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管理者的策略1企業(yè)管理的目的就是通過一定的方法達(dá)成績(jī)效方法策略2講究激勵(lì)藝術(shù)1、設(shè)立有特色的獎(jiǎng)項(xiàng)2、獎(jiǎng)勵(lì)要有針對(duì)性3、把握受獎(jiǎng)對(duì)象的數(shù)量比例4、把握獎(jiǎng)勵(lì)額度5、把握獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間6、尋求理想的“差別效應(yīng)：3二、獎(jiǎng)勵(lì)精英1、時(shí)刻關(guān)注精英的情緒變動(dòng)2、與精英們及時(shí)的溝通3、充分發(fā)揮精英的才華4獎(jiǎng)勵(lì)合作1、創(chuàng)造一個(gè)自我管理的工作群體2、避免不適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)3、預(yù)防將來(lái)發(fā)生不當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)5獎(jiǎng)勵(lì)奉獻(xiàn)1、有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和獎(jiǎng)勵(lì)良好行為2、對(duì)踏實(shí)肯干的人的工作，表現(xiàn)出真誠(chéng)的興趣3、對(duì)叫嚷抱怨者，進(jìn)行冷處理6五、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)質(zhì)工作7六、獎(jiǎng)勵(lì)踏實(shí)穩(wěn)重8七、獎(jiǎng)勵(lì)獨(dú)到創(chuàng)見1、決不扼殺新建議2、創(chuàng)造出創(chuàng)新環(huán)境3、創(chuàng)新教育法9

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