云南省勞動(dòng)合同書-試用期雇傭

云南省勞動(dòng)合同書-試用期雇傭-PAGE云南省勞動(dòng)合同書-試用期雇傭-PAGE云南省勞動(dòng)合同書試用期雇傭合同甲方合同乙方合同簽訂日期年月日合同期限自年月日起至年月日止合同約定1.試用期1.1乙方作為甲方的試用期員工，試用期為個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)乙方的工作情況對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和考核，以決定是否將其轉(zhuǎn)正。1.2在試用期內(nèi)，若甲方經(jīng)評(píng)估認(rèn)為乙方表現(xiàn)優(yōu)異，并決定將其轉(zhuǎn)正，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。若甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)不佳，有權(quán)隨時(shí)解除合同，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償。2.工作職責(zé)2.1乙方在試用期內(nèi)，將擔(dān)任甲方指定的某個(gè)職位，履行該職位的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的利益。3.工資和福利3.1試用期期間，乙方享有甲方規(guī)定的工資待遇和福利。具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。3.2若乙方在試用期內(nèi)被轉(zhuǎn)正，其工資待遇和福利將按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間、休假等相關(guān)事項(xiàng)將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在試用期內(nèi)享有法定的帶薪年假和病假，具體休假政策將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.保密義務(wù)甲、乙雙方在合作期間，必須嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密和商業(yè)保密協(xié)議，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得向任何人泄露相關(guān)機(jī)密信息。6.終止乙方有嚴(yán)重失職、違法違紀(jì)行為的乙方被司法或行政機(jī)關(guān)依法采取限制人身自由措施的乙方在提供虛假信息或偽造證件的情況下取得該職位的乙方喪失勞動(dòng)能力并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定無法正常工作的乙方提前兩個(gè)月書面通知甲方解除合同的。6.2若試用期結(jié)束，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，決定將其轉(zhuǎn)正，則雙方應(yīng)當(dāng)在試用期結(jié)束前10個(gè)工作日內(nèi)簽訂正式的勞動(dòng)合同。其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.甲、乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中，產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.本合同的有效期限僅限于試用期內(nèi)，若乙方轉(zhuǎn)正或雙方協(xié)商終止，則本合同自動(dòng)失效。4.本合同未盡事宜，可