2024年簽證主管崗位職責(zé)4篇

2024年簽證主管崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇簽證主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇簽證部主管崗位職責(zé)

第3篇簽證主管/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇簽證主管崗位職責(zé)

簽證主管/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.完善簽證組的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及流程，提升整組的工作效率和業(yè)務(wù)服務(wù)水平，按照公司要求做好績(jī)效引導(dǎo)及考評(píng)。

2.組織定期培訓(xùn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行簽證流程，提高業(yè)務(wù)專業(yè)水平，并及時(shí)指出和糾正違規(guī)操作，持續(xù)優(yōu)化送簽流程和操作準(zhǔn)則。

3.全面跟蹤、監(jiān)督已送簽證的辦理情況與實(shí)際進(jìn)展，并處理各種突發(fā)情況。

4.定期對(duì)所送簽證進(jìn)行總結(jié)，反饋，提高出簽率。

5.負(fù)責(zé)簽證供應(yīng)商的整合，篩選優(yōu)勢(shì)資源。

6.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的需求，制定簽證方案。

7.定時(shí)更新領(lǐng)事館、簽證中心及各供應(yīng)商的簽證信息以保證消息同步。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，較好的英語運(yùn)用能力。

2、熟悉各國(guó)簽證政策與辦理流程，熟悉簽證相關(guān)資源。熟悉歐美、亞太地區(qū)國(guó)家商務(wù)簽證辦理者尤佳。

（在旅游網(wǎng)、旅游公司、簽證代理公司、實(shí)體公司有類似簽證辦理經(jīng)驗(yàn)者兼可。）

3、熟練掌握office辦公軟件，如word、excel、ppt等。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，且具備一定的信息資源整合分析能力。

5、具有良好職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力。

簽證主管崗位職責(zé)

簽證主管北京新東方沃凱德國(guó)際教育旅行有限公司北京新東方沃凱德國(guó)際教育旅行有限公司,新東方國(guó)際游學(xué),新東方沃凱德國(guó)際教育旅行公司,新東方沃凱德崗位職責(zé):

1、維護(hù)與各簽證中心的良好合作關(guān)系;

2、根據(jù)客戶的需求,給出客戶專業(yè)的簽證申請(qǐng)方案:簽證對(duì)象是成人,簽證類型為學(xué)習(xí)類簽證和商務(wù)簽證等;

3、指導(dǎo)、協(xié)助客戶收集、整理簽證所需材料;

4、負(fù)責(zé)客戶簽證流程管理和監(jiān)控;

5、簽證面簽環(huán)節(jié)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等;

6、及時(shí)了解各使館簽證動(dòng)態(tài),獲取簽證最新準(zhǔn)確信息。

任職條件:

1、20-35歲,大專以上學(xué)歷;

2、3年以上簽證顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上留學(xué)行業(yè)申請(qǐng)文案或簽證顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類簽證的操作(各國(guó)家、各種類型簽證),學(xué)習(xí)類簽證優(yōu)先;熟悉各類簽證的操作(美、加、澳、新、申根等)優(yōu)先;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)新精神;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真有條理,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能靈活處理客戶問題;

5、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和行業(yè)操守。

簽證主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各國(guó)簽證業(yè)務(wù)的操作；

2、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，提供簽證解決方案；

3、統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)部各區(qū)域公司的簽證工作；

4、追蹤簽證的辦理情況，并及時(shí)處理各種突發(fā)事件；

5、維護(hù)與業(yè)務(wù)相關(guān)使館的良好關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和監(jiān)督簽證工作過程，并及時(shí)指出和糾正違規(guī)操作，持續(xù)優(yōu)化送簽流程；

7、制定簽證考核標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升部門員工的工作效率和業(yè)務(wù)能力；

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的打造、管理與工作考核評(píng)估，增強(qiáng)凝聚力；

崗位要求:

1.有出境旅行社簽證管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉各國(guó)使領(lǐng)館的各種簽證政策；

3.需具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓力；

4.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上；

簽證部主管崗位職責(zé)