辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

第頁(yè)共頁(yè)辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文一、目標(biāo)：確保辦公室安全生產(chǎn)，降低安全事故發(fā)生率，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。二、責(zé)任人：公司總經(jīng)理三、責(zé)任部門(mén)：辦公管理部門(mén)、安全管理部門(mén)、保衛(wèi)部門(mén)、綜合管理部門(mén)四、責(zé)任內(nèi)容：1.堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)辦公室安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和公司安全管理制度，建立健全安全管理體制和責(zé)任制度。2.負(fù)責(zé)組織、制定和修訂辦公室安全生產(chǎn)管理制度、文件，制定并組織實(shí)施辦公室安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。3.組織開(kāi)展辦公室安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.定期進(jìn)行辦公室安全隱患排查和評(píng)估，及時(shí)解決和消除安全隱患。5.配備必要的安全設(shè)備和器材，維護(hù)好安全設(shè)備的完好性和正常運(yùn)行，確保安全設(shè)備能夠有效發(fā)揮作用。6.組織安全演練和應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力和反應(yīng)速度。7.加強(qiáng)對(duì)辦公室安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，建立健全安全檢查記錄和整改制度。8.嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)違反安全管理制度和操作規(guī)程的行為進(jìn)行處罰，確保安全管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五、責(zé)任追究：1.對(duì)違反辦公室安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的責(zé)任人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.對(duì)因?yàn)^職失職導(dǎo)致的安全事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、目標(biāo)考核：1.定期進(jìn)行辦公室安全生產(chǎn)工作的評(píng)估和考核，確保責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的能力和效果。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)能力和效果不達(dá)標(biāo)的責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)采取相應(yīng)的措施，以提高辦公室安全生產(chǎn)管理水平。七、改進(jìn)措施：1.不斷加強(qiáng)辦公室安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)。2.定期組織安全會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)解決工作中的安全問(wèn)題。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)辦公室安全生產(chǎn)的改進(jìn)和提高。八、得失分析：1.定期評(píng)估辦公室安全生產(chǎn)工作的得失，分析存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。2.對(duì)安全事故的應(yīng)急處理和事后處理情況進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力和安全管理水平。九、承諾：本人將切實(shí)履行辦公室安全生產(chǎn)的責(zé)任，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高辦公室的安全生產(chǎn)管理水平。十、共識(shí)：本目標(biāo)責(zé)任書(shū)經(jīng)過(guò)公司相關(guān)部門(mén)核定，并獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可