下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁電力工程勞動合同甲方:(雇主)地址:___________________聯(lián)系電話:______________法定代表人:____________職務(wù):__________________乙方:(勞動者)地址:___________________聯(lián)系電話:______________身份證號碼:____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同的期限1.1本合同為固定期限勞動合同,工作期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2勞動合同期滿前甲、乙雙方可以續(xù)簽合同,續(xù)簽合同應(yīng)另行簽訂。二、工作內(nèi)容和地點2.1乙方的工作職責(zé)為:在甲方指定的電力工程項目中,按照甲方安排的工作任務(wù),承擔(dān)相關(guān)職責(zé)并完成工作。2.2工作地點為:__________________。三、工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作__天,每天工作__小時,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、婚喪假、病假、年休假等假期,具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。4.2工資支付方式:_______(比如:月薪發(fā)放、按周發(fā)放等)。4.3工資支付日為每月的_______日(如:每月25日)。4.4乙方每月薪資為:人民幣(大寫)____________元整。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家法律法規(guī)的要求為乙方購買勞動者社會保險和住房公積金,并按時繳納相關(guān)費用。5.2甲方為乙方提供合格的工作環(huán)境和相應(yīng)工具設(shè)備。六、工作紀(jì)律和保密義務(wù)6.1乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)對工作中獲得的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給他人。七、勞動合同解除和終止7.1乙方在下列情況下,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)乙方經(jīng)甲方書面警告后仍不改正,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;(2)乙方被刑事處罰;(3)乙方長期不能履行勞動合同約定的工作職責(zé),喪失勞動能力;(4)經(jīng)乙方同意終止勞動合同;(5)其他法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同情況。7.2乙方因下列情況之一,有權(quán)提前終止勞動合同:(1)甲方未按時支付工資;(2)未提供符合安全要求的工作環(huán)境和工具設(shè)備。7.3終止或解除勞動合同后,雙方應(yīng)及時結(jié)算乙方工資及其它相關(guān)費用。八、爭議解決8.1甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同履行過程中發(fā)生爭議,可根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)向人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商確定,并通過書面形式作出補充協(xié)議。9.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年綠色環(huán)保食材配送餐飲服務(wù)協(xié)議3篇
- 辦公空間照明系統(tǒng)升級合同樣本
- 地?zé)豳Y源招投標(biāo)投訴處理措施
- 航空航天計量變更準(zhǔn)則
- 冷庫安裝合同化妝品研究
- 低碳環(huán)保住宅的二手房買賣合同
- 水利工程保溫施工服務(wù)協(xié)議
- 企業(yè)員工商標(biāo)提案管理辦法
- 玩具制造企業(yè)協(xié)議休假管理辦法
- 預(yù)付賬款審核風(fēng)險控制的關(guān)鍵
- 醫(yī)生四頁簡歷10模版
- 律師行業(yè)職業(yè)操守與違紀(jì)警示發(fā)言稿
- 塑料污染與環(huán)境保護
- 2024年鍋爐運行值班員(中級)技能鑒定理論考試題庫(含答案)
- 福建省泉州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)檢英語試題(解析版)
- 中華人民共和國民法典(總則)培訓(xùn)課件
- 蘇教版(2024新版)七年級上冊生物期末模擬試卷 3套(含答案)
- 《項目管理》完整課件
- IB課程-PYP小學(xué)項目省公開課獲獎?wù)n件說課比賽一等獎?wù)n件
- 上市央國企數(shù)智化進程中人才就業(yè)趨勢
- 2024-2030年中國苯胺行業(yè)現(xiàn)狀動態(tài)與需求前景展望報告
評論
0/150
提交評論