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文檔簡介
企業(yè)戰(zhàn)略管理企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念
戰(zhàn)略管理的過程
戰(zhàn)略分析的主要方法
企業(yè)幾種主要戰(zhàn)略
企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念
·
企業(yè)戰(zhàn)略的定義
·企業(yè)的使命與目標(biāo)
·企業(yè)戰(zhàn)略的層次企業(yè)戰(zhàn)略的定義
目的
使命宗旨
終點(diǎn)經(jīng)營哲學(xué)
傳統(tǒng)概念目標(biāo)企業(yè)戰(zhàn)略
途徑
現(xiàn)代概念途徑
美國哈佛大學(xué)邁克爾·波特(MichaelPorter)教授是企業(yè)戰(zhàn)略傳統(tǒng)定義的典型代表。他認(rèn)為,“……戰(zhàn)略是公司為之奮鬥的一些終點(diǎn)與公司為達(dá)到它們而尋求的途徑的結(jié)合物”(1980)。波特的定義概括了六十年代和七十年代對企業(yè)戰(zhàn)略的普遍認(rèn)識。它強(qiáng)調(diào)企業(yè)戰(zhàn)略的一方面屬性——計(jì)劃性、全局性和整體性。
明茲伯格(H.Mintzberg)在1989年提出,以計(jì)畫為基點(diǎn)將企業(yè)戰(zhàn)略視為理性計(jì)畫的產(chǎn)物是不正確的,企業(yè)中許多成功戰(zhàn)略是在事先無計(jì)畫的情況下產(chǎn)生的。他將戰(zhàn)略定義為“一系列或整套的決策或行動方式”,這套方式包括刻意安排的(或計(jì)劃性)戰(zhàn)略和任何臨時出現(xiàn)的(或非計(jì)劃性)戰(zhàn)略。從本質(zhì)區(qū)別看,現(xiàn)代概念更強(qiáng)調(diào)企業(yè)戰(zhàn)略的另一方面屬性——應(yīng)變性、競爭性和風(fēng)險性。
事實(shí)上,企業(yè)大部分戰(zhàn)略是事先的計(jì)畫和突發(fā)應(yīng)變的組合?!皯?zhàn)略是預(yù)先性的(預(yù)謀戰(zhàn)略),又是反應(yīng)性的(適應(yīng)性戰(zhàn)略)”[(美)湯姆森(Tomson,S.),1998]。企業(yè)的使命與目標(biāo)
企業(yè)的使命
·目的
·宗旨
·經(jīng)營哲學(xué)
企業(yè)的使命企業(yè)的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,一般包括三個方面:
企業(yè)目的。特別是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目的。企業(yè)的生存、發(fā)展、獲利等三個經(jīng)濟(jì)目的決定著企業(yè)的戰(zhàn)略方向。
企業(yè)宗旨。企業(yè)宗旨旨在闡述企業(yè)長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明企業(yè)目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)範(fàn)圍。美國學(xué)者德魯克(PeterF.Drucker)認(rèn)為,提出“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什麼”,也就等價於提出了“企業(yè)的宗旨是什麼”。企業(yè)的業(yè)務(wù)範(fàn)圍應(yīng)包括企業(yè)的產(chǎn)品(或服務(wù))、顧客對象、市場和技術(shù)幾個方面。
經(jīng)營哲學(xué)。經(jīng)營哲學(xué)是企業(yè)為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準(zhǔn)則,是企業(yè)文化的高度概括。經(jīng)營哲學(xué)主要通過企業(yè)對利益相關(guān)者的態(tài)度、企業(yè)提倡的共同價值觀、政策和目標(biāo)以及管理風(fēng)格等方面體現(xiàn)出來。
企業(yè)目的·自然壟斷行業(yè)、國有企業(yè)的多重目的問題。
產(chǎn)品、服務(wù)定位:1992年,諾基亞歸核化戰(zhàn)略;2002-2003年,諾基亞又一次調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
產(chǎn)品、服務(wù)定位:
·我國首都鋼鐵公司近年來將其非鋼產(chǎn)業(yè)部分的發(fā)展超過主業(yè)部分,特別是大大提高非鋼產(chǎn)業(yè)中高科技產(chǎn)業(yè)的比重。
顧客對象:·北方尼奧普蘭的顧客對象定位?!?/p>
深圳萬佳超市在沃爾瑪進(jìn)入後及時調(diào)整顧客對象。
·監(jiān)獄系統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)品是政府採購、系統(tǒng)內(nèi)使用還是面向市場?
市場:·燕京啤酒:牢牢鞏固北京市場;逐步擴(kuò)大華北市場;全面開發(fā)全國市場;分期進(jìn)入國際市場。·超市:全球市場開發(fā):沃爾瑪、家樂福等;全國市場開發(fā):華聯(lián)、聯(lián)華;北京市場開發(fā):順天府。·德成興業(yè):牢牢鞏固海澱市場;全面開發(fā)北京市場;分期進(jìn)入華北市場;以點(diǎn)進(jìn)入典型城市。技術(shù):
·90年代初,中國的錄相機(jī)技術(shù)被VCD技術(shù)取代。
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80年代初,沃爾瑪花4億美元買衛(wèi)星,“衛(wèi)星賣雞蛋”,截止90年代初,沃爾瑪在電腦和衛(wèi)星通信系統(tǒng)上的投資達(dá)7億美元。高科技的運(yùn)用使一個傳統(tǒng)企業(yè)出現(xiàn)了驚人的發(fā)展,它不僅使管理者隨時控制進(jìn)貨和出貨,降低成本,讓自己的每一塊美元以最快的速度繁殖生息,而且它帶來了傳統(tǒng)行業(yè)管理理念的全新變革。
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廣東電信小靈通與ADSL。經(jīng)營哲學(xué)
·美國通用電器的“數(shù)一數(shù)二原則”。
經(jīng)營哲學(xué)·海信公司的經(jīng)營哲學(xué):海信公司總經(jīng)理明確提出,不把進(jìn)入世界500強(qiáng)作為該公司的主要目標(biāo),他認(rèn)為,為了進(jìn)入世界500強(qiáng),企業(yè)對銷售額的追求不亞於在計(jì)畫體制下對產(chǎn)值的追求。海信公司在這樣的經(jīng)營哲學(xué)指導(dǎo)下,實(shí)施“穩(wěn)健的財(cái)務(wù)制度”,資金周轉(zhuǎn)速度提高40%,杜絕庫存沉澱,7年來,產(chǎn)值擴(kuò)大25倍,利潤增長30倍。
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利益相關(guān)者的利益均衡投資者——企業(yè)利潤最大化經(jīng)理——銷售額最大化員工——工資收入最大化、工作穩(wěn)定政府——稅收最大化企業(yè)戰(zhàn)略變革中能否處理好各種利益關(guān)係,是戰(zhàn)略實(shí)施的重要條件。企業(yè)的目標(biāo)
企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)使命和宗旨的具體化。德魯克對企業(yè)目標(biāo)作了恰如其分的概括:“各項(xiàng)目標(biāo)必須從‘我們的企業(yè)是什麼,它將會是什麼,它應(yīng)該是什麼’引導(dǎo)出來。它們不是一種抽象,而是行動的承諾,藉以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命;它們也是一種用以衡量工作成績的標(biāo)準(zhǔn)。換句話說,目標(biāo)是企業(yè)的基本戰(zhàn)略?!?/p>
·戰(zhàn)略目標(biāo)
·長期目標(biāo)
·年度目標(biāo)戰(zhàn)略目標(biāo)這是指企業(yè)在其戰(zhàn)略管理過程中所要達(dá)到的市場競爭地位和管理績效的目標(biāo),包括在產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)先地位、總體規(guī)模、競爭能力、技術(shù)能力、市場份額、收入和盈利增長率、投資回收率、以及企業(yè)形象等。長期目標(biāo)這是指企業(yè)在一個相對較長的期間內(nèi),所力求實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)果。長期目標(biāo)的計(jì)畫期一般是三至十年,是公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的基本出發(fā)點(diǎn),並以市場佔(zhàn)有率、投資收益率與股票價格等手段來衡量企業(yè)戰(zhàn)略的最終的有效性。年度目標(biāo)這是指企業(yè)實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的年度作業(yè)目標(biāo),是戰(zhàn)略實(shí)施中的一種必要手段。它與企業(yè)的長期目標(biāo)有著內(nèi)在聯(lián)繫,為監(jiān)督和控制企業(yè)的績效提供具體的可以衡量的依據(jù),具有較強(qiáng)的可操作性。北京德成興業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司宗旨與目標(biāo)·公司宗旨與戰(zhàn)略展望·公司戰(zhàn)略目標(biāo)
·公司宗旨與戰(zhàn)略展望北京德成興業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司是北京海澱科技園建設(shè)股份有限公司控股成立的專業(yè)性房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司認(rèn)真貫徹國務(wù)院和北京市政府、海澱區(qū)政府建設(shè)中關(guān)村科技園區(qū)的戰(zhàn)略部署,為中關(guān)村科技園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造良好的居住環(huán)境及加快相應(yīng)的配套服務(wù)建設(shè)發(fā)揮積極的作用。公司以“IT精英理想居所”為開發(fā)理念,以卓越誠信服務(wù)的業(yè)績實(shí)現(xiàn)對社會的承諾,為中關(guān)村科技人員配備理想之家,同時為北京及外埠有志之士提供美好居所。
·公司宗旨與戰(zhàn)略展望公司將充分運(yùn)用集團(tuán)公司的土地資源與資金優(yōu)勢,在市場競爭中培育核心競爭力,做大、做強(qiáng)、做精房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),躋身於中國一流房地產(chǎn)開發(fā)公司之列。公司將堅(jiān)定不移地實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,加大品牌建設(shè)力度;依據(jù)國家與北京發(fā)展規(guī)劃進(jìn)一步拓展京內(nèi)外市場;積極努力尋求資源,優(yōu)化整合產(chǎn)業(yè)鏈;並在適當(dāng)時機(jī),涉足相關(guān)多元化領(lǐng)域;公司將在發(fā)展中不斷完善組織體制和內(nèi)部管理系統(tǒng),構(gòu)建開拓、進(jìn)取、高效、祥和的企業(yè)文化,力爭用10年左右時間,發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),多種經(jīng)營,集資本運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)營、高科技投資於一體的、充分適應(yīng)市場競爭的大型企業(yè)集團(tuán)。
公司戰(zhàn)略目標(biāo)·2001-2003年,起步階段,以房地產(chǎn)專業(yè)化經(jīng)營為主,做精現(xiàn)有業(yè)務(wù),打造“德成”公司和“百旺”產(chǎn)品品牌;同時,借辦奧契機(jī),運(yùn)用??平ㄍ恋刭Y源和資金優(yōu)勢,在北京開發(fā)新專案,成為北京房地產(chǎn)界的知名企業(yè)?!?004-2006年,發(fā)展階段,在北京房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,確立“一業(yè)(房地產(chǎn))為主,兩輪(縱向整合、市場開發(fā))並進(jìn)”的發(fā)展模式,使企業(yè)做大做強(qiáng);·2007-2010年,成熟階段,繼續(xù)發(fā)展原有業(yè)務(wù),並積極拓展經(jīng)營管道,走多元化發(fā)展道路,增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力,實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營、高科技投資收益占總收益20%左右,使企業(yè)成為國內(nèi)一流的現(xiàn)代企業(yè)大型集團(tuán)。
公司財(cái)務(wù)目標(biāo)·2001-2003年,平均每年開發(fā)建設(shè)*萬平方米,總開發(fā)量*萬平方米;總投資量*億元人民幣,實(shí)現(xiàn)銷售收入*億元人民幣,淨(jìng)利潤*萬元。?2004-2006年,總開發(fā)量*萬平方米;總投資量*億元人民幣,實(shí)現(xiàn)銷售收入*億元人民幣,淨(jìng)利潤*億元。?2007-2010年,總開發(fā)量*萬平方米,總投資量*億元人民幣,實(shí)現(xiàn)銷售收入*億元人民幣,淨(jìng)利潤*億元。
北京北方尼奧普蘭客車股份有限公司宗旨與目標(biāo)·公司宗旨與戰(zhàn)略展望·公司戰(zhàn)略目標(biāo)
·公司宗旨與戰(zhàn)略展望北京北方華德尼奧普蘭客車股份有限公司以“讓國人享受世界最好的公路乘載”為己任,以卓越誠信服務(wù)的業(yè)績實(shí)現(xiàn)對社會的承諾,為出行者營造豪華、舒適、安全之環(huán)境,為城市交通增添現(xiàn)代、華麗、清新之風(fēng)采。公司曾經(jīng)開創(chuàng)了中國豪華大客車生產(chǎn)之先河。公司將一如既往地站在中國客車發(fā)展的前沿,繼續(xù)保持技術(shù)領(lǐng)先的優(yōu)勢,努力成為中國客車製造業(yè)的中堅(jiān)力量。
·公司宗旨與戰(zhàn)略展望公司將堅(jiān)定不移地實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,加大品牌建設(shè)力度;依據(jù)國家與北京市發(fā)展規(guī)劃進(jìn)一步拓展國內(nèi)市場;積極努力尋求資源,優(yōu)化整合產(chǎn)業(yè)鏈;並在適當(dāng)時機(jī),進(jìn)軍國際市場。公司將在發(fā)展中不斷完善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織體制和內(nèi)部管理系統(tǒng),構(gòu)建開拓、進(jìn)取、高效、拼搏的企業(yè)文化,力爭用5年左右時間,發(fā)展成為以高檔豪華大客車為龍頭,以中高檔系列客車及低地板公交客車為兩輪,建造多種車輛製造平臺,形成產(chǎn)品多品種、寬系列、跨地區(qū),集資本運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)營、高科技投資於一體的、充分適應(yīng)市場競爭的企業(yè)集團(tuán)。
公司戰(zhàn)略目標(biāo)·2003-2005年,調(diào)整鞏固階段,以高速公路豪華大客車為主打產(chǎn)品,做精現(xiàn)有業(yè)務(wù),打造“北方尼奧普蘭”公司產(chǎn)品品牌,進(jìn)一步開拓國內(nèi)市場;同時,借辦奧契機(jī),充分運(yùn)用區(qū)位優(yōu)勢,開發(fā)北京高檔公交客車市場,?!?006-2008年,發(fā)展創(chuàng)新階段,在高速公路豪華大客車業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,確立“一業(yè)(高速公路豪華大客車業(yè)務(wù))為主,兩輪(低地板公交客車、中高檔系列客車)並進(jìn)”的發(fā)展模式,使企業(yè)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營、高科技投資收益占總收益**%左右,成為國內(nèi)具有絕對競爭力的客車龍頭企業(yè)。
公司財(cái)務(wù)目標(biāo)·2003-2005年,平均每年生產(chǎn)銷售車輛**輛,總投資量**億元人民幣,實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元人民幣,淨(jìng)利潤**萬元。?2006-2008年,平均每年生產(chǎn)銷售車輛**輛;總投資量**億元人民幣,實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元人民幣,淨(jìng)利潤**萬元。
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)到2010年的奮鬥目標(biāo)
服務(wù)北京、面向全國、融入世界,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,把學(xué)校建設(shè)成為現(xiàn)代化、多科性、特色鮮明、基礎(chǔ)扎實(shí)、在國內(nèi)同類院校中具有一流水準(zhǔn)的財(cái)經(jīng)類大學(xué)。
企業(yè)戰(zhàn)略的層次
·公司戰(zhàn)略(corporatestrategy)
公司戰(zhàn)略,又稱總體戰(zhàn)略。在大中型企業(yè)裏,特別是多種經(jīng)營的企業(yè)裏,公司戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。
·業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(businessstrategy)
公司的二級戰(zhàn)略常常被稱作業(yè)務(wù)戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略涉及各業(yè)務(wù)單位的主管以及輔助人員。這些經(jīng)理人員的主要任務(wù)是將公司戰(zhàn)略所包括的企業(yè)目標(biāo)、發(fā)展方向和措施具體化,形成本業(yè)務(wù)單位具體的競爭與經(jīng)營戰(zhàn)略。
·職能戰(zhàn)略(functionalstrategy)
職能戰(zhàn)略,又稱職能層戰(zhàn)略,主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門,如行銷、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)等,如何更好地為各級戰(zhàn)略服務(wù),從而提高組織效率。
公司戰(zhàn)略的主要構(gòu)成要素:
·經(jīng)營範(fàn)圍
經(jīng)營範(fàn)圍是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的領(lǐng)域,又稱為企業(yè)的定域。它反映出企業(yè)目前與其外部環(huán)境相互作用的程度,也可以反映出企業(yè)計(jì)畫與外部環(huán)境發(fā)生作用的要求。
·資源配置
資源配置是指企業(yè)過去和目前資源和技能配置的水準(zhǔn)和模式。資源配置又稱為企業(yè)的特殊能力。
經(jīng)營範(fàn)圍案例·2000年,美國菲利浦·莫利斯公司在華子公司卡夫食品公司果斷放棄弱勢產(chǎn)品——鮮奶業(yè)務(wù)(賣給北京三元牛奶公司),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),發(fā)展固體飲料和餅乾?!?001年1月,深圳南油集團(tuán)將其優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)—六家加油站業(yè)務(wù)高價賣給中石化,重點(diǎn)發(fā)展其更具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)—港口物流和房地產(chǎn)。·1998年,摩托羅拉公司在華從BP機(jī)領(lǐng)域撤退,集中精力發(fā)展手機(jī)業(yè)務(wù)?!?/p>
跨國公司近年來的戰(zhàn)略調(diào)整:歸核化,回歸核心主業(yè),在產(chǎn)業(yè)價值鏈中佔(zhàn)據(jù)最具優(yōu)勢的環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)與供應(yīng)者、購買者結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。如,諾基亞公司在中國的成功經(jīng)營,2002年年初帶動15家世界級的供應(yīng)商進(jìn)入北京“星網(wǎng)工業(yè)園”。
·資源配置案例
·以生產(chǎn)農(nóng)機(jī)為主的山東時風(fēng)公司在山東福田公司開拓新的經(jīng)營範(fàn)圍,進(jìn)入輕卡、轎車領(lǐng)域時,考慮到自身資源配置現(xiàn)狀,認(rèn)為自己在單缸發(fā)動機(jī)方面具有優(yōu)勢,沒有盲目跟著走,當(dāng)福田公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移時,時風(fēng)公司抓住機(jī)遇,成為中國農(nóng)機(jī)行業(yè)中的龍頭老大。
·TCL公司進(jìn)入冰箱領(lǐng)域時,不得不考慮在售後服務(wù)方面與海爾公司的差距。
·1997年,中遠(yuǎn)的一次重大戰(zhàn)略決策存在的問題。1997年,中遠(yuǎn)的一次重大戰(zhàn)略決策存在的問題。
1960年開始廣大上青天
1997年中雜中油中集中散
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的主要構(gòu)成要素
·競爭優(yōu)勢
競爭優(yōu)勢是指企業(yè)通過其資源配置的模式與經(jīng)營範(fàn)圍的決策,在市場上所形成的與競爭對手不同的競爭地位。波特在1980年提出企業(yè)的“基本競爭戰(zhàn)略”,主要的基礎(chǔ)是兩種競爭優(yōu)勢:一是差異化優(yōu)勢;另一是成本領(lǐng)先優(yōu)勢。
·資源配置
競爭優(yōu)勢
被顧客覺察的獨(dú)特性低成本優(yōu)勢
全產(chǎn)業(yè)差異化成本領(lǐng)先
範(fàn)圍
特定細(xì)集中
分市場
三種基本競爭戰(zhàn)略
縱向差異(verticaldifferentiation)。縱向差異是指所有消費(fèi)者對所提及的大多數(shù)特性組合是一致的,更一般地說,偏好次序是一致的。典型的例子是品質(zhì)。大多數(shù)人都同意:在價格相等的條件下,較高的品質(zhì)是更好的。橫向差異(Horizontaldifferentiation)。由於人們的偏好不同,對於某些特性,最優(yōu)選擇(給定價格相同)與特定消費(fèi)者有關(guān)。明顯的例子是對於顏色,另一個例子是對於地點(diǎn)。在這些橫向差異的情況下,不存在“好”與“壞”的區(qū)別。
競爭優(yōu)勢案例
·美國福特汽車公司與通用汽車公司不同競爭優(yōu)勢的定位。
·順天府超市成本領(lǐng)先戰(zhàn)略定位。
·格蘭仕的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。
·海信的變頻空調(diào)?!ぜ嚨某杀绢I(lǐng)先戰(zhàn)略。
資源配置案例
·格蘭仕根據(jù)自身資源狀況選擇成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。。
·北京萬通商廈競爭優(yōu)勢定位調(diào)整。
·新天利公司競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)換對資源配置的不同要求。
兩種優(yōu)勢混合的案例
·新東方從差異化戰(zhàn)略入手,兼顧兩種優(yōu)勢。
·格蘭仕從成本領(lǐng)先戰(zhàn)略入手,兼顧兩種優(yōu)勢。
職能戰(zhàn)略的主要構(gòu)成要素
·資源配置
·協(xié)同作用
協(xié)同作用是指企業(yè)從資源配置和經(jīng)營範(fàn)圍的決策中所能尋求到的各種共同努力的效果。
資源配置案例
2000億額度分配。
X1、X2、X3……X40Yi=A+BXi
∑Yi=∑A+∑BXi
2000=40A+B∑Xi
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)科研工作定位@以提升我校科研競爭力為導(dǎo)向@以提高我校服務(wù)社會的水準(zhǔn)為宗旨
資源配置案例
中糧油、五礦的組織結(jié)構(gòu)與薪酬設(shè)計(jì)。北京疾病防治中心的職務(wù)設(shè)計(jì)。
協(xié)同作用案例
·2001年水仙公司摘牌。
·2001年華遠(yuǎn)離開華潤。
企業(yè)戰(zhàn)略的管理
戰(zhàn)略管理過程
·戰(zhàn)略分析
·戰(zhàn)略選擇
·戰(zhàn)略實(shí)施戰(zhàn)略分析
·企業(yè)使命與目標(biāo)
·外部環(huán)境分析(機(jī)會、威脅)
·內(nèi)部條件分析(優(yōu)勢、劣勢)戰(zhàn)略選擇
·提出戰(zhàn)略方案
·評估戰(zhàn)略方案
·選擇戰(zhàn)略方案戰(zhàn)略實(shí)施
·制定實(shí)施計(jì)畫
·戰(zhàn)略實(shí)施
·戰(zhàn)略控制戰(zhàn)略分析的主要方法
·PEST分析
·產(chǎn)業(yè)壽命週期分析
·產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析(五種競爭力分析)
·戰(zhàn)略群體分析
·市場需求分析
·成功關(guān)鍵因素分析
·價值鏈
·
波士頓矩陣
·
SWOT·權(quán)力與利益相關(guān)者分析
PEST分析
P:政治與法律環(huán)境
E:經(jīng)濟(jì)環(huán)境
S:社會文化自然環(huán)境
T:技術(shù)環(huán)境
外部環(huán)境的分析方法
定性方法定量方法
定性方法
·價值概況分析
·專家座談法
·德爾菲(Delphi)法
定量方法
·時間序列分析
·回歸分析
·博弈分析
產(chǎn)業(yè)壽命週期
·公司戰(zhàn)略的定位
·進(jìn)入方式選擇
·競爭戰(zhàn)略定位
行業(yè)結(jié)構(gòu)分析——五種競爭力
潛在進(jìn)入者供應(yīng)者購買者替代品行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)競爭
潛在進(jìn)入者進(jìn)入威脅
進(jìn)入障礙
·結(jié)構(gòu)性障礙
·行為性障礙
·結(jié)構(gòu)性障礙
·規(guī)模經(jīng)濟(jì)
·現(xiàn)有企業(yè)對關(guān)鍵資源的控制
·現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢
·行為性障礙
·限制進(jìn)入定價
·進(jìn)入對方領(lǐng)域。
替代品的威脅
·兩種替代概念
·替代品的威脅
供應(yīng)者、購買者討價還價
·買方(或賣方)的集中程度或業(yè)務(wù)量的大小。
·產(chǎn)品差異化程度與資產(chǎn)專用性程度。
·縱向一體化程度。
·資訊掌握的程度。
產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭
·市場競爭結(jié)構(gòu)。
·伯川德模型。
市場結(jié)構(gòu)與競爭完全競爭壟斷競爭寡頭壟斷完全壟斷伯川德(Bertrand)模型
這一簡單模型令人信服地證明了一個在企業(yè)價格博弈中的結(jié)論:“即使只有兩家企業(yè)的壟斷也足以恢復(fù)完全競爭?!币簿褪钦f,企業(yè)產(chǎn)品價格博弈的結(jié)果是,產(chǎn)品只能按邊際成本定價,企業(yè)沒有經(jīng)濟(jì)利潤,等同於完全競爭市場的結(jié)果。
亞非(Yoffie)六種力量模型
購買者互補(bǔ)品替代品供應(yīng)者潛在進(jìn)入者威脅行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)競爭產(chǎn)業(yè)集群(industrialcluster):
產(chǎn)業(yè)集群是指產(chǎn)業(yè)之間縱向或橫向聯(lián)繫所形成的結(jié)合體,它包括核心產(chǎn)業(yè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、支持產(chǎn)業(yè)??v向聯(lián)繫是指核心產(chǎn)業(yè)與支持產(chǎn)業(yè)部門之間的典型關(guān)係,而橫向聯(lián)繫是指核心產(chǎn)業(yè)部門與在技術(shù)市場上有互補(bǔ)關(guān)係的產(chǎn)業(yè)部門之間的聯(lián)繫。鑽石模型(industrialcluster):
例:
從傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢角度分析,北京產(chǎn)業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)要素與市場需求兩個方面的優(yōu)勢與劣勢呈現(xiàn)出顯著的特點(diǎn)。但是,由於鑽石模型中後兩個要素以及首都城市功能的作用,這些優(yōu)勢與劣勢未必成為北京產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢。
·北京的人才教育科技優(yōu)勢在一些領(lǐng)域中未能造就北京企業(yè)的技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢。
·儘管北京巨大的市場優(yōu)勢在某些領(lǐng)域中有效地拉動了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展(如通訊器材),但在另外一些產(chǎn)業(yè)卻未能起到相同的作用。
·商務(wù)成本不應(yīng)成為制約北京製造業(yè)發(fā)展的主要障礙。
傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢理論認(rèn)為,一國競爭力主要來源於勞動力、自然資源、金融資本等物質(zhì)稟賦的投入。然而,越來越多的例證顯示,生產(chǎn)要素的比較優(yōu)勢並不足以解釋國家或地區(qū)的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。例如,朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束時的韓國,資本奇缺,但卻建立了出口導(dǎo)向的鋼鐵、造船、汽車等資本密集產(chǎn)業(yè);在資源有限、必須依賴進(jìn)口原料的義大利,小型、私人與鬆散的家庭企業(yè)構(gòu)成制鞋、紡織與珠寶等產(chǎn)業(yè)的骨幹,成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的動力溫床;荷蘭長年低溫、濕寒,卻每年出口鮮花高達(dá)10億美元,成為全球第一大鮮花出口國。
事實(shí)上,全球化移去了人為的貿(mào)易和投資壁壘,使傳統(tǒng)投入要素的產(chǎn)地變得不再重要,競爭力的大小也不再由先天承繼的自然條件所決定,公司因此也沒有必要設(shè)立在原料或者低成本的勞動力市場附近,而應(yīng)該選擇有利於生產(chǎn)率增長的地域。
市場需求分析
·
市場需求的影響因素
市場需求=人口×購買力×購買欲望
·
需求價格彈性
戰(zhàn)略群體分析一個戰(zhàn)略群體是指某一個產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面採用相同或相似戰(zhàn)略的各公司組成的集團(tuán)。如果產(chǎn)業(yè)中所有的公司基本認(rèn)同了相同的戰(zhàn)略,則該產(chǎn)業(yè)中就只有一個戰(zhàn)略群體;就另一極端而言,每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體。一般來說,在一個產(chǎn)業(yè)中僅有幾個群體,它們採用特徵完全不同的戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略群體案例
中國手機(jī)市場:
第一梯隊(duì)Motorola:29.7%;Nokia:27.1%
第二梯隊(duì)Siemens:9.5%;Samsung:6.4%;
Alcatel:3.3%;
Ericsson:2.7%
第三梯隊(duì)TCL:5.1%;Bird:2.8%;Kejian:2.0%
戰(zhàn)略群體
·它有助於很好地瞭解戰(zhàn)略群體間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處和遠(yuǎn)處的競爭者,也可以很好地瞭解某一群體與其他群體間的不同。
·它有助於瞭解各戰(zhàn)略群體之間的“移動障礙”。移動障礙即一個群體轉(zhuǎn)向另一個群體的障礙。
·它有助於瞭解戰(zhàn)略群體內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點(diǎn)。
·利用戰(zhàn)略群體圖還可以預(yù)測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)會。
成功關(guān)鍵因素分析成功關(guān)鍵因素是指公司在特定市場獲得盈利必須擁有的技能和資產(chǎn)。它們可能是一種價格優(yōu)勢,一種資本結(jié)構(gòu)或消費(fèi)組合,也可以是一種縱向一體化的行業(yè)結(jié)構(gòu)。價值鏈分析原料供應(yīng)生產(chǎn)加工成品儲運(yùn)市場行銷服務(wù)采購
技術(shù)開發(fā)人力資源管理公司基礎(chǔ)設(shè)施
利潤利潤支持活動基本活動價值鏈分析:
·
確認(rèn)那些支持企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵性活動。雖然價值鏈的每項(xiàng)活動,包括基本活動和支持活動都是企業(yè)成功所必經(jīng)的環(huán)節(jié),但是,這些活動對組織競爭優(yōu)勢的影響是不同的。在關(guān)鍵價值活動的基礎(chǔ)上建立和強(qiáng)化這種優(yōu)勢很可能獲得成功。
·
明確價值鏈內(nèi)各種活動之間的聯(lián)繫。價值鏈中基本活動之間、基本活動與支持活動之間以及支持活動之間存在各種聯(lián)繫,選擇或構(gòu)築最佳的聯(lián)繫方式對於提高價值創(chuàng)造和戰(zhàn)略能力是十分重要的。
·
明確價值系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)價值活動之間的聯(lián)繫。價值活動的聯(lián)繫不僅存在於企業(yè)價值鏈內(nèi)部,而且存在於企業(yè)與企業(yè)的價值鏈之間。
企業(yè)的核心能力
1990年,美國學(xué)者普雷哈拉德(C.K.Prahald)和英國學(xué)者哈梅爾(Hamel,G)合作在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了“公司核心能力”一文,在對世界上優(yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上提出,競爭優(yōu)勢的真正源泉在於“管理層將公司範(fàn)圍內(nèi)的技術(shù)和生產(chǎn)技能合併為使各業(yè)務(wù)可以迅速適應(yīng)變化機(jī)會的能力?!?994年哈梅爾與普雷哈拉德又發(fā)表專著“競爭未來”。由此在西方管理學(xué)界掀起關(guān)於核心競爭力的研究與討論的高潮,對企業(yè)界也造成很大影響,作為競爭優(yōu)勢的源泉,企業(yè)獨(dú)特的資源與能力日益受到人們的關(guān)注,“核心能力”、“核心業(yè)務(wù)”也成為流行的術(shù)語。
企業(yè)的核心能力核心能力(corecompetence)是20世紀(jì)90年代歐美企業(yè)管理理論界興起的一種企業(yè)戰(zhàn)略新理論,被認(rèn)為是企業(yè)戰(zhàn)略理論在20世紀(jì)90年代的最新發(fā)展。企業(yè)核心能力,用創(chuàng)始者的話說是:一個組織中的積累性學(xué)識,特別是關(guān)於協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)的學(xué)識。它是一個企業(yè)所具有的在本行業(yè)獨(dú)樹一幟的、難以複製模仿的能力,可實(shí)現(xiàn)用戶看重的、高於競爭對手的價值,可提供進(jìn)入廣闊多樣市場的潛能,從而是長期利潤的源泉。
企業(yè)的核心能力
何謂核心競爭力?簡單地說,就是企業(yè)在經(jīng)營過程中不易被競爭對手效仿的、能帶來經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的獨(dú)特的能力。有的經(jīng)濟(jì)專家將其稱為“偷不走
”(指別人模仿你很困難)、“買不來”(指這些資源很難從市場上獲得)、“拆不開”(指企業(yè)的資源、管理和能力有互補(bǔ)性,分開就不值錢,合起來才有效)、“帶不走”(指資源的組織性,擁有身價高的人才也不意味著有核心競爭力,整合企業(yè)所有資源形成的競爭力,才是企業(yè)的核心競爭力)。因此可以說,核心競爭力是企業(yè)所有能力中最根本、最重要、最關(guān)鍵的能力,是對企業(yè)生存和發(fā)展最具影響的競爭力。
企業(yè)的核心能力“capabilities”與“competence”都是西方文獻(xiàn)用於描述“能力”的概念,有些學(xué)者認(rèn)為二者是一致的,如美國西北大學(xué)教授戴維·貝贊可(DavidBesanko)等在《公司戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)學(xué)》中指出,普雷哈拉德與哈梅爾所提出的“corecompetence”的概念強(qiáng)調(diào)的是“capabilities”;也有些學(xué)者則認(rèn)為,二者是兩個層次的概念,美國學(xué)者亞曆克斯·米勒(AlexMiller)在《戰(zhàn)略管理》一書中指出:“(TangibleAssets+IntangibleAssets)×Capabilities=Competencies→CompetitiveAdvantages”,在這裏,“capabilities”與“competence”顯然是兩個概念。這兩個詞譯成中文都是“能力”,而且“corecapabilities”與“corecompetence”在西方文獻(xiàn)中都頻頻出現(xiàn)。
跨國公司“歸核化”的戰(zhàn)略趨勢世界著名的管理大師德魯克(P.Drucker)在20世紀(jì)80年代初曾指出,今天典型的大企業(yè)是多種產(chǎn)品、多種技術(shù)和多種市場的多元化經(jīng)營的企業(yè)。美國大企業(yè)20世紀(jì)50年代起施行的多元化戰(zhàn)略在70年代達(dá)到高峰,80年代進(jìn)入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換期,90年代多數(shù)企業(yè)實(shí)施歸核化(Refocusing)戰(zhàn)略。歐洲大企業(yè)的這種戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換比美國晚5-8年,90年代中期才陸續(xù)實(shí)施歸核化戰(zhàn)略;在亞洲,韓國大企業(yè)在金融危機(jī)中的1988年才開始實(shí)施歸核化戰(zhàn)略;而日本的大企業(yè)至今只有少數(shù)企業(yè)實(shí)施歸核化戰(zhàn)略。
跨國公司“歸核化”的戰(zhàn)略趨勢歸核化戰(zhàn)略的要旨是:1、把公司的業(yè)務(wù)歸攏到最具競爭優(yōu)勢的行業(yè)上;2、把經(jīng)營重點(diǎn)放在核心行業(yè)價值鏈上自己優(yōu)勢最大的環(huán)節(jié)上;3、強(qiáng)調(diào)核心能力的培育、維護(hù)和發(fā)展;4、重視戰(zhàn)略性外包這種新興的戰(zhàn)略手段。
財(cái)務(wù)、會計(jì)、資訊技術(shù)、人力資源新產(chǎn)品開發(fā)市場行銷生產(chǎn)經(jīng)營配送服務(wù)
從價值鏈角度看,研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、市場行銷三部分職能及其它們相互之間的協(xié)調(diào)是企業(yè)資源尋求戰(zhàn)略的核心問題;而供應(yīng)鏈?zhǔn)莾r值鏈中的一個重要組成部分,它是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,確定原材料的獲取和運(yùn)輸,產(chǎn)品的製造或服務(wù)的提供,以及產(chǎn)品配送和售後服務(wù)的方式與特點(diǎn),因此,從供應(yīng)鏈角度研究企業(yè)資源尋求戰(zhàn)略主要著重於生產(chǎn)經(jīng)營、配送和服務(wù)職能之間的協(xié)調(diào)。
波士頓矩陣
市場增長率1.0相對市場份額10%明星問題現(xiàn)金牛瘦狗市場增長率=(當(dāng)年市場容量-上年市場容量)/上年市場容量相對市場佔(zhàn)有率=本企業(yè)某業(yè)務(wù)的市場份額/該業(yè)務(wù)中最大競爭對手的市場份額
SWOT分析
SWOT分析法,是一種綜合考慮企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的各種因素,進(jìn)行系統(tǒng)評價,從而選擇最佳經(jīng)營戰(zhàn)略的方法。這裏,S是指企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(Strengths),W是指企業(yè)內(nèi)部的劣勢(Weakness),O是指企業(yè)外部環(huán)境的機(jī)會(Opportunities),T是指企業(yè)外部環(huán)境的威脅(Threats)
劣勢優(yōu)勢
機(jī)會威脅增長型戰(zhàn)略扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略防禦型戰(zhàn)略多元化經(jīng)營戰(zhàn)略
市場迅速增長象限Ⅱ戰(zhàn)略象限Ⅰ戰(zhàn)略
1、集中制定某一經(jīng)營領(lǐng)域1、集中於某單一經(jīng)營領(lǐng)域的集中戰(zhàn)略2、縱向一體化(假如它能加
2、與同行業(yè)的其他企業(yè)合併強(qiáng)企業(yè)的競爭地位)
3、縱向一體化3、相關(guān)多樣化經(jīng)營
4、多樣化經(jīng)營
5、放棄競爭地位弱競爭地位強(qiáng)象限Ⅲ戰(zhàn)略象限Ⅳ戰(zhàn)略
1、重新制定某一經(jīng)營領(lǐng)域1、相關(guān)多樣化經(jīng)營的集中戰(zhàn)略2、不相關(guān)多樣化經(jīng)營
2、與競爭對手合併,以加強(qiáng)3、通過合資經(jīng)營進(jìn)入新的競爭地位經(jīng)營領(lǐng)域
3、縱向一體化4、縱向一體化(假如它能加
4、多樣化經(jīng)營強(qiáng)企業(yè)的競爭地位)
5、回收、分離5、單一的集中經(jīng)營
6、清理市場緩慢增長
企業(yè)總體戰(zhàn)略選擇圖
權(quán)力與利益相關(guān)者企業(yè)主要利益相關(guān)者企業(yè)利益相關(guān)者利益追求利益相關(guān)者利益矛盾與均衡利益相關(guān)者的權(quán)力來源
企業(yè)主要利益相關(guān)者內(nèi)部利益相關(guān)者
投資者經(jīng)理員工外部利益相關(guān)者
政府貸款人供應(yīng)者與購買者社會公眾
企業(yè)利益相關(guān)者利益追求
投資者——企業(yè)利潤最大化經(jīng)理——企業(yè)銷售額最大化員工——工資收入最大化,穩(wěn)定工作政府——稅收最大化
利益相關(guān)者的權(quán)力來源
·
對關(guān)鍵資源的控制
·
在管理層次中的地位
·
個人素質(zhì)與影響
·
參與或影響決策的能力
·
聯(lián)合程度
企業(yè)幾種主要戰(zhàn)略
·發(fā)展戰(zhàn)略
·撤退戰(zhàn)略
·基本競爭戰(zhàn)略
·定價戰(zhàn)略
·中小企業(yè)戰(zhàn)略
·國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
發(fā)展戰(zhàn)略
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)充分利用外部環(huán)境的機(jī)會,充分發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢資源,以求得企業(yè)在現(xiàn)有的戰(zhàn)略基礎(chǔ)上向更高一級的方向發(fā)展。
方向
·產(chǎn)品市場的擴(kuò)張
·企業(yè)邊界的延展途徑
·內(nèi)部發(fā)展
·外部發(fā)展(購並)
·戰(zhàn)略聯(lián)盟
產(chǎn)品市場的擴(kuò)張(Ansoff矩陣)產(chǎn)品
現(xiàn)有產(chǎn)品
新產(chǎn)品現(xiàn)有市場新市場市場市場滲透與集中產(chǎn)品改進(jìn)與革新市場開發(fā)相關(guān)多元化不相關(guān)多元化
企業(yè)邊界延展
·
橫向一體化(煉鋼廠A與煉鋼廠B)
·
縱向一體化(煉鋼廠A與採礦或軋鋼)
·
相關(guān)多元化(煉鋼廠A與煉鋁廠)
·
不相關(guān)多元化(軋鋼與電子廠)
煉鋼採礦煉鋼廠A煉鋼廠B煉鋁廠軋鋼廠電子廠購並戰(zhàn)略
購並戰(zhàn)略的動機(jī)
·避開進(jìn)入壁壘,迅速進(jìn)入,爭取市場機(jī)會
·獲得協(xié)同效果
·克服企業(yè)外部性,減少競爭,增強(qiáng)對市場的控制力
·企業(yè)利益相關(guān)者的購並動機(jī)購並戰(zhàn)略的原則
·價值評估的要求
·對被購並企業(yè)的要求
·對購並企業(yè)的要求
·新的協(xié)同要求
購並動機(jī)分析(一)
避開進(jìn)入障礙,迅速進(jìn)入(案例)
·2000年山東“三聯(lián)”公司購並“鄭百文”
·中國啤酒企業(yè)的市場開發(fā)
·美國IBM公司1995年購並蓮花軟體
購並動機(jī)分析(二)
獲得協(xié)同效果
·作用力“聚焦”
中信實(shí)業(yè)購並中廣電
·作用力量的擴(kuò)張
超市擴(kuò)張中軟體共用。新疆石河子墾區(qū)電視臺。
·作用力質(zhì)的昇華
藍(lán)劍購並國有企業(yè)。在“雙缺口”不存在條件下,中國引進(jìn)外國資本的作用。
購並動機(jī)分析(三)
減少競爭,增強(qiáng)對市場的控制力(案例)
2001年“華潤”啤酒購並四川“藍(lán)劍”。
1998年美國波音與麥道的合併。
購並動機(jī)分析(四)
企業(yè)利益相關(guān)者的不同動機(jī)
·政府推動。(北京叉車總廠購並北京“二通”)
·經(jīng)理:企業(yè)快速擴(kuò)張;減少不良業(yè)績。
·員工:獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
·股東:通過市場機(jī)制制約經(jīng)理的行為。
購並原則分析(一)
價值評估的要求(案例)
·1995年IBM購並蓮花軟體。
·
跨國公司對中國國有企業(yè)的價值評估與國內(nèi)評估的差距。
·2001年1月中石化購並“深南油”6家加油站。
購並原則分析(二)
對被購並企業(yè)的要求
被收購企業(yè)的產(chǎn)品、市場是否符合收購企業(yè)的發(fā)展方向。
·北人在90年代後期在北海、雲(yún)南的購並。
被收購企業(yè)內(nèi)部的資源狀況能否適合收購後的企業(yè)發(fā)展。
·燕京啤酒對被購並企業(yè)的“五項(xiàng)基本原則”:市場前景良好(品牌知名度、市場佔(zhàn)有量);設(shè)備可改造性;良好水資源;原領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)有力;地方政府支持力度大。
·海爾的吃“休克魚”思想。
購並原則分析(三)
對購並企業(yè)自身的要求
購並企業(yè)是否有能力發(fā)揚(yáng)被收購企業(yè)的優(yōu)勢、克服被購並企業(yè)的弱點(diǎn),也是保證購並成功的關(guān)鍵因素之一。
·藍(lán)劍購並13家國有企業(yè)的成功。
·菲利浦·莫裏斯公司購並七喜的失敗原因。
·院校購並比較
購並原則分析(四)
新的協(xié)同要求
即使購並方與被購並方都能達(dá)到要求,兩家企業(yè)的合併還可能產(chǎn)生新的協(xié)同問題。新的協(xié)同問題可能發(fā)生在多個方面,但最難以對付的,是與人相關(guān)的兩個方面——企業(yè)文化的融合與利益相關(guān)者利益再分配問題。
·2001年9月,華遠(yuǎn)與華潤發(fā)生裂變。
·1998年世界最著名的汽車公司梅塞德斯·賓士和克萊斯勒並購,組成新公司——戴姆勒·克萊斯勒集團(tuán),到2001年呈現(xiàn)出大量問題。
查爾斯·漢迪(CharlesHandy)對企業(yè)文化從理論上做過分類:權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型和人員導(dǎo)向型。四種文化特點(diǎn)差異很大,相互融合需要一個很長的磨合過程。
特別值得注意的是被購並企業(yè)中的原有雇員在新的所有者支配之下其基本權(quán)益的喪失對企業(yè)長期經(jīng)濟(jì)效率的負(fù)面影響。
內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)用條件:
·
產(chǎn)業(yè)處於不均衡狀況,結(jié)構(gòu)性障礙還沒有完全建立起來。
·
產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的行為性障礙容易被制約。
·
企業(yè)有能力克服結(jié)構(gòu)性壁壘與行為性障礙,或者企業(yè)克服障礙的代價小於企業(yè)進(jìn)入後的收益。
克服進(jìn)入障礙的能力:(1)企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的資產(chǎn)、技能、分銷管道同新的經(jīng)營領(lǐng)域有較強(qiáng)的相關(guān)性。(2)企業(yè)進(jìn)入新領(lǐng)域後,有獨(dú)特的能力影響其行業(yè)結(jié)構(gòu),使之為自己服務(wù)。(3)企業(yè)進(jìn)入該經(jīng)營領(lǐng)域後,有利於發(fā)展企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營內(nèi)容。如果內(nèi)部發(fā)展能夠改善銷售管道、公司形象、威脅防禦等,從而對進(jìn)入者的現(xiàn)有業(yè)務(wù)具有有利的影響,那麼,即使新業(yè)務(wù)僅僅獲取平均回報,從公司整體考慮,進(jìn)入也是可行的。
撤退戰(zhàn)略
·原因
·方式
·困難撤退戰(zhàn)略的原因
主動原因
·大企業(yè)戰(zhàn)略重組;
·小企業(yè)短期行為
被動原因
·行業(yè)走下坡路;
·企業(yè)失去競爭優(yōu)勢撤退戰(zhàn)略的方式
·緊縮與集中
·轉(zhuǎn)向
·放棄
緊縮與集中:緊縮與集中戰(zhàn)略往往集中於短期效益,採取補(bǔ)救措施挽救利潤下滑,主要涉及採取補(bǔ)救措施制止利潤下滑,以期立即產(chǎn)生效果。
·機(jī)制變革?!へ?cái)政和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?!は鳒p成本戰(zhàn)略。
轉(zhuǎn)向轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略更多地涉及企業(yè)的整個經(jīng)營努力的改變。
·重新定位或調(diào)整現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務(wù)?!ふ{(diào)整行銷策略,在價格、廣告、管道等環(huán)節(jié)推出新的舉措。放棄放棄戰(zhàn)略涉及企業(yè)(或子公司)產(chǎn)權(quán)的變更,與前面兩種戰(zhàn)略相比,是比較徹底的撤退方式。
·
特許經(jīng)營
·
分包
·
賣斷
·
管理層與杠桿收購
·
拆產(chǎn)為股
·
資產(chǎn)互換
·
股權(quán)證撤退戰(zhàn)略的困難
·對企業(yè)或業(yè)務(wù)狀況的判斷
·退出障礙
·產(chǎn)權(quán)改革的困難
對企業(yè)或業(yè)務(wù)狀況的判斷湯普森(Thompson,JL)於1989年提出了一個詳盡的清單,這一清單對於增強(qiáng)對企業(yè)或業(yè)務(wù)狀況判斷的能力會有一定幫助。(1)分析企業(yè)產(chǎn)品所處的壽命週期以及今後利潤和發(fā)展趨勢。(2)分析產(chǎn)品或者單位的當(dāng)前市場狀況,以及競爭優(yōu)勢的機(jī)會。(3)識別騰下來的資源應(yīng)如何運(yùn)用。(4)尋找一個願出合理價格的買主。(5)放棄一部分獲利的業(yè)務(wù)或者一些經(jīng)營活動,從而提供資金投資在其他可能獲利較大的業(yè)務(wù)是否值得。(6)關(guān)於成本問題。關(guān)閉一家企業(yè)或者一家廠場,是否比在微利下仍然維持運(yùn)轉(zhuǎn)合算?特別是,退出的障礙是否較大,而成本高昂?(7)準(zhǔn)備放棄的那部分業(yè)務(wù)在整個公司中所起的作用和協(xié)同優(yōu)勢。(8)用其他產(chǎn)品和服務(wù)來滿足現(xiàn)有顧客需求的機(jī)會。(9)企業(yè)降低分散經(jīng)營的程度所帶來的有形和無形的效益。(10)尋找合適的買主。應(yīng)否公開尋找買主?如何審查買主?應(yīng)留意買主是否會因購入企業(yè)的業(yè)務(wù)而對企業(yè)餘下業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭威脅。
退出障礙
退出障礙是指那些迫使投資收益低、甚至虧損的企業(yè)仍然留在產(chǎn)業(yè)中從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的各種因素:·
固定資產(chǎn)的專用性程度·
退出成本·
內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)繫·
感情障礙·
政府與社會約束
制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)——科斯(Coase)定理——
經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本觀點(diǎn):通過市場可以實(shí)現(xiàn)資源的合理配置;——
市場失靈:企業(yè)外部性行為,“個體理性導(dǎo)致集體非理性”;——
福利經(jīng)濟(jì)學(xué)(庇古Pigou):靠政府克服企業(yè)外部性行為;——
政府失靈(成本大;效率低)——
科斯定理
養(yǎng)牛種麥5元>2元4元>2元3元>2元2元=2元1元<2元
科斯(Coase)定理
不管財(cái)產(chǎn)權(quán)利歸誰所屬,只要產(chǎn)權(quán)能界定清晰,市場的運(yùn)作力會應(yīng)運(yùn)而生,使資源使用達(dá)到最高效率,外部傷害可以被內(nèi)化。
基本競爭戰(zhàn)略波特的基本競爭戰(zhàn)略·差異化戰(zhàn)略·成本領(lǐng)先戰(zhàn)略·集中戰(zhàn)略“戰(zhàn)略鐘”
競爭優(yōu)勢
被顧客覺察的獨(dú)特性低成本優(yōu)勢
全產(chǎn)業(yè)差異化成本領(lǐng)先
範(fàn)圍
特定細(xì)集中
分市場
三種基本競爭戰(zhàn)略基本競爭戰(zhàn)略
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略·競爭定位:P198表6-1·動機(jī):對付五種競爭力·應(yīng)用條件:產(chǎn)品、市場、內(nèi)部組織·風(fēng)險:
基本競爭戰(zhàn)略
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略
成本驅(qū)動力(成本領(lǐng)先戰(zhàn)略優(yōu)勢來源):規(guī)模或範(fàn)圍經(jīng)濟(jì);要素成本;生產(chǎn)率(學(xué)習(xí)曲線);產(chǎn)品—工藝設(shè)計(jì);生產(chǎn)能力利用程度;交易的組織形式;重點(diǎn)集聚等。收益驅(qū)動力(差異化戰(zhàn)略優(yōu)勢來源):產(chǎn)品的物理特性;公司或銷售商提供的服務(wù)或互補(bǔ)產(chǎn)品的數(shù)量和特性;與產(chǎn)品銷售或交貨相關(guān)的特性;有關(guān)使顧客形成對產(chǎn)品性能感性認(rèn)識或使用成本期望的特性;對產(chǎn)品的主觀想像.
基本競爭戰(zhàn)略
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略動機(jī)與優(yōu)勢:對付行業(yè)五種競爭力@在與產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭中獲得競爭優(yōu)勢@形成和提高產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入障礙@增強(qiáng)與購買者和供應(yīng)者討價還價的能力@降低替代品的威脅
行業(yè)結(jié)構(gòu)分析——五種競爭力
潛在進(jìn)入者供應(yīng)者購買者替代品行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)競爭基本競爭戰(zhàn)略
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略應(yīng)用條件:產(chǎn)品、市場、內(nèi)部組織@產(chǎn)品壽命週期不同階段的戰(zhàn)略適用性@產(chǎn)品生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)與學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)狀況與戰(zhàn)略適用性(如格蘭仕)@消費(fèi)者對產(chǎn)品的價格、差異程度的敏感性與戰(zhàn)略適用性@搜尋型、經(jīng)驗(yàn)型商品與戰(zhàn)略適用性基本競爭戰(zhàn)略
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的主要風(fēng)險:@技術(shù)的變化可能使過去用於降低成本的投資(如擴(kuò)大規(guī)模、工藝革新等)與積累的經(jīng)驗(yàn)一筆勾銷(如西服製作)。@產(chǎn)業(yè)的新加入者或追隨者通過模仿或者以高技術(shù)水準(zhǔn)設(shè)施的投資能力,用較低的成本進(jìn)行學(xué)習(xí)。@顧客需求從注重價格轉(zhuǎn)向注重產(chǎn)品的品牌形象,使得企業(yè)原有的優(yōu)勢變?yōu)榱觿?。@採用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略降低價格,而為消費(fèi)者提供的消費(fèi)者剩餘,不足以抵消採用差異化戰(zhàn)略的競爭對手通過提高顧客認(rèn)可的價值,而為消費(fèi)者提供的消費(fèi)者剩餘,使企業(yè)失去競爭優(yōu)勢。(床罩空調(diào))@為降低成本而採用的大規(guī)模生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備過於專一化,適應(yīng)性差。
基本競爭戰(zhàn)略
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略的主要風(fēng)險:@企業(yè)形成產(chǎn)品差別化的成本過高。@市場需求發(fā)生變化,購買者需要的產(chǎn)品差異化程度下降,使企業(yè)失去競爭優(yōu)勢。@競爭對手的模仿和進(jìn)攻使已建立的差異縮小甚至轉(zhuǎn)向。
基本競爭戰(zhàn)略
集中戰(zhàn)略競爭定位集中戰(zhàn)略是指企業(yè)把經(jīng)營戰(zhàn)略的重點(diǎn)放在一個特定的目標(biāo)市場上,為特定的地區(qū)或特定的購買集團(tuán)提供特殊的產(chǎn)品和服務(wù)。
基本競爭戰(zhàn)略
集中戰(zhàn)略動機(jī)與優(yōu)勢由於採用集中戰(zhàn)略是企業(yè)在一個特定的目標(biāo)市場上實(shí)施成本領(lǐng)先或差異化戰(zhàn)略,所以,成本領(lǐng)先和差異化戰(zhàn)略抵禦產(chǎn)業(yè)五種競爭力的優(yōu)勢也都能在集中戰(zhàn)略中體現(xiàn)出來。此外,由於集中戰(zhàn)略避開了在大範(fàn)圍內(nèi)與競爭對手的直接競爭,所以,對於一些力量還不足以與實(shí)力雄厚的大公司抗衡的中小企業(yè)來說,集中戰(zhàn)略的實(shí)施可以增強(qiáng)它們相對的競爭優(yōu)勢。即使是對於大企業(yè)來說,採用集中戰(zhàn)略也能夠避免與競爭對手正面衝突,使企業(yè)處於一個競爭的緩衝地帶。
基本競爭戰(zhàn)略
集中戰(zhàn)略應(yīng)用條件
@購買者群體之間在需求上存在著差異。@目標(biāo)市場在市場容量、成長速度、獲利能力、競爭強(qiáng)度等方面具有相對的吸引力。
@在目標(biāo)市場上,沒有其他競爭對手採用類似的戰(zhàn)略。集中戰(zhàn)略風(fēng)險
@由於狹小的目標(biāo)市場難以支撐必要的生產(chǎn)規(guī)模,所以集中戰(zhàn)略可能帶來高成本的風(fēng)險,從而又會導(dǎo)致在較寬範(fàn)圍經(jīng)營的競爭對手與採取集中戰(zhàn)略的企業(yè)之間在成本差別上日益擴(kuò)大,抵消了企業(yè)在目標(biāo)市場上的成本優(yōu)勢或差異化優(yōu)勢,使企業(yè)集中戰(zhàn)略失敗。@由於技術(shù)進(jìn)步、替代品的出現(xiàn)、價值觀念更新、消費(fèi)偏好變化等多方面的原因,目標(biāo)市場與總體市場之間在產(chǎn)品或服務(wù)的需求上差別變小,企業(yè)原來賴以形成集中戰(zhàn)略的基礎(chǔ)也就失掉了。@以較寬的市場為目標(biāo)的競爭對手採取同樣的集中戰(zhàn)略;或者競爭對手從企業(yè)的目標(biāo)市場中找到了可以再細(xì)分市場,並以此為目標(biāo)來實(shí)施集中戰(zhàn)略,從而使原來實(shí)施集中戰(zhàn)略的企業(yè)失去了優(yōu)勢。
基本競爭戰(zhàn)略
“戰(zhàn)略鐘”低價低值(集中成本領(lǐng)先)1低價(成本領(lǐng)先)23高值低價(混合)
4
高值(差異化)
5
高值高價(集中差異化)678失敗的戰(zhàn)略低
價格
高顧客認(rèn)可價值
高
低企業(yè)定價戰(zhàn)略成本導(dǎo)向定價需求導(dǎo)向定價競爭導(dǎo)向定價需求導(dǎo)向定價可銷價倒推理解價值需求差別定價(價格歧視)
一級價格歧視(完全價格歧視)二級價格歧視(通過買者的自我選擇機(jī)制實(shí)現(xiàn))三級價格歧視(多市場價格歧視)價格歧視的原理逆彈性法則(以膠捲為例)中國彈性大低價美國彈性小高價P1Q1
P2Q2
P1Q1<P2Q2
P’1Q’1P3Q3
P’1Q’1<P3Q3
競爭導(dǎo)向定價(一)市場結(jié)構(gòu)與競爭完全競爭壟斷競爭寡頭壟斷完全壟斷競爭導(dǎo)向定價(二)伯川德(Bertrand)模型
這一簡單模型令人信服地證明了一個在企業(yè)價格博弈中的結(jié)論:“即使只有兩家企業(yè)的壟斷也足以恢復(fù)完全競爭?!币簿褪钦f,企業(yè)產(chǎn)品價格博弈的結(jié)果是,產(chǎn)品只能按邊際成本定價,企業(yè)沒有經(jīng)濟(jì)利潤,等同於完全競爭市場的結(jié)果。競爭導(dǎo)向定價(三)如何解開伯川德悖論?伯川德模型的條件兩家企業(yè)產(chǎn)品無差異兩家企業(yè)成本無差異(C1=C2)兩家企業(yè)都能面對整個市場(生產(chǎn)能力無約束)完全資訊靜態(tài)博弈(完全資訊動態(tài);不完全資訊靜態(tài);不完全資訊動態(tài))競爭導(dǎo)向定價(四)企業(yè)對付價格競爭的手段
①非價格手段
·
產(chǎn)品差異化
·
成本領(lǐng)先
·
科學(xué)投資決策競爭導(dǎo)向定價(五)②價格手段
·
價格合謀
·
跟隨領(lǐng)先者定價
·容納與合謀
·限制進(jìn)入定價
囚徒困境:個體理性導(dǎo)致集體非理性
乙
坦白抵賴甲坦白坦白抵賴-8,-80,-10-10,0-1,-1中小企業(yè)戰(zhàn)略·零散行業(yè)戰(zhàn)略分析·新興行業(yè)戰(zhàn)略分析零散行業(yè)戰(zhàn)略分析
零散型產(chǎn)業(yè)是一種重要的結(jié)構(gòu)環(huán)境,在這種產(chǎn)業(yè)中,產(chǎn)業(yè)集中度很低,沒有任何企業(yè)佔(zhàn)有顯著的市場份額,也沒有任何一個企業(yè)能對整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。在一般的情況下,零散型產(chǎn)業(yè)由很多中、小型企業(yè)構(gòu)成。零散型產(chǎn)業(yè)存在於經(jīng)濟(jì)活動的許多領(lǐng)域中,如服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、分銷業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品等。零散行業(yè)戰(zhàn)略分析造成產(chǎn)業(yè)零散的原因
進(jìn)入障礙低市場需求多樣導(dǎo)致高度產(chǎn)品差異化不存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)或難以達(dá)到經(jīng)濟(jì)規(guī)模零散行業(yè)戰(zhàn)略分析零散產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇克服零散——獲得成本優(yōu)勢@連鎖經(jīng)營或特許經(jīng)營
@技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟(jì)
增加附加價值——提高產(chǎn)品差異化程度專門化——目標(biāo)集聚
零散行業(yè)戰(zhàn)略分析謹(jǐn)防潛在的戰(zhàn)略陷阱@避免尋求支配地位@保持嚴(yán)格的戰(zhàn)略約束力@避免過分集權(quán)化@瞭解競爭者的戰(zhàn)略目標(biāo)與管理費(fèi)用@避免對新產(chǎn)品做出過度反應(yīng)
新興行業(yè)戰(zhàn)略分析
新興產(chǎn)業(yè)是新形成的或重新形成的產(chǎn)業(yè)。其形成的原因是技術(shù)創(chuàng)新、消費(fèi)者新需求的出現(xiàn)、或其他經(jīng)濟(jì)和社會變化將某個產(chǎn)品或服務(wù)提高到一種潛在可行的商業(yè)機(jī)會的水準(zhǔn)。例如,電訊、電腦、家用電器等產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)物;搬家公司、送餐公司、禮儀公司等則是新需求的產(chǎn)物;典當(dāng)行是我國解放前的老產(chǎn)業(yè),隨著改革開放的發(fā)展它又成為我國的一個新興產(chǎn)業(yè)。
新興行業(yè)戰(zhàn)略分析共同的結(jié)構(gòu)特徵@技術(shù)的不確定性@戰(zhàn)略的不確定性@成本的迅速變化@萌芽企業(yè)和另立門戶@首次購買者
新興行業(yè)戰(zhàn)略分析新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇@塑造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)@正確對待產(chǎn)業(yè)發(fā)展的外在性@處理與把握新興產(chǎn)業(yè)的機(jī)會與風(fēng)險@選擇適當(dāng)?shù)倪M(jìn)入時機(jī)與領(lǐng)域國際化經(jīng)營戰(zhàn)略跨國公司的定義
@以地區(qū)分佈為標(biāo)準(zhǔn)@以所有權(quán)為標(biāo)準(zhǔn)@以企業(yè)規(guī)模為標(biāo)準(zhǔn)@以全球戰(zhàn)略和動機(jī)為標(biāo)準(zhǔn)@聯(lián)合國對跨國公司的定義跨國公司的定義比較有權(quán)威性的定義是聯(lián)合國跨國公司中心1977-1986年起草的《跨國公司行為守則草案》(該草案至今尚未獲得聯(lián)合國大會通過)中的提法:“本守則中使用的‘跨國公司’一詞是指由在兩個或更多國家的實(shí)體所組成的公營、私營或混合所有制企業(yè),不論這些實(shí)體的法律形式和活動領(lǐng)域如何;該企業(yè)在一個決策體系下運(yùn)營,以便通過一個或更多決策中心制定協(xié)調(diào)的政策和共同的戰(zhàn)略;該企業(yè)中各個實(shí)體通過所有權(quán)或其他方式結(jié)合在一起,從而其中一個或更多的實(shí)體能夠?qū)ζ渌麑?shí)體的活動施行有效的影響,特別是與其他實(shí)體分享知識、資源和責(zé)任?!?/p>
根據(jù)聯(lián)合國有關(guān)機(jī)構(gòu)的解釋,聯(lián)合國跨國公司委員會對跨國公司的定義,基於以下幾點(diǎn)理由:1、囊括了所有行業(yè)的各種規(guī)模和不同的海外經(jīng)營比重的企業(yè),可以避免發(fā)生任何遺漏;2、可以直接利用現(xiàn)成的多數(shù)國家政府公佈的有關(guān)資料;3、該定義充分吸收了其他國際機(jī)構(gòu)有關(guān)檔中的說法,並以此為基礎(chǔ)作了綜合、補(bǔ)充和完善;4、在發(fā)展中國家東道國看來,任何在其境內(nèi)的外國企業(yè)都是外資企業(yè),它們並不關(guān)心這些外資企業(yè)在國外擁有多少子公司。
鑒於本書的研究範(fàn)圍和目的,本書採用聯(lián)合國跨國公司中心在《跨國公司行為守則草案》中對跨國公司所界定的相當(dāng)包容的定義。但是應(yīng)該看到,具有典型意義的跨國公司在規(guī)模、跨越國界的程度、企業(yè)所有權(quán)、以及全球戰(zhàn)略等諸方面,仍然具有區(qū)別於一國企業(yè)的顯著的特徵??鐕拘袨檎摚缐艛鄡?yōu)勢理論
(MonopolisticAdvantageTheory)
@區(qū)位理論(LocationTheory)
@產(chǎn)品壽命週期理論
(ProductLifeCycleTheory)
@內(nèi)部化理論
(InternalizationTheory)@國際生產(chǎn)折衷理論
(TheEclecticTheoryofInternationalProduction)
跨國公司行為論寡占市場(即寡頭壟斷市場)的反應(yīng)
@海默論跨國企業(yè)的寡頭壟斷反應(yīng)行為@尼克博克的“寡占反應(yīng)理論”
發(fā)展中國家對外直接投資理論的探討@投資發(fā)展週期理論@小規(guī)模技術(shù)理論@技術(shù)地方化理論@技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)升級理論@人力資本理論@投資誘發(fā)要素組合理論
投資發(fā)展週期理論鄧寧根據(jù)人均國民生產(chǎn)總值大小劃分了四個經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,處於不同階段的國家對外直接投資的地位也不同。處於第一階段的是人均GNP低於400美元的最窮的發(fā)展中國家,這些國家企業(yè)缺乏所有權(quán)優(yōu)勢,且內(nèi)部化能力也很低,幾乎沒有對外直接投資。同時,這些國家缺少區(qū)位優(yōu)勢,投資環(huán)境差,引進(jìn)外資規(guī)模也很小。該國對外直接投資淨(jìng)額為負(fù)值。處於第二階段的是人均GNP在400-2000美元之間的發(fā)展中國家,這些國家的企業(yè)所有權(quán)優(yōu)勢和內(nèi)部化優(yōu)勢雖有所增長,但仍很有限,對外直接投資只能維持在一個較低的水準(zhǔn)上。隨著本國投資環(huán)境改善,開始出現(xiàn)較強(qiáng)的區(qū)位優(yōu)勢,從而吸引越來越多的外商直接投資。這一階段對外直接投資淨(jìng)額仍為負(fù)值,且負(fù)值有增加的趨勢。
投資發(fā)展週期理論處於第三階段的是人均GNP在2000-4750美元之間的國家,這時本國所有權(quán)優(yōu)勢和內(nèi)部化能力明顯增強(qiáng),對外直接投資也相應(yīng)增長,其發(fā)展速度可能超過引進(jìn)國外直接的發(fā)展速度,但對外直接投資淨(jìng)額仍為負(fù)值,不過數(shù)額日益減少。處於第四階段的是人均GNP在4750美元以上的國家,其擁有強(qiáng)大的所有權(quán)優(yōu)勢和內(nèi)部化能力,同時善於利用國外的區(qū)位優(yōu)勢,對外直接投資額明顯大於引進(jìn)外資額,且差額不斷擴(kuò)大,因此對外直接投資額為正值,並呈現(xiàn)逐步擴(kuò)大的趨勢。
人力資本理論
新古典理論認(rèn)為,發(fā)展中國家的資本/勞動比率遠(yuǎn)遠(yuǎn)小於發(fā)達(dá)國家,即發(fā)展中國家資本的邊際產(chǎn)品要高於發(fā)達(dá)國家,因此資本的合理流向應(yīng)從發(fā)達(dá)國家到發(fā)展中國家。盧卡斯(Lucas,1990)認(rèn)為,新古典理論忽略了國家與國家之間勞動者的品質(zhì)差異。因?yàn)榘l(fā)達(dá)國家的勞動中可能含有大量的發(fā)展中國家所無法比擬的人力資本因素,如根據(jù)克魯伊格(Krueger)1968年的測算,美國或加拿大一個工人的生產(chǎn)力大約相當(dāng)於印度或加納五個工人的生產(chǎn)力。所以,發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家的資本/勞動比率的差異並不像新古典理論假設(shè)的那樣,發(fā)達(dá)國家國家的資本邊際報酬仍有可能高於發(fā)展中國家,這就為資本由發(fā)展中國家流向發(fā)達(dá)國家提供了一種理論上的解釋.
投資誘發(fā)要素組合理論
該理論的核心觀點(diǎn)是:任何形式的對外直接投資都是在投資直接誘發(fā)要素和間接誘發(fā)要素的組合作用下而發(fā)生的。
投資誘發(fā)要素組合理論
所謂直接誘發(fā)要素,主要是指各類生產(chǎn)要素,包括勞動力、資本、資源、管理及資訊知識等。直接誘發(fā)要素既可存在於投資國,也可存在於東道國。如果投資國擁有技術(shù)上的相對優(yōu)勢,可以誘發(fā)其對外直接投資,將該要素轉(zhuǎn)移出去。反之,如果投資國沒有直接誘發(fā)要素的優(yōu)勢,而東道國卻有這種要素的優(yōu)勢,那麼投資國可以通過對外直接投資方式來利用東道國的這種要素。如一些發(fā)展中國家通過向技術(shù)先進(jìn)的國家投資,在當(dāng)?shù)亟⒏呒夹g(shù)分公司或研究開發(fā)機(jī)構(gòu),將其作為科研開發(fā)和引進(jìn)新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的前沿陣地;或者與東道國聯(lián)合投資創(chuàng)辦企業(yè),在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程中直接學(xué)習(xí)別國先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),從而獲得一般的技術(shù)貿(mào)易和技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式得不到的高新技術(shù)。由此可見,東道國的直接誘發(fā)要素同樣也能誘發(fā)和刺激投資國的對外直接投資。
投資誘發(fā)要素組合理論
間接誘發(fā)要素是指除直接誘發(fā)要素以外的其他誘發(fā)對外直接投資的因素,主要包括三個方面:(1)投資國政府誘發(fā)和影響對外直接投資的因素。如鼓勵性投資政策和法規(guī)、政府與東道國的協(xié)議和合作關(guān)係等。(2)東道國誘發(fā)和影響對外直接投資的因素。如東道國政局穩(wěn)定;吸引外資政策優(yōu)惠;基礎(chǔ)設(shè)施完善;涉外法規(guī)健全等。(3)全球性誘發(fā)和影響對外直接投資的因素。如經(jīng)濟(jì)生活國際化以及經(jīng)濟(jì)一體化、區(qū)域化、集團(tuán)化的發(fā)展;科技革命的發(fā)展及影響;國際金融市場利率和波動等。
國際化經(jīng)營戰(zhàn)略市場進(jìn)入與開發(fā)戰(zhàn)略國際戰(zhàn)略全球資源尋求戰(zhàn)略國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
市場進(jìn)入與開發(fā)戰(zhàn)略出口許可證交易(技術(shù)授權(quán);特許經(jīng)營)對外直接投資(合資;全股子公司)對外證券投資非股權(quán)安排BOT(建設(shè)—運(yùn)營—轉(zhuǎn)移)海外生產(chǎn)(分包)戰(zhàn)略聯(lián)盟戰(zhàn)略聯(lián)盟
戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個或兩個以上經(jīng)營實(shí)體之間為了達(dá)到某種戰(zhàn)略目標(biāo),在保持自身獨(dú)立性的同時通過股權(quán)參與或契約聯(lián)結(jié)方式而建立的一種較為穩(wěn)固的合作關(guān)係,並在某些領(lǐng)域採取協(xié)作行動。合併或兼併就意味著戰(zhàn)略聯(lián)盟的結(jié)束。
戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式合資企業(yè)(JointVentures)。
相互持股投資(EquityInvestments)。
功能性協(xié)議(FunctionalAgreement)。
國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
國際戰(zhàn)略·全球化戰(zhàn)略
全球化戰(zhàn)略是指跨國公司向全世界的市場推銷標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品和服務(wù),並在較有利的國家中集中地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,由此形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)和經(jīng)驗(yàn)曲線效益,以獲得高額利潤?!ざ鄧就粱瘧?zhàn)略
多國本土化戰(zhàn)略是根據(jù)不同國家的不同市場,提供更能滿足當(dāng)?shù)厥袌鲂枰漠a(chǎn)品和服務(wù)。實(shí)施多國本土化戰(zhàn)略的公司首先在其自己的國內(nèi)市場開發(fā)產(chǎn)品,然後把產(chǎn)品提供給國外的子公司進(jìn)行銷售或改造。
國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
國際戰(zhàn)略:從多國本土化到全球化戰(zhàn)略演進(jìn)過程
·獨(dú)立子公司戰(zhàn)略。建立獨(dú)立的海外子公司和接受多國本土化戰(zhàn)略是一致的。在東道國設(shè)立獨(dú)立運(yùn)作的子公司,母子公司之間的聯(lián)繫主要通過所有權(quán)來控制。子公司擁有很大的自主權(quán),可與當(dāng)?shù)毓?yīng)商和分包商建立廣泛聯(lián)繫,可雇用當(dāng)?shù)厝?,可在?dāng)?shù)亟栀J。子公司服務(wù)於一個獨(dú)立的市場,並效仿母公司的生產(chǎn)組織?!ず唵我惑w化戰(zhàn)略。通過尋求外部資源,將東道國的區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為跨國公司的經(jīng)營優(yōu)勢,把“當(dāng)?shù)厣a(chǎn)”變?yōu)閲H生產(chǎn)經(jīng)營的一部分。母公司通過對子公司的所有權(quán)或通過與當(dāng)?shù)毓镜姆枪蓹?quán)安排——分包製造合同,來控制外源化生產(chǎn)。這些子公司或分包公司已植於母公司的價值鏈中,通常已不能獨(dú)立存在。因此,在公司的許多
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