公司員工解除勞務(wù)合同協(xié)議書_第1頁
公司員工解除勞務(wù)合同協(xié)議書_第2頁
公司員工解除勞務(wù)合同協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁公司員工解除勞務(wù)合同協(xié)議書解除勞務(wù)合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：電話：鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立了勞務(wù)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除原有勞務(wù)合同，達成如下協(xié)議：一、解除勞務(wù)合同甲乙雙方同意解除原有的勞務(wù)合同，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、解除原因（公司名稱）與乙方簽訂的勞務(wù)合同原因如下：（根據(jù)實際情況填寫解除原因）三、經(jīng)濟補償1.甲方同意向乙方支付做以下每一項支付合計金額人民幣（大寫）：(1)工資補償：乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方自上個月底工資結(jié)算日至解除合同日止的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方實際工資；(2)終止經(jīng)濟補償金：根據(jù)乙方在甲方公司工作的時間，乙方每工作一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金；(3)未休年假補償：乙方尚未享受的法定年假天數(shù)，按照甲方公司實際工資標(biāo)準(zhǔn)支付未休年假補償金；(4)加班費補償：根據(jù)乙方加班工作的情況，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費。2.乙方應(yīng)在收到支付相關(guān)經(jīng)濟補償后的三個工作日內(nèi)簽署《勞務(wù)合同解除協(xié)議書》及其他解除手續(xù)，并無條件放棄申請勞動爭議仲裁、人民法院訴訟及其他追索其他經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。乙方接受本協(xié)議的經(jīng)濟補償作為所有賠償之全部。四、其他約定1.解除勞務(wù)合同后，甲方將根據(jù)乙方的要求提供相應(yīng)的離職證明、社會保險繳存證明等相關(guān)文件；2.解除勞務(wù)合同后，乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定歸還所持有的公司財務(wù)、物資、資料等相關(guān)物品；3.乙方同意保守甲方公司的商業(yè)秘密及保密內(nèi)容，不得泄露給他人，否則承擔(dān)法律責(zé)任；4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論