2024年管理崗位崗位職責(zé)16篇

2024年管理崗位崗位職責(zé)16篇

目錄

項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理專員上海睿智化學(xué)研究有限公司上海睿智化學(xué)研究有限公司,睿智化學(xué)jobdescription:

1.客戶跟蹤,交流,客戶信息維護(hù)與管理;

2.項(xiàng)目創(chuàng)建,跟蹤,維護(hù)及記錄;

3.項(xiàng)目收入記錄

4.各類統(tǒng)計(jì),匯總和匯報(bào)文檔的編寫及整理;

5.協(xié)助財(cái)務(wù)及審計(jì)等相關(guān)內(nèi)容;

6.共享文檔的權(quán)限維護(hù);

requirements:

化學(xué)專業(yè)背景,有項(xiàng)目管理或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.工作細(xì)心負(fù)責(zé)有條理,具有良好的人際溝通能力.

英文讀寫流利.熟練使用office軟件

倉(cāng)管管理崗位職責(zé)任職要求

倉(cāng)管管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的貨物數(shù)量清點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)管理;

任職資格:

1、c1本，熟悉本地路況;

2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

設(shè)計(jì)管理者要根據(jù)使用者的需求，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行研究與開發(fā)管理活動(dòng)。有效地開發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場(chǎng)與消費(fèi)者的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳?，并為企業(yè)獲得最大限度的利潤(rùn)而進(jìn)行一系列設(shè)計(jì)策略與設(shè)計(jì)活動(dòng)。

設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位、審圖公司的溝通、銜接及審圖管理，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量；

2.與相關(guān)部門相互溝通協(xié)作，達(dá)到成本最優(yōu)化管理；

3.負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料，提供開發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目所需要的相關(guān)資料；

4.負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)會(huì)議的通知、安排和落實(shí)會(huì)議紀(jì)要；

5.參與各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并提出意見建議；

6.負(fù)責(zé)參與制定、貫徹落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度；

7.參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。

設(shè)計(jì)管理崗位要求

1.具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力；

2.具備系統(tǒng)的分析、溝通和推動(dòng)能力，邏輯思維能力強(qiáng)；

3.具較強(qiáng)的審圖能力，能做好優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；

4.熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)知識(shí)，具有豐富的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；

7.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

設(shè)計(jì)管理發(fā)展方向

可向設(shè)計(jì)總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)發(fā)展。

運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理專家崗位描述:

1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。

4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1,大專及以上學(xué)歷。

2,3-5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的b2c倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

3,優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6s、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉,并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

4,溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

5,能適應(yīng)經(jīng)常出差。崗位描述:

1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。

4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1,大專及以上學(xué)歷。

2,3-5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的b2c倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

3,優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6s、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉,并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

4,溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

5,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

客服合同管理崗位職責(zé)

客服部合同管理崗浙江保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司浙江保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購(gòu)房合同的管理、以及后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作。

2.、負(fù)責(zé)項(xiàng)目權(quán)證工作。

3、集團(tuán)crm系統(tǒng)操作、管理。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

本崗位為物業(yè)編制。

企業(yè)管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

企業(yè)管理崗位崗位職責(zé)

汝行集團(tuán)自1999年創(chuàng)建以來(lái)，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，已成為集房地產(chǎn)、酒店、商業(yè)經(jīng)營(yíng)、文化產(chǎn)業(yè)等為一體的綜合性的大型企業(yè)集團(tuán)，因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘優(yōu)秀人才、中高層管理人員，要求如下:

1、男女不限，年齡20-40歲;

2、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、在某領(lǐng)域有優(yōu)秀或突出的管理才能。

企業(yè)管理崗位崗位

項(xiàng)目客戶管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目客戶關(guān)系管理崗華潤(rùn)置地(沈陽(yáng))有限公司華潤(rùn)置地(沈陽(yáng))有限公司,華潤(rùn)職責(zé)描述:

1.房地產(chǎn)開發(fā)前期客戶風(fēng)險(xiǎn)防控,開展項(xiàng)目前期審圖、開盤前風(fēng)險(xiǎn)檢查、日常銷售風(fēng)險(xiǎn)防控、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查,避免項(xiàng)目發(fā)生客戶投訴;

2.統(tǒng)籌項(xiàng)目客戶滿意度提升工作,客戶滿意度報(bào)告分析,輸出改善建議,指導(dǎo)項(xiàng)目群多專業(yè)開展?jié)M意度提升工作;

3.熟悉客戶投訴處理流程,監(jiān)控日常報(bào)事數(shù)據(jù),根據(jù)crm工單,對(duì)項(xiàng)目報(bào)事情況進(jìn)行分析,重大投訴升級(jí)處理,與投訴業(yè)主進(jìn)行談判;

4.統(tǒng)籌項(xiàng)目缺陷反饋,關(guān)于日常工作標(biāo)準(zhǔn)問題、缺陷案例庫(kù)進(jìn)行收集、整理,反饋至前端進(jìn)行改善;

5.工地開放日統(tǒng)籌,集中交付統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)防控、入住通知、活動(dòng)組織、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌等相關(guān)工作;

6.項(xiàng)目服務(wù)與品質(zhì)監(jiān)控,針對(duì)物業(yè)品質(zhì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及各對(duì)客端口服務(wù)類問題進(jìn)行監(jiān)控與指導(dǎo),協(xié)同物業(yè)公司組織園區(qū)活動(dòng),提升項(xiàng)目整體服務(wù)品質(zhì)與滿意度。

任職要求:

1.全日制本科學(xué)歷及以上,工程類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上客戶關(guān)系相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)單個(gè)分期房屋集中交付的工作經(jīng)歷;

3.具有一定抗壓能力,能夠承受客戶投訴帶來(lái)的壓力,合理處理客戶問題,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

4.有良好溝通、組織能力,掌握一定售后保修、法律、物業(yè)管理知識(shí),熟悉使用辦公軟件。

設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

主要崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的項(xiàng)目招標(biāo)。2.負(fù)責(zé)軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的造價(jià)管理。3.負(fù)責(zé)編制軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的工程進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)督查落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。4.其他關(guān)于系統(tǒng)設(shè)備及機(jī)電安裝工程的相關(guān)工作。資格要求:1.3至5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軌道交通機(jī)電安裝招投標(biāo)、造價(jià)及進(jìn)度管理工作;2.有注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)招標(biāo)師及注冊(cè)咨詢工程師證書者優(yōu)先.3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。性別:不限;年齡:35周歲以下;專業(yè):電氣工程暖通空調(diào)，給排水工程等;學(xué)歷:全日制本科及以上;職稱:工程師及以上。

設(shè)備系統(tǒng)管理崗位

產(chǎn)品測(cè)試管理崗位職責(zé)

zqc-金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(測(cè)試管理方向)微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,編寫測(cè)試用例等;

2、優(yōu)化和完善測(cè)試流程,按流程執(zhí)行各項(xiàng)測(cè)試工作,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等;

3、建立測(cè)試知識(shí)庫(kù),安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個(gè)測(cè)試組的知識(shí)體系;

4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評(píng)審;

5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫、流程設(shè)計(jì)及權(quán)限管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摗y(cè)試流程,熟練掌握常用測(cè)試方法,能夠編寫各種測(cè)試文檔;

3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理能力,按時(shí)并高質(zhì)量交付項(xiàng)目,以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析能力;

5、具有金融業(yè)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或者敏捷測(cè)試相關(guān)經(jīng)歷者、測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)管理崗位職責(zé)(1)

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.零部件開發(fā)管理;

2.零部件供應(yīng)管理;

3.零部件式樣管理;

4.零部件質(zhì)量管理;

任職資格:

1.國(guó)家重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程、物流等相關(guān)專業(yè);

2.從事汽車生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、研發(fā)等相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.較好的責(zé)任心及溝通能力。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.擔(dān)當(dāng)進(jìn)口通關(guān)業(yè)務(wù):報(bào)關(guān)單據(jù)的準(zhǔn)備和海關(guān)申報(bào),

2.進(jìn)口稅的支付、掛賬

3.進(jìn)口貨物的財(cái)務(wù)掛賬、支付與核銷

4.l/c的開立與核銷

5.出口業(yè)務(wù)單據(jù)制作與通關(guān)報(bào)檢

6.與客戶聯(lián)系,確定主原料的船期計(jì)劃

7.與船代和貨代聯(lián)系,安排到貨靠泊

8.劇毒品環(huán)保批文的申請(qǐng)與國(guó)內(nèi)采購(gòu)證的申領(lǐng)與管理

9.原料國(guó)內(nèi)付款及掛賬

職位要求:

1.全日制大學(xué)本科畢業(yè)生

2.經(jīng)濟(jì)管理類或化工相關(guān)專業(yè)

3.cet-4以上、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力

4.誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

5.有采購(gòu)或化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常包輔材、促銷品等采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)及到貨追蹤;

2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常采購(gòu)供應(yīng)信息維護(hù);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)商品市場(chǎng)行情的搜集與分析,積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)業(yè)務(wù)明細(xì)賬,在合理賬期范圍內(nèi)走付款申請(qǐng)流程;

5、加強(qiáng)供應(yīng)商管理,有效降低采購(gòu)成本;

6、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)檔案歸集、保管;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉企業(yè)erp管理軟件,同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、一年以上采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

任職條件:1、工民建、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2、三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、施工總包企業(yè)采購(gòu)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的供應(yīng)商資源。3、熟悉供應(yīng)商管理流程,具備建立供應(yīng)商篩選、審核及評(píng)審機(jī)制的能力,并有較強(qiáng)的維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系的能力。4、熟悉建筑材料及設(shè)備,有一定的人脈資源。5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和工作推動(dòng)能力。6、掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備及軟件,并能熟練使用。7、有房地產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司上市伊始,歡迎各位人才精英加盟,與我司攜手并進(jìn)!

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.基于公司智慧教育/智慧學(xué)習(xí)基本決解方案,進(jìn)行所涉及產(chǎn)品或配套產(chǎn)品的評(píng)估,以及供應(yīng)商的評(píng)估

2.熟悉并掌握教育信息化相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場(chǎng)發(fā)展和供貨渠道等情況。

3.篩選符合項(xiàng)目方案要求的相關(guān)產(chǎn)品,及其規(guī)格,成本,售后服務(wù)和采購(gòu)相關(guān)條件

4.洽商采購(gòu)合約,跟進(jìn)管理采購(gòu)交付及物流等相關(guān)工作

5.供應(yīng)商管理

任職要求:

一、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2.系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或it工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

3.采購(gòu)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉it相關(guān)產(chǎn)品,教育裝備產(chǎn)品及其市場(chǎng)情況

二、能力及個(gè)人特質(zhì)要求:

1.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ);思維清晰;

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,特別是跨行業(yè)學(xué)習(xí)能力;

3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

4.具有良好的談判能力

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;

6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、采購(gòu)行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1,完善公司采購(gòu)制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制質(zhì)量與成本;

2,分析評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),尋找意向合作伙伴,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)等;

3,根據(jù)公司訂單要求,完成各類產(chǎn)品采購(gòu)及整合;負(fù)責(zé)公司采購(gòu)詢、比價(jià);

4,負(fù)責(zé)簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

5,定期組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核。

任職資格:

1,大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);

2,年齡30周歲以下,3年以上物流采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

3,熟悉c2c的物流行業(yè),熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng);

4,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力,有大型物流企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.全日制本科學(xué)歷,工民建、電氣工程及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2.3年以上房地產(chǎn)及施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.掌握招投標(biāo)法、合同法,熟悉采購(gòu)操作流程;

4.取得采購(gòu)類相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.全面落實(shí)采購(gòu)政策和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃;

2.制定采購(gòu)年度工作目標(biāo),編制采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算;

3.熟悉物資材料的特性、市場(chǎng)價(jià)格走向;

4.在保證質(zhì)量的前提下,確保物品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。具有成本意識(shí)、精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí);

5.上級(jí)交辦的其它行政事務(wù)相關(guān)工作。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

重慶長(zhǎng)安民生物流股份有限公司南京分公司是為南京長(zhǎng)安汽車有限公司生產(chǎn)線配套聯(lián)運(yùn)服務(wù)的專業(yè)物流公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理人員:管理人員(安全管理、采購(gòu)管理)

任職要求:

1.2022屆及往屆專科、本科生,物流工程、物流管理、管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)

2.邏輯思維、創(chuàng)新能力強(qiáng),并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力

3.具有積極進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神,責(zé)任心

4.優(yōu)秀學(xué)生干部、黨員、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富及多次獲獎(jiǎng)等學(xué)生優(yōu)先錄取應(yīng)聘人員一經(jīng)錄取,按月進(jìn)行試用考核,通過(guò)考核人員轉(zhuǎn)為正式員工,辦理各項(xiàng)保險(xiǎn),享受公司其他福利待遇。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.制訂供應(yīng)商管理、項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制、采購(gòu)管理、存貨管理等相關(guān)制度文件,并落實(shí);

2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,尋找符合的產(chǎn)品(報(bào)價(jià)、性能指標(biāo))的供應(yīng)商,參與采購(gòu)談判;

3.組織產(chǎn)品招標(biāo)評(píng)審,確保招標(biāo)程序合規(guī)合法;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的采購(gòu)過(guò)程,確保貨品質(zhì)量合格,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

學(xué)歷/專業(yè)/培訓(xùn):大學(xué)本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)技能:供應(yīng)鏈管理或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)

個(gè)性品質(zhì):正直、誠(chéng)信、謙遜、敬業(yè)

其他要求:

1.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)技能;

2.具備一定的解決問題的能力,能夠自行提出備選解決方案;

3.具有良好的溝通能力和溝通技巧,有一定的資源協(xié)調(diào)能力,可以完成一般性工作的組織和協(xié)調(diào)任務(wù);

4.具備制定本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)簡(jiǎn)單的管理規(guī)范的能力,并能夠提出被采納的建議;

具有采購(gòu)、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)信息收集、供應(yīng)商管理工作,協(xié)助完成供應(yīng)商審計(jì);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有生產(chǎn)性物資及非生產(chǎn)性物資的采購(gòu)供應(yīng);

3、協(xié)助處理日常進(jìn)出口采購(gòu)業(yè)務(wù);

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,工作積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,以取得專業(yè)英語(yǔ)8級(jí)證書者優(yōu)先;

3、中藥學(xué)及商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮;

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉萬(wàn)豪的品牌標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前物資的樣品的采集工作,并提交公

司及萬(wàn)豪共同確認(rèn);

3、根據(jù)公司與萬(wàn)豪確認(rèn)的物資樣品,協(xié)同成本等部門

完成采購(gòu)工作;

4、未來(lái)可派駐酒店采購(gòu)部任職。

任職要求:

1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱;

2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上,同等職位1年以上;

3.在品牌酒店或酒店管理公司有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定藥品、醫(yī)療器械耗材采購(gòu)規(guī)章制度并組織實(shí)施;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械耗材集采管理;

3.負(fù)責(zé)藥品品種、醫(yī)療器械耗材品種及供應(yīng)鏈管理;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)集采、供應(yīng)鏈等平臺(tái)建設(shè);

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理藥品委員會(huì)、醫(yī)療器械委員會(huì)等專業(yè)委員會(huì)工作。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.醫(yī)學(xué)、生物工程、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)教育背景;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定藥品、醫(yī)療器械集中采購(gòu)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);

4.掌握藥品、醫(yī)療器械管理、采購(gòu)、招投標(biāo)、銷售等有關(guān)法律法規(guī);

5.富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)工作,定單的跟蹤.熟練掌握office等軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.了解相關(guān)采購(gòu)管理體系及流程。

2、能夠根據(jù)訂單及采購(gòu)計(jì)劃,選擇、評(píng)價(jià)供方,選擇合格供方,實(shí)施產(chǎn)品采購(gòu),控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)到物美價(jià)廉的產(chǎn)品。

崗位要求:

1、有采購(gòu)方面的工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。

2、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通、理解及分析問題的能力和談判技巧,對(duì)價(jià)格的變化具有敏銳、快速的反應(yīng)力

3、能夠獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)、管控供應(yīng)商關(guān)系。

4、有良好的職業(yè)和敬業(yè)精神,為人誠(chéng)實(shí)正直,工作忠實(shí),原則性強(qiáng)。

公司提供良好的薪酬、完善的福利待遇,歡迎您的加入。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟(jì)類,管理類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件

采購(gòu)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.機(jī)器、材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作

4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期降低采購(gòu)成本

6.采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)

9.總部管控各項(xiàng)目點(diǎn)定期盤點(diǎn)工作

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃產(chǎn)品的采購(gòu)計(jì)劃;

2、拓展采購(gòu)渠道;

3、規(guī)范采購(gòu)管理政策;

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。

任職要求:

1、年齡25-30歲,有三年以上駕齡;

2、細(xì)心、正直、責(zé)任心強(qiáng);

3、熟悉獼猴桃蜜餞涼果采購(gòu)流程優(yōu)先;

4、熟悉食品相關(guān)質(zhì)量管理體系;

5、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

采購(gòu)管理(崗位職責(zé))

職位描述

學(xué)歷要求:大本及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn):3年(含)以上

外語(yǔ)要求:英語(yǔ)四級(jí)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)詢價(jià)、訂貨工作

2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)類文檔資料管理工作(包括合同、訂單、供應(yīng)商資質(zhì)材料、招投標(biāo)文件等)

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的拓展和維護(hù)管理工作

4.負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的價(jià)格收集及管理工作

任職要求:

1.了解it行業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀;

2.了解供應(yīng)鏈管理;

3.掌握商務(wù)談判知識(shí);

4.具備良好的溝通交流能力、邏輯思維能力;

基本福利:周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)。

額外福利:過(guò)節(jié)費(fèi),生日驚喜禮品、免費(fèi)機(jī)票,家屬折扣機(jī)票,折扣酒店、折扣電影票,超低內(nèi)部?jī)r(jià)豪華游輪旅行!

特別福利:公司內(nèi)部健身房、瑜伽課、中醫(yī)按摩、溫泉、羽毛球、桌球、足球等。

班主任管理崗位職責(zé)

管理學(xué)院班主任格林豪泰格林豪泰酒店(中國(guó))有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國(guó),格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團(tuán),格林集團(tuán),格林豪泰工作職責(zé):

1.按照公司的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及督導(dǎo)店長(zhǎng)班學(xué)員提升態(tài)度、知識(shí)、技能;

2.以身作則,帶頭示范,培養(yǎng)店長(zhǎng)班學(xué)員管理酒店的動(dòng)手能力;

3.對(duì)店長(zhǎng)班學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)及考核,為運(yùn)營(yíng)輸送優(yōu)秀、合格的酒店管理人才;

4.上級(jí)交代的其他工作;

任職資格:

1、年齡28-35,本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)驗(yàn)要求:

①3年以上酒店全面管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門業(yè)務(wù)技能及管理技巧,連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

②全國(guó)連鎖型餐飲、快消企業(yè)終端統(tǒng)籌管理或者連鎖培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

3、為人正直、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4、有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

5、認(rèn)同格林豪泰企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心。

[員工福利]:員工餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動(dòng)

現(xiàn)場(chǎng)安全管理崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場(chǎng)安全管理崗位職責(zé)

安全管理經(jīng)理(工廠和現(xiàn)場(chǎng))武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司，圣禹排水任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，5年以上大中型施工企業(yè)項(xiàng)目安全管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備市政行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有安全員上崗證和安全員能力考核證。

績(jī)效管理崗位職責(zé)

員工管理/績(jī)效崗大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司,大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作職責(zé):

1、制定員工招聘配置及勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃,編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達(dá)分公司年度人力資源配置計(jì)劃和調(diào)控指標(biāo);

2、實(shí)施勞動(dòng)合同管理、用工管理,確保合法、規(guī)范;辦理全轄員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、交流手續(xù);審核所轄員工系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置,實(shí)施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責(zé);實(shí)施分公司及下屬機(jī)構(gòu)高管人員資格報(bào)批或報(bào)備,完成高管人員的聘任管理工作;實(shí)施員工戶籍和檔案管理;

3、收集招聘需求,并實(shí)施人員需求分析,擬定員工招聘計(jì)劃;實(shí)施員工招聘各流程;

4、實(shí)施人力資源信息系統(tǒng)信息的維護(hù),并監(jiān)督下級(jí)機(jī)構(gòu)及時(shí)維護(hù)信息;定期分析、統(tǒng)計(jì)人力資源數(shù)據(jù)和信息,完成各項(xiàng)人事報(bào)表的編制、上報(bào);

5、督促、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)/部門實(shí)施績(jī)效管理,包括實(shí)施、輔導(dǎo)、反饋;及時(shí)完善績(jī)效檔案;對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,適時(shí)評(píng)效果并逐步完善;接受績(jī)效申訴,并協(xié)助解決申訴事宜。

任職要求:

1、全日制研究生及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,保密意識(shí)強(qiáng);

4、有績(jī)效管理體系實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

物資采購(gòu)管理崗位職責(zé)

物資采購(gòu)管理浙江正泰新能源開發(fā)有限公司浙江正泰新能源開發(fā)有限公司,正泰新能源,正泰崗位職責(zé):

1、協(xié)助采領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采購(gòu)全過(guò)程進(jìn)行總的策劃和實(shí)施,進(jìn)行談判、編制預(yù)算;

2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)施工的要求,并檢查設(shè)備;

3、組織實(shí)施設(shè)備/材料的檢驗(yàn)工作;

4、落實(shí)工程項(xiàng)目的采購(gòu)管理工作,包括采購(gòu)文檔管理、采購(gòu)報(bào)告管理、采購(gòu)費(fèi)用管理等,定期向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告采購(gòu)進(jìn)展?fàn)顩r;

5、完成項(xiàng)目的成本測(cè)算。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,電氣工程/經(jīng)濟(jì)/機(jī)械/材料等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng),具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購(gòu);

5、有光伏電站支架、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

開戶與合同管理崗:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部開戶管理工作，包括合同管理、客戶開戶申請(qǐng)及資料管理等工作;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶手續(xù)費(fèi)設(shè)置及出入金管理;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶資料更變工作;;

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶賬單、報(bào)表的編制;

5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性客戶培訓(xùn)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

交易風(fēng)控崗:

1、負(fù)責(zé)交易及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，確保營(yíng)業(yè)部客戶的交易的正常進(jìn)行;

2、協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)部客戶提出的各類交易相關(guān)問題，及時(shí)向主管上級(jí)反應(yīng)并處理客戶的投訴、交易結(jié)果異議等意見反饋;

3、了解客戶風(fēng)險(xiǎn)率，提醒客戶注意風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)處理被強(qiáng)平客戶的后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶服務(wù)崗:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶咨詢及開戶接待工作，包括客戶開戶咨詢、行情資訊提供等;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有客戶的廣普式客戶服務(wù)工作，包括日常性客戶回訪、生日及節(jié)日問候;

3、協(xié)助組織和跟蹤營(yíng)業(yè)部客戶的培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)等工作;

4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶分類分級(jí)管理工作;

5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶風(fēng)控工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)