國有企業(yè)面試試題及答題思路分析

1、假設你的工作消滅失誤，給本單位造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦?[思路點撥]問題是分清責任，各負其責；假設是我的責任，我甘愿受罰。2、在此之前你去過什么單位求職，結果如何?[思路點撥]單位求職，都沒成功，緣由是雙向的。3[思路點撥]是我畫的水粉畫、油畫，還有我發(fā)表的一些“豆腐塊“文章。4、你受過挫折嗎?假設有，請告知具體是什么事，又是如何渡過難關的?[思路點撥]有。考試大供給我在大學三年級參與四級英語考試時，只考了47分，我很慚愧、難過。后來我認真總結英語考試失敗的教訓，奮勉努力，在大四時，我最終考了74分；又如，在大一暑假回家的路上，我的錢包丟了，在中途轉車時，我打了3天工，湊齊了路費才回家。3、最能概括你自己的三個詞是什么？[思路點撥]解釋，使他們覺得你具有進展?jié)摿Α?、你的業(yè)余愛好是什么？[思路點撥]1、你的司長讓你將一份急件送給中宣部，其次天卻覺察送錯了單位，他不僅不擔當責任，影響工作，不加劇你與領導的沖突?[思路點撥]該題用于考察考生的應變力氣和心情穩(wěn)定性再做適當解釋。2、假設你手頭上有好幾項工作沒有完成，可是上級又給你安排了一項任務。你感到自己完成這項工作有困難。你如何處理這個沖突?[思路點撥]可行建議。3[思路點撥]供心情穩(wěn)定，思維靈敏、自信，對自己有正確的評價，并設法得體地突出自己的優(yōu)勢，變被動為主動。請簡要進展一下自我介紹，好嗎?[思路點撥]要針對所聘職位要求，重點突出、簡要介紹自己。由于面試時間通常很緊，抓緊時間突出重點，有針對性地簡要介紹格外必要；你為何應聘我單位?[思路點撥]答復。這是很多單位必問的一個問題，應聘者應認真做好充分預備。由于你既有專業(yè)特長，又有工作興趣和熱忱。你對我單位有何了解?[思路點撥]渴求，給人“未進某某門，便是某某人“的感覺，簡潔引起考官的關注和好感。歡送你應聘會計職位(舉例)，你有何優(yōu)點和特長嗎?[思路點撥]培育和提高，無論在實習期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務符合會計工作的性格要求，而且較強的計算機操作力氣是會計工作的潛在實力。6.你有何缺點和缺乏?[思路點撥]來都是對你產(chǎn)生了興趣和關注的措施；還要針對職位要求，有的放矢地答復，這就需要求職者事先的調查爭論步充實完善；我的性格外向，辦事急于求成，有時無視細節(jié)；或我的性格內向，辦事過于求穩(wěn)，有時效率不高。1、談談你的優(yōu)點和缺點。[思路點撥]這個問題主要考察考生對人才的根本素養(yǎng)的正確生疏以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的答復上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)?？忌饛蜁r除了留意上面三個要點外，還應留意以下幾點：盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際狀況可能不符，但你的陳述在確定程度上會影響考官對你力氣的推斷。性結論的影響。會適得其反了，同樣談缺點也應從這兩點動身。3、市場經(jīng)濟下布滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談談你如何面對工作中的競爭。[思路點撥]主要談責任感與成就欲。競爭推動事業(yè)的進展，要敢于面對競爭。[思路點撥]干部要有進取心和堅強的意志；分析羅斯福執(zhí)政背景；發(fā)揮主觀能動性的作用及敬重客觀規(guī)律的重要性；分析領導者的思想品質；樹立憂患意識；聯(lián)系實際進展分析。4、在工作中，假設遇到主要領導對你工作不支持，該怎么辦？[思路點撥]冷靜對待，首先從自己身上找緣由；調查爭論，找出癥結所在；假設屬自己工作失誤，應準時調整工作思路；假設是主要領導失誤，應講明狀況，求得支持；假設遇特別狀況，可準時向領導反映。5、領導交給你一項任務，并交代你如何辦理，可是假設完全按領導的意思辦，定會造成重大損失，你該怎么辦?[思路點撥]都應有最根本的道德標準，無論做什么事都應講究動機和方式方法。2、來我單位求職最擔憂的是什么?[思路點撥]分施展自己的才能，為企業(yè)制造更大的效益。3、假設我們錄用你，你有何要求?[思路點撥]庭負擔，假設談要求的話，期望賜予更多的任務，在工作中不斷提高自己的實際力氣。2、你寵愛與哪樣的人一塊工作，不寵愛與哪樣的人一塊工作？[思路點撥]自己，把錯誤歸于別人的人一塊工作，由于與這些人一塊工作，沒有安全感，由于這些人不一塊工作，太累了，所以不寵愛與這種人一塊工作。3、如有一個同事在領導那里告了你的狀，你怎么處理？[思路點撥]假設我不知道，那么就讓他告去吧！假設我知道了，我要找領導澄清事實，說明真相。固然，他告狀有對的地方，那么，我就改正自己的缺點，假設純屬“莫須有”的事情，還得使大家都有一種安全感。4、你長遠的打算和奮斗的目標是什么？[思路點撥]的奉獻。5、到目前為止，你有何成就？[思路點撥]困難，一邊打工，一邊學習，最終完成了學業(yè)，為今后的事業(yè)奠定了有力的根底，因此，這也可以說是一種成就吧。6、為何要報考公務員？[思路點撥]人和工作的關系是建立在自我認知的根底上的。通過幾年的工作我覺察我的性格特點：彌補工作閑適這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。1、假設你不能競爭到這個職位，你會有什么想法呢？[思路點撥]個職位的狀況反響給我，使我在以后在競爭中做得更好一些，那么我是格外感謝的。1、果你的同事工作力氣不如你，而先被提升，你怎樣對待？[思路點撥]更突出。所以他的提升缺乏為怪，我應當向他學習，找出自身差距，樂觀改進工作。固然，也不能完全排解個別人通過不正值途徑獲得提升，但這種狀況到底是極少數(shù)的。對于這種狀況，我們也要正確對待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把心情帶入工作，影響工作。孰劣，確定會自見分曉。5、假設未被錄用，怎樣想，怎樣做？[思路點撥]一格降人才。與他人相比還有確定的差距。后再次報考做好預備。1對待后一種狀況，假設你去上任，該怎樣處理?[思路點撥]決方法，比方：(1)查找根源，激發(fā)合力；(2)合理用人，各盡其能；(3)明確職則，按制獎懲；(4)定編定崗，引進競爭機制。這樣答問就與當前形勢結合得嚴密，表達出意。2、果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點，而下屬單位的工作人員對你并不支持，甚至有人對你進展刁難，在這種狀況下，你怎樣開展工作?領導讓你負責緊急處理一件事，但應協(xié)作的人不但不協(xié)作反而從中作梗，你怎么辦?遇到挫折怎么辦?[思路點撥]任何事都不行能一帆風順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低糜。冷靜地考慮緣由及應對的方法，向應協(xié)作的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務得到你的協(xié)作是格外的關鍵，并適時說明如假設不然的話將要擔當怎樣的責任。必要的時候可向領導匯報自己的狀況及應對方法，以取得領導的支持與教育。4、為什么你讀哲學，卻來申請做審計？[思路點撥]職，是為了給自己供給這樣一種動力，終生學習才不會被社會淘汰。3、遇到挫折你會怎么做？[思路點撥]辨證唯物主義告知我們，事物的進展都是前進性和曲折性的統(tǒng)一，