商場員工規(guī)章制度范文

第頁共頁商場員工規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范商場員工的行為，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序，提高員工素質(zhì)和工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條商場員工必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、商場內(nèi)部規(guī)章制度和公司規(guī)定，不得違法行為。第三條商場員工必須忠于職守，盡職盡責(zé)，為商場經(jīng)營做出貢獻(xiàn)。第二章招聘與錄用第四條商場員工的招聘與錄用必須按照公司的人力資源管理制度進(jìn)行。第五條商場員工的招聘程序應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平，并嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行選拔。第六條商場員工在錄用前必須經(jīng)過嚴(yán)格的面試、體檢等程序，并簽訂勞動合同。第三章假期與工時第七條商場員工享有法定假期，包括國家法定節(jié)假日、年休假等。第八條商場員工在連續(xù)工作6天后，有權(quán)休息一天。第九條商場員工的工作時間為8小時，超過8小時按照加班制度進(jìn)行。第十條商場員工必須嚴(yán)格按照排班制度上班，不得遲到早退。第四章行為規(guī)范第十一條商場員工必須做到有禮貌、誠實守信、尊重他人，不得有辱罵、欺凌或誹謗他人的行為。第十二條商場員工必須遵守商場的服裝要求，保持整潔、得體的儀容儀表。第十三條商場員工不得擅自調(diào)換工作崗位，必須經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十四條商場員工在工作期間，不得談?wù)撆c工作無關(guān)的私事，嚴(yán)禁私自聚眾閑聊。第五章紀(jì)律與獎懲第十五條商場員工必須遵守商場紀(jì)律，不得有違規(guī)行為。第十六條商場員工如有延誤工作時間、遲到早退、曠工等行為，將會受到相應(yīng)的處罰。第十七條商場員工在工作期間如有偷盜、貪污、受賄等違法行為，將會受到嚴(yán)重處罰，甚至辭退。第六章績效考評第十八條商場員工的工作績效將根據(jù)一定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。第十九條商場員工的工作績效考評結(jié)果將會與薪酬和晉升有關(guān)。第二十條商場員工應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)。第七章附則第二十一條商場員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和安全規(guī)定，保證工作場所的安全。第二十二條商場員工必須保護(hù)商場的商業(yè)秘密，不得泄露商場的商業(yè)機(jī)密。第二十三條商場員工在職期間如有任何糾紛或者違紀(jì)行為，將由公司內(nèi)部解決。第二十四條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實施，如有需要修改或補(bǔ)充的，由公司內(nèi)部進(jìn)行修訂。商場員工規(guī)章制度對于商場員工的行為提出了明確的要求和規(guī)范，能夠有效地維護(hù)商場的正常運(yùn)營秩序，保證員工的工作效率和質(zhì)量。同時，規(guī)章制度也為員工提供了保障和福利