2024年高級行政崗位職責(zé)(9篇)

2024年高級行政崗位職責(zé)(9篇)

目錄

第1篇高級行政主管崗位職責(zé)

第2篇高級行政人事專員崗位職責(zé)

第3篇高級行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇高級行政秘書崗位職責(zé)

第5篇高級行政前臺崗位職責(zé)

第6篇高級行政崗位職責(zé)

第7篇高級行政經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇高級行政助理崗位職責(zé)

第9篇高級行政專員崗位職責(zé)

高級行政主管崗位職責(zé)

行政人事高級主管江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團有限責(zé)任公司,江蘇鹽業(yè)職責(zé)描述:

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展各類人才招聘工作;

2.制訂落實績效考核方案,有效實現(xiàn)員工獎懲激勵;

3.優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設(shè)計和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場中薪酬福利的競爭力;

4.負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培訓(xùn)計劃和方案并推進(jìn)實施;

5.發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;

6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動等相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作,開展相關(guān)文稿起草和各項事務(wù)處理。

任職要求:

1.5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上管理崗位經(jīng)驗,有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;

4.具備較強的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團隊完成日常工作。

高級行政人事專員崗位職責(zé)

高級人事行政專員igola,騎鵝游廣州市騎鵝游信息技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司,騎鵝旅行,騎鵝游崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

2、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護(hù)、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理。

任職資格:

1、人事、行政、計算機、管理類專業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆生;

2、普通話流利、形象氣質(zhì)佳;

3、年齡20-30歲;

4、電腦操作技術(shù)熟練,有人員招聘、員工培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有大局意識和團隊合作精神;

6、能承受較大工作壓力,能處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件;

7、性格外向,心態(tài)積極、平穩(wěn),愿與公司長期發(fā)展。

高級行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)

高級人事行政經(jīng)理1.人力資源或行政類本科以上學(xué)歷,具備知名企業(yè)或設(shè)計公司行政人事工作相關(guān)經(jīng)驗8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗在2年以上;

2、思路清晰,有較好的邏輯分析能力,能獨立起草文書材料,做事穩(wěn)重,品行端正,有良好的職業(yè)道德素質(zhì),具有保密觀念和服務(wù)意識;

3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具有很強的積極主動性,工作有悟性,能承受工作壓力,執(zhí)行能力強;

4、文字能力強,具備基本文秘素質(zhì)、熟悉公文寫作,英語聽說寫能力強(良好的口語)pets4級或以上者優(yōu)先。1.人力資源或行政類本科以上學(xué)歷,具備知名企業(yè)或設(shè)計公司行政人事工作相關(guān)經(jīng)驗8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗在2年以上;

2、思路清晰,有較好的邏輯分析能力,能獨立起草文書材料,做事穩(wěn)重,品行端正,有良好的職業(yè)道德素質(zhì),具有保密觀念和服務(wù)意識;

3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具有很強的積極主動性,工作有悟性,能承受工作壓力,執(zhí)行能力強;

4、文字能力強,具備基本文秘素質(zhì)、熟悉公文寫作,英語聽說寫能力強(良好的口語)pets4級或以上者優(yōu)先。

高級行政秘書崗位職責(zé)

高級行政秘書深圳市信和商業(yè)股份有限公司深圳市信和商業(yè)股份有限公司,信和崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理訪客的接待,必要時作相關(guān)指引和講解;

2、相關(guān)會議的安排、準(zhǔn)備工作及記錄、整理會議紀(jì)要等;

3、負(fù)責(zé)各項專項任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進(jìn)、上報等工作;

4、負(fù)責(zé)收集、跟進(jìn)各部門的月度及年度計劃、實施、總結(jié)和評估;

5、總經(jīng)理相關(guān)文件的歸檔和整理;

6、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科,形象氣質(zhì)佳,處理周轉(zhuǎn)靈活;

2.良好的文字表達(dá)能力,較強的商業(yè)、行政文書撰寫功底;

高級行政前臺崗位職責(zé)

高級行政前臺深圳市普樂方文化科技股份有限公司深圳市普樂方文化科技股份有限公司,普樂方,普樂方崗位職責(zé)

1、接待來訪客人/面試人員并及時通知被訪人員及時更新公司內(nèi)部通訊錄等;

2、負(fù)責(zé)公司前臺電話轉(zhuǎn)接;每日更新前臺顯示屏ppt,收發(fā)公司快件、報刊及轉(zhuǎn)遞工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品/保潔用品預(yù)定及發(fā)放并做好登記,以及公司人員出差機票/酒店預(yù)訂并做好記錄;

4、負(fù)責(zé)公司/工廠房租、管理費每月付款工作,以及每月月結(jié)代理商對賬、請款、報銷等工作;

5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域/會議室/休閑區(qū)環(huán)境維護(hù)、保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、飲水機、空調(diào)及打卡機等);

6、負(fù)責(zé)員工下午茶預(yù)定,負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計,以及完成上級交辦的其他臨時工作;

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上文憑,162cm以上;

2、有相關(guān)工作前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、熟練使用辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等;

4、熟練使用word、excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

5、具備優(yōu)良的溝通能力以及文字表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;

6、工作認(rèn)真、敬業(yè),效率高,條理性強,具備較強的學(xué)習(xí)能力,具較強的責(zé)任感;;

7、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。

高級行政崗位職責(zé)

行政人事高級主管江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團有限責(zé)任公司,江蘇鹽業(yè)職責(zé)描述:

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展各類人才招聘工作;

2.制訂落實績效考核方案,有效實現(xiàn)員工獎懲激勵;

3.優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設(shè)計和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場中薪酬福利的競爭力;

4.負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培訓(xùn)計劃和方案并推進(jìn)實施;

5.發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;

6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動等相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作,開展相關(guān)文稿起草和各項事務(wù)處理。

任職要求:

1.5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上管理崗位經(jīng)驗,有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;

4.具備較強的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團隊完成日常工作。

高級行政經(jīng)理崗位職責(zé)

行政高級經(jīng)理michaelpage米高蒲志國際(香港)有限公司職責(zé)描述:

1、貫徹、落實總部各項制度;結(jié)合實際,組織編制公司適用(細(xì)化)的規(guī)章制度及具體操作流程,并負(fù)責(zé)在公司推動實施;

2、負(fù)責(zé)行政重點工作的組織落實與實施;

3、負(fù)責(zé)行政費用預(yù)算和行政規(guī)劃的編制,并負(fù)責(zé)完成地區(qū)行政費用預(yù)算報告;

4、負(fù)責(zé)重大事項管理、檔案統(tǒng)籌管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,在司有3年以上工作經(jīng)驗;

2、有行政管理工作三年以上經(jīng)驗;

3、熟練掌握行政綜合管理流程及制度;

4、具有較強的綜合分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與解決問題能力。

高級行政助理崗位職責(zé)

高級行政助理廣東博達(dá)投資有限公司廣州市曠曌文化活動策劃有限公司,stag曠曌,曠曌職責(zé)描述:

1、協(xié)助副總裁進(jìn)行設(shè)計方案的表達(dá),包括方案文本的編排、設(shè)計分析、收集概念意向圖等;

2、協(xié)助副總裁跟進(jìn)效果圖制作的進(jìn)度,幫助配置一些配飾模型及后期處理;

3、cad施工圖制作;

4、制作項目的物料表格;

5、配合副總裁跟進(jìn)項目流程、配合施工現(xiàn)場管理。

任職要求:

1,室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);,

2,協(xié)助過深化室內(nèi)設(shè)計方案;

3、熟練運用autocad、ps、3dmax等設(shè)計軟件;

4、綜合協(xié)調(diào)溝通能力及理解能力強,有團隊合作意識,能吃苦耐勞;

5、良好的審美能力,對時尚有較強的敏感度和表現(xiàn)能力。

高級行政專員崗位職責(zé)

高級行政專員墨鹍科技上海墨鹍數(shù)碼科技有限公司,上海墨鹍,墨鹍數(shù)碼,墨鹍科技,墨鹍職位描述:

1、協(xié)助完成公司各類文件的代發(fā)、登記、保管、報銷等流程周轉(zhuǎn);

2、管理公司的固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理、核對及盤點;

3、公司各類文化活動的組織協(xié)調(diào)工作;

4、公司會議的相關(guān)策劃和組織工作;

5、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

6、完成上級主管交辦的其它工作;

任職資格:

1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,頭腦靈活,積極上進(jìn)

2、熟練使用of