青島啤酒招聘方案

青島啤酒招聘方案1.公司介紹青島啤酒有限公司是一家著名的啤酒生產(chǎn)企業(yè)，成立于1903年。經(jīng)過(guò)百年的發(fā)展，公司現(xiàn)已成為中國(guó)啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè)，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率穩(wěn)居第一。公司堅(jiān)持以質(zhì)量為核心、以品牌為保障、以服務(wù)為宗旨，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.招聘崗位及要求2.1市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位名稱：市場(chǎng)推廣專員招聘人數(shù)：2人職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估等工作。任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握市場(chǎng)分析、策劃、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)；具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。2.2生產(chǎn)管理類崗位名稱：品質(zhì)管理工程師招聘人數(shù)：3人職責(zé)描述：著力提高產(chǎn)品品質(zhì)，規(guī)范生產(chǎn)管理流程。任職要求：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上食品、制藥、化工等相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用品質(zhì)工具和QC七大手法，有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的維護(hù)團(tuán)隊(duì)關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有一定的解決問(wèn)題和自我反思能力。2.3人力資源類崗位名稱：人力資源經(jīng)理招聘人數(shù)：1人職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、績(jī)效管理、薪資福利、培訓(xùn)等人力資源管理工作。任職要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行為科學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備人力資源管理的綜合素質(zhì)；善于溝通和協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的組織協(xié)調(diào)能力，在人力資源管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和成功案例。2.4智能制造類崗位名稱：智能制造技術(shù)專家招聘人數(shù)：3人職責(zé)描述：研究和開(kāi)發(fā)智能生產(chǎn)制造系統(tǒng)，推動(dòng)智能化生產(chǎn)。任職要求：本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上的智能制造研究開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)智能化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；熟練掌握智能化制造技術(shù)，了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)則更佳。3.應(yīng)聘流程訪問(wèn)公司官網(wǎng)，進(jìn)入招聘頁(yè)面；選擇合適的崗位，并上傳應(yīng)聘相關(guān)材料；HR評(píng)估后，面試確認(rèn)；面試通過(guò)后，公司將與應(yīng)聘者簽訂正式勞動(dòng)合同；入職后，公司將進(jìn)行新員工培訓(xùn)。4.福利待遇具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；提供五險(xiǎn)一金；定期體檢；帶薪年假和帶薪病假；績(jī)效評(píng)估及崗位晉升通道；職工文體活動(dòng)、年度旅游及職工生日會(huì)等；