩次者給予除名。

3、如遇特殊情況，有正當(dāng)理由也不得遲到7次或缺席5次（累計(jì)），否則視為自動(dòng)辭職。

四、請(qǐng)假制度

學(xué)生會(huì)干部如有特殊情況不能按時(shí)到會(huì)，需嚴(yán)格辦理以下請(qǐng)假手續(xù)：

1、在會(huì)議開(kāi)始一小時(shí)前，請(qǐng)假人需向分管副主席請(qǐng)假并敘述其原因，如理由不正當(dāng)，視為無(wú)效，記為無(wú)故遲到或缺席。

2、由分管副主席在開(kāi)會(huì)前向主席匯報(bào)請(qǐng)假情況，并由秘書(shū)處記錄方為正式請(qǐng)假。

3、副主席請(qǐng)假需在會(huì)議開(kāi)始前，直接向主席請(qǐng)假并敘述請(qǐng)假原因。

五、補(bǔ)充說(shuō)明

1、同學(xué)反映的實(shí)際問(wèn)題應(yīng)列入部長(zhǎng)例會(huì)討論內(nèi)容，必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)同學(xué)列席會(huì)議，并建立相關(guān)問(wèn)題備案；

2、本例會(huì)制度的解釋權(quán)歸_中學(xué)學(xué)生會(huì)；

3、本例會(huì)制度自公布之日起執(zhí)行。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇13

一、委員會(huì)會(huì)議制度

委員會(huì)會(huì)議即學(xué)生會(huì)全體會(huì)議是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。委員會(huì)會(huì)議擁有對(duì)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力，擁有聽(tīng)取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力，擁有修改學(xué)生會(huì)條例的權(quán)力。委員會(huì)會(huì)議采取一人一票制，少數(shù)服從多數(shù)的原則，票數(shù)超過(guò)出席會(huì)議人數(shù)的半數(shù)即視為通過(guò)各項(xiàng)工作決議，非贊成票超過(guò)10張，相關(guān)工作計(jì)劃需聽(tīng)取委員意見(jiàn)重新復(fù)議后實(shí)施。

1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次,時(shí)間為每月最后一個(gè)周。各部需及時(shí)對(duì)上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績(jī)進(jìn)行匯報(bào)，并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動(dòng)結(jié)束的7天內(nèi)把書(shū)面計(jì)劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書(shū)處。每月月初，各部需向秘書(shū)處提交本月工作計(jì)劃，每月月末各部需向秘書(shū)處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié)，此總結(jié)記入部門年終考核。當(dāng)月有活動(dòng)的部門須在當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議中提交活動(dòng)策劃由委員會(huì)會(huì)議審議，并在活動(dòng)結(jié)束后于當(dāng)月委員會(huì)會(huì)議上進(jìn)行工作總結(jié)。

2、會(huì)議由主席主持，主席不能出席時(shí)，由副主席主持，副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會(huì)會(huì)議審議，秘書(shū)處作好記錄;正副主席均不在時(shí)，由秘書(shū)長(zhǎng)主持。

3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;工作總結(jié)包括對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

4、秘書(shū)處做好通知和考勤工作，與會(huì)者需提前3-5分鐘到場(chǎng)，任何干部不得無(wú)故缺勤，確因有事的需提前向秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假，不得無(wú)故遲到、早退。考勤情況境遇各部評(píng)優(yōu)及個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤.

5、與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議進(jìn)行中請(qǐng)勿交頭接耳，嬉笑打鬧,會(huì)議進(jìn)行中應(yīng)自覺(jué)將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音。

二、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議制度

主席團(tuán)是委員會(huì)會(huì)議的常設(shè)機(jī)關(guān)，委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間代行委員會(huì)會(huì)議職權(quán)，主席團(tuán)會(huì)議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則，一人一票。學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議視工作需要不定期召開(kāi)主席團(tuán)成員會(huì)議，暫定每月兩次，與會(huì)者為正副主席及秘書(shū)長(zhǎng)。及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作,并擬定近期工作計(jì)劃.

2、會(huì)議由主席主持，秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。

3、各主席、秘書(shū)長(zhǎng)均需總結(jié)分管部門及秘書(shū)處的工作。

二、部長(zhǎng)例會(huì)制度

部長(zhǎng)例會(huì)是主席團(tuán)的顧問(wèn)團(tuán)，對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，具有對(duì)主席團(tuán)提供決策的意見(jiàn)與建議的權(quán)力，主席團(tuán)應(yīng)虛心聽(tīng)取部長(zhǎng)例會(huì)所提出的各項(xiàng)意見(jiàn)。

1、視工作需要不定期召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議，暫定隔周一次，與會(huì)者為主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)(包括副部)。各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問(wèn)題，一起討論解決，并擬定近期工作計(jì)劃。

2、會(huì)議由主席主持，秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好記錄。

3、參加會(huì)議時(shí)必須攜帶工作手冊(cè)以作記錄。

四、附則

1、每次會(huì)議內(nèi)容要在專門的會(huì)議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)者及會(huì)議內(nèi)容。

2、會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)若有臨時(shí)更改，由秘書(shū)處另行通知。

3、無(wú)故缺席會(huì)議2次，或者遲到、請(qǐng)假(由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請(qǐng)假的除外)累計(jì)3次以上(含3次)者，給予全院通報(bào)批評(píng)。對(duì)于無(wú)故缺席達(dá)3次者，給予除名處分。

4、不能隨便代請(qǐng)假，如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

策劃執(zhí)行制度

各項(xiàng)活動(dòng)策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃，策劃書(shū)完成后需由部長(zhǎng)簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書(shū)缺少任何一級(jí)主管簽字，一律視為無(wú)效，若活動(dòng)已實(shí)施，則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

工作交接制度

新成立學(xué)生會(huì)從公示之日起即開(kāi)始展開(kāi)各項(xiàng)工作，上屆學(xué)生會(huì)主要成員需在新成立學(xué)生會(huì)召開(kāi)成立大會(huì)前，全力支持新一屆學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。

學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度篇14

第一章總則

1、宗旨:全心全意為同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作高速高效運(yùn)行，保證工作高質(zhì)量完成，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。

2、職責(zé)明確，制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，組織有序，實(shí)事求是，作風(fēng)踏實(shí)，工作認(rèn)真。

3.學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)是:

(1)、充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學(xué)與系黨團(tuán)組織的關(guān)系，作好系黨團(tuán)組織的助手。

(2)、以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開(kāi)展各種生動(dòng)活潑、健康有益的校園文化活動(dòng)。

(3)、積極負(fù)責(zé)的完成上級(jí)組織布置的工作任務(wù)。

(4)、加強(qiáng)同其他院系和社會(huì)各界的聯(lián)系與交往，增進(jìn)了解開(kāi)拓視野。

4、我系學(xué)生會(huì)組成部門及各部門職責(zé):

(1)、學(xué)生會(huì)主席團(tuán):充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動(dòng)中有指揮和預(yù)先策劃能力。

(2)、辦公室:辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉(zhuǎn)。日常圍繞系學(xué)生會(huì)各類文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開(kāi)展工作。管理辦公室;整理日常工作及活動(dòng)資料、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)協(xié)調(diào)各部人員崗位，催促各部活動(dòng)資料的及時(shí)上繳(計(jì)劃，相關(guān)資料總結(jié)）。開(kāi)展活動(dòng)并負(fù)責(zé)相關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會(huì)會(huì)議做好會(huì)議通知，記錄和總結(jié)，以及通請(qǐng)函等的制作。

(3)、學(xué)習(xí)部:組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員定期檢查各種學(xué)習(xí)情況。收集同學(xué)們的各種學(xué)習(xí)要求和建議，及時(shí)向有關(guān)部門和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問(wèn)題。經(jīng)常組織業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極開(kāi)辟第二課堂，定期舉辦學(xué)術(shù)、科技等興趣專題講座，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。舉辦各種形式的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，圍繞提高學(xué)習(xí)效率，開(kāi)展“智力競(jìng)賽”，幫助各班制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地。配合教務(wù)科開(kāi)展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)，提高學(xué)生質(zhì)量。

(4)、生活權(quán)益部:為廣大同學(xué)排憂解難，熱情服務(wù)的后勤部門。關(guān)注生活中的每件小事，深入同學(xué)，反映同學(xué)心聲，積極主動(dòng)地為同學(xué)非憂解難是我們的職責(zé)。我們遵循學(xué)生會(huì)”從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的工作路線，努力架接院與學(xué)生間的橋梁，維護(hù)廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng)校園文明。為進(jìn)一步完善生活權(quán)益部的各項(xiàng)工作，塑造學(xué)院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)，結(jié)合本部實(shí)際，特制定此制度。

(5)、自律部:在積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師工作的同時(shí)，本質(zhì)上自律部是一個(gè)紀(jì)檢部門，主要是檢查同學(xué)們?nèi)粘？记诠ぷ鳎酱俨⑻幚磉`紀(jì)同學(xué)改正錯(cuò)誤，使學(xué)院形成一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。嚴(yán)格的紀(jì)律是大學(xué)生成長(zhǎng)為合格人才的重要保證，因此自律部負(fù)責(zé)維持各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序，提高同學(xué)自律意識(shí)。自律部還負(fù)責(zé)每周的班級(jí)衛(wèi)生檢查，早操及晚自習(xí)的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)溫馨、安全的學(xué)習(xí)與生活的環(huán)境。

(6)、文體部:分為文藝組與體育組。

1.文藝組，策劃學(xué)校文化藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)調(diào)各院系文化娛樂(lè)活動(dòng)的有序開(kāi)展，豐富同學(xué)的課余文化生活，協(xié)調(diào)各學(xué)院文藝工作及其舉辦的文藝活動(dòng)，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我校文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文化活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。

2.體育組:引導(dǎo)廣大同學(xué)積極參加體育鍛煉、開(kāi)展各種體育活動(dòng)，體育競(jìng)賽，活躍同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)各系同學(xué)間的交流，增進(jìn)同學(xué)的友誼。以講座或?qū)W習(xí)班的形式向同學(xué)們傳授一定的體育知識(shí)和技能。加強(qiáng)與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動(dòng)、促進(jìn)院校之間的交流，領(lǐng)導(dǎo)系學(xué)生會(huì)體育部的工作、積極配合其他部工作。

(7)、女生部:負(fù)責(zé)女生的日常生活的工作，針對(duì)女生的特點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)有利于女生的活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織全院系女生開(kāi)展女性特色的各項(xiàng)文藝、體育活動(dòng)，反映廣大女同學(xué)要求，維護(hù)女生利益、真正為女生排憂解難，負(fù)責(zé)院禮儀隊(duì)的選拔和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)定期召開(kāi)女生代表座談會(huì)，收集女生的意見(jiàn)及建議，向?qū)W校有關(guān)部門反映情況，為女生解決生活、學(xué)習(xí)困難，負(fù)責(zé)組織女性系列講座，如安全防范等，同時(shí)也為院系培養(yǎng)主持人。

（8)、宣傳部:為學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦的各種活動(dòng)進(jìn)行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳，為活動(dòng)提供更加專業(yè)的策劃、建議和服務(wù)。運(yùn)用多種宣傳手段，傳達(dá)活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì)理念，為全系學(xué)生第一時(shí)間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息。并及時(shí)反饋他們的意見(jiàn)和建議，與其他部門共同開(kāi)展內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，并對(duì)院系宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督。定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開(kāi)展工作，使各部工作更好的完成。

第二章學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則

1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

2、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面，開(kāi)拓新思路。

3、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎(chǔ)上。

4、學(xué)生會(huì)全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績(jī)突出，兩者相互協(xié)調(diào)。

5、全體學(xué)生會(huì)干部要嚴(yán)格遵守院系規(guī)章制度，塑造