電子版勞動(dòng)合同2400字范文

電子版勞動(dòng)合同2400字范文電子版勞動(dòng)合同甲方（雇主）：XXXXXXXXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方所從事的工作，簽訂如下勞動(dòng)合同：一、期限本合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司擔(dān)任XXXXX崗位，具體包括以下工作：（1）維護(hù)公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)；（2）負(fù)責(zé)XXXXXX計(jì)劃的開發(fā)工作；（3）掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司匯報(bào)。2.具體工作安排和任務(wù)可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要進(jìn)行合理調(diào)整。三、勞動(dòng)時(shí)間和休息、休假1.乙方每周的工作時(shí)間為44小時(shí)，其中應(yīng)完成的工作任務(wù)根據(jù)工時(shí)統(tǒng)計(jì)并且符合公司規(guī)定的業(yè)務(wù)量計(jì)算；2.乙方每月有兩天的休息日，在公司安排下節(jié)假日和法定節(jié)假日為休息日；3.乙方享有帶薪年休假5天，年假可以累計(jì)，休假時(shí)間應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致的情況下確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和工作保障1.乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)計(jì)算工資；2.乙方基本工資為XXXX元/月，其他具體薪酬待遇另行協(xié)商；3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.甲方為乙方提供必要的工作條件和保護(hù)，保證乙方人身安全。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）提供必要的工作條件和保護(hù)，保證乙方人身安全；（2）支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（3）按照法律、法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）及時(shí)支付應(yīng)得工資及福利待遇；（5）依法簽訂本合同并履行合同規(guī)定的義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按照公司的工作安排和任務(wù)完成工作；（3）維護(hù)公司的形象和利益，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密；（4）認(rèn)真履行本合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)；（5）如實(shí)報(bào)告工作情況和工作成果；（6）保管公司物品的安全性。六、嚴(yán)禁兼職乙方在簽訂本合同期間，不得從事與本合同規(guī)定工作內(nèi)容相同或相近的兼職工作，否則甲方有權(quán)解除乙方本合同。七、違約責(zé)任1.如甲方違反合同規(guī)定無(wú)故解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.如乙方違反本合同的規(guī)定而被辭退，則無(wú)任何補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，則雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、法律效力和可執(zhí)行性本合同由雙方簽訂并蓋章生效。本合同履行過程中，如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)誠(chéng)信協(xié)商解決。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改、補(bǔ)充或解除。本合同依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定效力。附錄：1.本合同未盡事宜，由