企業(yè)簡(jiǎn)易用人合同范本

企業(yè)簡(jiǎn)易用人合同范本企業(yè)簡(jiǎn)易用人合同范本甲方（雇主）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________________________聯(lián)系地址：________________________電話：________________________乙方（雇員）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系地址：________________________電話：________________________雙方經(jīng)協(xié)商一致，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就雇傭乙方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工方式乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的工作崗位和工作內(nèi)容，在甲方工作場(chǎng)所完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條期限本合同自______年__月__日起生效，至______年__月__日止。合同到期后，除雙方協(xié)商另有約定外，本合同不再續(xù)訂。第三條試用期本合同規(guī)定試用期為______個(gè)月（注：法律規(guī)定試用期不得超過六個(gè)月），試用期期間甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除該合同。第四條工資及其他福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并扣除乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他法律規(guī)定的費(fèi)用。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間及休假甲方按照國(guó)家法律規(guī)定并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定工作時(shí)間和休假制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的要求。第六條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。并且未經(jīng)甲方同意，不得在本合同期限及解除后使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同規(guī)定，致使甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.若甲方違反本合同規(guī)定，致使乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條解除合同1.本合同期限屆滿，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意繼續(xù)合作的，應(yīng)當(dāng)在合同到期前提出，并續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。2.本合同期限屆滿、試用期滿或者解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)履行工作職責(zé)，辦理工作交接手續(xù)。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充或作出約定。2.本合同是甲方與乙方之間的重要文件，乙方必須認(rèn)真閱讀每一條款，并進(jìn)行仔細(xì)理解。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（