掘進隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁掘進隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本一、總則為加強對掘進隊技術(shù)員的安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)工作水平，保障員工的安全和健康，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確技術(shù)員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任1.技術(shù)員是掘進隊安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人，要認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，比僅限于技術(shù)支持，還要負責(zé)推動安全文化建設(shè)，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。2.技術(shù)員應(yīng)按照國家、行業(yè)和公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和完善掘進隊的安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和工作程序，并加強對安全技術(shù)與管理的研究，提供安全技術(shù)支持。3.技術(shù)員要進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識，推動安全文化建設(shè)。同時，對掘進隊的安全事故原因進行分析研究，提出改進措施。4.技術(shù)員要對施工現(xiàn)場的安全狀況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取相應(yīng)措施，確保施工現(xiàn)場的安全和有序。5.技術(shù)員要參與安全檢查和事故應(yīng)急預(yù)案的制定，配合公司安全管理部門進行安全檢查和評估，及時排除安全隱患。6.技術(shù)員要組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識和技能水平。同時，要指導(dǎo)員工正確使用和保養(yǎng)安全設(shè)備和防護裝備。7.技術(shù)員要積極參與事故調(diào)查和救援工作，保障員工生命安全和財產(chǎn)安全。8.技術(shù)員要及時向上級報告重大事故和安全隱患，并配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理。同時，要根據(jù)上級的要求和指示，及時采取措施進行整改。9.技術(shù)員要加強與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，建立健全安全聯(lián)絡(luò)機制，共同推動安全生產(chǎn)工作的開展。三、責(zé)任追究1.對于安全事故和事故隱患的發(fā)生，技術(shù)員要主動承擔(dān)責(zé)任，及時向上級匯報，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行自我批評和整改。2.對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，技術(shù)員會受到相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面通報批評、記過、記大過和降級等。3.對于因技術(shù)員的違法違規(guī)行為而造成的事故和損失，技術(shù)員要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。四、獎勵機制1.對于在安全生產(chǎn)工作中取得突出成績的技術(shù)員，公司將給予相應(yīng)的表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金和晉升等。2.對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色的團隊，公司將給予集體獎勵，包括集體榮譽稱號、獎金和物資獎勵等。3.公司也會通過其他形式，如安全知識競賽等，加強對技術(shù)員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能水平。五、附則本安全生產(chǎn)責(zé)任制由掘進隊領(lǐng)導(dǎo)班子審定，具體實施細則由技術(shù)員與公司安全管理部門商定。本責(zé)任制一經(jīng)通過，即為有效，并于發(fā)布的第一日起執(zhí)行。以