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什么是集體合同集體合同定義集體合同是由雙方依據(jù)平等自愿原則,經(jīng)過協(xié)商,以書面形式簽署的約定勞動條件、權(quán)利、義務(wù)、責任等勞動關(guān)系事項的文件,是一種勞動法律關(guān)系的表現(xiàn)形式。基本信息簽訂方:本集體合同由XX公司與XX工會簽訂。簽訂時間:20XX年XX月XX日。生效時間:20XX年XX月XX日。各方身份雇主:XX公司勞動者代表:XX工會權(quán)利義務(wù)1.XX公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定,為勞動者提供符合國家、行業(yè)、企業(yè)標準的安全、健康、合理的勞動條件。2.勞動者應(yīng)當按照本合同的約定,使用企業(yè)提供的勞動工具、設(shè)備,服從企業(yè)的管理,遵守企業(yè)制定的各項規(guī)章制度。3.XX公司應(yīng)當為勞動者提供社會保險、住房公積金等福利待遇。勞動者應(yīng)當根據(jù)公司規(guī)定參加社會保險、住房公積金等繳費。4.XX公司應(yīng)當為勞動者提供合理的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會,以提升勞動者的職業(yè)技能和業(yè)績。勞動者應(yīng)當積極參與各項培訓(xùn)活動,提升自身素質(zhì)和技能水平。5.雙方應(yīng)當實行平等、公正、公平的勞動關(guān)系,禁止任何形式的歧視、欺凌等行為。6.本合同的簽訂和執(zhí)行應(yīng)當遵循國家法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī),不得違反國家法律、法規(guī)。履行方式1.雙方應(yīng)當按照本合同的約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如需變更本合同的內(nèi)容或條件,應(yīng)當經(jīng)過協(xié)商一致,并以書面形式作出變更協(xié)議。3.雙方發(fā)現(xiàn)本合同存在問題,應(yīng)當及時進行協(xié)商,并盡快協(xié)商解決。期限本合同采取固定期限的形式,期限為XX年/月。違約責任任何一方違反本合同的條款,均應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。法律效力和可執(zhí)行性1.本合同自雙方簽訂并加蓋公章時生效,并在有效期內(nèi)具有法律效力。2.如本合同存在爭議,雙方應(yīng)當通過協(xié)商或采取其他進一步的解決方式。如協(xié)商未能解決爭議,則任何一方均有權(quán)申請解決。3.雙方應(yīng)當履行本合同的約定,確保本合同具有可執(zhí)行性。其他本合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)進行補充約定,并適時進行變更。如上所述,本合同的各項條款符合國家相關(guān)法律
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