勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理制度范本目錄一、概述二、適用范圍三、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則四、勞動(dòng)防護(hù)用品的申領(lǐng)和發(fā)放五、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和保管六、勞動(dòng)防護(hù)用品的更新和更替七、勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和維護(hù)八、違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的處罰九、附則一、概述為了落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策，保障員工的生命健康和身體安全，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的申領(lǐng)、發(fā)放和使用管理，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性和可靠性，制定本勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工和外包員工等。三、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原則1.根據(jù)工作崗位的職業(yè)危害程度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)。2.堅(jiān)持“誰(shuí)需要、誰(shuí)申領(lǐng)、誰(shuí)用誰(shuí)保管”的原則，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的合理使用和有效保護(hù)。3.發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)員工的職務(wù)、具體工作環(huán)境和工作強(qiáng)度等因素確定，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理調(diào)整。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的申領(lǐng)和發(fā)放1.員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品申領(lǐng)流程，填寫申領(lǐng)單并經(jīng)主管批準(zhǔn)后向勞動(dòng)保護(hù)管理部門提交。2.申領(lǐng)單應(yīng)明確申領(lǐng)人姓名、工作崗位、申領(lǐng)用品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量及理由等必要信息。3.勞動(dòng)保護(hù)管理部門對(duì)申領(lǐng)材料進(jìn)行審核，根據(jù)實(shí)際需求和庫(kù)存情況進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放后及時(shí)通知申領(lǐng)人領(lǐng)取。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和保管1.員工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品前應(yīng)認(rèn)真閱讀相關(guān)使用說(shuō)明和操作規(guī)程，并按照規(guī)定正確佩戴使用。如有疑問或異常情況，應(yīng)立即向主管報(bào)告，并在備案本上記錄。2.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品保管要求，做好勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)和維修工作，確保其有效性和可靠性。3.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)專人保管，并建立相應(yīng)的登記檔案，記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取、歸還和更替情況。六、勞動(dòng)防護(hù)用品的更新和更替1.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行更替和更新。2.勞動(dòng)防護(hù)用品達(dá)到使用壽命、存在損壞、老化等情況，需要及時(shí)更換。七、勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和維護(hù)1.公司應(yīng)定期組織勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查評(píng)估工作，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.員工在使用過程中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品存在問題或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告，由公司采取相應(yīng)措施進(jìn)行維修或更換。八、違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的處罰對(duì)于違反本勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理和處罰。九、附則本勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理制度由公司人力資源部