辦公室七月份工作總結(jié)

Word文檔辦公室七月份工作總結(jié)本文由我輯收集整理，供應一篇辦公室七月份，為您供應關(guān)心！

一、七月份工作總結(jié)

1、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作；

2、做好平安生產(chǎn)工作總結(jié)；

3、幫助做好有關(guān)抗臺服務工作；

4、幫助做好招工錄用工作；

5、做好老干部工作；

6、做好各種會務服務工作，并做好工會工作總結(jié)。

二、八月份工作及下半年工作方案支配

1、連續(xù)做好縣長電話、信訪等工作；

2、連續(xù)做好平安生產(chǎn)工作；

3、連續(xù)做好各類會議服務工作

4、做好XX年度檔案年檢工作；

5、連續(xù)做好老干部工作；

6、完成局交辦的其它工作。

托班6月份工作總結(jié)

供應一篇月，為您供應關(guān)心！

為了增進老師與家長之間的聯(lián)系，相互溝通孩子在園及在家的狀況；為了促使家長能夠樂觀參加到幼兒的訓練管理中來，更好地實現(xiàn)家園同步訓練孩子，我們召開了大班家長會。在家長會上，到場的家長為38人，有兩人請假，這也從側(cè)面反映出每個家庭對孩子在園生活狀況的關(guān)注。為了能順當?shù)拈_好這次家長會，我們班內(nèi)的兩位老師作好細心的預備，對家長會的內(nèi)容、主講都作了分工，并對自己所要敘述的內(nèi)容作了理論和實例相結(jié)合，向家長具體地介紹了本學期我班的保教工作重點，班級目前的狀況，存在的問題等家長較為關(guān)注的內(nèi)容，同時還就家長在過去兩年來對我們工作的理解、關(guān)懷與協(xié)作表示了感謝，并虛心聽取了家長對我們工作的意見和建議。這次家長會開了接近一個半小時，特別順當?shù)赝瓿闪祟A期的內(nèi)容。

在家長會上我們向家長介紹了本學期目標，使他們了解了班內(nèi)課程特點，并針對一些問題進行講解，爭取家長的理解與信任，就目前孩子的狀況進行了分析總結(jié)，從孩子入園到現(xiàn)在孩子的進步，孩子的共性特征，詳細到每個孩子的在園表現(xiàn)，都具體的向家長做了說明，并把本學期的活動支配和需要協(xié)作的事項向家長做了交待。還一起探討了關(guān)于訓練孩子方面的問題，并把家園共育作為一個主題單獨列出來進行了爭論。如請家長協(xié)作7：40前送幼兒參與早操；有意識地訓練孩子仔細，將動作做到位。培育幼兒自我服務力量：怎樣做好之日生的工作？怎樣整理床鋪、整理書包和學習文具，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。其中讓家長知道，要和老師對孩子的訓練要求要全都，家庭成員之間對孩子的要求也要全都，現(xiàn)在許多家庭是獨生子女，對孩子的照看往往是2對1、3對1甚至4對1的模式，這更需要家庭成員之間的溝通。假如家里的爸爸媽媽對孩子提出的要求是這樣而爺爺奶奶卻要求那樣，如此不全都的態(tài)度，幼兒良好習慣就很難養(yǎng)成等等事例，教家長正確的方法來引導孩子，使家園訓練全都。特殊還介紹大班孩子的一日生活作息，使家長了解孩子的生活狀況。

我們還利用家長會可以與全班家進步行溝通，提倡家園互動，形成訓練合力。在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的詳細狀況和方案支配，還結(jié)合適應性進展課程將我班的主題活動向家進步行詳細的介紹。的是讓家長對我們開展這些活動的支持和供應一些訓練資源，使我們的主題活動開展得更加豐富多彩。如我們供應了一些已開展的主題活動的資料，讓家長看看墻壁上孩子的作品，一一看到了自己孩子的進步，也看到了班級生動好玩的活動，在家長們心中引起了共鳴，因此工作得到了家長的理解和支持。為同時樂觀爭取家長資源，邀請他們加入豐富的主題活動中來。

如在主題活動《民族村》中，表揚班里好多的小伴侶都在家長的關(guān)心下收集有關(guān)的民族服飾、樂器、手工飾品等，激發(fā)家長關(guān)懷幼兒園里的活動，得到更多的支持。隨著以后幾個主題的開展，使得家長開頭慢慢地對我們的工作有了進一步的了解，也更加促進了他們的參加自覺性。一些家長會后對我們說：你們的工作真瑣碎，樣樣東西都要，以后我會留意幫你們收集的。還請家長多關(guān)注我們的《家園園地》，知道那里有對孩子近段進步的表揚，也有對訓練孩子提出的建議，更有和孩子共同做的事情，也歡迎家長把教子良方寫下來，貼在園地里，與大家共享，共同開發(fā)家長資源的。會議結(jié)束時，很多家長都留下來主動和老師溝通，了解自己孩子在這段時間的表現(xiàn)李俊澤爸爸想了解孩子是否能管住自己，龍媽媽想知道孩子的吃飯狀況等，我們急躁而具體地進行了回答。同時，很多家長也對我們的工作予以了充分的確定。

利用雙休日組織親子活動，拉近家園距離，增進親子感情。我們開展了親子資源，節(jié)省行動家園活動，目的是讓家長融進我們的活動中，讓家長來說一說平常是怎樣來訓練孩子節(jié)省的，并把有關(guān)節(jié)省的內(nèi)容記錄下來，以及孩子的一些良好節(jié)省習慣記錄下來，以不同的形式交給我們老師，有利于我們家園訓練的全都。在我們的家園互動下，我們的這次親子資源，節(jié)省行動活動開展的順順當利，收到事半功倍的訓練效果。這一次的活動，充分利用家長這塊訓練資源，把家長的好辦法、好閱歷帶進我們的節(jié)省訓練中來，開闊了我們老師和孩子的眼界，擴大了訓練資源，使我們的工作做的更好，也能使每一個孩子健康歡樂的成長。通過我們的熱忱邀請，一共參加者有33人次，很多家長參加了此次活動，有的家長和孩子一起制作攝影和繪畫作品，有的家長和孩子一起進行親子資源，節(jié)省行動問答嬉戲，大家的臉上綻放著歡快，李安的媽媽這么說，這半天的時間實在是過的太快了，和孩子一起活動做嬉戲真快樂，不僅熬煉了身體，得了親子資源，節(jié)省行動問答嬉戲一等獎，還加深了與孩子之間的感情，了解到幼兒園里生活是多姿多彩的。

越來越多的家長對幼兒訓練的關(guān)注，幼兒在家消失的問題常讓家長傷腦筋，而工作的繁忙讓家長沒有更多的時間翻閱各種訓練書籍。此時他們想到的是老師，盼望從老師那里獵取直接有效的訓練方法。因此盡量站在家長的角度來考慮問題，轉(zhuǎn)變自己的工作方式，搭建適合于家長的聯(lián)系橋梁。本著敬重、公平、合作的原則家庭是幼兒園重要的合作伙伴，爭取家長的理解、支持和主動參加，做好教學工作方案，并樂觀支持、關(guān)心家長提高訓練力量是我們該做的。

個人十月份工作總結(jié)

這是一篇關(guān)于月的范文，可以供應大家借鑒！

在團的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創(chuàng)新，在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，有所作為，與時俱進。以下是十月份以來個人工作總結(jié)報告：

高校生藝術(shù)團十月份的主要工作：

一、新干事例會與藝術(shù)團各隊隊長會議

十月份，我們召開了幾次理事機構(gòu)成員的會議。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團的基本工作，強調(diào)工作中我們應本的樂觀態(tài)度與樂觀。同時，我們藝術(shù)團注意培育新干事的自主獨立性，鼓舞新干事多做事，從每次工作中不斷吸取閱歷，增長學問，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個嬉戲，考驗新干事間的團結(jié)與互助。

本月份，我們召開了一次藝術(shù)團各隊隊長會議，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課狀況及出勤等制度上的狀況。會中，我們還熟悉了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團的又一新團體衰弱操隊的隊長。

二、十月份中旬，我們在高校生活動中心開展了一次大掃除，主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團的各項事務。

三、10月13日，參與由我院紀檢部組辦的籃球友情賽，我部門獲得了季軍。

四、院團委同學會新干事培訓。十月中旬，院團委、同學會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步熟悉到自己的定位，更堅決自己的選擇，更明確自己的定位。

五、院團委新干事聯(lián)誼晚會。１０月２８號晚上，在我校學院舞廳進行了０７屆新干事聯(lián)誼會，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率，仔細認真地作好每一件事，部門人員分工合作，團結(jié)互助，圓滿勝利地完成了這次的晚會。這次晚會全部的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。

六、院迎新晚會。十月２９號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門干事主要支配在音控與節(jié)目的連接、催場上，我們仔細、一絲不茍，為晚會的順當召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術(shù)團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

2月份護士長工作總結(jié)

護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的詳細領(lǐng)導者和指揮者。以下是一篇關(guān)于護士長月范文，供大家參考，盼望對大家有所關(guān)心。

一、仔細落實各項護理規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行制度，提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療得以保證。護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅持查對制度：(1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參與總核對2次，并記錄;(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對;(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護理操作處置盤。

4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、進展、

二、提高護士長管理水平堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并依據(jù)科室年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，提高管理水平和效率。

2、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在缺點，并提出相應的改進措施，醫(yī).學訓練網(wǎng)向各護士長反饋護理質(zhì)量掌握檢查狀況，學習護士長管理資料。

3、每月檢查護理質(zhì)量，準時反饋，不斷提高護士長的管理力量。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取先進單位的管理和技術(shù)閱歷，擴大學問面：組織護士長參與了國際護理進展學習班，學習結(jié)束后，通全體護士共享，同進步。

三、加強護理人員品德、作風建設連續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。

2、分別于本月份、組織全體護士參與禮儀培訓。

3、開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務滿足度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿足度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施，評比出了最佳護士。

4、為實習護士進行崗前職業(yè)道德訓練、規(guī)章制度、行為規(guī)范訓練及護理基礎(chǔ)學問、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。

四、提高護理人員業(yè)務水平對在職人員進行三基培訓，組織理論，技能大練兵活動。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授外科學問，提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問和外科學問。

4、三八婦女節(jié)進行護理技術(shù)操作競賽，并評比，分別賜予了嘉獎。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持護理業(yè)務查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理實施進行探討，以達到提高業(yè)務水平的目的。

7、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理學問，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。

8、全院有5名護士參與護理大?？荚?，有4名護士參與護理大專函授。

五、加強院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培育，對高?？剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣菌培育，確保了外科切口無一例感染的成果。

3、科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒，記錄，對紫外線燈管除塵，