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第九講社會(huì)分層與社會(huì)流動(dòng)社會(huì)生活中人與人的差異彼特·布勞:社會(huì)結(jié)構(gòu)可認(rèn)為是由不同社會(huì)位置〔人們就分布在它們上面〕所組成的多維空間,因此,可按人們的屬性參數(shù)加以描述。類別參數(shù):如性別、職業(yè)等從水平方面進(jìn)行社會(huì)位置的區(qū)分,它將人分成有著不同界限的亞群體,這些群體之間沒(méi)有內(nèi)在的級(jí)序;——異質(zhì)性等級(jí)參數(shù):如收入水平、教育程度、權(quán)力大小等從垂直方向?qū)ι鐣?huì)位置進(jìn)行區(qū)分,它根據(jù)某種地位級(jí)序說(shuō)明了階層界限的不連續(xù)性?!黄降鹊燃?jí)參數(shù)和類別參數(shù)具有同一性的個(gè)體就有條件構(gòu)成一個(gè)階層。一、社會(huì)不平等與社會(huì)分層〔一〕什么是社會(huì)不平等廣義:社會(huì)差異——盧梭狹義:個(gè)人群體間的等級(jí)差異——赫勒本書認(rèn)為,社會(huì)不平等就是社會(huì)差異,包括個(gè)人或群體間的任何差異〔二〕社會(huì)不平等的起源盧梭:私有制亞當(dāng)·斯密:社會(huì)分工和階級(jí),《國(guó)富論》馬克思,恩格斯:社會(huì)分工的相關(guān)理論涂爾干:《社會(huì)勞動(dòng)分工論》馬克思和恩格斯關(guān)于社會(huì)不平等的思想,馬克思主義認(rèn)為社會(huì)不平等根源于社會(huì)的物質(zhì)生產(chǎn)方式中,其實(shí)質(zhì)是以生產(chǎn)資料占有關(guān)系為核心的生產(chǎn)關(guān)系?!踩成鐣?huì)分層相關(guān)概念階級(jí):依據(jù)社會(huì)資源的不同占有狀況及其相互關(guān)系所組成的社會(huì)集團(tuán);階層:一是指階級(jí)內(nèi)部的層次劃分,二是泛指具有不同社會(huì)地位的群體;社會(huì)分層:依照一定的標(biāo)準(zhǔn)將人們劃分為上下不同的等級(jí)序列;種族或種姓以血統(tǒng)、血緣和職業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),將社會(huì)成員劃分為不同群體或社會(huì)集團(tuán)的等級(jí)制度;種族指在體質(zhì)形態(tài)上具有共同生活遺傳特征的人群;等級(jí)是指按經(jīng)濟(jì)地位和政治法律地位不同而互相區(qū)別的群體或社會(huì)集團(tuán);性別是指男女兩性在生理和心理上的差異;年齡是自然產(chǎn)生的生命過(guò)程,是一種先賦地位。二、社會(huì)分層理論
馬克思主義的階級(jí)理論經(jīng)典的社會(huì)分層理論韋伯的社會(huì)分層理論帕累托的社會(huì)分層理論功能主義的社會(huì)分層理論當(dāng)代社會(huì)分層理論沖突論的社會(huì)分層理論進(jìn)化論的社會(huì)分層理論馬克思的階級(jí)分層理論在階級(jí)社會(huì)里,階級(jí)分層是社會(huì)分層的本質(zhì)特征。社會(huì)分層并不都是階級(jí)分層,不能把社會(huì)分層等同于階級(jí)劃分,不能對(duì)社會(huì)分層簡(jiǎn)單化。社會(huì)分層是一種歷史現(xiàn)象,要對(duì)之進(jìn)行歷史的、具體的分析。社會(huì)分層必然導(dǎo)致社會(huì)沖突,沖突的強(qiáng)度和烈度取決于一系列因素〔教材第254頁(yè)〕。消除社會(huì)分層的根本途徑在于社會(huì)制度的變革與社會(huì)生產(chǎn)力的高度開(kāi)展。只有當(dāng)社會(huì)的物質(zhì)財(cái)富豐富到不再成為人們追求的對(duì)象時(shí),社會(huì)分層問(wèn)題才能得到根本解決。韋伯的多元分層理論分層標(biāo)準(zhǔn)“三位一體〞:收入、權(quán)力、聲望收入——市場(chǎng)購(gòu)置力——錢袋的鼓癟權(quán)力是指人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己的意志,無(wú)視他人的意愿而支配他人的能力。權(quán)力分層反映了人們?cè)谡晤I(lǐng)域里的不平等,而這種不平等在任何有組織的社會(huì)生活中都是存在的。聲望地位是由社會(huì)公認(rèn)的評(píng)價(jià)方式確定的,社會(huì)評(píng)價(jià)從肯定到否認(rèn)構(gòu)成了一個(gè)上下有序的階梯。聲望地位即指人們?cè)谶@一階梯中所處的位置。影響人們聲望的因素很多,主要有出身門第、知識(shí)修養(yǎng)、生活樣式等等。這三樣?xùn)|西在任何社會(huì)里都是有價(jià)值的和稀缺的,所以任何社會(huì)人們都追名、爭(zhēng)權(quán)、奪利。三者是相互獨(dú)立的,但是在有些時(shí)候可以相互轉(zhuǎn)化。帕累托的精英理論意大利社會(huì)學(xué)家帕累托使用的“精英〞一詞具有廣義和狹義之分:廣義的精英是一個(gè)中性的描述性概念,指那些在人類活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域里取得突出成就或冒尖的人。如腰纏百萬(wàn)法郎的富翁,研究尖端科學(xué)的科學(xué)家,到處行騙又能逃脫法律懲罰的狡猾騙子,著名的詩(shī)人、棋手和運(yùn)發(fā)動(dòng),丐幫的幫主等等,他們是生存競(jìng)爭(zhēng)中得到高分的人,在社會(huì)存在的賭博中交了好運(yùn)的人。狹義的精英是指少數(shù)的統(tǒng)治者,他們制定政府的政策,作出重大決定。帕累托把在社會(huì)中生活的人分為兩個(gè)階層:一是低級(jí)階層,或稱為下層,是普通群眾;二是高級(jí)階層,或稱為上層,是精英階層。精英階層又可分成兩局部:統(tǒng)治精英和非統(tǒng)治精英。
高級(jí)階層:精英階層:統(tǒng)治精英和非統(tǒng)治精英
低級(jí)階層:普通民眾帕累托認(rèn)為,政治變化的形式就是一種類型的精英取代另一種類型精英的循環(huán)。帕累托說(shuō):“在實(shí)際的階級(jí)循環(huán)中,統(tǒng)治精英總是處于緩慢而又不斷的變革之中,就像河流一樣,今天永遠(yuǎn)不是昨天的樣子。時(shí)而激蕩,洶涌澎湃,河水漫過(guò)堤岸。新的統(tǒng)治精英通過(guò)緩慢地變革,洪水跌落,河水又回到慣常的河床里流淌。〞“歷史是貴族的墓地〞,“人類社會(huì)的歷史在很大程度上是貴族繼往開(kāi)來(lái)的歷史〞。這就是“精英循環(huán)論〞。精英循環(huán)圖一個(gè)社會(huì)中只有當(dāng)執(zhí)政階層的能力、才干平均值高于非執(zhí)政階層時(shí),社會(huì)才能穩(wěn)定;而要保持這一點(diǎn),只有通過(guò)精英循環(huán),即非執(zhí)政階層中的精英人物不斷上升為執(zhí)政精英,執(zhí)政精英中庸才不斷地下降到非執(zhí)政階層?!锩褪蔷⒌男卵h(huán)。評(píng)價(jià):1、強(qiáng)調(diào)個(gè)人的天賦差異,無(wú)視制度〔所有制〕問(wèn)題;2、流動(dòng)只改善個(gè)人地位不能改變社會(huì)結(jié)構(gòu)性不平等;3、社會(huì)沖突是因精英循環(huán)的條件和機(jī)制出現(xiàn)問(wèn)題?自然差異
精英群眾執(zhí)政非執(zhí)政A:執(zhí)政精英;B:不執(zhí)政精英;C:執(zhí)政庸才;D:平常之輩
箭頭所指方向是精英循環(huán)的路線
當(dāng)代社會(huì)分層理論功能主義的社會(huì)分層理論:代表人物:K·戴維斯、W·莫爾主要觀點(diǎn):任何社會(huì)中都有一些職位比另一些職位更重要,需要特殊才能和技術(shù)的人去承擔(dān);這些能人從事工作之前需要經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的訓(xùn)練,并為此付出代價(jià);與此對(duì)應(yīng),他們將來(lái)的職位就必須具備吸引人的特殊價(jià)值;社會(huì)在回報(bào)上對(duì)這些特殊才能的人予以傾斜;職位報(bào)酬的不同,就是社會(huì)分層所謂的地位差距;稀少物品享有和地位聲望上的分層差異,對(duì)社會(huì)具有正功能沖突論的社會(huì)分層理論代表人物:達(dá)倫多夫主要觀點(diǎn):人們?cè)谏鐣?huì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)利益上的沖突是各種社會(huì)所固有的。武力或強(qiáng)制性的安排是社會(huì)分層存在的要素,律師、醫(yī)師、科學(xué)家和教育家在社會(huì)上享有較高的社會(huì)地位,不是因?yàn)樗麄兯鞯墓ぷ鞫嗝粗匾?,而是因?yàn)樗麄兊募寄転槟承┨厥鈩?shì)力團(tuán)里所需要。進(jìn)化論的社會(huì)分層理論代表人物:倫斯基《權(quán)利與特權(quán)》主要觀點(diǎn):社會(huì)分層的出現(xiàn),一方面是由于有必要地鼓勵(lì)難得的天才,另一方面是由于競(jìng)爭(zhēng)和沖突。社會(huì)分層的社會(huì)作用〔社會(huì)學(xué)家的觀點(diǎn)〕戴維斯——穆?tīng)枿暤姆謱永碚摚和怀錾鐣?huì)分層的正功能社會(huì)分層對(duì)社會(huì)的生存和開(kāi)展有著積極功能。主要表達(dá)在社會(huì)分層可以通過(guò)各種社會(huì)報(bào)酬,如財(cái)富、權(quán)力和名望等,鼓勵(lì)人們更勤奮地工作。他們認(rèn)為,一種職業(yè)的社會(huì)報(bào)酬大小取決于兩個(gè)因素:一是這種職業(yè)對(duì)社會(huì)的重要程度,另一個(gè)是這種職業(yè)本身的技術(shù)水平和所必需的培訓(xùn)。社會(huì)給與一個(gè)醫(yī)生的報(bào)酬應(yīng)該高于垃圾清潔工的報(bào)酬,因?yàn)榍耙宦殬I(yè)要比后一職業(yè)重要得多,而且其職業(yè)本身也需要更長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)和更高超的技能。美國(guó)社會(huì)學(xué)家圖明的分層理論1953年8月首先向“戴維斯——穆?tīng)枿暦謱永碚撎魬?zhàn),強(qiáng)調(diào)社會(huì)分層的負(fù)功能。圖明認(rèn)為社會(huì)分層嚴(yán)重限制了非特權(quán)階層的機(jī)遇,阻礙了社會(huì)智力的大規(guī)模開(kāi)發(fā)和利用。同時(shí),社會(huì)分層具有保守的維持現(xiàn)狀的功能。特權(quán)階層總是將他們的觀念強(qiáng)加于社會(huì),用標(biāo)準(zhǔn)的形式使人們相信和成認(rèn)社會(huì)不平等現(xiàn)象存在的合理性。由于社會(huì)分層制度根植于不平等的報(bào)酬分配,所以容易觸發(fā)非特權(quán)階層對(duì)特權(quán)階層的對(duì)立、不瞞、疑心和不信任情緒,最終會(huì)導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)的動(dòng)亂和騷亂。作用〔對(duì)社會(huì)分層功能的全面看待〕積極作用:1.在生產(chǎn)力水平低下的情況下,保證了一批社會(huì)精英把全部精力投入到社會(huì)創(chuàng)造性勞動(dòng)之中,從而有力地推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步。2.社會(huì)保持著競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鼓勵(lì)人們?nèi)^斗、競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)取向上流動(dòng),取得較好的社會(huì)地位,從而導(dǎo)致社會(huì)形成了一種強(qiáng)大的動(dòng)力機(jī)制,有力地推動(dòng)社會(huì)的開(kāi)展進(jìn)步。消極作用:1.社會(huì)分層導(dǎo)致社會(huì)不平等,尤其是壓迫、剝削現(xiàn)象的出現(xiàn),那些占據(jù)著特殊位置的人們并不是憑著特殊的才能占據(jù)的,而是依靠不平等的社會(huì)制度。這就不可防止地產(chǎn)生社會(huì)階級(jí)對(duì)抗。2.社會(huì)分層和社會(huì)差異的廣泛存在,也是社會(huì)犯罪的重要根源〔制度安排與合法手段的失效〕。李春玲:社會(huì)分層研究與理論的新趨勢(shì)
各種資源〔有價(jià)物品、資產(chǎn)等〕在人群中的不平等分配構(gòu)成了現(xiàn)代社會(huì)分層系統(tǒng)的根底。當(dāng)今社會(huì)分層研究者對(duì)于被不平等分配的資源的研究和認(rèn)識(shí)更為深入也更為全面。傳統(tǒng)的社會(huì)分層理論家主要強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)濟(jì)資源、政治資源、聲望資源和人力資源等方面的不平等,而當(dāng)今的社會(huì)分層研究者注意到了在文化資源、社會(huì)資源和公民資源等方面的不平等。格侖斯基〔Grusky2001,4〕、克爾博〔Kerbo2000,43-44〕、羅斯曼〔Rothman1999,2-4〕等人歸納出七種作為社會(huì)分層根底并被不平等分配的資源形式:中國(guó)的社會(huì)分層陸學(xué)藝的研究介紹分層依據(jù):職業(yè)分化和三種資源〔組織資源、經(jīng)濟(jì)資源、文化資源〕的占有分層調(diào)查:深圳、合肥、福清、漢川、鎮(zhèn)寧分層結(jié)果:1、五大社會(huì)等級(jí)2、十大社會(huì)階層社會(huì)上層〔1、2、3、4層中的高層〕社會(huì)中上層〔1、2、3、4層中的中低層〕社會(huì)中中層〔跨越3——9層〕社會(huì)中下層〔6、7、8、9〕社會(huì)底層〔7、8、9、10層〕十大社會(huì)階層1、國(guó)家與社會(huì)管理者階層〔上、中上〕2、經(jīng)理人員階層〔上、中上〕3、私營(yíng)企業(yè)主階層〔上、中上、中〕4、專業(yè)技術(shù)人員階層〔上、中上、中〕5、辦事人員階層〔中〕6、個(gè)體工商戶階層〔中、中下〕7、商業(yè)效勞業(yè)員工階層〔中、中下、下〕8、產(chǎn)業(yè)工人階層〔中、中下、下〕9、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層〔中、中下、下〕10、城鄉(xiāng)無(wú)業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層〔下〕國(guó)家與社會(huì)管理者階層(擁有組織資源)經(jīng)理人員階層(擁有文化資源或組織資源)私營(yíng)企業(yè)主階層(擁有經(jīng)濟(jì)資源)專業(yè)技術(shù)人員階層(擁有文化資源)辦事人員階層(擁有少量文化資源或組織資源)個(gè)體工商戶階層(擁有少量經(jīng)濟(jì)資源)商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層(擁有很少量的三種資源)產(chǎn)業(yè)工人階層(擁有很少量的三種資源)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層(擁有很少量的三種資源)城鄉(xiāng)無(wú)業(yè)失業(yè)半失業(yè)者階層(基本上沒(méi)有三種資源)上層:高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、大企業(yè)經(jīng)理、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及大私營(yíng)企業(yè)主中上層:中低層領(lǐng)導(dǎo)干部、大企業(yè)中層管理人員、中小企業(yè)經(jīng)理人員、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及中等企業(yè)主中中層:初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、小企業(yè)主、辦事人員、個(gè)體工商戶、中高級(jí)技工、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶中下層:個(gè)體勞動(dòng)者、一般商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、工人、農(nóng)民底層:生活處于貧困狀態(tài)并缺乏就業(yè)保障的工人、農(nóng)民和無(wú)業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者對(duì)陸學(xué)藝的“還擊〞軟弱無(wú)力的原因回避現(xiàn)實(shí)重復(fù)教條陸學(xué)藝的“分層〞引起爭(zhēng)議的原因方法論——和平時(shí)期縱向分層結(jié)論——工農(nóng)排到了最底層上層階級(jí)化、下層碎片化上層階級(jí)化〔→“實(shí)體〞〕——〔權(quán)力、財(cái)富、知識(shí)〕精英結(jié)盟現(xiàn)象有增無(wú)減下層碎片化〔→“類〞〕——底層社會(huì)形成農(nóng)村絕對(duì)貧困人口2900萬(wàn)人城市貧困人口〔新貧困階層〕,含城市低保人員、流入城市的無(wú)業(yè)人員以及一局部非法〔非正規(guī)〕就業(yè)人員中層〔中產(chǎn)階級(jí)〕組成〔四局部人構(gòu)成〕第一,傳統(tǒng)的干部和知識(shí)分子階層。國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人〔干部〕占就業(yè)人口的1.67%。專業(yè)技術(shù)人員大約占就業(yè)人口的5.7%。合占7.37%。第二,所謂“新中產(chǎn)階層〞。根本特征:年齡比較輕,較高的學(xué)歷,專業(yè)知識(shí),外語(yǔ),會(huì)電腦,大多就職于三資企業(yè)、新興行業(yè),如金融、證券、信息、高新技術(shù)等領(lǐng)域。處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高端,技術(shù)含量高,多屬于外資、外企,收入上處于明顯的優(yōu)勢(shì)地位。在消費(fèi)行為上有著很強(qiáng)的高消費(fèi)傾向。生活方式上開(kāi)始形成所謂新的“風(fēng)格〞。該局部沒(méi)有確切統(tǒng)計(jì),估計(jì)占就業(yè)人口的1-2%。第三,效益比較好的國(guó)有企業(yè)、股份制企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)比較好的企業(yè)、公司、單位的職工層。大約占就業(yè)人口的3-4%。第四,大量的個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)營(yíng)者。在農(nóng)村里包括那些經(jīng)營(yíng)比較成功的富裕起來(lái)的階層,在城市里包括大批下海的、從事工商業(yè)活動(dòng)的中小工商業(yè)業(yè)主、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)者、中小公司經(jīng)理等。中產(chǎn)階層的這個(gè)局部的構(gòu)成最為復(fù)雜,表達(dá)出中國(guó)社會(huì)階級(jí)重組的特點(diǎn)。近來(lái),中產(chǎn)階層的這個(gè)組成局部增長(zhǎng)速度最快,目前大約占就業(yè)人口的5.94%。階層結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了定型化的傾向?第一,階級(jí)之間的界限逐漸形成,比方產(chǎn)權(quán)和文憑證書的排他變得比較突出。90年代中期以后,房地產(chǎn)、金融、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)興起,進(jìn)入這些產(chǎn)業(yè)的準(zhǔn)入條件大大提升,一般社會(huì)群體難以進(jìn)入該階層。第二,下層群體向上流動(dòng)比率下降。80年代的中國(guó),很多低收入層也可以競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入高收入層。到了90年代末期,時(shí)機(jī)大大下降。第三、具有階級(jí)特征的生活方式、文化模式也逐漸形成,每一個(gè)階級(jí)都開(kāi)始形成一些作為本階級(jí)特征的生活方式、消費(fèi)方式。城市中,因房地產(chǎn)差異造成的階級(jí)區(qū)隔正在形成,不少城市有富人區(qū)和窮人區(qū)的區(qū)分。第四,階層內(nèi)部的認(rèn)同加強(qiáng),通過(guò)各種高會(huì)費(fèi)的俱樂(lè)部,以及大學(xué)的新型高學(xué)費(fèi)E-MBA教育等,促成了富有階級(jí)內(nèi)部的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。常用研究社會(huì)分層的方法核心目標(biāo)是試圖測(cè)量出社會(huì)分層、社會(huì)不平等的差異程度和流動(dòng)程度,以及影響差異和流動(dòng)的因素。主要方法包括:1、由人口、收入比例導(dǎo)出的方法:不平等指數(shù)的測(cè)量、庫(kù)茲涅茨比率、五等分法2、系數(shù)法:基尼系數(shù)法、恩格爾系數(shù)3、由職業(yè)、收入等打分的方法:社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位量表、國(guó)際社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位指數(shù)4、評(píng)價(jià)法:自我的評(píng)價(jià)與他人的評(píng)價(jià)基尼系數(shù)基尼系數(shù)(GiniCoefficient)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼〔CorradoGini,1884-1965〕于1912年提出的,定量測(cè)定收入分配差異程度,國(guó)際上用來(lái)綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的一個(gè)重要分析指標(biāo)?;岣鶕?jù)洛倫茨曲線提出的判斷分配平等程度的指標(biāo)。
假設(shè)低于0.2表示收入絕對(duì)平均;表示比較平均;表示相對(duì)合理;
表示收入差距較大;0.6以上表示收入差距懸殊。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常用基尼指數(shù)來(lái)表現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的財(cái)富分配狀況。這個(gè)指數(shù)在零和一之間,數(shù)值越低,說(shuō)明財(cái)富在社會(huì)成員之間的分配越均勻;反之亦然。通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線〞。一般興旺國(guó)家的基尼指數(shù)在0.24到0.36之間,美國(guó)偏高,為0.4。中國(guó)大陸和香港的基尼系數(shù)都超出0.4。
五等分法R為庫(kù)茲涅茨比率,yi、Pi分別表示各階層的收入份額比重和人口比重。庫(kù)茲涅茨比率越大,那么表示收入差距越大;反之那么越小。五等分法是將所要分析的居民按收入的上下依次排序分成五等份組,也可以用20%的最高收入家庭與20%的最低收入家庭之比的倍數(shù)來(lái)說(shuō)明總體收入差距程度。五等分法又稱收入不良指數(shù)。最高檔收入占全部國(guó)民財(cái)富比重越大,說(shuō)明居民收入分配差距越大,收入分配越不均等,反之,收入分配差距越小,收入分配越均等。
庫(kù)茲涅茨比率不平等指數(shù)用最高收入者占總?cè)丝诘谋壤由献畹褪杖胝哒伎側(cè)丝诘谋壤?,即用兩者的百分比之和的方法?lái)表示社會(huì)的不平等程度。需要界定,如最高收入:高于平均收入兩倍以上;最低收入:貧困線以下即將社會(huì)分成上中下三層,并可以看出各層〔兩極和中間層〕收入的人口比重您的教育、收入與職業(yè)項(xiàng)目評(píng)分1、教育研究生畢業(yè)及以上大學(xué)本科畢業(yè)大學(xué)??飘厴I(yè)高中、中專、中技、職高畢業(yè)初中畢業(yè)小學(xué)畢業(yè)不識(shí)字或識(shí)字很少76543212、家庭成員人均月收入(人民幣:元)4001及以上3001——40002001——30001001——2000601——1000201——600200及以下76543213、職業(yè)高層管理人員與高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員中層管理人員與中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員一般管理人員與一般專業(yè)技術(shù)人員辦公室一般工作人員技術(shù)工人體力勞動(dòng)工人臨時(shí)工、城市農(nóng)民工、無(wú)職業(yè)者7654321最上層:21分〔總分值〕上層:18——20分中上層:15——17分中層:12——14分中下層:9——11分下層:6——8分最下層:3——5分李強(qiáng):中國(guó)大城市居民社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位量表〔SES〕社會(huì)流動(dòng)根本概念社會(huì)流動(dòng):社會(huì)成員在一定的社會(huì)分層體系中社會(huì)位置的變動(dòng)過(guò)程。社會(huì)流動(dòng)的三個(gè)操作層面:個(gè)體或群體從一個(gè)階級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪浑A級(jí);某一個(gè)體或群體從一種職業(yè)向另一種職業(yè)的變動(dòng);個(gè)體或群體從一個(gè)地位向另一個(gè)地位的變動(dòng)。社會(huì)地位〔status〕與社會(huì)位置〔position〕Position指具體的職位,如教授、醫(yī)生、干部等有形的職位Status是無(wú)形的,是人為界定的結(jié)果,也可能是主客觀層次綜合測(cè)量的結(jié)果,涉及某人擁有的社會(huì)資源、聲望等綜合參數(shù)。恩格爾系數(shù)(Engel'sCoefficient)是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。
恩格爾定律的公式:
食物支出變動(dòng)百分比
───────────x100%=食物支出對(duì)總支出的比率(R1)
總支出變動(dòng)百分比
或
食物支出變動(dòng)百分比
───────────x100%=食物支出對(duì)收入的比率(R2)
收入變動(dòng)百分比
注意:R2又稱為食物支出的收入彈性。
社會(huì)流動(dòng)的類型垂直流動(dòng)與水平流動(dòng)從分層的觀點(diǎn)看社會(huì)流動(dòng),前提假設(shè)是社會(huì)等級(jí)分布,主要涉及人的垂直性的上下流動(dòng)→縱向社會(huì)流動(dòng)。水平流動(dòng)→橫向社會(huì)流動(dòng),意指不改變個(gè)人社會(huì)地位、收入和聲望的,根本在同一分層水平位置上的流動(dòng)。如地理位置的流動(dòng),在財(cái)產(chǎn)、權(quán)力和聲望相似的兩個(gè)位置的職業(yè)流動(dòng)等。前工業(yè)社會(huì)至18世紀(jì)早期水平流動(dòng)現(xiàn)象遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于垂直流動(dòng);工業(yè)革命之后,工人階級(jí)出現(xiàn)并且成為無(wú)產(chǎn)階級(jí)與特權(quán)的有產(chǎn)階級(jí)形成對(duì)立,中間階級(jí)介乎在兩者之間成為垂直流動(dòng)的載體。一些研究指出:上層和下層存在相當(dāng)程度的階級(jí)封閉。中間階級(jí)具有明顯的開(kāi)放和流動(dòng)性,他們的垂直流動(dòng)是社會(huì)整合的指示器。結(jié)構(gòu)性流動(dòng)和自由流動(dòng)結(jié)構(gòu)性流動(dòng)是由于生產(chǎn)技術(shù)活社會(huì)體制方面的變革而引起的規(guī)模較大的社會(huì)流動(dòng);自由流動(dòng)是指那種不是由于體制的變化而是由于個(gè)人特殊的原因引起的流動(dòng)代內(nèi)流動(dòng):個(gè)人一生中特別是其工作生涯里社會(huì)地位的變化,它可以通過(guò)比較個(gè)人一生中某幾個(gè)時(shí)期的工作可以反映出來(lái);代際流動(dòng):是指子女相對(duì)于其父母來(lái)說(shuō)的地位的變化;競(jìng)爭(zhēng)式流動(dòng):作為公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)的較高的社會(huì)地位,需通過(guò)追求者自身的努力去獲得;贊助式流動(dòng):較高的社會(huì)地位不是個(gè)人通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)可以直接獲得的,它需要由已經(jīng)獲得了較高地位的人根據(jù)某種既定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)授予;個(gè)人地位獲得模式父親受教育的水平子女受教育的水平父親的職業(yè)子女的第一個(gè)職業(yè)子女現(xiàn)職業(yè)張翼:中國(guó)人社會(huì)地位的獲得———階級(jí)繼承和代內(nèi)流動(dòng)
第一,中國(guó)一直是一個(gè)層級(jí)化的社會(huì),但中國(guó)社會(huì)的開(kāi)放性程度有所提高,各階層的邊界仍然需要進(jìn)一步開(kāi)放。本文的研究,不僅在于發(fā)現(xiàn)中國(guó)社會(huì)正在走向開(kāi)放型社會(huì),而且還在于證明“父親職業(yè)地位〞仍然具有影響力———“先賦性因素具有顯著性〞。布勞—鄧肯的化假設(shè),在本研究中,被得到充分的證明,即只要工業(yè)化在進(jìn)行,后致性因素對(duì)人們職業(yè)地位的獲得,將日益發(fā)揮非常重要的影響作用。
第二,家庭對(duì)男女兩性子女社會(huì)地位獲得的主要影響,在于教育投資方面的差異。
第三,自改革開(kāi)放以后,伴隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)多種所有制成分的共同,也伴隨產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造和知識(shí)性經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步增長(zhǎng),教育資本對(duì)職業(yè)地位獲得的影響作用已變得越來(lái)越強(qiáng)烈;而國(guó)家機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員制度的持續(xù)性貫徹,也會(huì)使官員階層逐漸知識(shí)化。
第四,需要強(qiáng)調(diào)的是:戶籍制度自其產(chǎn)生的那一天起,就對(duì)持農(nóng)業(yè)戶口人們的職業(yè)流動(dòng)制造著負(fù)面影響,并在今天仍然限制著農(nóng)村人口的城市化。城市應(yīng)該是全國(guó)人民的城市,而不應(yīng)該只是城市人的城市,農(nóng)民有理由享受城市文明所帶來(lái)的一切進(jìn)步。廢除戶籍制度對(duì)人口流動(dòng)的限制,應(yīng)該是改革中期階段我們必須解決的重大社會(huì)。
影響和制約社會(huì)流動(dòng)的社會(huì)因素社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的類型:封閉型〔制度化穩(wěn)定型不平等〕和開(kāi)放型,中產(chǎn)階級(jí),教育與流動(dòng),社會(huì)排斥或階級(jí)對(duì)壘。社會(huì)制度和社會(huì)政策:戶籍制度、人事制度、勞動(dòng)制度、招生制度、退休制度等,政治審查,二元分割。文化價(jià)值
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