下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
新臨時雇傭合同新臨時雇傭合同雇主名稱:____________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________電話:________________________雇員名稱:____________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________電話:________________________一、雙方身份和基本信息1.雇主是一家法人或者自然人,具有在中國境內(nèi)行使權(quán)利和履行義務(wù)的能力。2.雇員是一名具有合法身份的自然人。3.雙方的身份和基本信息已在本合同上表明,屬于合法有效的信息。二、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限和違約責(zé)任1.雇主的權(quán)利和義務(wù):(1)向雇員支付工資并按時繳納社會保險費用。(2)向雇員提供必要的工作條件和職業(yè)安全保障。(3)在合同期限內(nèi),依法終止、變更、解除合同。(4)保護雇員的合法權(quán)益,不得侵犯其人身、財產(chǎn)安全和尊嚴。(5)履行其他法定義務(wù)和約定。2.雇員的權(quán)利和義務(wù):(1)按照雇主要求及時完成工作任務(wù)。(2)保守雇主的商業(yè)機密和其他得到的保密信息。(3)不對外泄露雇主的商業(yè)機密和其他得到的保密信息。(4)不得從事與所屬崗位無關(guān)的商業(yè)活動。(5)不得擅自轉(zhuǎn)讓其受雇職務(wù)或向第三方泄露商業(yè)機密。(6)不得擅自離崗或曠工。(7)履行其他法定義務(wù)和約定。3.履行方式:(1)雇主應(yīng)當向雇員提供規(guī)范的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助雇員更好地完成工作任務(wù)。(2)雇員應(yīng)當按照雇主的要求,規(guī)范、高效地完成工作任務(wù)。4.期限:(1)本合同自______________起,至______________止。5.違約責(zé)任:(1)一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。(2)違反法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定產(chǎn)生的違約責(zé)任,由違約方負責(zé)。6.遵守中國相關(guān)法律法規(guī)本合同適用中國的相關(guān)法律法規(guī),對合同解釋、履行中的爭議解決均遵循中國法律的規(guī)定。7.其他本合同條款具有法律效力和可執(zhí)行性。三、簽署本合同本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雇主簽字:________________________日期:____________________________雇員簽字:________________________日期:____________________________律師簽字:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綠色農(nóng)業(yè)循環(huán)農(nóng)業(yè)智慧農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)方案
- 人力資源行業(yè)招聘流程自動化與數(shù)據(jù)分析方案
- 2024外派海員聘用合同:船舶通訊與導(dǎo)航員工范本3篇
- 墨水配方創(chuàng)新考核試卷
- 2024年智能物流系統(tǒng)建設(shè)合同:含倉儲與配送服務(wù)
- 幼兒園籃球老師課程設(shè)計
- 土力學(xué)與地下工程規(guī)劃考核試卷
- 2024年湖泊清淤與水質(zhì)改善合同范本3篇
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈信息管理系統(tǒng)考核試卷
- 2024年知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢合同2篇
- 資產(chǎn)評估常用數(shù)據(jù)與參數(shù)手冊
- 公園廣場保潔管理服務(wù)投標方案
- 二手車鑒定評估報告表
- 警察影像-江蘇警官學(xué)院中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 金融隨機分析2課后答案
- 大學(xué)美育知到章節(jié)答案智慧樹2023年延邊大學(xué)
- 數(shù)控銑床工作臺三維運動伺服進給系統(tǒng)設(shè)計-課程設(shè)計
- 全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試《思想政治理論》試題答題卡模板
- 外貿(mào)函電-報盤及外貿(mào)函電模板大全
- 施工總平面布置圖及說明及施工現(xiàn)場平面布置圖
- 商鋪交接清單
評論
0/150
提交評論